工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-08-21 ID：73711 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：零基础魔方【二到六年级】 开课日期：2025-09-11 上课时间：周四16:10~17:40 课酬标准：180元/86-100分钟（扣服务费后172.98元） 1.需具备相关专业教学资格证书（优先持有教师资格证） 2.愿意配合提交无犯罪记录证明、个人征信报告、裁判文书查询结果、体检报告，并签署职业道德承诺书 3.具备良好的课堂管理能力，有1年以上面向30人以上大班授课经验，临场应对能力较强 4.能保证至少一学期稳定任教，不中途退出或随意缺勤，请假须提供有效证明材料 5.配合学校规定的放学流程及清堂要求 6.主动参与课程拍摄、视频剪辑、课前准备及课后反馈等工作 7.接受校方对外聘教师的日常考核与统一管理 （如有合适人选，请先联系教务人员沟通，再进行系统录入，谢谢）

▍工作内容 •参与美育课程设计（方案、物料等）。 •协助线下课执行（教具、课堂组织、作品指导）。 •反馈课程体验，助力教学创新；优秀者可参与课程研发落地。 ▍任职要求 •本科及以上在读，艺术史/纯艺术/考古等相关专业，有人文社科知识储备。 •文字功底好、逻辑清晰、有审美，热情创新、主动细致。 •具备团队精神与高情商，能应对突发状况；有课程设计实施经验者优先。 投递方式 1.必交材料：个人简历； 2.补充材料：作品集等（可证明个人能力的材料均可）； 3.联系说明：有意向者投递材料后，可直接沟通岗位细节。

能獨立進行創作，精准指导學生寫生，对各项目工作抱有熱情！

带薪岗前培训 岗位职责： 1.6--16岁课程教学工作，根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况，与家长保持良好的关系， 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求： 1. 亲和力强，善于调动课堂氛围； 2. 耐心细致，热爱儿童教育事业，无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真，喜欢小朋友 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时提成+绩效奖金）； 免费培训+晋升空间（可发展为课程主管/教研老师）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 美术专业、师范专业、插画水彩画、国画、陶艺、书法等相关专业； 2. 或美术特长本科在读或研究生在读的在校大学生； 3. 具有较强的工作责任心、耐心，沟通能力强，能够处理教学突发情况； 4. 能够独立带班上课，讲究教学效果，充分调动学生学习的积极性； 5. 热爱自然科学，喜欢动、植物或者传统文化，动手能力强； 6. 有教学经验，性格开朗乐观，有责任心，热爱小朋友； 7. 需要美术教师资格证和普通话等级证。 重要备注：需坚持上一学期，不能中途放弃，有特殊情况提前报备。 公司介绍：和杭州中小学有合作，进校园上美育相关课程，有教务提供课件PPT。 兼职/实习时间：周一至周五，天数可选，不要求一周必须上5次。 上课时间范围：下午3:30-5:30（具体以排课时间为准）。 课时费范围：100元-150元/次。 薪资发放：次月15号发放上月1-31号薪资。 可直接发送你的简历和美术作品，我们第一时间回复你！

岗位要求： 1. 具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2. 气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。 3. 热爱声乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1. 承担一对一形式的声乐教学任务。 2. 积极参与教研团队的课程研发与教学研讨。 3. 配合完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1. 根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；随着职级提升，基础薪资、提成、课时费用及绩效考核等级将同步提高； 【核心优势】 截至目前，公司旗下艺人规模已突破8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网络红人，全平台粉丝累计超18亿。其中，粉丝量达千万级以上达人12位、500万至1000万粉丝达人22位、百万至五百万粉丝达人超151位。 抖音头部团队专注打造高品质音乐类达人账号，适合真正想在音乐领域发展并实现价值的从业者加入，不适合混日子者，谢绝无意向人员咨询。

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

招聘焊工，薪资5000-8000元，年龄要求25-50周岁，需有气保焊工作经验，并持有焊工证。

【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求：态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理；2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新；3、配合门店运营，灵活完成店内日常工作；4、维护门店口碑，热情接待顾客，保持店内良好氛围。任职要求（重点）1、形象气质好、颜值在线、上镜好看，穿搭干净清爽，气质佳；2、会拍短视频，会手机拍摄、简单剪辑，喜欢出镜、有网感，有探店、短视频经验优先；3、态度好、脾气好、情商高，工作积极主动，服从安排，不摆烂、不矫情；4、头脑灵活、变通性强，能适应店内节奏，遇事会沟通、随机应变；5、热爱电竞氛围，年轻开朗，有无经验均可，新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先！工作轻松、环境网红年轻化，新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴！联系电话：

绍兴地区招聘管道工，薪资为200元/天，年龄要求18至50岁。

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合处理异议与投诉 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度与廉政要求 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2.具备招标代理或企业采购相关工作经验，熟悉E交易平台操作 3.具备良好的文字表达、沟通协调及多任务处理能力 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强保密意识和职业操守 5.持有招标师、采购师等相关证书者优先

绍兴市柯桥区招聘指挥和信号工，大量招聘。要求员工提供三个月以内的体检报告，年龄在55岁以下。薪资为5500元，加班费为20元。有意者可报名。

音乐老师2名 45岁以内，身高1.70以上、 有教师资格证（音乐专业）。 能开无犯罪记录证明。 一个文科类老师， 一个合唱指挥老师（要合唱指挥专业以及音乐教育专业合唱指挥方向）

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3. 组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

一、岗位职责 1. 负责少儿、青少年及成人课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证教学质量与教学进度。 2. 熟练掌握管乐基础指法、吹奏技巧、乐理知识教学，循序渐进引导学员掌握演奏技能，培养音乐素养与学习兴趣。 3. 认真备课、编写教案，课堂上耐心指导学员练习，及时纠正演奏错误，关注学员学习状态与成长。 4. 组织学员参与日常演奏练习、阶段性成果展示、艺术考级及各类文艺演出，提升学员舞台表演能力。 5. 做好学员学习情况记录、课后反馈与沟通工作，及时与家长交流学员学习进展，解答教学相关疑问。 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，爱护教学器材与教学场地，积极配合机构教学管理、教研活动及招生宣传工作。 7. 持续提升自身专业水平与教学能力，参与机构组织的教学培训、教研研讨，优化教学方法与课程内容。 二、任职要求 （一）专业能力 1. 音乐类院校管乐专业专科及以上学历，具备扎实的管乐演奏功底，熟练掌握长笛、单簧管，双簧管等管乐演奏技巧，能独立演奏各类经典曲目，演奏水平达到专业级以上。 2. 精通音乐基础理论知识，熟悉管乐教学体系、考级大纲（中国音乐学院、中央音乐学院等），具备完善的专业知识储备。 （二）教学经验 1. 有1年及以上管乐教学工作经验，擅长少儿、青少年音乐教学者优先；有艺术培训机构教学经验、艺考辅导经验者优先。 2. 熟悉不同年龄段学员的学习特点，能灵活调整教学方式，具备良好的课堂把控能力与因材施教能力。 （三）职业素养 1. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心、爱心，对待学员认真负责，具备良好的师德师风。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，善于沟通，具备较强的亲和力，能快速与学员、家长建立良好关系。 3. 工作积极主动、认真严谨，有良好的团队协作意识，服从机构工作安排，遵守各项规章制度。 4. 无不良从业记录，品行端正，身心健康，形象气质佳。 （四）其他优势 1. 会演奏葫芦丝、巴乌等民族管乐，具备多种民族乐器教学能力者优先。 2. 有舞台表演经验、乐器考级评委经验，或能组织编排竹笛合奏节目者优先。 3. 熟练使用基础教学办公软件，能制作简单教学课件者优先。

小提琴授课

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

选择我们的理由： 1. 行业属于蓝海 2. 公司氛围好 3. 公司快速发展 4. 半年晋升机会 5. 带薪培训 6. 美国、日本、韩国大师课进修机会 总结：收入有保障（底薪+课时费+奖金），发展空间大，试用期不打折，收入无上限。公司各种带薪培训，平台能让你最大程度把自己的价值体现到极致。 7. 中心有专业的课程顾问和行政前台服务，老师不需要自己去销售课程！ 【岗位职责】 1. 担任教学工作，按时完成教学目标，并保证授课质量 2. 按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境标准化 3. 积极协助公开课、体验课及市场活动招生 4. 按时参加完成教学部各类教研培训活动，提高教学能力 5. 服从上级部门安排的其他工作 【岗位要求】 1. 大专以上学历（能力出众者，可放宽） 2. 工作1-2年以上，有教学经验 3. 有培训行业经验 4. 持有比赛、培训证书者优先 5. 有幼少儿舞蹈、街舞考级教学经验者优先 愿您能成为我们共同前进和成长的小伙伴！

【岗位职责】 1. 教学与指导：为会员提供高水平、专业的一对一及小组器械普拉提课程教学。精准进行动作示范、口令引导和手法调整，确保课程效果和安全性。 2. 客户评估与方案制定：进行初步的身体姿态、肌肉平衡和活动度评估，了解客户的需求与限制，并据此制定个性化、循序渐进的训练计划。 3. 课程管理与记录：跟踪并记录客户的进展，定期更新训练方案，保持与客户的有效沟通，确保课程连贯性和有效性。 4. 客户关系与维护：建立良好的客户关系，提供卓越的服务体验，维护高水平的客户满意度和课程续约率。 5. 持续专业发展：积极参与内部培训和外部 workshops，不断深化在普拉提、运动解剖、运动康复等领域的知识。 【岗位要求】 1. 持有国际认证的综合性普拉提教师资格证书（如：Balanced Body, BASI, STOTT PILATES, Polestar 等认证课程体系），熟练掌握器械普拉提（Reformer）教学。 2. 具备扎实的人体解剖学、运动生理学和运动力学知识，能够将这些知识应用于教学实践中。 3. 出色的观察能力、沟通能力和触觉调整技巧，能够清晰地传达动作要领并提供安全有效的辅助。 【优先条件】 1. 1年及以上器械普拉提教学经验，有成功的私教课程销售经验者优先。 2. 掌握垫上普拉提及全部或大部分器械（Reformer, Cadillac, Chair, Barrel）的教学。 3. 具有特殊人群（如：产后恢复、腰背痛康复、体态矫正、运动损伤预防与康复）的指导经验。 4. 具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：极具吸引力的底薪 + 课时提成 + 业绩奖金，收入与您的专业能力直接挂钩。 2. 一流的教学环境：顶级品牌的普拉提器械、专业舒适的教学空间和稳定的优质客源。 3. 持续的成长机会：提供完整的入职培训、定期的内部技术研习会，并资助您参加国际知名体系的进阶培训。 4. 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费参加本馆课程等。 5. 清晰的职业路径：为您规划清晰的职业发展道路（初级老师--中级老师--高级老师）。

爵士舞蹈老师带基础班和提升班可全职和兼职都行岗位职责： 1.负责爵士舞基础班与提升班的课程教学，制定适龄、分层的教学计划与课堂内容 2.指导学员基本功训练、节奏感培养、舞台表现力及成品舞编排 3. 定期组织阶段性成果展示或小型汇演，提升学员学习积极性与自信心 4.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5.配合机构开展招生体验课、公开课及舞蹈类活动支持工作 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的亲和力与课堂控场能力 2. 具备爵士舞专业背景或相关表演/教学经验，可独立完成教学设计 3.普通话标准，表达清晰，有责任心与耐心，适应全职或兼职灵活排课 4.持有舞蹈教师资格证、艺术类相关学历或考级教练证书者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深舞蹈从业者加入

选择我们的理由： 1. 行业属于蓝海 2. 公司氛围好 3. 公司快速发展 4. 半年晋升机会 5. 带薪培训 6. 美国、日本、韩国大师课进修机会 总结：收入有保障（底薪+课时费+奖金），发展空间大，试用期不打折，收入无上限。公司各种带薪培训，平台能让你最大程度把自己的价值体现到极致。 7. 中心有专业的课程顾问和行政前台服务，老师不需要自己去销售课程！ 【岗位职责】 1. 担任教学工作，按时完成教学目标，并保证授课质量 2. 按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境标准化 3. 积极协助公开课、体验课及市场活动招生 4. 按时参加完成教学部各类教研培训活动，提高教学能力 5. 服从上级部门安排的其他工作 【岗位要求】 1. 大专以上学历（能力出众者，可放宽） 2. 工作1-2年以上，有教学经验 3. 有培训行业经验 4. 持有比赛、培训证书者优先 5. 有幼少儿舞蹈、街舞考级教学经验者优先 愿您能成为我们共同前进和成长的小伙伴！

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

信息技术、编程课中学生授课

【岗位职责】 1. 教学与指导：为会员提供高水平、专业的一对一及小组器械普拉提课程教学。精准进行动作示范、口令引导和手法调整，确保课程效果和安全性。 2. 客户评估与方案制定：进行初步的身体姿态、肌肉平衡和活动度评估，了解客户的需求与限制，并据此制定个性化、循序渐进的训练计划。 3. 课程管理与记录：跟踪并记录客户的进展，定期更新训练方案，保持与客户的有效沟通，确保课程连贯性和有效性。 4. 客户关系与维护：建立良好的客户关系，提供卓越的服务体验，维护高水平的客户满意度和课程续约率。 5. 持续专业发展：积极参与内部培训和外部 workshops，不断深化在普拉提、运动解剖、运动康复等领域的知识。 【岗位要求】 1. 持有国际认证的综合性普拉提教师资格证书（如：Balanced Body, BASI, STOTT PILATES, Polestar 等认证课程体系），熟练掌握器械普拉提（Reformer）教学。 2. 具备扎实的人体解剖学、运动生理学和运动力学知识，能够将这些知识应用于教学实践中。 3. 出色的观察能力、沟通能力和触觉调整技巧，能够清晰地传达动作要领并提供安全有效的辅助。 【优先条件】 1. 1年及以上器械普拉提教学经验，有成功的私教课程销售经验者优先。 2. 掌握垫上普拉提及全部或大部分器械（Reformer, Cadillac, Chair, Barrel）的教学。 3. 具有特殊人群（如：产后恢复、腰背痛康复、体态矫正、运动损伤预防与康复）的指导经验。 4. 具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：极具吸引力的底薪 + 课时提成 + 业绩奖金，收入与您的专业能力直接挂钩。 2. 一流的教学环境：顶级品牌的普拉提器械、专业舒适的教学空间和稳定的优质客源。 3. 持续的成长机会：提供完整的入职培训、定期的内部技术研习会，并资助您参加国际知名体系的进阶培训。 4. 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费参加本馆课程等。 5. 清晰的职业路径：为您规划清晰的职业发展道路（初级老师--中级老师--高级老师）。

架子鼓老师

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及比赛辅导 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有美术教育或相关专业背景，基本功扎实 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与审美素养

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教授与学员指导； 2. 根据学员水平制定合理的教学计划； 3. 参与课程内容设计与教学方法优化； 4. 完成日常教学及相关教学配合工作； 【岗位要求】 1. 热爱舞蹈，具备良好的艺术表现力和节奏感； 2. 具备较强的沟通能力和亲和力，有责任心； 3. 有舞蹈教学经验和销售经验优先； 4. 能够适应灵活的教学时间安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 区域：宁波市江北区 招聘岗位：兼职美术/科学老师 【岗位要求】 1. 专业老师，或大三、大四学生； 2. 拥有半年及以上教学经验。 【工作时间】 周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可）。 【薪资待遇】 课酬标准：170元/课时

岗位需要负责绍兴理工校区和杭电校区，可以接受跨校区的老师欢迎投递简历 【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的法语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业。认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 【岗位要求】 1. 法语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学法国或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，要求有相关证书。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音