工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节中提供法律支持与咨询，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按实际回收金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等丰富福利 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的系统化培训，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责: 一、合同管理 1、负责合同的审查与合规性评估； 2、制定并优化公司标准合同模板； 3、跟踪及评估合同履行情况； 二、法律支持 1、出具企业日常经营所需各类法律函件； 2、提供法律咨询意见，参与企业风险与危机应对； 3、定期赴子公司开展合法合规巡查； 三、纠纷处理 1、主导劳动争议、合同纠纷、知识产权等案件的应对与处置； 2、整理诉讼所需材料，代表公司出庭应诉； 任职要求: 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及书面表达能力； 4、能够独立完成合同审核、法律事务咨询及法律风险防范工作； 5、具有优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，品行端正、诚实守信、坚持原则。

1. 负责法律诉讼事务，保障公司合法利益； 2. 审核合同相关法律条款，控制合同法律风险； 3. 参与企业依法经营管理，介入重大经营决策过程； 4. 为公司管理层及各部门提供法律咨询服务； 5. 组织开展法律知识培训，普及法律法规，增强员工法治意识，降低法律隐患； 6. 管理并报送法律事务相关文件资料。 社保缴纳地在：襄阳 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

年龄要求：25至45周岁 学历要求：高中或大专及以上 工作经验：具备一定相关工作经历 薪资待遇：提供5000元奖金 岗位职责：负责客户接待与人才招聘工作 任职要求：工作态度认真，责任心强

工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 底薪5K+绩效奖金3K+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，深入了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并持续做好售后跟进与客户关系维护； 3、具备良好的团队协作精神及一定的组织管理能力。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，对市场动态有一定敏感度； 3. 具备基础商务谈判技巧，性格耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段的职级课程，享受终身免费学习机会；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，按规定正常放假。 职位要求： 1、具备基本电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿长期稳定发展者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、依托背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业发展势头强劲：行业增长持续向好，岗位福利与发展潜力兼具。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重运营优势：当前汽车保有量持续上升，车主购车后必须投保车险，市场需求稳定且广泛，项目易推进，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心无法胜任。事实上，公司新入职员工中，90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

宁波慈溪需要放电临时工3位，牧野机台，精密模具，做插座的，工期20天，包住无吃（），夜班69/H，有空的联系我

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岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

招聘医保派驻人员1名。要求年龄35岁以下，全日制大专以上学历，医、药、护专业优先，需持有驾照。工作时间为双休。薪资福利为5万以上每年。工作地址为天安路926号。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

明天要两临时工、20一小时、朋友要装点端午的礼品。

江北要手动临时工。

奉化区服务区对过时工有人愿意做的吗，一小时30元有意者联系

浙江省宁波市海曙区集士港镇广蔺路288(云林西路与广蔺路交叉口)临时工7天有需要的联系200一天早9晚5电话

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

招聘临时工，薪资为每小时18元，不提供食宿。工作地址位于泗门固北路26-2，浙江宁波。该岗位目前已招满。

招聘一名人员，工作地点在浙江宁波。

有干活的视频吗？。