安昌医院斜对面，朗悦仓库打卷店招工两名，仓管一名，工资面议，有意者可以联系，徐

仓库保管员在浙江绍兴浦口浙锻路招聘，薪资福利待遇面议，招工人数为一名。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招仓库人员长白班，不上夜班包吃包住年底有礼品，开工有红包每年有2次假日红包6500元/月，做的好可加薪地址:绍兴安昌联系电话:非诚勿拢

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月薪9000元，月底准时发放工资，全职长期岗位，非中介。

升泰商贸急招驾驶员1名，要求年龄50岁以下，持有C证及以上驾照，有1年以上驾龄，需带装卸，有商超工作经验者优先。薪资为底薪加提成，约6000元左右，缴纳社保。报名地址位于嵊州北直街。

嵊州市三江街道官河南路国际大酒店招聘以下岗位：水电工（白班）：1名，要求持有相关证书，为熟练工，工资4000元，每月休息4天。餐饮服务员：男女不限，年龄18-45周岁，初中学历，薪资3500-4000元左右。跑菜员：年龄18-45周岁，初中学历，薪资3500-4000元左右。以上岗位均缴纳社保，提供食宿。

京东物流诚聘送货师傅，40岁以下，身体强壮一点，能吃苦耐劳，要自带车，服从公司管理，工资10000-20000元/月，具体面议。安装学徒(家居家电)，能吃苦耐劳，服从公司管理，学成后工资10000-20000元/月，具体面议。联系人:陈先生地址:嵊州三江街道缸窑村

免费三餐一天253-270顺义小米座椅仓管1名薪资：白班23元/小时夜班24.5元/小时（夜班补贴1.5/小时），一天253-270元，18‑40周岁，身体健康；有仓管经验，接受倒班▷仓管：零部件出入库、盘点登记，需相关工作经验工时：白夜班8‑8，上六休一，月休2‑4天结算：工作日每日可预支200，每月20号发上月工资；意外险食宿：免费三餐；，水电平摊须知：最低做2个月，离职需提前15天申请；面试：明天上午八点地址：北京顺义区双河大街61号报名电话（同步）：

郝明公司长期招聘:库保管员一名，年龄55岁以下。提供食宿。工资6500/月。库工两名，年龄60岁以下。提供食宿。工资5200/月工作地址：大庆市龙凤区农批城应聘电话:

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高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11分装工：21/H叉车工：22/H库管工20/H拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘全天安排面试提前安排住宿100人多

仓库组长（综合薪资8000-11000）单价:28-30/小时岗位描述：1、负责对员工进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责任。2、负责仓库整体日常工作的安排；3、主要负责发货环节4、协调相关部门的关系，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。岗位要求：1、25-35岁，男女不限2、1-3年鞋服相关经验，有TB仓库经验优先，有自动化管理经验3、熟悉电脑操作，会数据分析4、能接受加班5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。联系电话:供应商利润:打卡7天返600元

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划的高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单，整合内部评审意见，结合产线负荷能力，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求； 4、跟进物料配套情况，识别缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并追踪物料到货进度； 5、统一汇总订单动态及相关异常，组织跨部门协作处理问题，与销售端保持实时联动，动态调整并更新生产安排； 6、统计订单执行完成情况，对未达标项进行根因分析，牵头相关部门制定改善方案并落实改进，提高订单准时交付水平； 7、依照ERP系统作业流程，准确执行相关操作（如MRP运算、生产工单创建与变更、请购申请提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专项会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营优化提供可行性改进建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备3年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统操作

招仓库管理一名.男.女都可以，

1.协同采购部门合理制定原材料下单计划，与供应商保持沟通，跟踪原材料到货情况； 2.根据生产计划调整需求，协同优化排程，确保生产流程顺畅； 3.科学规划原材料采购安排，制定采购计划，确保库存维持在安全水平； 4.每月依据仓库提供的呆滞物料清单，分析积压原因并提出处理方案，持续跟进执行进度； 5.依据运营预测数据，每月核算物料需求，协调供应商开展二级备货工作； 6.响应生产车间的物料需求，做好内部协调与支持； 7.每日复核原材料不良客诉问题并明确责任归属，月底提交财务BP确认； 8.每日跟进生产计划所需物料进度及原材料到货安排，保障供应匹配； 9.按时完成与供应商的对账工作，确保账务准确及时。

招聘：辅料仓库保管员薪资：5000-6000任职要求：1、具有高中及以上文化，熟悉使用电脑办公软件；2、身体健康，年龄在45周岁以下3、工作认真有责任心4、对服装辅料有一定认知，能分清服装各类辅料。5、有仓库管理经验更佳具体面议，联系人：何总联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照装修项目需求及时准确备料、配货，协同生产与安装部门高效流转物料 3.分类规范存放建材、五金、定制部件等物资，做好防潮、防火、标识管理 4.维护仓库5S标准，保障作业安全与环境整洁 5. 使用ERP或进销存系统及时更新库存数据，定期提交库存分析报表 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或装修建材行业经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及仓库管理系统，具备基础数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能适应装修行业项目节奏，配合阶段性加班及现场物料支持 5.无不良记录，服从管理，接受公司统一调配

为缝纫车间生产线的员工配发所需物料， 将完成的产品进行清点并准确入库

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库操作，核对物料名称、规格、数量及单据，确保账实一致； 2.执行先进先出原则，定期盘点库存，维护库位标识清晰，确保货物分类存放、通道畅通； 3.根据生产工单或领料单，按时将物料配送至指定车间或工位，并衔接上下游确保供应不断； 4.负责成品发货前的打包、贴标、装车安排，协调第三方物流或车队，确保货物按时发出； 5.发现物料短缺、破损、错发、临期等异常情况，及时上报并协助处理退货、补货或换货流程； 6.执行仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），检查消防、防潮、防鼠等安全设施，落实作业规范； 7.与采购、生产、销售、仓储等部门保持沟通，及时传递物料到货、库存余量、发货进度等信息； 任职要求： 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上 经验：1年以上同岗位工作经验

1、配合完成业务订单的评估与上报工作； 2、统筹业务订单的生产排程及进度管控，申报物料采购计划，协调解决生产过程中的异常情况，保障订单按时交付； 3、开展生产异常数据的统计与分析，及时应对并协同处理生产环节中的各类问题。

招工本公司招聘加弹厂仓管员一名，要求35岁-50岁之间的本地，（招工范围：衙前镇、钱清镇）最好是在加弹厂或者化纤厂工作过的：有1-3年仓库工作经验，熟悉纺织行业，特别是加弹厂工作过优先，能熟练使用电脑，能简单操作基础办公软件工作认真细致，责任心强，能适应标准班次工作时间：8:00-17:00联系：地址：衙前今日招聘单位：本地找附近找：一周招聘岗位：：:井号:///需要招工信息的请随时点击以上链接查看，求职最最方便的平台。欢迎：绍兴招工网、浙江杭州招工网，三利人才招工招聘，求职、招工很方便。咨询热线：

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招聘：招聘仓库管理需要有过仓库管理经验，善于交谈，情商高，体力好，年纪30-40岁，平常要做好仓库出入库管理，对接供应商拿货的，外出比较多，近距离。薪资4000#我的日常#一个月，有需要联系我。地点是

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1、依据生产任务单，核对所需材料、货源、工装夹具及工艺要求； 2、结合产能规划与客户交付时间，合理制定生产排程； 3、向车间下发生产指令，跟进生产进度，协助解决生产过程中的突发问题； 4、当生产异常影响交付时，根据实际情况协调新交期，并调整计划后持续追踪执行。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储、出库管理； 2、执行仓库5S管理，确保环境整洁有序； 3、协调物资盘点，保证库存数据的准确性； 4、优化仓储流程，提高工作效率； 5、配合物流团队，确保货物及时准确配送。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作； 2、熟悉仓储管理软件，能熟练操作电脑进行数据处理； 3、具有较强的责任心，能够承受工作压力，适应加班； 4、有叉车操作证者优先考虑； 5、具备良好的团队合作精神，能与不同部门顺畅沟通。