
餐饮主管
招聘:餐饮总监薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,制定并执行年度经营计划及营销策略,确保达成营收与利润目标。<br/>2、主导菜品研发与菜单设计,结合本地饮食文化与市场趋势,持续优化产品结构,提升顾客满意度。<br/>3、建立并完善餐饮服务标准与操作流程,监督各餐厅及宴会服务质量,确保高标准接待与出品。<br/>4、负责成本管控,包括食材采购、库存管理、人力成本及能耗控制,实现降本增效。<br/>5、组建、培训并激励餐饮团队,定期组织技能考核与绩效评估,打造高效协作的专业队伍。<br/>6、协调前厅、后厨及各相关部门,保障大型宴会、会议及VIP接待的顺利实施。<br/>7、收集分析市场反馈及竞品信息,灵活调整经营策略,提升餐厅市场竞争力与品牌影响力。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备全面的餐饮管理知识体系,熟悉酒店餐饮全流程(含中餐、西餐、宴会、酒吧等)。<br/>2、拥有优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力,能有效管理20人以上团队。<br/>3、对绍兴及周边餐饮市场有深刻理解,了解本地消费者口味偏好及饮食文化。<br/>4、精通成本核算、预算编制及数据分析,能通过数据驱动经营决策。<br/>5、具备菜品品鉴与创新引导能力,能联合厨师团队推出有竞争力的新菜品。<br/>6、服务意识强,能以身作则,带领团队持续提升顾客体验和品牌口碑。<br/>7、学历、经验及年龄不限,但须有3年以上同岗位或相关管理实践,并提供过往成功案例。
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责食堂运营管理
统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。
2. 食品安全与卫生管控
严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。
3. 人员团队管理
负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。
4. 菜品品质与菜单管理
结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。
5. 成本与账务管控
负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。
6. 合规对接与服务沟通
对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。
二、任职条件
1. 年龄与学历
28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。
2. 从业经验
具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。
3. 专业能力
精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。
4. 职业素养
责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。
5. 优先条件
持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建;
3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大;
4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。
四、工作地点
嘉兴南洋学院第四食堂
五、联系方式
联系人:嘉兴金厨公司李华勇
联系电话:
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名,薪资待遇首月5600,次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天,节假日另外补休,包食宿,有经验者优先,联系:赵先生
绍兴越城区订单渠道:订单id:88496深度保洁3小时*1现在去,阳明华都东区20幢到手
保洁1-4天
订单渠道:订单id:88496深度保洁3小时*1现在去绍兴越城区,阳明华都东区20幢到手
绍兴越城区订单渠道:订单id:89840深度保洁3小时*1现在去,阳明华都东区20幢到手
保洁1-4天
订单渠道:订单id:89840深度保洁3小时*1现在去绍兴越城区,阳明华都东区20幢到手
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
餐饮主管
[庆祝][庆祝][庆祝]吉林省敦化市比格披萨自助餐厅高薪诚聘管理组[红包]要求:有连锁餐饮工作经验有责任心能长期合作[红包]福利待遇:五险一金(实缴)包吃住6天公休节假日3薪工资6000-9000有上升空间联系电话:(同步)工作地点:吉林省敦化市吉林省敦化市吉林省敦化市重要的事情说三遍
餐饮主管
职工餐厅招聘项目经理俩名工作要求:形象好,服从管理,责任心强,有工作经验者优先录用,工资面议。工作时间:一日三餐,包食宿。工作地址:黄合少附近联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮项目经理2名,要求大专及以上学历,年龄45岁以下,薪资8000~12000元/月,有餐饮管理、酒店管理等相关经验者优先。联系电话:
茶饮师
招聘:【招聘】蜜雪冰城新大通店招聘茶饮师茶饮师4300-6000元/月百官街道经验不限高中人数不限岗位介绍岗位介绍热情,勤奋,有良好的服务意识和团队意识,工作积极主动,有责任心,善于表达,要求工作比较稳定,有茶饮行业工作,服务行业工作经验的优先考虑;年龄16-25周岁招聘全职店员;有一年工作经验的优秀店长一名,工...
餐饮店长
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职连锁店做过女店长优先考虑
岗位职责:
1.全面负责门店日常工作,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
4. 处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
浙江绍兴招聘西厨主管/领班,薪资为4千至5.5千。岗位职责包括:为客人和员工高效率提供食物
4000-5500元/月
副厨师长月结
招聘西厨主管/领班,薪资为4千至5.5千。岗位职责包括:为客人和员工高效率提供食物,按照标准食谱制作并符合食品卫生;协助副厨师长管理厨房正常运作,保证食品高质量;计划和准备执行指定区域和餐厅的高质量食品和摆台;严格按照菜谱、标准和摆盘指南操作;保持清洁和卫生,依照安全和可靠的卫生标准;在酒店运营中保持HACCP各方面要求;正确操作所有设备、器具和机器;监督食品质量和数量,确保最大限度节约原材料;检查团队成员准备的食品质量,按需求标准做出必要调整;监控整个食品操作,确保食品按时且正确操作。
餐厅领班月结
招聘领班,薪资5000元以上。各门店长期招聘。工作地址:大唐店位于大唐商城北路398号(衢小灶餐厅)。
其他餐饮人员
3000-6000元/月
其他餐饮人员月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
绍兴上虞区糖叙糖水铺招聘全职人员。新手可教,工作轻松。有意者请直接电话咨询。地址:新大通。
其他餐饮人员
糖叙糖水铺招聘全职人员。新手可教,工作轻松。有意者请直接电话咨询。地址:绍兴市上虞新大通。
料理厨师长
招聘料理师。薪资为4000元以上。要求能够吃苦耐劳,有相关工作经验,负责管理。有意向请联系金厨师长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴餐饮管理在线招聘信息,主要招聘绍兴餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。