岗位职责 1.负责[目标领域，如品牌合作、渠道拓展、KOL资源对接]，挖掘并开发潜在合作资源，制定合作方案，达成月度/季度合作目标。 2.主导商务谈判，推进合作落地，包括合同签订、资源置换、权益确认等，维护长期稳定的合作关系。 3.跟踪合作全流程，监控合作效果（如流量转化、品牌曝光），输出合作复盘报告，优化合作策略。 4.收集行业竞品合作动态及市场需求，整合内外部资源，为公司业务拓展提供新思路和方向。 5.协同运营、市场等团队，确保合作资源高效落地，联动实现业务增长（如联合活动、渠道等）。 任职要求 1.26-40周岁，须有1年以上中介经验，在体系内（贝壳找房）内做过的优先考虑 2.能力：具备敏锐的资源挖掘能力和谈判技巧，能独立完成从资源对接、谈判到落地的全流程 3.技能：熟练使用Excel做合作数据统计，具备基础PPT方案撰写能力，熟悉商务合作模式。 4.素养：性格外向，沟通表达能力强，抗压性好，有较强的目标感和结果导向，具备优秀的资源整合与关系维护能力。 福利待遇 •薪资：5K底薪+5K绩效+高提成，上不封顶； •福利：带薪年假、商务差旅补贴、节日福利、行业人脉资源积累； •发展：清晰晋升路径（BD专员→BD主管→BD经理），可横向拓展至市场、运营管理岗。 工作地点 全杭州就近安排

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

工作内容： 1、负责宁波区域中小企业线上营销服务（涵盖360关键词首页推广、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网搭建等）； 2、开发新客户：通过电话联系本地中小型企业，邀请客户了解推广方案，后续安排实地拜访，推进合作落地。 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日按规定休息。 薪资待遇： 培训帮带： 入职即享免费系统培训，由部门主管一对一指导，直至熟练独立开展客户对接，团队氛围融洽，领导亲和易沟通。 公司位置： 海曙科创大厦，临近地铁1号线西门口站与4号线大卿桥站，步行约200米可达。

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

职位描述： 1.负责知识产权、不正当竞争等诉讼案件的办理及企业诉讼风险的管控； 2.可独立出庭，组织实施调查取证，起草各类法律文书，推进公司诉讼事务的顺利开展； 3.具备较强的风险预判能力，结合个案与典型案件总结规律，推动业务合规优化，妥善应对综合性突发事件，提供舆情相关的法律支持； 4.能够自主开展法律法规的研究、解读与内部宣导工作； 职位要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2.具备3年以上法律从业经历，其中至少2年诉讼实务经验；有法院、监管机构或知名律所工作背景者优先，条件特别优秀者可适当放宽年限要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，抗压性强，学习主动，自我驱动力突出； 4.法学理论基础扎实，法律文书写作能力较强； 5.认同公司企业文化与价值观； 6.工作条理清晰，逻辑严谨，责任心强。

一、 岗位核心职责 网络维权打假专员的工作贯穿“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程： 侵权信息监控与筛查 通过专业工具或人工巡查方式，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商渠道及社交平台实施持续性监控。 发现涉及商标仿冒、著作权侵权、专利侵犯、低价窜货以及假冒伪劣商品的相关链接。 投诉执行与证据保全 对确认的侵权内容进行截图、录屏、公证等方式固定证据，确保形成完整有效的证据链条。 针对疑难案件，制定调查方案，结合线下实地核查、匿名采购取样等方式，追溯产品来源及仓储位置。 平台举报与执法协作 根据各电商平台规则（如阿里IPP平台、京东维权系统等），准备并提交举报材料，推动侵权链接删除、店铺处罚或关闭处理。 协同法务团队发出律师函、警示函；联动工商、公安、市场监管等职能部门开展现场查处工作。 数据整理与策略改进 定期汇总维权进展，形成分析报告，梳理侵权频发类目、地域分布及作案手法，为品牌方提供风险防控建议。 参与公司内部维权体系的建设与优化，提升整体响应速度与处理效能。 二、 任职资格要求 1. 基本条件 学历专业：大专及以上学历，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先考虑，接受实习生应聘。 能力要求： 熟悉《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》相关内容，能够快速掌握各大电商平台的维权机制。 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2. 综合素质 信息敏感度：能在大量信息中迅速捕捉隐蔽性强的侵权线索。 协调沟通能力：需频繁对接平台客服、执法单位、内部法务及业务团队，具备良好沟通与谈判能力。 抗压能力与合规意识：适应快节奏工作环境，能应对阶段性高强度任务；严格遵守法律法规，杜绝任何违规行为

岗位职责： 1、负责法律文书的归档管理及资料整理工作； 2、参与法院诉讼与调解案件日常数据的汇总、统计与分析； 3、配合完成各类法律事务的辅助工作，提供基础性法律支持； 4、负责金融类批量支付令案件的全流程运营管理。 岗位要求： 1、有司法辅助或律师助理相关从业经验者优先考虑； 2、掌握法律文书撰写及归档整理的标准流程； 3、具备一定的数据分析能力，工作认真细致； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具有法院、检察院工作背景者优先录用。

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

1.负责拓展实体商家资源，完成新商家的洽谈、签约及合作落地，建立长期稳定的合作关系； 2.对接已合作商家，提供营销引流、运营管理等解决方案（如支付分账、AI短视频工具等）的落地支持，解决合作中的各类问题； 3.维护商家客情关系，定期回访，收集商家需求与反馈，联合内部团队优化服务方案，提升商家满意度与续约率； 4.跟踪行业动态及竞品情况，协助制定针对性的商家拓展策略与营销活动方案。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年商务对接、商家拓展相关工作经验，有实体商家资源者优先； 2.具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速挖掘商家需求并匹配解决方案； 3.目标感强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神及执行力； 4.熟悉本地生活服务、实体零售行业者优先，了解营销引流、支付分账等相关业务者加分。 福利待遇 •薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶； •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训； •发展空间：清晰的职业晋升通道（商务专员→商务主管→商务经理），与公司共同成长。

宁波市慈溪市招空调安装/维修

宁波市北仑区招腻子/大白20到40岁

招临时工两至三个，需要做三天左右的。个人计件。

低塘地区下午有两个岗位空缺，薪资待遇面议。

浙江宁波招聘桥集卡驾驶员五名，工资待议，欢迎持有白卡的驾驶员加入。

招聘A1驾驶证班车司机，驾驶农村至临港线路的班车，需要全月单班工作且没有休息时间。工作地点在天津石。

寻找一名A2或B1司机开14座面包车，工作地址：广西南宁西乡塘区，工作内容：项目人员通勤用车，工作性质：承包服务，每月/5000（每日3餐有食住免费提供）合适联系

现在用一名A1司机，从顺义仁和金星洒店到北京丰台火车站送人完活300元，联系电话

岗位名称：旅游带团司机（哈尔滨雪乡路线）；旅游客运司机（9座/7座）。岗位要求：1.具有携程带团经验。2.年龄在40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通能力。3.热爱旅游行业，有团队精神，做人正派，能够合作共赢。薪资待遇：具体薪资待面试后议定，提供行业内具有竞争力的薪资待遇及福利。

寻找黑龙江哈尔滨地区的A1驾驶员，招聘通勤车司机，要求居住地为民生尚都；同时寻找A2驾驶员作为通勤车司机，居住地位于道外或辽河路附近的人员优先考虑。

要求：60岁内，3年以上驾龄，无一次性扣过12分，没有酒驾毒驾案底。

岗位职责： 1）配合销售经理为客户提供专业、标准的销售服务，承担销售支持及日常行政事务； 2）协助销售经理处理合同签订、回款跟进、招投标等商务辅助工作； 3）协助销售团队整理客户资料，并完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表编制，开展销售数据分析； 4）协助销售经理开展客户关系维护，包括接待来访客户、参与客户拜访及沟通交流等工作； 注：表现优异者可获得转岗至销售岗位的发展机会。 任职要求： 1）全日制本科毕业，计算机相关专业或具备销售相关经验者优先考虑； 2）性格积极乐观、富有亲和力、诚实守信、思路清晰，具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识； 3）具备较强的抗压能力与服务意识，工作态度端正，对销售行业有热情。 注：1、周末双休、福利待遇优厚；2、本岗位初期以助理形式入职，满一年后需转为销售岗位，提供为期一年的成长过渡期。

销售岗位 1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户； b.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； c.月底客户 款项跟进； d.积极配合和执行公司下达的制度章程。 2.任职要求 a.全日制大专及以上，形象气质佳，年龄在25—32岁之间。 b.不接受应届生，有物流行业或者销售经验者优先； c.具有较强的沟通协调能力和组织协调能力； d.熟练应用OFFICE办公软件； e.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力。 3.福利待遇 a.享受假期 依法享有法定假:带薪年休假婚假、病假等假期; b.快速晋升 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; c.配置手机、电脑 根据工作需要配备手机，并享有话费补贴: d.行政专车 外出拜访提供免费的行政专车; e.提供培训 提供入职培训、专业的 培训岗位技能，管理人员内部培训; f.定期举行团建 g.生日当天拥有带薪假期 无责任底薪6825元，薪资上不封顶，1年以上平均薪资1.5

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并解答咨询，挖掘潜在合作机会 2. 为客户提供法律事务咨询，参与项目洽谈，推动合作签约 3. 持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间 4. 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定协作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 有较强的责任感和良好的职业操守 4. 对律师行业有热情，工作积极主动，敢于追求高收入目标 5. 具备良好的承压能力、学习能力、独立作业能力和人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应快节奏工作环境 7. 愿意从事面向b端、c端的法律服务相关工作 薪酬福利： 无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资10000-30000；销冠奖+团队奖+月度奖，上不封顶；入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息；公司提供公车以便于外出见客户，油费报销；提供职业培训、管理能力培训、专业培训，晋升机会多

岗位职责： 1、负责搭建并维护区域内不良资产处置的渠道与资源整合体系； 2、负责区域内不良资产项目的诉讼执行及相关事务管理； 3、负责协调内外部协作资源，持续跟踪区域资产风险动态并及时采取应对措施； 4、负责分公司资产团队的日常运营与组织管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上律师或企业法务领域实际工作经验；

【工作内容】 - 负责产品交付的全流程管理，包括生产计划、执行、监控和收尾等； - 协调内外部资源，确保产品按时、高质量完成交付； - 定期跟踪产品进展，更新产品进度表，并向相关部门汇报，确保生产计划顺利执行； - 深入了解客户需求，与客户保持良好沟通； - 收集并反馈客户对产品和服务的意见，为持续改进提供依据。 【任职要求】 - 中专高中学历，会使用ERP； - 具备1年及以上业务助理、产品交付工作经验优先，接受高强度加班； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 此岗位薪酬：工资（含补贴）+加班费；具体工资等面试后确定

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效表的建立与维护）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东合作关系，获取成本及行业动态信息，提升市场敏锐度，负责内部询报价资料整理及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），追踪运价变动，持续进行价格维护与优化，编制市场分析报告，保持与同行的良好协作关系； 四、支持销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展和市场竞争提供有效支撑； 五、每周至少开展3家供应商沟通交流（含1家已合作、2家潜在），每次沟通后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、精通公司主控船东资源，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、分类整理舱位预报、预订与发放情况，及时取消未按计划执行的舱位安排； 九、与各口岸船东或供应商保持顺畅的日常沟通与协作； 十、协助航线及相关负责人推进部门内外部各项活动的组织与实施； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖市场行情分析、本周任务完成情况、下周工作计划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，具备亲和力，拥有较强的沟通与协调能力； 3. 通过大学英语四级者优先考虑； 4. 具备货运代理行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.从工商相关事务入手学习，逐步掌握做账报税工作； 2.主要负责工商注册材料整理、公司设立与注销、工商信息变更及资质手续办理； 3.协助业务主管推进工商注册及营业执照变更等业务流程的执行； 4.拓展并维护与工商相关机构及部门的良好关系，确保合作顺畅； 5.做好工商类文件资料的归档与保管工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备工商或财务代理工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期发展于本领域； 3.熟悉工商注册操作流程，可独立完成相关材料的准备与处理； 4.有财务相关职业背景或工商注册相关专业学习经历者优先； 5.能够接受外出办理业务的工作安排； 8.工作时间：30-5；30，双休，宁波各区分公司均有岗位招聘

协助业务做合同，发货，了解产品，

岗位职责 1.起草、审查及修改公司各类合同、协议等法律文书，有效识别并防范法律风险； 2.为业务部门提供日常法律支持，解答运营过程中涉及的法律疑问； 3.参与重大商务谈判，提供法律意见与专业支撑，保障公司权益； 4.配合处理诉讼、仲裁等法律争议事项，跟踪案件处理进度； 5.协助建立健全合规管理体系，开展法律培训，增强员工法治意识； 6.完成上级安排的其他法务工作及相关行政辅助事务。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，校期间获奖学金者优先考虑； 2.熟知《合同法》《公司法》《劳动法》等相关法律法规，法律基础扎实； 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神，服务意识突出； 5.心态积极稳定，抗压能力佳，能及时应对突发性法律事务。 薪资福利 1.薪资范围：7000元/月（具体面议，表现优异者可适当上调）； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 3.职业发展：健全的培训机制与晋升路径，支持个人能力提升； 4.工作氛围：管理扁平化，团队充满活力，重视员工成长与价值体现。 工作地点：衢州海创园