不是贷款也不是催收，属于法务服务领域 可以先了解清楚自己是否感兴趣，再安排面对面沟通 不会让小伙伴在完全不了解的情况下直接来面谈 薪资待遇：公司客单价高，提成空间大 底薪3k5至6k7 + 绩效 + 提成 随着业绩提升，提成比例逐步提高，同时底薪和绩效也会相应上调 （不靠熬时间涨薪，一切以实际销售能力为准） 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 办公环境舒适，氛围轻松 工作时间：早上9点到下午6点，不加班，固定双休 工作内容：通过电话与微信对接公司分配的客户资源 为客户提供专业法务支持与服务 涵盖合同纠纷、维权处理、货款追讨、财税业务、代理记账 以及企业法务服务和个人法务支持等多个方向 只要客户有需求，均可承接 团队成员均为年轻人，性格外向好相处，沟通无障碍 工作氛围轻松自在，无需刻意讨好客户 我们的服务对象主要是中小型企业负责人 合作建立在平等基础上，无需低声下气 我们不空画蓝图，薪资结构与晋升路径清晰透明 福利待遇包括： 双休 + 法定节假日正常休假（劳逸结合才能持续发力） 不定期组织团建活动、提供下午茶（唯一风险是容易长胖，同事总喊要减肥） 办公室配备冰箱、微波炉等基础设备（日常所需，一应俱全） 收入构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 不定期现金激励 有经验或能力突出者，待遇可与上级直接协商，灵活调整 公司注重实效，也愿意为能干的人付出更多 学历方面无硬性门槛（大专及以上更具优势） 不要求必须有法务行业背景（具备电销经验者优先，同行经验者更受青睐） 性格开朗、喜欢拍照、善于使用手机等生活化特质也都加分 期待与你共同成长，一起进步 热爱销售岗位，对生活充满热情 不甘于拿固定工资，追求更高生活品质 经验不足没关系，只要愿意学习、踏实肯干，在这里都有发展空间 欢迎随时咨询━(*｀∀´*)ノ亻 有任何疑问我都会耐心解答，期待新伙伴加入 我们理解求职过程中的顾虑，也明白职场人际关系的重要性 年轻团队，零压迫氛围，没有人会给你脸色看 认真工作是为了更好地生活，自由与平衡才是我们真正向往的状态 符合上述任意一点的都可以联系我聊聊 咨询较多若未能及时回复，欢迎直接发送简历~

（合同纠纷、货款拖欠、员工纠纷、企业日常法务服务、个人法务支持，各类需求均可承接） 职位详情： 1. 采用电话结合面谈的方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2. 主动拓展客户信息渠道，持续开发新资源，并做好客户关系的建立与长期维护； 3. 入职即安排系统培训，由主管及负责人亲自带教，全程指导成长 职位要求： 1. 大专及以上学历（具备销售经验者条件可适度放宽），专业不限，有电销背景者优先考虑 2. 欢迎无经验者加入，需对销售工作有热情 3. 表达清晰，普通话标准流畅 4. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 福利待遇： 无责任底薪4-6k+绩效+奖金+8-20%提成（收入上不封顶） 每月组织多样团建活动、提供下午茶，能力突出者享有广阔晋升通道 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，预留充足时间给生活与远方，享超长年假 办公配置： 公司配备冰箱、微波炉等便利设施，后续需求可随时提出 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，日常吃喝玩乐不定期出游，倡导快乐工作、幸福生活！

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节中提供法律支持与咨询，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按实际回收金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等丰富福利 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的系统化培训，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

岗位职责要求 1. 负责公司大语言模型/多模态模型的备案全流程执行，涵盖算法登记、安全测评、上线资料编制、监管对接及现场答辩等环节； 2. 搭建并维护备案相关的内部规范体系：包括模型功能说明、训练数据合规性分析、安全风险评估文件、应急响应预案、敏感词库与内容审核机制的撰写与更新； 3. 组织新模型或新功能上线前的内部AI合规评审，识别潜在监管与安全问题，提出改进意见并推动整改落地； 4. 主导公司内部AI安全测试（红队演练），开展对抗性prompt设计、越狱攻击测试、内容过滤有效性验证、典型问题案例库构建及回归测试工作； 5. 持续追踪国内外人工智能监管动态与标准进展（如生成式AI服务管理规定、算法备案要求、欧盟AI法案等），为产品与技术路线提供合规前瞻建议； 6. 协同法务、安全、产品及算法团队，响应用户反馈、监管质询与突发舆情事件，确保对外信息的一致性与合规性。 岗位任职要求 1. 法学、人工智能、计算机科学、信息安全、传播学等相关领域硕士及以上学位； 2. 具备0-3年AI治理、算法合规、模型安全、内容风控或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑（具备相关实习或项目经历者优先）； 3. 具备扎实的文书写作能力，能独立输出监管报送材料、技术文档、风险评估报告等结构化内容； 4. 具备良好的跨团队协作与项目推进能力，可高效联动技术、产品、法务、安全及外部监管部门； 5. 了解大语言模型的核心能力与常见风险（如幻觉、偏见、越狱、训练数据合规等问题），有持续学习和深入研究的意愿； 6. 工作细致严谨，抗压性强，能够适应监管关键期的高强度任务交付与紧急问询应对。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成比例70%-85% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合月收入可达3万元以上 2、无案源者，事务所可分配案源！！！ 3、享有事务所常规福利待遇（含下午茶、生日会、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、常年法律顾问、法律咨询、文书代写等各类业务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，具有一年以上执业经历，出庭经验不限； 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先； 3、作风正派，具备扎实的法律理论功底与写作能力，善于沟通协调； 4、具备较强的沟通判断能力，拥有丰富知识产权类诉讼案件处理经验； 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政部门及行业协会管理规定，坚守职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范； 6、中共党员优先，知识产权方向背景优先，硕士及以上学位者优先。

【高效沟通】 1、本岗位仅安排线下面试，无法接受线上形式，不在杭州的求职者请勿投递； 2、该岗位非行政人事类，属于乙方招聘性质，偏重业绩导向，每月设有招聘目标（此为目标为部门主管根据个人入职时长及当月项目实际情况合理制定），未完成不影响无责底薪发放（但作为含提成岗位，若招聘人数较少，则提成相应减少，整体收入会降低）； 3、日常工作内容较为聚焦，主要通过招聘渠道与求职者进行线上或电话交流，达成意向后邀约面试（不参与面试环节），并持续跟进面试结果，直至确认入职并顺利到岗； ps：无硬性通话量考核，因薪资结构不含话费补贴，但仍需具备主动通过电话沟通候选人的意愿，客观而言，招聘工作无法完全避开电话联系，因此极度排斥电话沟通者不建议申请 4、劳动合同期限三年，试用期六个月，试用期间达到转正要求可提前转正（具体标准涉及内部考核机制，需面试时详询业务负责人）； 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500元（含周日2天加班费490元）+招聘提成，转正后无责底薪4000元（含周日加班费490元）； 2、招聘提成：按月度总招聘人数实行阶梯比例计算（22%/28%/32%/36%）； 3、其他激励：月度排名奖励200-500元+项目到面红包（8.88-38.88元）+项目入职红包（58.88-188.88元）+主管随机发放红包（8.88-200元）； 【工作内容】 1、专注执行招聘任务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领职位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领岗位； 2、在各类招聘平台依据客户企业用人需求筛选匹配简历，推动面试流程，并全程跟进至最终成功入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（可弹性打卡30分钟），午休1.5小时，周末双休（每月前两周周日需出勤，2天加班费共计490元），法定节假日正常休假 【任职资格】 全日制本科四年制毕业，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的责任意识、抗压能力、自主学习能力与沟通表达能力，且有明确的增收目标与奋斗动力 【其他福利】 1、入职即缴纳杭州社保，工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建，每月不定期提供下午茶，周年节日享有专属福利 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

零办公成本，80%提成，提供案源

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点稳定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

宁波港口急招高压电工（5人）岗位职责负责港口高低压电气设备巡检、维修、线路维护、日常值班值守等相关电工工作。任职要求1.持有正规有效高压电工特种作业操作证，证件在有效期内；2.熟练掌握高低压电路实操，具备电工相关从业经验，能独立处理设备故障；3.服从现场管理安排，接受岗位轮流值班，适应港口作业环境。工作说明工作地点：宁波港口工作时间：每日8小时工作制，单休，岗位轮值薪资福利1.综合月薪10000-12000元；2.公司包吃包住，食宿全包；3.入职统一缴纳社保，待遇稳定有保障。（，介意勿扰）联系电话欢迎咨询

宁波市鄞州区招广告安装，2天 晚班3人500/天，晚10-早6.30包夜宵，完工当面结算，看清楚在打电话，不谈价。

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招聘鄞州区邮政快递长期日结工50名男女不限（18岁一60岁）工作时间：（提供住宿）明天开始08：00-17：00左右（17/小时）08:00-13:00（17/小时）22：00-08：00左右（17/小时）323：00-13：00（17/小时）分练扫描（）薪资：长期工计时男女不限岗位：分拣，搬运，装卸要求：必须跟班走，，吃饭不扣时间，自备食物，不能穿拖鞋，凉鞋（提供住宿）地址:鄞州区中国邮政速递公司微电：

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岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

-为高净值客户量身定制专业的退休生活规划与咨询服务，协助设计个性化的养老解决方案； - 深入挖掘客户实际需求，综合其财务状况、健康条件及生活习惯，提供全方位的退休生活支持策略； - 整合内外部资源，推进养老服务项目的实施与持续优化，增强客户体验与满意度； - 跟踪养老相关政策变化，积极学习行业前沿信息，不断提升专业服务能力与市场适应力

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并解答咨询，挖掘潜在合作对象 2. 为客户提供法律事务相关解答，推进项目洽谈并促成合作签约 3. 维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力 4. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 对法律服务领域感兴趣，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的抗压性、学习力、自主作业能力及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 7. 愿意从事面向企业端及个人端的法律支持类工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享多项职业技能培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及清晰的晋升通道； 3、入职首月起缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金，享受法定假期； 4、公司配备公务用车用于客户拜访，外出油费实报实销。 薪酬福利： 无责任底薪4000元+邀约奖励50元/户+区间奖励500-2000元/单+提成6%-12%+全勤奖200元，月综合收入10000-30000元 另有销冠奖励+团队激励+月度奖金，业绩优异者收入上不封顶，发展空间广阔

1. 负责国家、省市级各类专项政策的解读分析、信息搜集与项目资源储备，结合单位实际业务情况明确申报重点，统筹规划项目申报策略并推动实施落地。 2. 承担项目申报材料的撰写、整合、内部审核及提交工作，确保材料内容真实准确、结构清晰、符合相关政策导向与立项标准，提升项目获批概率。 3. 全程管理已立项项目，涵盖执行进度监控、文档归集、阶段总结、资金对接、绩效评估以及验收前期准备工作。 4. 与主管单位保持沟通协调，按时完成项目问询回复、补充材料提交、问题整改及各项数据统计报送任务，保障项目管理流程闭环运行。 5. 维护与相关业务合作单位及关键人员的良好协作关系。

年龄20—38岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力，形象端正，有一定亲和力，本地户籍者优先考虑

岗位职责: 1、主导公司国内外合同管理、诉讼应对等相关法务体系的搭建与落地执行； 2、审核公司各类管理制度，保障制度内容符合法律法规及相关监管要求； 3、为公司重大经营决策、对外商务磋商、突发事件处置及各部门日常运营提供法律支持，出具专业法律意见书； 4、审阅、修订公司多种类中英文法律文书，推进文本标准化工作，参与中外文谈判会议，识别核心法律风险并提出风控措施； 5、独立或协同推进重点专项任务（如海外子公司设立、海外生产基地建设项目等），起草、修改和审查相关法律文件，评估法律风险并给予实操建议； 6、针对公司生产、运营及管理环节中的具体业务提供合规建议和风险预警； 7、独立承办争议解决事务，包括纠纷处理、诉讼、仲裁等程序性工作； 8、组织开展企业内部法律知识培训，提升员工法律意识； 9、开展法律研究工作，持续关注国家及地方新出台法律法规与政策变化，并结合实际业务进行分析与应用指导。 任职资格: 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，持有中国或其他国家律师执业资格者优先考虑。 2、专业经验：具有3年以上大型企业或律师事务所法律实务经验，熟悉企业运作中的常见法律事务；具备涉外法律工作经验，有跨业或国际律所从业经历者优先。 3、语言能力：英语能力突出，能熟练阅读、撰写及进行口头交流涉外法律材料者优先。 4、分析与解决问题能力：善于发现潜在法律与合规隐患，并制定有效应对策略；逻辑思维清晰，擅长法律文书撰写。 5、沟通协调能力：具备出色的跨部门协作素养，能在多元文化团队中实现高效沟通与协同推进。 6、职业道德：恪守职业规范，具备强烈的责任感和信息保密意识，能够承受较高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并解答咨询，挖掘潜在合作机会 2. 为客户提供法律事务咨询，参与项目洽谈，推动合作签约 3. 持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间 4. 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定协作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 有较强的责任感和良好的职业操守 4. 对律师行业有热情，工作积极主动，敢于追求高收入目标 5. 具备良好的承压能力、学习能力、独立作业能力和人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应快节奏工作环境 7. 愿意从事面向b端、c端的法律服务相关工作 薪酬福利： 无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资10000-30000；销冠奖+团队奖+月度奖，上不封顶；入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息；公司提供公车以便于外出见客户，油费报销；提供职业培训、管理能力培训、专业培训，晋升机会多

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血捐献或存储的相关手续； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

有策划婚恋活动经验，会主持，有销售行政，朝九晚六，双休

职责描述： 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门推进学术活动，及时分享产品最新资讯； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建稳定的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经历，了解医院运作流程，具备一定医院资源与销售通路者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 系统梳理执行领域的实务技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系或QS前300高校）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业成就； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务具备全局视角、严谨分析与快速决策能力。