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教师
6千-1.1万/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施; 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程,确保授课质量稳定达标; 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务,涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等,保障教学效果; 4. 定期提交教学反馈,协同教研团队优化课程内容,助力教学持续改进; 5. 按公司标准开展家校互动,积极维护家长关系,确保学员充分理解课程内容,提升家长满意度,推动续费与推荐转化; 具体包括但不限于: 1. 配合完成体验课的招生支持工作; 2. 组织开班说明会与结课总结会; 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报; 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况; 5. 定期向家长提供学习进展反馈; 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议; 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目; 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备: 1.本科及以上学历,计算机或教育学相关背景优先考虑; 2.具备良好的自主工作能力与持续学习意识; 3.仪表得体,富有亲和力,语言表达清晰流畅; 4.有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用; 5. 具备团队协作意识,情绪稳定,善于沟通协调; *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】: 1. 保险福利:入职即缴纳五险一金,为你的职业安全保驾护航; 2. 带薪年假:生活不止眼前,远方也值得奔赴; 3. 补贴福利:全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利,各项补贴应有尽有; 4. 职业发展:设置专业线与管理线双晋升通道,匹配多元成长需求; 5. 培训体系:提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养,助力全方位成长; 6. 工作氛围:定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】: 1. 薪酬结构:底薪+课时费(50-120元/小时)+招生提成(6%)+续报奖金(200元/人次)+专项激励奖金;月均收入6-10k,寒暑期收入翻倍,可达约2万元; 保护期底薪:3500-4500元,持续3-4个月,至正式开业前结束; 2. 晋升方向:教师→高级教师→教学主管→校区负责人,提供广阔发展空间; 3. 工作时间:周一至周二休息,日常工作时间为8:30-17:30(特殊时段可能安排晚班),寒暑假调整为每周一休,后期统一安排连续调休
教师经验不限本科物理化学生物小学教育科学课程教学实验指导家校沟通
工作职责: 1. 制定小学科学课程的教学方案并组织实施课堂教学,设计契合学生认知特点的实验项目与互动教学环节。 2. 融合教材知识点与日常生活情境,将物理、化学、生物等学科内容转化为通俗生动的教学素材,增强学生的科学理解能力。 3. 带领学生开展科学实验操作,锻炼其观察能力、思维能力和实践技能,保障实验过程的安全与规范执行。 4. 定期与家长交流学生的学习表现,通报学习进展并提供针对性的成长建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,科学教育、物理学、化学、生物学等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解小学科学课程标准,具备系统的学科知识和熟练的实验操作技能。 3. 具备较强的表达能力和课堂管理能力,能够有效调动学生的学习积极性。 4. 持有教师资格证者优先,有校外培训或校内教学经历者优先录用。
教师1年以下本科学科应试类物理生物坐班中学生培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
【岗位职责】 1. 给学生提供专业、高质量的班级或一对一授课; 2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯; 3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍); 4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源; 5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
教育工作者3-5年本科培训机构数学英语语文
暑假班兼职老师,工作时间7.6-8.14 工作日上班,早上7:30-下午:30 工资3000-5000
教育工作者本科
【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针,以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务,旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务,获得客户及社会的多方认可,并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【工作内容】 1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通,及时反馈学生学习进度和表现 【任职要求】 1、本科及以上学历,有良好的服务意识和职业性,不限专业 2、有教育热情,做过助教或家教更好/有家教经验,教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 【工作时间】 周一-周二:双休 周三-周五:下午2点-9点 周六: 暑假后有5-7天小长假 【薪酬】底薪+课时费+非课时奖金,五险二金,年薪8-12万 工作时间:面议
教师经验不限本科高中生授课老师线下教育
1、采用全英文或双语教学方式,讲授Alevel相关学科课程内容,确保按时高质量完成教学任务; 2、根据Alevel考试时间节点,组织学生有序开展复习及报名等相关准备工作; 3、主动配合班主任开展与学生及家长的沟通工作,助力学生进行学业规划与综合素质提升; 4、协同同事与上级顺利完成各项协作任务; 5、参与职称评审相关工作; 职位福利:包住、带薪年假、弹性工作
教师经验不限本科学生心理咨询现场咨询心理咨询师证
任职要求: 1. 本科及以上学历,心理学类相关专业; 2. 需在入职后一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通技巧; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿; 2. 按规定缴纳五险一金,享有寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训; 工作地点: 浙江 广西 湖北 简历投递邮箱: 浙江校区: ******************;**************** 广西校区: ******************** 湖北校区: *****************
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科物理化学生物线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
职位描述 配送300-460—天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送,需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月
浙江绍兴招叉车工一名,要有叉车证,叉白坯或色坯,长白班!工资面议。一川科技有限公司C幢一楼
叉车工1-2人月结
招叉车工一名,要有叉车证,叉白坯或色坯,长白班!工资面议。一川科技有限公司C幢一楼。电活:俞厂
绍兴
10月21日 08:43拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
指挥/司索工1-4天3-5人月结
浙江绍兴招聘信号工3名,因宿舍原因,年龄限制在50岁以内。新工地,加班较多。工资5500元,加班费20元。近两天能到岗者请报名。
绍兴
10月21日 08:42拨打电话
绍兴越城区招工地小工/杂工
240-260元/天
小工1-2人周结
绍兴市越城区招工地小工/杂工
绍兴 越城区
10月21日 08:41拨打电话
教师
5-6千/月
教师1-3年学历不限培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育线上教育不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1、负责线上一对一课程的教学,确保授课内容专业、生动、易懂; 2、根据学生特点制定学习计划,跟踪学习进度并提供个性化指导; 3、参与课程教研工作,持续优化教学内容与教学方法; 4、配合完成学习效果反馈、作业批改及阶段性测评分析; 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力; 2、熟悉线上教学工具和平台操作,能独立完成线上授课任务; 3、有责任心,关注学生成长,具备良好的服务意识; 4、具备较强的学习能力和团队协作精神,能积极参与教学研讨与培训;
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责 1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作; 2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力; 3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作; 4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作; 3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养; 4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高; 2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课; 3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道; 4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷; 5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
教师
50-80元/天
教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责小学阶段学生的课后作业辅导与答疑,确保学生按时完成学习任务; 2、制定并执行个性化的学习计划,跟进学生的学习进度与效果反馈; 3、开展学科知识梳理与错题分析,帮助学生巩固基础并提升解题能力; 4、配合机构进行教学资料的整理与更新,协助维持良好的课堂秩序。 任职要求: 1、具备扎实的学科基础知识,能够清晰讲解知识点及解题思路; 2、拥有强烈的责任心与耐心,善于与学生沟通并能给予正向引导; 3、具备良好的时间管理能力,能适应晚辅导的工作节奏; 4、有相关家教或辅导经验者优先考虑。
教师
2-3千/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
主要负责自习室的小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。待遇面议 有教师经验者、教师资格证者优先,
教师
100-200元/天
教师经验不限本科大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
科学实验老师,按计划完成教学内容
数学教师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责对应学段数学课程教学,开展小班/一对一授课。 2. 独立备课,参与教研、讲义研发、试卷整理。 3. 课后作业批改、学情分析,定期与家长沟通学生学习情况。 4. 组织阶段性测试,针对性辅导学生查漏补缺。 5. 参与试听课、公开课、内部培训等校区教学工作,做好学员维护。 【岗位要求】 1. 数学、师范相关专业优先。 2. 学科功底扎实,熟悉中小学数学知识体系,有教学经验优先。 3. 具备良好语言表达能力,逻辑清晰,善于启发学生。 4. 有责任心。
助教1-3年中专/中技大学/大专生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025.10.06 毕业时间:不限 招聘岗位:兼职助教老师 岗位职责: 每日负责线上小红书、抖音平台的引流运营工作,有人带教,提供培训,协助推广并招募兼职人员 工作时间:10:00-19:00(中午休息两小时) 工作地点:绍兴城南大道 浙江泓涵研学基地 岗位福利:定期组织团建活动,日常享受福利奶茶 任职要求:优先考虑25届 3+2在读学生、单考单招及提前批录取的高考生,需能胜任兼职工作 薪资待遇:无责任底薪2500元+绩效+提成,综合收入5000元以上
数学教师
6-9千/月
数学教师经验不限本科小学初中高中授课老师数学教学学情跟踪家校沟通
工作职责 1. 承担中小学生数学课程的教学任务,结合学生实际情况制定个性化教学方案并完成备课与授课。 2. 持续跟进学生学习进展,通过作业批阅、阶段测评等方式评估学习成效,及时优化教学方式。 3. 定期与家长交流学生表现,反馈学习动态,协同拟定学业提升策略。 4. 积极参与教研活动,完善课程内容与教学模式,推动教学质量持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,数学或师范类相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中小学数学课程结构,掌握有效的教学方法与解题思路。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。 4. 有校外辅导或校内教学经验者优先,能适应托管类教育机构的工作节奏。
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心,能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
初中教师经验不限本科
1. 为初中学生提供专业的高质量教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 2. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力; 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构:底薪+课时费+奖金 1. 月均收入8-12k; 2. 入职缴纳五险一金; 3. 每半年一次调薪机会; 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
中学理科老师
5千-1万/月
数学教师在校/应届本科初中生教师物理生物坐班培训机构线下教育化学一对一教学
初中科学老师,初数学老师;全职诚聘全职科学老师,理科老师;兼职高中物化生地理技术老师,具体面谈认同公司企业文化! 1. 初中科学老师,高中数学物理老师 2. 周一-周二休息 3. 服从公司安排;有责任心 4. 工资构成:基本工资+课时费+晚辅 5. 平时工作时间:13:00-20:30周末节假日时间:8:30-20:00
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限学历不限教师兼职小学教育线下授课
英语口语表达能力可以 上课有激情
小学4年级。
家教
暑假补课。
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 根据校区课程体系,负责3-8岁幼儿及低年级学生的英语授课任务,涵盖听说读写启蒙; 2. 定期进行家校反馈,参与家长会、公开课等活动; 3. 参与校区教研活动。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,英语、教育等相关专业优先; 2. 英语口语流利,发音标准; 3. 有相关幼少儿英语教学经验优先(无经验具备良好英语技能也可带教); 4. 热爱儿童教育,亲和力强,耐心细致,具备良好控场能力。 【福利待遇】
数学科学答疑老师
80-100元/天
奥数老师经验不限本科培训机构
负责学生自习室数学科学问题答疑
学科老师 双休
7千-1.2万/月
教师1-3年本科学科应试类物理大型教育机构经验生物坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文一对一教学
【岗位职责】 1. 为初高中学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力; 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构:底薪+课时费+奖金 1. 做五休二,五险一金,月均收入8-20k; 2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3. 每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 4. 团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
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