【岗位职责】 1. 开发客户，成交客户 2. 维护客户，提供服务 【薪资待遇】 5000＋1500绩效+高提成

【福利待遇】 1. 底薪4000元+高业绩提成=月工资10000-30000元，上不封顶，还有各种额外奖金，缴纳五险一金。 2. 公司有完善的培训，不用担心没人教。 3. 晋升路径清晰：销售专员->销售主管->销售经理，能力够就能往上走。 【工作时间】 早八晚六，月休四天，自由调休。 【岗位职责】 1. 服从工作安排，在点位上推广看牙业务，宣传口腔医院。 2. 点位位置：就近安排在集市、菜市场、小区、公园、超市等位置。 3. 通过发放免费礼品的方式，留下顾客的电话或微信、邀约顾客到口腔医院看牙。 【岗位要求】 1. 年龄：28-50岁（条件优秀可放宽），学历不限、性别不限，经验不限，有地推销售经验优先。 2. 想赚钱：有拼劲，渴望得到高工资。 3. 性格：主动热情，有耐心，肯吃苦。 4. 有交通工具优先。

工作氛围超轻松，公司都是90后95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作内容］： 办公室坐班，公司分配意向客户，线上或电话联系客户，邀约客户上门接待客户后跟进 ［工作时间］： 早9:00晚6:30 午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 ［薪资福利］1，底薪7500+提成45%+社保+奖金3k-3w不等 2，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。带薪培训哦~ 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金＋节日福利+生日福利+每月聚餐 ［岗位要求］： 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

诚聘：业务员，熟悉余姚，慈溪，上门推销产品和送货上门，不超过40岁，无犯罪记录，会开手动挡的车，8千元到1万一个月，具体面议不包吃包住，，男女不限，有销售能力者优先，电话：，地址：海吉星市场

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务支持 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.要有销售经验

下午打快递包要1人，最好要会配货的，18，日结大唐

百世物流招聘【招聘岗位】：1. 仓库操作员：鞋服类质检、收货、上架、拣货、包装等2. 系统员/运营支持：系统制单，系统功能推进，报表管理，行政后勤，采购，日常仓库7S稽查等内容【要求】1、 仓库操作员：初中以上学历，公安系统无不良记录；年龄18-45周岁，吃苦耐劳，有责任心，注意个人卫生；2、 储备干部、实习生、系统员/运营支持：大专学历以上，专业不限，性格外向，善于思考和表达，有上进心，应届毕业生优先【福利待遇】1、计件，多劳多得，平均5000-8000元/月，操作熟练后收入更高；储备干部与社招工同工同酬；2、长白班，月休四天；包吃包住，宿舍有空调、热水，公共洗簌间、卫生间等；3、保险、节日福利、优秀员工奖励、定期团队活动等；4、每月22日发放工资（节假日调整提前通知）；地址：绍兴市越城区开元路9号A2库和B2库百世供应链备注:入职满三天离职不影响薪资，电话

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招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

【关于这个岗位】 我们帮助中小企业识别财税合规问题，并提供日常合规咨询服务，服务方式是「平台工具 + 企业一线交付支撑」。业务跑得越来越快，特别需要一位资深财税业务专家，把一线交付攒下的经验沉淀成可复用的财税业务规则和标准化服务方案，同时带教一线业务咨询岗，让交付又快又稳。 【岗位职责】 1. 实地深入业务场景，精准发现并解决核心财税问题，诊断客户财税合规问题与经营风险，输出专业判断。 2. 定制不同行业、企...

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

【行业前景好，客源稳定，坐班办公，无需外勤】 主营各类实验室分析仪器、检测设备，客户群体广，订单稳定！ 工作内容：主要通过电话对接客户，介绍仪器产品，跟进意向订单，简单易上手。 我们希望你： 沟通开朗，踏实肯干，零基础也可，全程带薪培训 薪资待遇： 底薪+高提成+多重奖金，多劳多得，收入上不封顶 白班工作制，作息规律，团队氛围融洽 联系电话：

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进客户开发工作。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强执行能力、责任心及团队协作精神

岗位职责： 1、不是电销，公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 2、为客户提供专业的售前售后服务 3、一对一师徒带教培训 任职要求： 具有较强的学习能力，有上进心，责任心 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪4-9 k +高提成+奖金

“注意！满16岁就有‘到岗即通过’的惊喜？还管吃管住！先别激动，这不是天上掉馅饼，是给愿意好好干、想稳扎稳打的你，准备的硬核机会——接着看，更多细节在后面！” 【岗位需求】 1.年满16周岁即可，有责任心，愿意认真对待工作； 2.接受从零学起，老员工带教时能用心学； 3.做事踏实不糊弄，有基本责任心； 【工作内容】 通过线上+线下相结合的新零售方式对公司的产品进行销售和推广; （不用怕“没经验干不了”！，轻松上手，有师傅带，你来就干） 【薪资福利】 1、底薪5000+提成，多劳多得不封顶，也可日结，当天干活当天拿，不压薪！ 2、免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近，可在宿舍做饭） 3、团队里都是同龄人，没有复杂的职场套路，大家一起干活，一起吃饭，遇到问题互相帮助，氛围超级不错哒； 4、免费培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导； 【工作时间】 8：00——18：00，工作自由简单，每周都有休息时间，五一、十一等节假日都是正常放假旅游！ 【发展空间】 公开透明的晋升机制:业务员--主管-- 总监--副经理--分公司经理(开设分公司) 公司地址:温州市鹿城中山公园国信大厦9楼908

有销售经验20-40岁

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户拜访任务，收集客户信息，建立并维护稳定的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓新市场，发展新客户，提升品牌影响力，优化客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

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一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，应届毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，能力突出者年龄可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职在岗，遵守公司各项管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人津贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均月薪8千元以上 一年以上薪资：平均月薪1万～1.5万 五险一金、节日福利、团队建设活动、荣誉激励机制、多元化奖励政策等；培训体系健全，入职前提供为期10天的岗前培训，主管定期带教，公司按司龄与岗位类别组织专项技能培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。 工作期间踏实努力，完成公司规定任务即可按时下班，享受国家法定节假日休假安排，周末实行单双休制度； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户经理责任制。 今年开发维护的客户，明年仍由本人继续跟进，客户资源长期归属个人，只要持续在职，客户关系持续延续，从业时间越长，积累越多，收入稳步提升。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日； 晋升空间： 每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

武康店内销售招聘 工资4500-6000 时间早班8.30-6点 晚班下午1点-晚10点 电话同步