迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

数据分析与统计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书，确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力，能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

直接电话联系1.内部文档整理;2.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理； 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作； 3. 对接相关部门，确保资料流转及时、准确； 4. 跟进资料审核进度，配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4. 有较强的保密意识，能够规范管理各类文件资料。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

圆通---快递分拣员，快递装卸工 不加班！到点下班！ •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】6000-9000 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】自由，有活儿就干，没活就休息！！！ 跳班：7:30-12:30，19:00-1:00

上虞圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:上虞 工作岗位有： 固定班次，不倒班 夜班、跳班分拣扫描: 6000-7000元 夜班、跳班卸车：7000-9000元 夜班、跳班拆倒包: 7000-8000元 夜班、跳班供件、封包上包：6000-7000元 夜班、跳班装车：7000-9000元 •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-9000 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 跳班：7:30-12:30，19:00-1.00 长夜班：19.00-7.00

圆通---快递装卸工 不加班！到点下班！ •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】7000-9000 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 跳班：7:30-12:30，19:00-1:00 时间自由，有活就干，没活儿就休息！！！

一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、高中及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识

岗位职责： 1、配合主厨，做好食材配比、清洗、切配工作； 2、负责食堂设备、餐具日常清洁、消毒，门窗、桌椅、空调等保持清洁整齐； 3、负责现场卫生清洁，就餐区、操作区、储藏间卫生清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，完成日常卫生清洁； 4、负责菜品安全、操作安全，安全使用设备，不得违规操作； 5、负责现场管理，员工就餐必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 6、遵守开饭时间，准时开饭，不擅自离岗、不脱岗、不做与工作无关的事； 7、个人卫生，上班期间必须穿戴工服且干净整洁，不留长指甲、涂指甲油、佩戴戒指首饰，佩戴帽子、口罩。 任职要求： 1、初中及以上； 2、半年以上厨房后厨相关工作经验； 3、熟悉食品操作、加工、卫生清洁各项工作要求； 4、食品加工、安全等专业知识； 5、身体健康，服从管理 年龄：35周岁到49周岁 工作时间：8：00-13：30，16：00-19：00，23：00-02：00 薪资：4700元/月（月休4天） 工作地点：绍兴市上虞区曹娥街道虞中大道南段517号圆通速递转运中心西门

杭州钱塘区总部办公室一些文员工作，因公司办公地点在慈溪市，杭州办公室需要一位文员坐岗，帮忙协调一些工作，需要外跑一些智能部门，比如行政服务大厅，公安局窗口等等，，外貌端正，热情开朗，协调能力强，双休，上午8点半-下午5点，平时就自己一人在办公室，试用期3个月，工资4500元，试用期后如果能力合格，税前4500交杭州社保。如后期可以兼职招投标工作，工资会调整。

会使用办公软件即可

1、整理单据 2、编制各类表格，包括工资表 3、核对科目余额，确保明细表与科目余额一致 4、部分例行工作

此岗位无需坐班，居家就可以，工作时间可根据自己的时间合理安排，弹性工作制度。 底薪3000+提成的模式。 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的真诚需要踏实靠谱的小伙伴三天打鱼两天晒网的，不要联系，互相信任，彼此成就

出纳，库管工资面议

【岗位职责】 1. 在线上办公室与提交了资料的意向客户交流。 2. 处理客户问题。 【岗位要求】 1. 沟通能力顺畅。 2. 接受无经验，老人一对一带教。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+提成+奖金，综合8k以上。 2. 15号固定发薪，节假日提前。

1.接待客户，与客户聊天互动 2.指导客户体验桌游 3.待客有亲和力，微笑服务，细心耐心 4.热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 [工作要求]: 1.有迫切赚钱欲望，有自驱力，我们负责新进成员通过努力确保能拿到想要结果。 2.年轻，形象气质佳，活泼热情优先 3.具备良好的服务意识，认真学习的态度(经验要求，店内有培训) [工作时间]: 全职:14:00-24:00同时招聘兼职[薪资待遇] 全职保底10-15k，另有各项奖金拿到手软;兼职薪资日结工作氛围好，上班氛围轻松，工作之余时间自由;不定期团结/下午茶/生日趴等~享受游戏乐趣同时，还能实现经济上的丰厚回报! 全职兼职均可，欢迎更多小伙伴加入~

月休4天（可自行安排），缴纳社保，工作氛围佳，团队沟通顺畅， 易于上手，学习成本低，福利待遇优厚， 工作时间上午9点至下午6点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备及办公用品管理 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和礼仪素养 2.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理行政事务； 3. 仓库进出数据，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、掌握中8台球规则（有相关经验者优先，无经验者可享受15天带薪培训，考核未通过也可获得100元/天） 2、身高需在160-175cm之间 3、年龄须满16周岁以上，未满18周岁者需提供健康证明 4、岗位职责：熟悉摆球流程、具备基本打球能力，了解斯诺克计分及相关台球娱乐规则

1、欢迎应届毕业生投递，需具备省级及以上奖项获奖经历； 2、在职教师须拥有三年以上竞赛辅导经验，曾指导学生获得省级及以上奖项者优先录用。 3、薪资待遇可面议。

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岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

该岗位面向2027届毕业生。 【岗位职责】 1. 货品管理：在门店营业部主管/经理的指导下，执行营运和商品规范管理工作，包括货品、质量、库存、陈列、商品数字化、畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、辅营直采、专柜直播、365会员等。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 市场营销、管理类专业优先； 3. 拥有独立思考能力和良好的沟通能力。