周末兴趣班助教/接待老师 周一至周五课后辅导老师

工作周期：2025-11-08~2025-11-08 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 两个小时游戏活动 在七都 岗位职责： 1.负责策划并主持两小时的游戏活动，保障流程顺畅且富有娱乐性。 2.与参与者积极互动，清晰传达活动目标及规则要求。 3.全程跟进活动执行，确保每位参与者融入其中并遵守相关规定。 4.及时应对现场突发情况，快速决策以维持活动有序开展。 5.活动结束后收集参与反馈，为后续活动优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，能与不同年龄层和背景人群良好沟通。 2.熟悉常见游戏形式，善于调动现场氛围并提升参与热情。 3.工作认真负责，能够保障活动各环节顺利推进。 4.具备应变能力，可在活动中灵活处理各类状况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-25 岗位职责： 1、承担公司各类活动的现场主持任务，保障流程有序推进，营造活跃的现场气氛； 2、结合活动特点，灵活变换主持方式，增强观众互动体验与参与热情； 3、参与活动前期策划与筹备工作，助力提升节目水准及观众满意度； 4、与项目团队紧密配合，确保活动现场各环节协调一致、高效呈现。 任职要求： 1、普通话流利，具备出色的语言表达能力与现场调度能力； 2、外形得体，性格积极，具有较强的亲和力与舞台感染力； 3、具备良好的临场应变能力和协作意识，能妥善处理突发情况； 4、对主持工作有热情，关注活动执行细节与观众互动效果。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展教学评估与反馈，跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，推动教学创新与专业发展 5.协助学校或机构完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，播音主持类专业优先，承担企业各类发布会、庆典及活动场合的主持任务； 2、保障活动环节有序推进，活跃现场氛围，增强整体活动呈现效果； 3、与嘉宾及观众保持良好互动，体现出色的沟通水平与现场掌控能力； 4、配合团队完成活动资料整理，参与前期方案策划及彩排执行； 任职要求： 1、普通话标准，发音清晰，具备较强的口头表达能力； 2、外形条件良好，具有突出的舞台表现力与亲和气质； 3、拥有良好的临场应变能力与控场技巧，能妥善应对突发情况； 4、对主持工作富有热情，具备相关领域工作经验者优先录用。 薪资待遇： 固定薪资12000-13000（面试定薪） 15薪 缴纳六险一金 双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 ID：69349 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：小小金话筒【一级下学期】 开课日期：2025-02-24 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：140 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 需配合完成基础卫生清洁工作 能持续完成一个学期的教学服务 具备国家承认的大专及以上学历证书 具备良好的课堂管理能力与教学实践经验 可提供有效的无犯罪记录证明 须符合西湖区学校入校任教的相关要求

团播主持，待遇1W现团 工作内容 1、负责活跃直播间氛围，维持现场秩序，以主持引导为核心，兼顾管理辅助职能； 2、协同参与节目策划、组织、筹备及现场保障工作； 3、依照流程安排，把控节目节奏与进度； 4、灵活应对并妥善处理现场突发状况。 任职资格： 1、专业不限，学历不限；（需积极配合运营团队，具备合作意识）有相关从业经验者优先； 2、普通话规范，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应变能力； 3、热爱直播及新媒体领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-10-17 主要负责生日宴会的现场主持与活动流程把控

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

需具备女团主持人经验一年以上！！！！ 男主持、女主持均可 永久保底10k起，提成456，面议详谈，主播颜值出众 岗位职责： 1. 负责直播节目的主持工作，与观众实时互动，增强节目吸引力及用户参与感。 2. 根据直播内容撰写并优化主持词，确保表达自然流畅，富有感染力。 3. 与团队紧密协作，参与直播活动及特别节目的创意与执行。 4. 维护积极正面的节目形象，营造健康活跃的直播氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力和临场反应能力，能有效调动观众情绪。 2. 性格外向，擅长人际交流，拥有良好的团队协作意识。 3. 热爱直播领域，有强烈的学习意愿和自我提升动力。 4. 可接受灵活的工作时间安排，能根据直播计划调整个人作息。

要八个小工到绍兴，年龄要求：53岁之内。工地楼盘精装日常维护保洁，扫扫地。一天八小时，200元一天，包住，一年的活，要求身体健康，有去的联系。

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白胚拷边工 招工人数:2名

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责: 1.策划并开展直播内容，确保节目吸引力与观众留存。 2.积极与在线用户交流，增强直播间互动氛围。 3.统计并解读直播相关数据，持续优化播出效果。 4.配合团队完成直播方案的构思与落地执行。 任职要求： 1.服从运营工作安排 2.按时开播不迟到 3.欢迎无经验者加入 4.对直播领域具备基本认知与从业热情 薪资待遇：保底6K上不封底看态度接受小白无经验 提供住房补贴

岗位要求： 1. 仪容得体，具有良好的职业修养； 2. 具备相关工作经历者优先考虑； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强； 4. 熟悉接待流程及商务礼仪规范； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行茶台、茶桌类产品的直播销售，全面展示并推广商品特点。 2. 参与直播活动的策划工作，涵盖内容构思及互动环节设计。 3. 协同团队协作，确保直播内容贴合目标受众的兴趣偏好。 4. 在直播过程中积极与观众交流，增强观看体验和直播间的活跃度。 5. 根据直播数据与观众反馈，优化直播方案以提高用户参与感。 任职要求： 1. 具备积极进取的工作心态，乐于面对工作中的各项挑战。 2. 拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 3. 学习能力强，能够迅速掌握并运用新信息，持续提升直播质量。 4. 具有团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的沟通配合。 5. 有较强的责任心，能按时保质完成既定直播任务目标。

保底薪资6000至10000元，另享提成与奖金 每日工作时长6小时 提供住房补贴（适用于纯新手）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍达1.2w以上 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量支持与推广资源。欢迎踊跃咨询，无门槛加入！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费均为虚假信息

招真播主播 1 名 要求：口齿伶俐 思路清晰 普通话标准 一周休息一天 可交社保 工资 5000-7000 地址：柯桥小佐路与群贤路交叉口 联系人 曾先生 微信同号

一，任职要求： 1.性别不限，学历不限，年龄******，有相关经验者优先考虑。 2.形象端正，具备良好气质，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.薪资4000+提成+奖金+社保（单休，月综合收入6K-10K） 2.公司定期开展团建活动及团队聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（线上与线下结合） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作区域灵活，配备办公场地及电脑等必要办公设备

带货主播 工作轻松 每日直播6小时 提成丰厚 播完即走 复盘 不需坐班，有家纺类目直播经验者优先 岗位职责： 1. 按要求完成每日直播任务，确保直播时长不低于6小时； 2. 在直播中清晰讲解商品信息，及时回应观众互动提问； 3. 保持得体的出镜形象，展现亲切自然的直播状态； 4. 直播结束后参与复盘环节，完成后即可离线。 任职要求： 1. 熟悉直播带货模式，并对此领域具备一定热情； 2. 口齿清晰，具备较强的镜头表现力，能有效留住观众； 3. 能够适应每天5.5小时以上的直播节奏安排； 4. 具备基本的内容规划能力，可迅速融入直播氛围。

岗位职责：。 ①负责电商直播间的现场管控，确保直播流程顺畅进行。 ②实时监控直播画面音效设备运行状态及时处理突发技术问题。 ③配合主播完成节奏，把控互动引导及商品信息同步等协助工作。 ④协助售后团队处理直播和客户反馈问题，推动售后流程高效执行。 任职要求：。 ①具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏的直播工作环境。 ②熟悉主流直播平台操作规则及后台功能，掌握基本设备调试技能。 ③沟通协调能力强，具备团队协作意识，能够高效对接多方人员。 ④有责任心，工作细致，对直播运营和售后服务有整体理解

诸暨-招聘主播/接受零基础/月薪4K-10K 岗位职责：负责直播出镜、短视频内容拍摄及后期粉丝互动维护 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：4K-10K 欢迎无经验新人加入，平台流量支持（可为应届生提供实习证明） 二、工作内容： 在运营团队指导下开展直播，通过视频社交平台与用户实时交流。 1、保底收入4000元起，另享业绩提成 2、享有生日福利 3、定期组织团队建设活动 4、年度员工旅游安排 5、配备专业级直播场地与设备 6、免费提供化妆造型、形象设计及舞蹈培训支持 7、定期参与宣传照与推广视频拍摄 8、办公区设有独立化妆间、服装间、茶水间、会客室、摄影间，工作氛围轻松舒适。期待你的加入！