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招聘：【招聘】物业招聘管家管家薪资面议百官街道经验不限高中人数不限岗位介绍岗位介绍人员岗位：管家工作要求:年龄45岁以下，懂基本电脑负责前台接待及管家工作,有责任心，有较强的沟通能。（有物业经验者优先)，具体根据项目工作情况而定。以上工作月休4天，有各类节假日、高温费补贴等。工资按时发放，有意向...

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1、依据生产任务单，核对所需材料、货源、工装夹具及工艺要求； 2、结合产能规划与客户交付时间，合理制定生产排程； 3、向车间下发生产指令，跟进生产进度，协助解决生产过程中的突发问题； 4、当生产异常影响交付时，根据实际情况协调新交期，并调整计划后持续追踪执行。

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薪资结构： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放， 2. 中短途日结：企业工厂订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里，综合每公里2块多，日入300~600左右/天，多劳多得，不装卸，能吃苦耐劳 长期稳定 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【仓库提供车辆】3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备面试带驾驶证和身份证。

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一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、高中及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识

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招聘物业管家，工作时间8:30--17:30做六休一工资:面议要求:40岁以下，无犯罪记录，服从工作安排。地址：高新区邱隘联系电话:

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物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利:3000+提成奖金，工作优秀者公司缴纳社保工作地址:南城金悦府

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【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量; 3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大，我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

【岗位职责】 1. 生产计划：对接客户订单，完成订单评审，结合工厂产能制定、下达生产计划，合理排单、插单，保障按期出货。 2. 物料管控：核算面辅料用量，跟进采购、到料进度，做好物料齐套核对，提前预警欠料，避免停工待料。 3. 进度管控：全程跟踪生产、外协、后整进度，及时处理生产异常、返工、延期等问题，同步交期风险。 4. 台账协同：更新生产、物料台账，制作各类进度报表，联动业务、生产、采购、仓库完成产前对接及日常协同。 【岗位要求】 1. 熟悉服装/针织行业生产流程、面辅料特性及柯桥工厂生产模式，有相关PMC经验优先。 2. 熟练使用办公软件，能独立做计划、核物料、跟进进度、输出报表。 3. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能抗压、处理生产异常。 4. 工作细致负责，有良好的交期意识和数据观念，条理清晰。

柯桥-初高中数学老师（双休） 【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶，综合薪资9K起。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

招数学教师 可以引导人生方向及数学成绩。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责初/高中英语及相关学科的教学工作，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中/高中英语课程体系，深入掌握考试命题规律并有优异成绩经历； 3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件。 6、持有教师资格证 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

1. 负责初中数学课程教学，课堂授课，调动学生课堂状态，做好课堂管理，提升学生数学成绩与学习兴趣； 2. 课后批改作业，检测学生学习情况； 3. 定期和家长沟通反馈学生学习情况，家校对接； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉初中数学教材、中考考点，有初中授课经验优先； 3. 热爱教育，善于和学生、家长沟通。 地址：绍兴市越城区城市广场福隆大厦

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 2年以上K12经验，擅长初高中的数学教学。 3. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 4. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 5. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪 + 高额课时费 + 续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道 + 完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

【岗位职责】 1. 负责对应学段数学课程教学，开展小班/一对一授课。 2. 独立备课，参与教研、讲义研发、试卷整理。 3. 课后作业批改、学情分析，定期与家长沟通学生学习情况。 4. 组织阶段性测试，针对性辅导学生查漏补缺。 5. 参与试听课、公开课、内部培训等校区教学工作，做好学员维护。 【岗位要求】 1. 数学、师范相关专业优先。 2. 学科功底扎实，熟悉中小学数学知识体系，有教学经验优先。 3. 具备良好语言表达能力，逻辑清晰，善于启发学生。 4. 有责任心。

岗位职责： 1、根据销售订单，编制主生产计划； 2、快速响应生产异常情况，合理安排出货计划，保障订单按时交付； 3、跟进生产进度，统筹相关数据报表，组织召开返工协调会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理或工商管理相关专业； 2、具备6年以上同岗位工作经验； 3、熟悉生产计划运作流程，熟练使用Office办公软件及EDD系统。

岗位职责 1、依据生产订单，参照BOM清单，准确核算所需原材料、标准件及型材的用量，及时提交采购需求。 2、全程跟进采购执行进度，对周期较长或定制类物料主动与采购部门协同，推动到货节奏，保障按时入库。 3、负责产线现场物料的发放与调度，按生产计划安排供料，确保产线供应连续；处理生产中出现的物料异常问题（如不良品退换、补发等）。 4、在面临缺料风险或设计临时变更时，快速响应，联动仓库、采购与生产团队，协调资源并制定应急方案，维持生产稳定运行。 5、每日维护物料齐套状态表，向上级反馈缺料明细及预估解决时间节点。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2、具备非标自动化设备、智能仓储等制造行业物料管控经验者优先。 3、时间观念强，工作认真负责，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与执行能力。 4、思维敏捷，具备较强的数据整理与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。