岗位职责： 1. 负责项目机械、材料的需求计划编制、动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2. 严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3. 规范管理原材料、半成品及成品的标识、堆码、贮存、发放与现场周转材料/工具使用 4. 依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实、完整、可追溯 5. 主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，具备PMC、仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2. 熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3. 责任心强，具备良好的计划统筹、跨部门沟通及现场问题解决能力 4. 吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5. 持有物资管理员、供应链管理师等证书者优先考虑

岗位职责： 1. 依据项目进度安排生产方案，统筹原材料、人力、工具、包装物料及生产周期等资源调配； 2. 记录设备运转数据，如运行时长、停机时长、维保时长、清洁时长，并定期向生产主管及CMC生产部门提交汇总报告； 3. 负责统计生产过程中的物料消耗，包括原料、辅料及水电气等能源使用情况； 4. 监控生产计划实施进展，关注质量控制、生产效率与成本管理； 5. 汇总并分析车间生产报表，识别潜在问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、化学工程或相关专业背景； 2. 具备1年以上原料药或原料药生产现场数据统计与管理经验，有CRO或CDMO企业从事原料药或中间体生产经历者优先； 3. 具备较强的安全生产意识与质量管理理念； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备一定的英语读写听说能力。 上班地点

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

【岗位职责】 1. 统筹面料生产全流程计划管理，结合订单、库存、产能制定年/季/月生产与物料计划，分解到织造、染整、后整理工序，保障订单落地。 2. 负责生产排程与进度管控，跟进生产、物料、交付情况，及时处理异常、缺料、交期延误，确保准时交付，提升订单达成率。 3. 统筹物料与库存管理，优化原料、半成品、成品库存，控制呆滞、加快周转、降低成本，完善请购与领用流程。 4. 对接销售、采购、生产、仓储、品质，组织订单评审与产销协调会，统筹资源，保障产供销协同。 5. 优化生产计划、物料管控、供应链流程，推进精益生产，提升产能与效率。 6. 分析计划达成率、库存周转率、交付准时率等数据，出具报表，复盘并优化。 7. 管理计划团队，分工、督导、培养人员，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、供应链、生产管理等相关专业，5年以上纺织面料行业PMC/生产计划经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 精通面料织造、染整、后整理全流程，熟悉原料特性、排产、物控、交付逻辑。 3. 能独立制定产销计划、排程、库存优化，擅长异常处理、跨部门协调、产能与成本管控。 4. 熟练使用ERP/MES及Office，具备强数据分析、统筹规划与问题解决能力。 5. 熟悉计划与供应链全流程，有体系搭建与团队管理经验，大中型面料厂优先。 6. 严谨负责、执行力强、抗压，沟通协调与统筹能力突出，有成本与团队管理意识。 【福利待遇】 1. 基本工资+奖金+各种补助。 2. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等。 3. 年度公司组织免费体检。 4. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车，交社保。

岗位职责说明 (一) 工作职责 1、开展订单评审，保障客户交期需求的实现； 2、执行采购订单的审核工作； 3、依据公司销售目标，统筹制定订单交付计划、主生产计划，并跟进生产达成情况； 4、结合市场预测，制定战略物资储备计划； 5、落实库存管理，推动呆滞物料的管控与消耗； 6、参与物料试产、设计变更、物料品号调整等环节的评审与后续跟进； 7、每日更新产能分布及产值数据并及时发布； 8、推进本地自主采购，提升物料交付及时率； 9、负责PMC部门的日常运作管理； 10、组织实施本部门的风险识别、分析与评估； 11、识别本部门环境因素，开展生命周期评价，并落实相关运行控制。 (二) 工作内容 1、主导订单评审，合理设定产品交付周期，确保满足客户需求； 2、组织日常工单的评审会议； 3、审核采购申请单据； 4、协调异常采购物料的交货进度，保障客户订单按时交付； 5、处理OA系统中来料异常、设计变更、品号变更等流程审批； 6、协调解决生产过程中出现的各类异常，保障生产流程顺畅； 7、制定并动态调整生产主计划，综合考虑产品特性、交期要求及辅助准备情况，自动化车间排程需符合流水线作业节奏； 8、结合市场订单趋势与产品结构，协同制造部、工程部进行产能规划； 9、基于市场预测制定战略物料计划，跟踪成品出货进度，严控库存水平； 10、管理本地客户指定供应商及具备资源优势的供应商； 11、执行日清考评机制及相关协作任务。

岗位职责： 1. 依据物料管理规范，执行原料、中间体及原料药的出入库验收，并完成相应记录工作； 2. 根据物料的理化特性进行分区存放，管理各库房储存环境，确保库房处于有效监控状态； 3. 按期开展库存盘点，保障物料进出与结存数据平衡； 4. 协调物料运输安排，保证物料按时准确送达生产车间； 5. 落实物料安全存储及防火安全管理措施； 6. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、药学等相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上制药行业相关工作经验，25届应届生可考虑； 3. 技能要求：掌握仓库整体运作流程； 4. 具备仓储与物流相关的专业知识与实践经验，熟悉国家相关法规及物料理化性质与储存标准； 5. 熟悉所辖库区的管理情况； 6. 具备良好的团队合作意识； 7. 能熟练操作常用办公软件。

1. 负责项目制造流程的进度管理与内外部协调 2. 识别制造环节中的潜在风险，并及时提出解决方案 3. 编制项目成本预算，评估制作周期与加工报价 4. 响应客户及外部供应商的需求，提供支持与协同服务 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业 2. 具备2-3年机械行业工作经验 3. 熟练运用Excel进行数据处理，了解非标加工工艺流程，具备成本核算、报价评估及商务沟通能力 4. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，逻辑性强，工作认真负责，能适应高强度工作节奏

1. 生产计划管理：主导订单评审与交期回复，结合大圆机产能、人力与订单，制定年/月/周/日生产计划，平衡机台负荷，处理插单/急单，监控进度并协调设备故障、品质异常，保障交期达成； 2. 物料控制管理：依据生产计划与针织BOM（纱线、染化料、辅料），编制MRP并跟进采购到料，管控原料/在制品/成品库存，设定安全库存，推进先进先出，处理呆滞料，降低库存成本； 3. 产能与资源规划：制定年度产能规划，评估大圆机机台、人员、场地瓶颈，动态调整产能，协调外协加工，提升设备利用率与生产效率； 4. 跨部门协同：联动销售、采购、生产、仓储、品管，召开产销/生产协调会，同步订单、物料、进度信息，解决交期、缺料、品质等跨部门问题； 5. 体系与流程优化：搭建PMC数据台账，优化订单评审、计划排产、物料管控流程，推动ERP/WMS系统应用，建立KPI（交期达成率、库存周转率、呆滞料占比）并持续改善； 6. 团队管理：负责PMC部门人员配置、培训、考核，制定部门年度/月度目标，推行5S与安全生产管理，提升团队执行力与专业能力； 7. 成本与品质管控：监控纱线损耗、能耗、库存资金占用，推动精益生产，联动品管部门，减少批量品质问题导致的返工与交期延误。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1. 制定并落实服装生产的各项计划安排 2. 联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3. 及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 了解服装制作的工艺流程及生产环节 3. 具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

绍兴市越城区招吊车司机

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

公司仓库需要5名送货司机，岗位有限，招满即止！ 1、岗位说明：公司提供车辆+货源，车辆维修、充电全部由公司承担，纯上班模式，不用自己买车。住宿公司可提供，吃饭有补贴。 2、任职要求：持有C1/C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，新手可带；年龄22-55周岁。（新手也可以） 3、工作内容：配送日常用品、酒水饮料之类产品，按照住址就近分配仓库；短途配送，单次里程15-30公里。 4、上班时间：8:00-18:00，每日两趟线路，入职有老师傅带队熟悉路线。 5、薪资待遇（日结/月结） 月结薪资：底薪5000+20%提成，综合月薪 8000-9500元。 日结可投简历进一步详细沟通。

急急急招这下去 上虞区招工地力工需要2名抬水槽！半天样子！200元！

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岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、负责制定物料需求计划，物料申购，库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发； 3、领导下发的其他工作等 任职资格： 1、专业不限，本科以上学历，面向应届生 2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有责任心 3、能够接受加班工作，包括周末（必要条件）

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财经法规和税收政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先

一、岗位职责 1.计划编制‌：根据订单和库存制定月/周生产计划，确保交货准时。 2.进度跟踪‌：每日核对生产进度，及时调整计划。 3.物料协调‌：确保物料供应，避免停工待料。 4.异常处理‌：协调解决生产问题，保证流程顺畅。 5.5S标准管理：协助5S标准管理、目视化看板管理。 二、任职资格 1.专业背景‌：供应链计划相关专业或机械类专业，本科及以上学历。 2.经验要求‌：机械加工制造业工作背景优先，3年以上生产计划管理工作经验。 3.技能要求‌：熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.年龄：18-30周岁，大专及以上学历； 2.良好的语言表达能力、沟通能力及团队合作能力，服务意识强； 3.有收银经验，会开票者优先 从事项目前台客服、收费开票、记账及其他领导交办的事宜 工作时间：8:30-17:30周休一天 翁： 福利： 1.做六休一；提供餐补 2.缴纳社保五险； 3.公司提供业务培训，广阔晋升平台。 请您投递简历，我们会及时联系你。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

对接合作渠道，接待到访客户，妥善安排迎送事宜，宴请场合中细致周到地配合领导工作。

1、负责日常出入库记账工作，整理并报送各类会计报表，配合完成税务申报及相关报表的提交； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、统计业务人员的销售数据，编制相关数据报表； 4、配合上级完成其他日常性的行政及财务事务。任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度认真，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 6、五官端正，品行良好。 工作时间：9:00-17:30，休息日为大小周

能吃苦耐劳服从管理

岗位职责： 1. 负责产业部生产相关数据的采集、汇总、登记及统计工作，确保信息准确、时效性强、完整无误； 2. 编制日常、周度及月度生产统计报表，开展基础数据分析与变动趋势监测； 3. 与产业部各业务单元保持对接，核实异常数据情况，确保账目与实际一致、账账之间相符； 4. 协助建立并维护生产统计台账及系统记录，做好相关文件的整理与归档管理； 5. 根据人事、财务等部门需求，提供必要的原始数据支持与协助； 6. 完成上级交办的其他行政事务及数据管理优化任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，具备生产统计、数据核算、质检统计等岗位实操经验者优先； 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数）、Word、PPT等办公软件； 3. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神。