抖音官号讲师（线上+线下）接受兼职
1.5-2万元/月
培训师3-5年大专抖音学习中心抖音商品卡运营大型教育机构经验电商培训课程培训机构线下教育线下+线下模式线上教育外训职业与技能培训电子商务
需要千川培训方向经验，线下经验为主
我们是一家与抖音官方深度合作的电商公司，正处于快速发展阶段!核心业务围绕“抖音电商”展开，通过官方账号直播、IP账号运营、线下课程交付等形式，帮助商家/个人掌握抖音电商玩法(如商品卡引流、直播带货、内容运营等)。团队年轻有活力，背靠抖音官方资源，提供广阔成长空间与实操机会--加入我们，一起抓住抖音电商红利！
一、营销讲师方向（侧重抖音IP打造与直播引流）
抖音官方账号直播执行：
负责抖音电商学习官方账号的日常直播授课（主题如：抖音商品卡运营技巧、短视频引流策略、新手商家起号指南等），通过直播吸引精准用户关注；
策划直播内容（结合官方政策与学员需求），设计互动环节（答疑、案例拆解、福利活动），提升直播观看量、停留时长与转化率；
配合运营团队优化直播话术、脚本节奏，跟踪直播数据（如流量来源、用户停留、转化漏斗），迭代直播策略。
抖音IP账号建立与运营支持：
参与抖音教育/电商垂类IP账号的定位与内容规划（如“抖音商品卡专家”“新手商家陪跑”等），输出专业知识内容（脚本、短视频文案等）；
协助完成IP账号的粉丝互动（评论区答疑、私信引导），提升账号专业度与用户粘性，为后续课程转化/私域引流奠定基础。
二、交付讲师方向（侧重线下课程实操教学）
线下商品卡交付课程授课：
面向商家学员，线下讲授“抖音商品卡引流”“短视频带货”“基础直播运营”等核心课程（内容包含：平台规则解读、商品卡流量逻辑、爆款素材制作、数据复盘工具使用等）；
通过案例拆解（如成功商家商品卡起量路径）、实操演示（如后台操作步骤）、互动答疑（解决学员个性化问题），确保学员掌握可落地的电商运营技能；
根据学员基础（新手/进阶）调整课程深度，结合抖音官方最新政策（如流量扶持规则、商品卡权重算法）更新教学内容，保证课程时效性。
课程效果跟进与反馈优化：
收集学员课后需求（如“想学直播话术”“需要短视频脚本模板”），反馈至教研团队，协助优化后续课程设计；
跟踪学员学习成果（如课后商品卡开通率、流量提升数据），通过社群/私信提供基础答疑，提升学员满意度与口碑。
任职要求
基础条件：
大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先
有3年以上抖音电商相关经验（如做过商家运营、直播带货、短视频推广、电商讲师等），熟悉抖音商品卡玩法、直播规则、短视频引流逻辑者优先；
接受兼职（需保证稳定排课时间），全职优先（可参与直播+课程全流程）。
核心能力：
内容输出能力：能将复杂的抖音电商规则转化为通俗易懂的语言（学员多为中小商家/新手），擅长用案例/数据/实操演示提升教学效果；
直播/授课表现力：语言清晰流畅，逻辑性强，能通过互动调动课堂/直播间氛围（避免照本宣科）；有公开课/培训/直播经验者加分；
学习能力：能快速掌握抖音官方最新政策（如商品卡算法更新、流量扶持活动），及时调整教学内容；
基础工具使用：熟悉抖音商家后台（如商品卡管理、数据中心）、基础剪辑软件（如剪映，用于课程案例演示更佳）。
我们提供
行业前沿机会：深度参与抖音官方合作项目，接触最新电商玩法与政策，积累头部平台实战经验；
成长空间大：团队处于快速发展期，优秀者可晋升为课程负责人、直播运营主管，或向抖音电商运营/招商方向转型；
丰厚激励：底薪+课时费/直播提成+绩效奖金（根据课程转化率、学员满意度等考核）；兼职按课时结算（具体面议）。
商学院讲师
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1. 熟悉并清晰传达公司底层逻辑及课程内容；
2. 承担会议主持或主讲工作，面向客户讲解产品信息及相关政策；
3. 服从工作安排，按时完成上级交办的各项任务；
4. 做好现场管理，结合学员反馈持续优化和迭代课程内容；
5. 深入掌握公司品牌理念与战略方向，负责渠道拓展阶段的平台模式演示、云拓客系统操作展示、商务客户接待与陪同、项目解说及大型活动的组织协调与培训工作；
任职要求:
1. 传媒、新闻、播音主持等相关专业背景；
2. 具备视频剪辑能力；
3. 拥有主持或独立授课经验，有主持人从业经历者优先考虑；
4. 具备优秀的沟通表达能力，能准确传递信息；
5. 具备良好的决策判断力、计划制定与执行能力，以及突发事务应对能力；
6. 能够接受 occasional 出差安排。
培训专员
5000-6000元/月
培训师经验不限大专主持培训
岗位职责：
1、试用期内深入学习公司业务流程及相关产品知识
2、掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理规范
3、运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际反馈
4、承担新员工及一线人员的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案
5、组织实施待转正员工的企业文化与制度考核评估
岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3. 作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力
4. 能够适应较强的工作压力
薪资待遇：
1. 基本工资+补贴+绩效+奖金（4500-6000元/月）
2. 工作时间为早八晚六，法定节假日正常休假
3. 免费提供住宿，房间配备齐全家电
4. 提供清晰晋升通道及免费专业培训
欢迎踏实肯干、富有上进心的青年人才投递简历并预约面试
培训师5-10年大专SOP 大客赋能 名师IP CPS职业与技能培训内训进行内部培训的企业意大利语日语俄语法语摄影摄像编导人工智能地理数学英语语文普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
【实战派 AI 培训师岗位JD】
工作职责：
1.实战课程与 SOP 研发： 挑选你最擅长的 1-2 款 AI 工具（比如 数字人、AI 爆款文案等），把它录制成“傻瓜式”的操作课，并提炼出课程的商业变现 SOP。
2.流量与分销联创： 带着你的课程和我们的工具矩阵，在你的私域/公域同步进行发售。你不仅卖你自己的课，还能卖全智的 20 款 AI 聚合产品。
3.高客单价大客赋能（做专家）： 需要你作为特邀专家，在我们的内部社群做直播分享或答疑，打造你的名师 IP。
任职要求：
1.拒绝纯理论，只看真结果： 我不在乎你懂不懂大语言模型的底层架构，我只看你能不能用 AI 快速做出一套能卖钱的 PPT，或者一条能带货的视频。
2.自带“小微流量”优先： 如果你在抖音、小红书、视频号或知识星球有 1000 - 50000 的粉丝/关注者，有自己的私域社群，那我们简直是天作之合。
3.极强的表达与拆解能力： 能把复杂的技术逻辑，用连 50 岁大妈都能听懂的人话和步骤图讲出来。
4.搞钱的欲望： 渴望把自己的知识迅速变现，而不是一直在做免费的“赛博活菩萨”。
你会获得什么：
1.CPS 高佣分红： 只要是通过你的流量卖出的工具会员或，你将拿到远超行业标准的超高比例分佣。
2.课程买断 / 联合分成： 你研发的精品课程，一旦被全智 AI 采纳，我们可以一次性买断，或者按全网销售量给你流水提成。
3.全网 IP 矩阵放大： 你的课程将通过全智 AI 全国数十个县区代理、几百个合伙人的矩阵同步分发，一夜之间让上万人看到你的课程。
4.全智超级工具包： 成为官方认证培训师，集团所有代理的顶尖 AI 工具、API 接口、账号，对你全部免费开放。
培训
6000-8000元/月
培训师1-3年本科内训进行内部培训的企业
一、任职要求
1、大专及以上学历，年龄25至30周岁；
2、具有一年以上的培训相关工作经验；
3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力；
4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等；
5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰；
6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性；
7、可接受短期外出差旅。
二、工作内容
1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容；
2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果；
3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级；
4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作；
5、梳理并完善销售话术及典型成功案例；
6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养；
7、完成上级交办的其他工作任务。
（复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）
其他咨询顾问日结
公司简介：
德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。
项目概览：
您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。
薪酬回报：
· 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。
· 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。
工作职责：
参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。
咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如：
技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。
市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。
运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。
战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。
任职要求：
处于离职状态或者自由职业状态
核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先
备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士
经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。
能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。
培训师（台州） (MJ002370)
8000-13000元/月
培训师经验不限大专生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
岗位职责：
1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；
2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯；
3. 协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写；
4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备良好亲和力，细致耐心，沟通表达清晰，执行力强。
其他咨询顾问1-2人月结经验不限大专全职兼职
咨询师助理2人：
1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。
2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。
3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。
4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。
5、会简单的视频剪辑。
6、接收应届生。
工作职责及要求：
1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。
2、负责各类课程整理及宣传。
3、负责员工招聘及培训工作的开展。
4、领导安排的其他相关工作。
薪资面议
联系方式：张老师
其他咨询顾问免费培训1-2人月结经验不限大专全职
招聘咨询师助理2人：
1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。
2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。
3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。
4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。
5、会简单的视频剪辑。
6、接收应届生。
工作职责及要求：
1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。
2、负责各类课程整理及宣传。
3、负责员工招聘及培训工作的开展。
4、领导安排的其他相关工作。
薪酬福利：面议
工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼
联系方式：张老师
（字节）咨询答复专员
3000-6000元/月
其他咨询顾问免费培训11-20人月结经验不限大专全职五险一金
岗位职责：
1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问
2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度
任职要求：
1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力
2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑
3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先
4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者
咨询顾问
8000-13000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职有销售经验，收入不封顶
联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可
兼职商场咨询
180-220元/天
其他咨询顾问20人以上月结经验不限大专兼职
工作内容：处理用户咨询的问题
认知要求：大专及以上学历，接受应届生
薪资待遇：180-220元/天
浙江绍兴128.岗位：全自动下袜子熟练工；招工信息：一名；地址：五泄；电话号码：。
临时工1-2人
128. 岗位：全自动下袜子熟练工；招工信息：一名；地址：五泄；电话号码：。
临时工
岗位名称：AI+短视频学习学员； 岗位要求：1.学习AI+短视频技术；2.学员需有学习和实践意愿；3.会进行基本的电脑操作； 薪资待遇：99元（会员价），其他平台定价至少为3980元或更高，存在巨大价格优势，对于表现优秀学员或许有更多额外福利或奖励。
兼职1-2人
招聘：18.19.20招聘兼职
招兼职一名，主要负责整理花材，手脚麻利，动作仔细，认真负责
地址:上虞万达附近
联系电话:
临时工6-10人日结
招聘：招香肠包装工临时工6名，男女不限，老员工返岗及有健康证的优先，上班时间8：00-17:00，薪资面议
主播培训师
1.5-2.5万元/月
培训师3-5年本科企业培训经验课程/课件研发能力内训
职位描述
1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘并孵化具备潜力的新人才；
2. 对重点主播进行维护与形象塑造，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容；
3. 统筹安排主播直播排期，及时应对各类突发状况，并提出有效应对措施；
4. 擅长主播运营管理，对主播的工作表现进行监督、培训与定向指导；
5. 熟悉直播生态，关注行业动态变化，具备敏锐洞察力，能够提出优化建议与改进方案。
任职资格
1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域有较强兴趣与认知；
2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有良好的数据解读与分析能力；
3. 责任心强，执行力高，具备出色的沟通技巧和高情商，能高效处理多任务并主动推进问题解决；
4. 拥有带货主播资源者优先考虑。
栏目概述
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