【岗位职责】 1. 生产计划制定 - 根据销售订单、设备产能及物料库存，编制冲压、机加工、焊接、喷塑等工序的日/周生产计划，确保订单准时交付。 - 监控生产进度，识别瓶颈工序（如喷塑固化周期长），动态调整排程。 2. 物料协调与预警 - 制定MRP物料需求计划，跟踪原材料、外协件（如模具、焊丝）到货情况，提前预警缺料风险。 - 管理半成品周转，优化机加工与焊接工序间的在制品库存。 3. 生产调度与异常处理 - 协调车间资源分配，处理紧急插单、设备故障等突发情况，最小化生产中断影响。 - 跟进延迟订单，与销售、物流部门协同制定补救方案。 4. 数据分析与优化 - 通过ERP/MES系统分析设备OEE、订单达成率等数据，提出产能提升建议。 - 推动排产逻辑优化（如喷塑颜

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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1、负责各品类需求预测的优化与校准，跟踪销售目标完成情况，动态调整预测模型及库存策略，提升计划精准度； 2、统筹商品全生命周期管理：建立商品分类管理体系，明确畅销与滞销判定标准，制定SABC分级规则，提出产品延续、淘汰及清仓建议，保障商品结构匹配市场需求与盈利目标； 3、设计补货机制与安全库存方案，输出分仓配货与排柜建议，管控端到端库存水平，减少缺货与积压风险； 4、实施库存监控：分析商品周转效率，及时发布缺货预警并制定滞销品处理方案，识别运营短板并推动整改落地； 5、高效执行上级安排的其他计划相关工作，灵活响应临时任务与业务变化。 任职资格 1、学历和专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、国际贸易等相关专业。 2、工作经验：2年以上家居/电器/制造业/快消等行业计划岗位经验，具备跨境业务背景者优先，有成功品类运营实践案例。 3、技能：熟练操作ERP系统，精通Excel及PowerBI等数据分析工具，具备出色的数据处理、分析与报告呈现能力。 4、其他：作风严谨、务实敬业，责任心强，适应力好，乐于学习，具备较强的跨部门协作与推动力。

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岗位职责： 1. 确保采集样品具备准确性和统计代表性，符合质量要求。 2. 按照标准流程执行取样操作，避免物料及样本在过程中受到污染。 3. 负责物料的分装作业及标签信息维护，保障物料进出数量一致。 4. 负责取样与分装所用设备的清洁和日常维护。 5. 负责留样样品的规范存放及相关记录的完整填写。 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上制药行业相关岗位工作经验。 3. 技能要求：了解物料分装的标准与操作规范，能识别常见化学原料的基本特性；掌握取样工具使用、取样规程、环境要求及记录方法；具备较强的责任意识和协作能力；身体状况良好，能适应一线工作强度；具备良好的沟通能力和应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞率 3. 协调采购、仓储、生产部门联动，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控生产进度与物料消耗，定期输出计划达成率及异常分析报告 5. 优化PMC业务流程，推动ERP系统数据准确性和使用效率 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉MRP逻辑、BOM结构及生产制造全流程 3. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏生产环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

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言德珠宝--诚聘--营业员：5000-10000元若干名，，年龄45岁以下，底薪4000+提成，有相关销售经验，直播，短视频方面者优先，具体面议。联系：工作地址：嵊州宝龙广场1楼去[太阳]工友[太阳]投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）

浙江绍兴招聘彩钢板中工3-4名，工作周期约一个月。要求技术熟练，非半桶水，干活踏实勤快。附近人员可联系报名。

湄池招聘PPR拌料、粉料、打包杂工一名，工资为6500-7500元。

招聘驾驶员，负责送货代班，工作时间为半个月左右，薪资较高。有意者可电话联系。

绍兴市柯桥滨海工厂食堂招聘杂工阿姨多名 工资面议能吃苦耐劳 要爱干净 讲究卫生干活利落不斤斤计较 要会算数，会打餐 联系方式手机微信同号

【招聘】，安吉杭垓松月度假山庄招管家一名，年龄20--40岁，男女不限，有相关工作经验者优先。待遇：包吃住，试用期10天至1个月（试用期的工资100元每天）。工资，6500元每月，管家每月休息3天，旺季节假日不休息，可并到淡季连休。地址，安吉县杭垓镇，磻溪村石壁自然村。联系电话:

长城物业国贸春天招聘晚班一名1、，年龄18岁-55岁以下，初中以上文化（需要提供无犯罪记录）2、工作时间：20:00-8:003、工作认真负责，遵守公司制度，服从管理、听从领导安排（工资到月就发，从不拖欠工资）4、薪资待遇：白班（3840）月休4天（不包吃住，纹身的不招）联系电话：万队

【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：

和汤苑白班170一天，白班，长期啥事没有张

招聘[庆祝]：金山大道橘园洲大桥附近住宅项目2名，要求：年龄65岁以下，身体健康，服从工作安排；上班时间7：00-11：00，13：30-17：30，工资准时发放，工资面议。联系电话林主管

工作地点：诸暨市区、店口校区 【岗位职责】 1. 负责教授小学、初中或高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险一金+双休； 2. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 3. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、季度团建、年度旅游、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 4. 团队年轻，工作氛围佳，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 给学生提供专业、高质量的班级或一对一授课。 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯。 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）。 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备2年以上教学经验，1年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。 【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理和指导。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 7. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 8. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向教学主管汇报。

1.负责对应学段数学课程授课，按照机构统一讲义、教学计划完成日常教学； 2. 课后做好作业批改、学情反馈，定期和家长沟通孩子学习情况； 3. 参与教研备课、磨课、试卷整理，配合完成阶段性学情检测； 4. 关注学生课堂状态，激发学习兴趣，帮助学生梳理化学解题思路，夯实基础； 5. 配合校区日常教学安排，参与家长会、学习规划沟通等教学服务工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-25 【岗位职责】 1. 线下授课(绍兴越城区)，针对学员开展英语辅导，侧重提升学员英语实际运用水平，帮助学员夯实基础、提升成绩。 2. 根据学员实际学习情况，定制备课内容，准备授课资料，课堂注重互动，调动学员学习积极性。 3. 跟进学员学习状态，定期反馈学习效果，针对性给出学习规划与辅导建议。 4. 总结授课经验，优化辅导方式，持续打磨授课内容，提升辅导效果。 【岗位要求】 1. 英语功底扎实，听说读写能力良好，口语发音标准，语言表达流利。 2. 有耐心、责任心，善于沟通，能够把握学员学习特点，做好学习陪伴辅导。 3. 会使用各类学习辅助工具，可配合完成教学资料整理。 4. 热爱辅导教学，做事踏实，希望长期稳定做家教辅导工作。

暑假班兼职老师，工作时间7.6-8.14 工作日上班,早上7：30-下午：30 工资3000-5000

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

浙江绍兴新昌温德姆至尊酒店正在招聘综合维修工，要求具备电工证，工作地点在南明街道新昌如意，具体薪资待遇面议，联系方式通过点击下方【拨打电话】一键联系。

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业。认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。