绍兴多校区就近安排，早九晚五 [岗位职责] 1、深度使用小红书平台，了解其运营规则与内容生态。能参考同类型热门内容数据，结合爆款笔记的选题方向与标签特点，独立完成选题策划、内容创作、图文设计及排版发布全流程。具备优秀的软文写作能力，实现有效引流与转化 2、具有一年以上教育领域小红书运营经历，有从0到1搭建账号的成功案例或成熟引流方法者优先考虑 3、负责小红书账号的日常运营管理与长期规划，根据公司业务需求制定内容策略，持续跟踪数据表现，监测流量变化趋势，并对内容进行动态优化，提升阅读量与转化效果 4、工作积极主动，对教育行业动态具备一定洞察力与敏感度 5、需具备小红书及抖音平台的实际操作经验，无相关运营经验者暂不考虑 [工作时间] 9:00-17:00，单休，入职缴纳社保

婚恋相亲辅导老师/新媒体运营

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，获客。 2、根据品牌定位和用户画像，创作吸引目标受众的高质量内容，提升品牌影响力； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与团队协作，策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和社区活跃度。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备较强的内容创作和编辑能力； 2、对家政服务行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创新； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展。 上班时间:8:30-6:00做六休一(非周末)

岗位职责: 1.负责内容创意策划、文案撰写、脚本构思及短视频拍摄执行。 2.运营维护社交媒体账号，涵盖内容更新、用户互动与运营数据分析。 3.策划并落地线上线下推广活动，提升品牌影响力与账号可见度。 4.针对热点事件及时进行内容响应与创作输出。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力及社交平台运营实践经验。 2.熟悉视频拍摄与剪辑流程，可独立完成视频全流程制作。 3.拥有优秀的项目策划能力与创新思维，能结合趋势动态开展内容规划。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队工作推进。

能独立运营抖音账号 从拍摄剪辑到发布

岗位职责: 1.负责布眼智能电商新媒体平台的日常运营与维护 2.策划并实施线上营销活动，增强品牌曝光度与用户互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习能力与创新意识

产品推广，抖音引流，产品宣传

1.负责小红书发布作品 2.客户回复统计运营

岗位职责: 1.负责内容规划、文案创作、脚本构思及短视频的拍摄执行。 2.运营维护社交平台，涵盖内容更新、用户互动与运营数据分析。 3.策划并落实线上线下推广活动，提升品牌影响力与账号可见度。 4.针对热点动态及时反应，完成相关内容的创意输出。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力及社媒平台运营实战经验。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成全流程视频制作。 3.拥有出色的策划功底与创新意识，能结合流行趋势开展内容布局。 4.具备良好的协调沟通能力与团队协作态度，能高效配合团队工作。

熟悉电脑基本操作技能，负责拍摄、剪辑处理简单的短视频，整理公司日常办公文件

绍兴市越城区，6x110二660门，卫生间玻璃70x3=210，推拉门单扇2x60二120，淋浴房3x80二240，

✅嵊州市人和弹簧机械有限公司 --急 聘--  数控车床工（会编程）：8000元 钳工/摇臂钻/内外圆磨：6000-12000元 机械设计：面议 外贸业务员：面议 质量检验：面议 车间主任：面议 新媒体运营：面议 手动磨床工：6000-8000元 联系☎： 地址：经济开发区浦南大道188-2号（浦口） ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情）

齐贤，招验布工一名，长白班，

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常青二楼 招聘1模特 急急急 店里做时装休闲 （黑色）为主 店里氛围好，同事互相团结 要求：会穿板会沟通能力强、要98斤下 能吃苦 爱微笑。 联系方式

1、负责各微信号内容的编辑、审核、发布及后台日常维护工作； 2、负责饿了么平台活动文案撰写、发布及运营支持； 3、协助开展推广活动的策划与落地执行； 4、通过社群或企业微信与用户互动，开展用户拓展裂变及用户关系维护；

招，负责拍摄，运营抖音帐号，小红书帐号，有无经验均可，年龄18~38岁

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容的及时性、贴合度及用户吸引力。 2.针对年轻群体特别是大学生用户的特点，策划并产出富有创意的内容形式，如图文笔记、视频教学等。 3.深入洞察用户兴趣与需求，制定并落地有效的内容传播方案，提升账号可见度与粉丝关注量。 4.跟踪分析运营关键数据，涵盖用户互动、流量构成、转化效果等，为策略优化提供数据支持。 5.与团队成员紧密配合，参与整体营销计划的制定，并协同推进项目执行落地。 任职要求： 1.热衷社交平台运营，熟悉小红书生态机制，掌握平台内容运作规则与流行趋势。 2.拥有优秀的文字表达能力和创新意识，能独立输出优质原创内容。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动其他成员完成目标

此岗位核心负责新媒体内容与课程制作，投递简历时请附上原创作品集。 岗位职责： 1、主导海报、长图及视频类内容的策划、创意构思与文案撰写，重点以视频形式呈现，结合市场动态、产品特性、用户需求及热点事件进行脚本设计与视觉文案输出； 2、协同团队推进金融投教类课程的内容开发与执行落地，保障内容生产各环节顺畅运转，涵盖选题策划、视觉调性设定、拍摄组织、剪辑成片、配乐选择等全流程；掌握优质课程的打造逻辑与迭代机制； 3、对产出内容的效果进行数据分析与复盘，依据反馈持续优化内容策略，提升阅读量、播放量、互动率及完播率等核心指标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉自媒体IP孵化路径； 2、具备3年以上内容策划或运营经验，有2B与2C内容创作实践，了解主流新媒体平台的内容生态与用户偏好； 3、文字表达能力强，富有创意，对热点反应敏锐，能独立完成内容方案设计；熟知视频制作流程，具备单反设备操作及视频剪辑能力者优先； 4、沟通协调能力良好，具备团队合作意识与抗压能力； 5、热衷于内容创作与文字表达，愿以独特视角打造具有传播力的内容。

岗位职责： 1.**内容创作与运营** -负责财税合规、税务筹划等专业领域的新媒体内容策划与制作，包括但不限于短视频、图文、信息流广告等创意形式，将复杂财税知识转化为通俗易懂、吸引用户的内容。 -独立完成脚本撰写、拍摄剪辑（如抖音、视频号短视频）、图文设计（如小红书笔记），确保内容兼具专业性与传播性。 -紧跟热点，结合行业动态及用户需求，策划选题并打造爆款内容，提升用户互动率及品牌曝光。 2.多平台运营与推广 -主导抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵的日常运营，包括账号维护、内容发布、粉丝互动及社群引流。 -熟悉各平台算法规则及用户画像，针对性优化内容策略，提升播放量、阅读量、粉丝增长及转化效率。 -探索新兴平台（如B站、快手等）运营机会，拓展品牌传播渠道。 3.数据驱动与ROI管理 -监控并分析内容数据（播放量、完播率、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告，基于数据调整优化策略。 -对投放预算及推广效果负责，通过内容优化、流量投放组合等方式提升ROI，直接支持销售线索获取及转化目标。 4.品牌传播与行业影响力 -通过内容输出树立公司在财税领域的专业形象，挖掘用户痛点并转化为传播话题。 -联动行业KOL、财税专家等资源，策划跨界合作或线上活动，扩大品牌声量。 5.跨部门协同 -与产品、销售团队紧密配合，确保内容精准传递产品价值，赋能业务增长。 -协同设计、技术团队优化内容呈现形式及用户体验。 任职要求： 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、财经类相关专业优先； -1-3年新媒体运营经验，熟悉财税/金融领域内容者优先，有爆款案例者加分。 2.**核心技能** -熟练掌握短视频制作（剪映/PR/FinalCut等）、图文设计（PS/Canva/稿定设计等），具备独立产出能力； -熟悉抖音、小红书等平台运营规则，了解热门内容趋势及用户心理； -数据敏感度高，能通过新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具分析竞品及优化策略； -具备财税基础知识或快速学习能力，对政策变化保持敏感。 3.**综合素质** -网感强，创意丰富，能将专业内容与流行元素结合； -结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； -优秀的沟通能力及团队协作意识。 **加分项：** -有信息流广告投放经验（巨量引擎、腾讯广告等）； -熟悉财税行业政策及用户痛点； -持有会计/税务相关证书（如CPA、税务师）。 --- ###**我们提供：** -扁平化管理，开放创新的工作氛围； -财税领域深度内容创作机会，助力个人专业成长； -有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分红； -定期行业培训、团队建设及弹性工作制度。

明天3D打印熟练工，墨格

和满福谢塘店招聘钟点工一名，有餐饮工作经验者优先。联系电话：

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明天计时19，要两个人看袜子，有意向的可以联系我，

主要做小红书推广，有无经验皆可，日结，主要回复客户信息，一单一结，，头脑灵活，会变通20-35，潮玩类目，无需到公司打卡，全程线上操作，包教会

浙江绍兴即将招募三名人员发放明天计时的工资并处理发放袜子的相关工作，名额有限。

岗位职责: 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系 2、开展产品销售工作，落实并达成公司年度销售目标 任职要求: 1、具有较强的责任意识，耐心细致，意志坚定 2、行动迅速，执行高效，具备优秀的口头表达与人际沟通能力 3、拥有一定的组织协调能力，富有团队协作精神及抗压能力 4、渴望自我提升，寻求成长平台：有意向往管理方向发展或追求高收入者优先录用 福利：包住、五险、晋升空间大、生活津贴、不足八小时按带薪培训处理 薪资待遇：基本工资3500-6000+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿 +食宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴 晋升方向： 储备干部-销售主管-区域经理-大区经理 行政后勤方向：店长、主持、策划、人事、客服等 工作时间：工作时段灵活，实行弹性作息制度