
杭州高中物理教师
1.8-2.8万元/月
物理教师3-5年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
1、负责高中物理课程的教学工作,为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,帮助其夯实基础,快速提升学业成绩;
3、激发学生学习物理的兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯;
4、及时撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向;
5、积极参与学科教研活动,不断提升教学研究能力,协助公司开发优质教学资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上高中物理教学经验;
2、精通浙江地区高中物理课程体系,熟悉高考命题规律,并有优异的应试成绩;
3、具备较强的责任意识、沟通能力和临场应变能力;
4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作精神,能适应相应的工作时间安排;
5、熟练操作Office等办公软件;
6、持有教师资格证。
全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万元以上,优秀教师20-30万元,金牌教师可达40万元以上
高中课程辅导助教
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责:
1、依据教学大纲及课程要求,完成高中数理化科目的系统授课任务;
2、积极参与教学研讨,协同团队推进教学内容与方法的持续改进;
3、提供课后学业支持,指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,主修数学、物理、化学等相关学科;
2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略,善于调动学生学习积极性;
3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能适应弹性工作安排。
高中各科目任课老师
100-200元/时
高中教师1年以下本科教师培训机构重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师教研不坐班高中教师资格证一级甲等高三小班教学(3-25
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、按照教学安排和标准,承担高中各科课程授课任务,保障教学任务高质量达成;
2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案,跟踪学习成效,动态优化教学方法;
3、积极参与教研工作,如试题分析、教学内容与方式的改进,持续提升教学质量;
4、搭建有效的家校互动桥梁,定期向家长反馈学生学习表现,协同助力学生成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有对应学科相关教学资质;
2、热爱教育事业,具备强烈的责任感和职业投入,善于调动学生学习积极性;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作节奏;
4、具有创新思维,能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。
杭州高中各科在线教师(双休六险一金+可接受无经验)
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科数学物理化学线上授课理科文科高中英语
岗位职责:
1、承担高中数学/物理/化学/英语学科的线上一对一授课任务;
2、参与教学方案设计与课程开发,配合完成教学环节并保障教学质量;
3、依据教学进度安排阶段性测试,评估学习成果并优化辅导策略;
4、关注学生发展动态,与家长保持积极、有效的沟通交流;
5、落实上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所授学科相关专业背景优先考虑;
2、专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,具有亲和力,耐心细致,责任感强。
员工福利:
1、六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金;
2、健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告;
3、午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放;
4、食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣;
5、员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴;
6、纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金;
7、游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点;
8、带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
9、报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。
多重晋升通道自主选择:
1. 专业:教师 部门培训师 校级培训师 集团培训师
2. 管理:教师 主管 经理 总监 校长
3. 教研:教师 产品研发师 产品研发主管 产品研发经理 产品研发总监 首席产品研发师
兼职高中物理教师(杭州)
150-200元/时
物理教师3-5年本科教师资格证教师职称二级乙等教师毕业班经验学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
岗位职责:
1.承担高中物理课程的授课任务
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的编写与教学工具的开发
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识和授课能力
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.拥有良好的表达能力和协作意识
初高中物理教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下大专初中高中线下授课一对一授课
嘿!我们正在寻找一位充满热情的伙伴,一位对物理充满好奇与热爱的朋友,共同开启科学探索之旅!
你将带领学生们畅游在力、光、电的知识世界中,用实验揭开自然现象背后的秘密。
如果你:
是物理学相关专业背景的爱好者;
具备教学经验者优先考虑;
擅长交流,能轻松走进学生的内心世界;
真心热爱教育,富有责任感与使命感。
物理教师
9000-15000元/月
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
高中文科教师
1-2万元/月
高中教师
【工作内容】
1、因材施教:分析学生特点,准备教案,提前备课;
2、教学答疑:认真负责上好每堂课,耐心答疑,课后做好学情反馈;
3、教研学习:与时俱进,自我提升,积极参加总部和学校组织的教研、培训活动.
【岗位要求】
1、自律:有教师使命感和目标,严以自律。
2、爱心:有爱心,喜欢与学生相处,平等对待每位学生。
3、责任心:热爱教育,有强烈的责任心。
4、执行力:能在规定时间内保质保量完成教学任务。
【职业发展】双通道
专业通道: 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监
管理通道:新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长
【加入我们,你可以得到】满满的幸福感:
1、不仅桃李满天下,收入也丰厚,综合月薪10-20K
2、带薪年假,中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~
3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~
4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~
5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~
6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军,简单上进、放肆成长~
在公司,没有让人头疼的公司政治,更没有上下属的距离,因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学,我们带你撒欢带你飞。
高中物理教师 (MJ000211)
6000-9000元/月
高中教师经验不限学历不限高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
(1)学历、专业要求:本科及以上,物理或相关专业优先(985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制);
(2)具备1年以上相关教学工作经验;
(3)须持有教师资格证书;
(4)形象端正,具备良好的表达能力与亲和力;
(5)热爱学科教学,积极追求专业知识与教学能力的持续提升;
(6)善于创新教学方式,紧跟教育发展趋势,设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性;
(7)工作严谨有序,细致耐心,责任心强。
升学规划顾问
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科理科教师
岗位职责:
1、精通两门高中基础学科,掌握学科体系结构、核心知识点及学习策略,能够系统化输出并指导学生达成预期成绩目标。
2、诊断学生学习中的薄弱环节,结合学科特点进行分析与规划,制定个性化培养计划;协助学生梳理学习流程,提升各科高效学习能力。
3、熟知国内高等院校招生政策与志愿填报规则,为学生提供科学的生涯发展建议,协助确立学业目标,定制专属成长路径,助力实现个人理想与发展。
4、以提升学生综合素质为导向,在辅导过程中融入学习能力专项训练,提供全面的能力支持与指导。
5、持续观察并深入思考学生成长中的实际问题,定期组织研讨,形成有效应对策略。
6、密切关注高考政策动态,主动学习更新知识,收集相关信息,及时应对新变化与挑战。
任职要求:
1、教育背景:第一学历为一流本科院校毕业,专业不限;具备教学经历或竞赛经历者优先考虑;
2、专业技能:具备扎实的专业基础,熟悉高中课程内容,对高中阶段的学习规律有独到理解;
3、素质能力:普通话标准,表达清晰流畅,富有亲和力与幽默感,能有效调动学生积极性;思维敏捷,沟通能力强;
4、善于把握学生心理状态与学习特征,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样,具有创新意识和实践能力;
5、责任心强,热爱教育事业,愿意长期投身于教学与学生成长工作。
薪酬福利:
1、提供带薪岗前培训(涵盖生涯规划、学科知识、工作流程、指导技巧等内容)
2、具备市场竞争力的薪酬:综合月薪+绩效奖金,综合月薪8K-15K;
3、完善的福利保障:五险一金、免费住宿、带薪年假、生日及节日福利、健全的培训机制与晋升通道、人才津贴等。
零工兼职
5000-6000元/月
兼职有提成20人以上日结
岗位职责:
1. 根据用工方需求,灵活完成各类短期、临时性工作任务
2. 遵守作业规范与安全要求,确保工作质量与时效性
3. 主动沟通任务细节,及时反馈执行情况
4. 配合现场管理安排,服从工作调度与协调
5. 保守用工单位相关信息及业务资料秘密
普工包吃包住1-2人月结
因生产需要招聘以下岗位:成品对样1名要会成定加料工资7000-10000元(保底7000加效绩奖) 质检2名工资6200-8000元(保底6200元一月加效绩奖)男女不限俩班倒包吃住(吃2元一餐)熟手优先地址:嵊州市经济开发区浙江莎美实业股份有限公司张生同
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
兼职初高中物理老师(华师大校友优先)
600-900元/天
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先
熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
全职物理教师【双休】
8000-11000元/月
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【岗位要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
双语经济学讲师 (MJ000202)
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科高中生授课老师线下教育
1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程,确保教学任务按时高质量完成;
2、依据Alevel考试时间节点,组织学生进行复习及报名等相关准备工作;
3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流,助力学生实现学业规划与综合素养提升;
4、协同同事及上级高效完成各项协作事务;
5、参与职称评定工作;
职位福利:包住、带薪年假、弹性工作
小学教师(浙江校区 语文 数学 英语) (MJ000218)
5000-10000元/月
语文教师3-5年本科数学语文英语线下授课授课老师
一、骨干教师(7-12万/年)
1. 具备大学本科或以上学历,持有相应的教师资格证书;
2. 拥有二级教师及以上职称,或具备3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上相关荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(9-15万/年)
1. 具备大学本科或以上学历,持有相应的教师资格证书;
2. 拥有一级教师及以上职称,或具有5年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获得县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
中小学英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位说明:
1、课程教学:承担校区英语学科的日常授课任务,确保课堂教学质量;
2、学情反馈:结合学生学习情况,及时与家长进行课后沟通,建立良好的家校互动机制;
3、招生控流:负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作,通过优化教学服务增强客户满意度,促进学员长期稳定就读;
4、磨课教研:积极参与课程打磨与教学研究活动,开展教学交流与内容共建,深入掌握课程体系,持续提升授课能力,保障教学方法的科学性与前沿性,维护校区教学口碑;
5、引流课授课及招生转化:参与校区公开体验课的教学实施,配合顾问团队完成招生转化目标,定期开展复盘分析,提高新生转化效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、教育学、相关学科或师范类专业背景;
3、具备相应学科教学经验,持有教师资格证;
4、熟悉本地学科考试动态,能准确把握命题方向与考试规律;
5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质,拥有优秀的沟通协作能力,自我激励意识强,富有责任心。
初中英语教师(浙江园区 应届生 骨干、卓越、专家级详见说明) (MJ000026)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与爱心;
4. 具备较强的自主学习和持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中科学教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限学历不限自然科学一对一授课线下授课兼职
1.掌握小学及初中阶段数学学科的教学知识点
2.具备清晰流畅的教学表达能力
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
诸暨初高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责(1对1,1对多):
1、负责初/高中英语及相关学科的教学工作,为学生提供专业且高效的教学服务;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯;
4、及时撰写学员学习反馈,持续优化教学过程与效果;
5、积极参与英语教研交流活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;
2、熟悉浙江地区初中/高中英语课程体系,深入掌握考试命题规律并有优异成绩经历;
3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力;
4、热爱教育行业,具备拼搏精神和团队协作意识,能适应相应工作时间安排;
5、熟练操作Office办公软件。
6、持有教师资格证
全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通交流能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上,非师范专业要求一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴招聘高中物理老师在线招聘信息,主要招聘绍兴物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。