擅长物理这门学科 有教师资格证优先

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验。 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念。 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较丰富的实践经验。 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 岗位职责： 1、根据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按时保质完成生产目标。 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责跟踪到期工单的后续完成状态； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，发现异常及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1、全面负责所辖生产车间的生产计划编排及各类资源协调调配工作； 2、每日执行MRP投放，并根据物料到货状况与产线产能对新增订单进行初步排程（形成日生产计划）； 3、按日滚动更新未来三天的生产计划，并及时传递至相关单位，推动各环节落实生产准备工作及执行动作； 4、与上游需求单位保持沟通，及时汇报生产订单的执行进度与交付状态，持续跟进直至订单完结； 5、协同下游执行团队，追踪待交付订单的缺料情况及生产进展，确保生产计划平稳有序推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上生产计划相关工作经验； 2、熟悉EXCEL常用函数操作； 3、掌握ERP系统基础操作流程（具有金蝶云星空实际操作经验者优先考虑）； 4、责任心强，始终以结果达成为工作导向； 5、具备良好的应变能力和整体协调组织能力； 6、服务意识良好，做到问题响应及时、事项反馈闭环。

1.依据客户订单、物料库存、物料生产周期等情况，评估并回复订单交期 2.依据回复的订单交期和装配周期，下达物料生产计划和采购计划; 3.跟进物料生产和采购到位情况，对于不能按时到位的物料进行协调处理 4.拟定装配生产计划(月计划、周计划)，并跟进装配生产情况; 5.根据订单交期和装配生产计划日期要求，跟进产品生产入库情况

岗位职责: 1. 建立并执行生产管理体系，保障生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 结合市场动态与销售预测，制定并持续优化生产排程，确保生产任务按时达成； 3. 统筹协调多部门协作，推动生产流程高效运转； 4. 跟踪生产过程中的各类异常情况，快速响应并处理，保障产品质量稳定； 5. 负责生产设备的日常管控与维护工作，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与管理能力，能有效带领和调度生产团队；抗压能力强，自我驱动力强； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速发现并解决现场问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门沟通技巧； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的组织与协调能力； 5. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能在实际生产管理中做出科学决策。

岗位职责： 1、负责新品开发，通过多渠道挖掘热销品、潜力商品及契合公司战略方向的产品； 2、统筹公司产品及物料从前期筹备到采购下单直至入库完成的全流程管理； 3、跟进产品从打样到最终确认下单的各个环节，确保流程顺畅推进； 4、把控产品质量、成本、库存水平及项目节奏，实现高效协同与执行； 5、开展市场调研，分析行业趋势，实时掌握市场变化、竞品动态及相关信息； 6、管理产品物料采购计划，制定入库产品的品质标准与验收规范，处理异常情况，并进行库存与动销数据分析； 7、拓展并维护供应商资源，建立稳定可靠的供应体系，协商合同条款，优化价格、付款方式及交货周期，争取最优合作条件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上内衣类采购、产品开发、买手或生产管理相关工作经验； 2、精通内衣、内裤、文胸及家居服等品类的面料辅料特性、生产工艺及制作流程； 3、具备较强的成本管控意识，能够全面控制并持续优化产品相关成本，涵盖采购、物流、售后等环节； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、具备2年以上机械制造企业计划或物控相关工作经验，熟练操作ERP系统，具备较强的沟通协调能力； 3、结合车间生产能力及物料供应进度，合理编制各车间生产排程，并跟进执行情况，及时协调处理异常问题； 4、掌握现代企业生产计划与物料控制管理方法，有效提升生产效率，助力企业实现降本增效； 5、公司提供食宿，缴纳五险一金及其他相关福利待遇；

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

岗位职责： 1.负责物料需求的编制与审核工作 2.跟进生产排程，确保物料及时供应 3.处理呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 2.了解生产计划、物料控制及仓储管理相关流程 职位招聘1-3人

1、周⽉计划的编制锁定，并跟车间进行产能评估 2、车间产能复核评估 3、分公司计划合理性及库存的评审 4、⽣产异常的预警及提报解决 5、⽣产计划达成率的统计分析 6、库存资⾦控制 汽配行业（座椅）优先 40周岁内

绍兴市越城区招空调安装，

绍兴市越城区招空调安装/维修

谢塘小学招食堂阿姨，要求60岁以下，身高1.60左右，有责任心，有爱心，有团队精神。联系电话：

招聘：【招聘】烘培店 服务员薪资面议曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍烘焙店招营业员，，年龄36岁以内，需要个性外向会介绍产品，做事认真负责，上班地址城北或者城西，工作时间做一休一，需要上晚班，需要站，吃饭有饭补，薪资结构具体可以面谈，有意向直接电话联系，非诚勿扰，谢谢...

洗菜大妈 3600 7点～13:30左右；下午16点～19点左右；月休2天，工资，3600一个月，具体面议。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

按要求完成教学工作，做好课前准备及课后反馈，负责小学生奥数课程授课任务

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

1.初中科学授课 2.家校沟通

岗位职责: 1. 制定并落实服装生产的各项计划安排 2. 联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3. 及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 了解服装制作的工艺流程及生产环节 3. 具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

工作内容： 1、负责初中科学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区初中科学课程内容，熟悉考试命题规律并有优异应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

目前正在招聘各学科任课老师，欢迎各位优秀教师前来咨询了解~ 1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，及时总结教学经验与改进方向； 5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学工作经验； 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉中高考命题规律并有优异成绩经历； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 工作对象为学生与教师团队，环境单纯，人际关系融洽，备课与自我提升时间充裕 一、任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力，思维敏捷； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作职责（核心内容：专注授课，不涉及销售与续费） 1. 因材施教：结合学生个体差异，制定教案并提前完成备课； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学，课后及时进行学习情况反馈； 4. 主动提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴；无强制课时要求 2. 节假日福利 + 季度团队建设活动 + 带薪年休假

1.授课 2.备课 3.家校沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、按照教学安排和标准，承担高中各科课程授课任务，保障教学任务高质量达成； 2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案，跟踪学习成效，动态优化教学方法； 3、积极参与教研工作，如试题分析、教学内容与方式的改进，持续提升教学质量； 4、搭建有效的家校互动桥梁，定期向家长反馈学生学习表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有对应学科相关教学资质； 2、热爱教育事业，具备强烈的责任感和职业投入，善于调动学生学习积极性； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4、具有创新思维，能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。

物业工程 5000 年龄50岁以下，条件优秀者可放宽要求，有低压电工证，有小区维修经验，工作认真负责，服从主管工作安排，具体面议。