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教师经验不限本科学科应试类中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责: 1)为学生提供专业且高水平的教学支持服务; 2)激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3)针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4)参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质课程内容与教案; 5)直属上级:学科组长/教务长。 任职资格: 1)具备本科及以上学历,有教学经历(尤其毕业班授课经验)者优先考虑; 2)普通话表达规范,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3)能熟练操作OFFICE系列办公软件。 相关待遇:每周固定休息两天;实行早晚班轮排制度;缴纳五险一金;完善晋升调薪体系;享节日福利等。
教师经验不限大专线下教育不坐班
工作周期:2个月 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2024-08-30 暑托课程教学岗 位置:丽水市缙云区(金龙购物广场周边) 授课内容:非遗创意美育、陶艺艺术课程、沙瓶画制作、古诗词主题手工、乐高机器人搭建、数理思维训练、AI大模型应用入门 任职要求:具备半年以上教学实践经验或持有教师资格证书 课时报酬:140元/60分钟
教师经验不限本科英文绘本绘本阅读
岗位职责: 1、承担少儿双语绘本课程的教学实施及相关教研与开发任务; 2、参与教案设计与课程体系规划,配合完善教学环节,确保教学质量; 3、关注儿童成长表现,及时发现发展问题并与家长保持有效、积极的沟通; 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作; 5、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑; 2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,热爱儿童教育事业; 3、熟悉少儿心理特点,性格亲切,富有耐心与责任心; 4、有教学实践经验者优先录用。 职位福利:五险一金、定期体检
教师经验不限硕士教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
职位描述: 1.负责专升本学生语文、数学、英语科目的授课与课后辅导工作; 2.参与集体备课、讲义制作及练习题开发,协助完善课程体系; 3.关注学员学习情况,制定针对性学习方案,助力成绩提升; 4.协同教研组完成教学测评与意见反馈,推动教学品质优化; 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求: 1.硕士及以上学历,语文、数学、英语等相关专业背景,2026届应届毕业生优先考虑; 2.学科基础扎实,有教学实践或辅导经历者优先; 3.语言表达清晰,对教育行业有热情,具备责任心与耐心; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 我们提供: •完整的教学培训与资深导师带教; •实习补贴+绩效奖励; •综合表现优秀者有机会转为正式岗位; •积极进取、注重成长的职业发展环境。
阅读指导老师
6000-8000元/月
教师1-3年大专教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
【岗位职责】 1、承担儿童阅读相关课程的授课任务; 2、依据教学计划完成备课、试讲及课堂教学,确保教学任务高质量达成; 3、定期参与教研活动与专业培训,持续提升教学能力; 4、配合校区完成各项重要事务的推进与落实; 5、协助开展会员关系维护,支持运营工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,不限专业,师范类背景或有教学经验者优先考虑; 2、形象端正、富有亲和力,性格乐观开朗,具备爱心与耐心; 3、普通话标准,表达清晰流畅,授课风格生动有趣,具备良好的家校沟通能力; 4、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强; 5、学习能力突出,具有进取精神; 6、机构提供系统化岗前培训,全程免费,欢迎应届毕业生加入。 【工作时间】 周三至周五 13:00-20:00,周末 9:00-18:00;每周双休,工作时间弹性安排。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元,另享课时费与续费提成,年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、享受带薪年假,法定节假日正常休息,如遇工作需求可调休; 4、节日福利齐全; 5、健全的晋升机制,营造人性化的工作环境。
小学课后辅导教师
2000-6000元/月
教师1-3年本科教师资格证教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 独立负责班级管理,按时接送不同年级学生放学 2. 指导各年级学生完成课后作业,帮助理解题目要求并掌握解题思路 3. 每日向家长汇报学生作业完成情况及在校行为表现 4. 工作时间:每周一至周五 13:30-20:00 任职要求: 1. 具备相关工作经验,能稳定长期合作 2. 工作态度端正,对学生耐心细致,及时回应学习疑问 3. 具备良好的家校沟通能力,可准确传达学生学习进展
教师1年以下本科高中教师学科应试类物理生物中学生培训机构不坐班化学线上教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历(一本院校),专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实,具备良好授课能力; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用; 发展路径: 专业晋升:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升:教师-学科组长-学科主管-教学总监
教师经验不限大专大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-06-02 1.开展系统的全脑开发课程,促进学生认知水平与学习能力的全面提升。 2.定期与学生及其家长保持良好互动,确保教学目标与要求清晰传达并被充分理解。 3.跟踪评估学生的学习进展,及时给予针对性指导与反馈。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立顺畅交流。 2.适应灵活的工作节奏,具备较强的组织协调与计划执行能力。 3.热爱教育事业,富有责任感,乐于学习并掌握新的知识与教学方式。
教师经验不限学历不限公立学校学科应试类体育类人工智能类线下教育语文英语美术类教育学专业背景物理大型教育机构经验口才/播音主持类不坐班数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间:每周一至周五下午15:30-18:00之间,需保证至少1天可排班 课酬标准:100元/60分钟 工作地点:龙泉市内小学,就近分配 班级人数:15-25人左右(面向1-6年级学生) 结算方式:月结(次月15日统一发放) 授课科目:乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务
教师经验不限大专代理商/经销商
岗位职责: 1、 负责品牌在区域内的市场发展战略制定,并推动实施相关执行方案; 2、 指导并支持经销商开展市场开拓与营销运营,确保销售目标达成; 3、 推动产品在销售端的推广落地,增强经销商在高端零售市场的盈利水平; 4、 负责销售渠道的拓展、体系搭建及日常维护,实施销售价格管控与规范管理; 5、 开展市场竞争产品调研,强化品牌在本地市场的竞争优势; 6、 落实上级部门交办的工作任务,配合其他职能部门协同推进工作 任职资格: 1、 大专及以上学历,需自带交通工具; 2、 具备2年以上市场营销工作经验,熟悉市场开发、渠道拓展及经销商运营管理; 3、 具备较强的客户团队管理能力,思维条理清晰,拥有优秀的市场策划、沟通协调与谈判技巧,学习能力强; 4、 有涂料、建筑材料行业从业背景者优先录用。
绍兴越城区招工地力工
90-100元/时
力工1-4天1-2人日结
绍兴市越城区招工地力工
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江绍兴招25吨吊车驾驶员要求5年以上,工资月发,二刀手勿扰工作地址:
吊车司机1-2人
招25吨吊车驾驶员要求5年以上,工资月发,二刀手勿扰 工作地址:浙江绍兴
绍兴
5月14日 16:54拨打电话
小工长期
绍兴市上虞区招工地小工/工地文明施工,扫地,冲地面,盖防尘网等一些工作,要求勤快的,要吃苦耐难,调皮捣蛋的不要打电话联系我!!每天8小时工作时间,加班20元每小时,长期干的来电
绍兴 上虞区
5月14日 16:53拨打电话
线上流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书可英文授课国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用直播经验中学生成人声乐培训一对一教学小学高中初中大学K歌速成少儿声乐成人声乐中国音乐家协会考级中央音乐学院考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级二级甲等
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程资源 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先
音乐教师
2.5-3.5万元/月
音乐老师经验不限学历不限音乐声乐器乐全职兼职均可
达人孵化,协助运营完成直播的持续输出,以及短视频的稳定拍摄与发布。
音乐教师
2-3万元/月
音乐老师经验不限学历不限音乐声乐器乐
达人孵化,协助运营完成直播的持续输出,以及短视频的稳定拍摄与发布。
管乐器老师
8000-10000元/月
调音师经验不限大专培训机构音乐教学经验线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责管乐器一门课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.组织阶段性成果展示、汇演及考级辅导,提升学员艺术表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,协助解决学习过程中的问题 5.参与校区教研活动及教学资源建设,持续优化课程内容与授课方式 任职要求: 1.热爱音乐教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备所授专业扎实的理论基础与演奏/演唱/表演能力 3. 有音乐类教学经验者优先,应届毕业生需提供相关专业背景或教学实践证明 4.普通话标准,具备基本音乐素养与视唱练耳能力 5. 无学历限制,但需具备相应专业能力与教学胜任力
声乐老师
100-200元/天
调音师3-5年大专
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先
初中科学教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限学历不限自然科学一对一授课线下授课兼职
1.掌握小学及初中阶段数学学科的教学知识点 2.具备清晰流畅的教学表达能力
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先) 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学,具备3年以上教学经验,其中至少1年在线授课经历(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及常见题型者优先; [3] 本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通); [4] 师范院校毕业,或主修数学与应用数学、学科教育(数学)等相关专业者优先; [5] 数学功底深厚,对教育工作有热情和责任感; [6] 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力; [7] 性格温和,有耐心与责任心,善于与学生建立良好互动; [8] 板书工整规范,授课风格生动自然,注重启发式教学。 【工作内容】 [1] 利用线上平台开展一对一网络教学; [2] 主动参与教研培训活动,按时完成教案编写、讲义设计、磨课及其他教学资料提交; [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 远程居家办公; [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。
中小学英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位说明: 1、课程教学:承担校区英语学科的日常授课任务,确保课堂教学质量; 2、学情反馈:结合学生学习情况,及时与家长进行课后沟通,建立良好的家校互动机制; 3、招生控流:负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作,通过优化教学服务增强客户满意度,促进学员长期稳定就读; 4、磨课教研:积极参与课程打磨与教学研究活动,开展教学交流与内容共建,深入掌握课程体系,持续提升授课能力,保障教学方法的科学性与前沿性,维护校区教学口碑; 5、引流课授课及招生转化:参与校区公开体验课的教学实施,配合顾问团队完成招生转化目标,定期开展复盘分析,提高新生转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、教育学、相关学科或师范类专业背景; 3、具备相应学科教学经验,持有教师资格证; 4、熟悉本地学科考试动态,能准确把握命题方向与考试规律; 5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质,拥有优秀的沟通协作能力,自我激励意识强,富有责任心。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通交流能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上,非师范专业要求一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与爱心; 4. 具备较强的自主学习和持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】 [1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先; [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历,或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程,或近3年从事托福雅思类语言培训教学(必备条件)(注:上海中考英语已进行新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语则在难度与形式上趋于雅思化); [4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通); [5] 英语相关专业毕业者优先考虑; [6] 具备扎实的学科功底,对教育工作充满热情; [7] 普通话表达清晰,无明显方言口音,英语口语规范,具备良好的语言表达能力; [8] 性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生建立有效沟通; [9] 板书工整有序,授课风格自然生动,避免刻板说教; [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0及以上;英语专业应聘者需通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)7.0及以上; [11] 对教学表现特别优异但暂无语言成绩证明者,视实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学; [2] 积极参与教研活动与师资培训,按时提交教学资料、讲义,完成磨课及课程优化任务; [3] 主动与家长、学生沟通学习进展与教学安排,建立良好互动关系,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起,叠加课时费及多项绩效奖励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 实行每周双休制度; [4] 支持居家远程办公; [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
书法老师
4000-8000元/月
书法老师学历不限有经验优先有责任心只要长期线下授课
岗位职责: 1. 负责书法课程的授课与教学工作,确保教学质量; 2. 根据学生特点制定合理的教学计划,提升学生书写能力; 3. 组织课堂练习与作品指导,激发学生对书法的兴趣; 4. 参与教学研讨与课程优化,持续改进教学方法; 5. 关注学生学习进度,及时给予反馈与辅导。 任职要求: 1. 热爱书法教育事业,具备良好的职业素养和敬业精神; 2. 具备较强的表达能力和课堂组织能力,能够有效引导学生; 3. 有团队合作意识,能积极配合教学团队完成教学任务; 4. 具备一定的书法功底和艺术审美能力; 5. 善于沟通,有责任心,能够按时完成教学相关工作。
数学教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
1、负责初中/高中数学课程的讲授,为学员提供专业且高水平的教学服务; 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 4、认真撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向; 5、积极参与数学教研工作,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关教学工作经验; 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系,熟悉各类考试命题规律,并有优异成绩体现; 3、责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力; 4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作意识,能适应相应的工作时间安排; 5、熟练操作Office办公软件; 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师40万以上
教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施; 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程,确保授课质量稳定达标; 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务,涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等,保障教学效果; 4. 定期提交教学反馈,协同教研团队优化课程内容,助力教学持续改进; 5. 按公司标准开展家校互动,积极维护家长关系,确保学员充分理解课程内容,提升家长满意度,推动续费与推荐转化; 具体包括但不限于: 1. 配合完成体验课的招生支持工作; 2. 组织开班说明会与结课总结会; 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报; 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况; 5. 定期向家长提供学习进展反馈; 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议; 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目; 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备: 1.本科及以上学历,计算机或教育学相关背景优先考虑; 2.具备良好的自主工作能力与持续学习意识; 3.仪表得体,富有亲和力,语言表达清晰流畅; 4.有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用; 5. 具备团队协作意识,情绪稳定,善于沟通协调; *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】: 1. 保险福利:入职即缴纳五险一金,为你的职业安全保驾护航; 2. 带薪年假:生活不止眼前,远方也值得奔赴; 3. 补贴福利:全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利,各项补贴应有尽有; 4. 职业发展:设置专业线与管理线双晋升通道,匹配多元成长需求; 5. 培训体系:提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养,助力全方位成长; 6. 工作氛围:定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】: 1. 薪酬结构:底薪+课时费(50-120元/小时)+招生提成(6%)+续报奖金(200元/人次)+专项激励奖金;月均收入6-10k,寒暑期收入翻倍,可达约2万元; 保护期底薪:3500-4500元,持续3-4个月,至正式开业前结束; 2. 晋升方向:教师→高级教师→教学主管→校区负责人,提供广阔发展空间; 3. 工作时间:周一至周二休息,日常工作时间为8:30-17:30(特殊时段可能安排晚班),寒暑假调整为每周一休,后期统一安排连续调休
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
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