负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立消防安全隐患档案，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）维护消防设施台账，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次全员参与的消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置能力； 2）优化公司火灾应急预案内容，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）协助应对初期火情及突发消防状况，完成现场处置记录与后续汇报。 4. 消防安全教育培训 1）负责新进员工入职消防安全培训以及全体员工年度复训工作； 2）通过宣传栏、企业微信群等方式持续开展日常消防知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）完善消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练文档等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查及相关材料提报。 6. 其他工作：执行上级安排的6S相关巡查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备、汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防工具使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力；

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岗位职责：1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行，结合行业规范及公司实际，制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作，定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查，重点排查检维修作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）各类安全隐患，精准识别隐患等级，建立规范的隐患排查台账，明确整改责任、整改措施及整改时限，全程跟踪整改进度，确保隐患闭环管理，从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作，组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督，严格把控高风险作业安全管控流程，现场抽查作业执行情况，及时制止违章作业、违规操作行为，确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理，制定防范措施，整理事故报告，跟踪措施落实情况，避免同类事故重复发生；负责安全生产相关资料的整理、归档，确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会，配合各类安全检查、专项督查工作，及时落实整改要求，上报相关安全生产数据及报告。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，安全工程、化工工程、机械工程等相关专业，具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书（化工、建筑施工等相关专业方向优先），证书可正常注册或变更，无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验，具备职业健康管理经验，有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先；熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点，具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力：熟悉《安全生产法》，《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准，能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料；具备良好的安全检查、问题分析及解决能力，能应对各类安全突发情况。5、综合素质：具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，工作严谨细致，原则性强；能适应项目地出差（如需），服从公司工作安排，具备团队协作精神。6、其他：身体健康，能胜任本职工作；熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力。

岗位职责： 1、配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新、改、扩项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任边界，并监督各方责任落实。 3、参与项目设计研讨及文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场测试（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、执行项目期间日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉作业、吊装、脚手架搭设等，及时发现施工安全隐患，推动项目组完成整改闭环。 5、参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术报告，复核风险控制措施的实施情况，指出与设计方案不符的问题并反馈。 6、参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 7、完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

湖州市安吉县招安全员/安全负责人 工期三个月，包住不包吃

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

湖州市吴兴区招安全员/安全负责人，需具备安全员c证，人证合一。具备独立完成全套安全资料的能力，招收人员的户籍以浙江湖州本地的优先，浙江湖州周边的次之。

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

急招！酒店客房服务员数名，18周岁至55周岁，最好熟练工，长期，有意者请联系赵地址：联丰中路433号泰豪商务酒店。

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

岗位职责： 1.完善供应商的品质管理体系，负责相关供应商开发规划及实施； 2.负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级; 3.组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成各项管控目标； 4.组织人员对供应商进行定期体系监察及不定期的专项监察，对供应商品质提升进行实地指导； 5.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并要求供应商进行相应改善； 6.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善； 7.完成上级安排的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历; 2.有良好的分析解决问题能力，资源整合能力和判断能力； 3.较强的成本控制意识和服务意识； 4.具有良好的沟通能力、书面表达能力、谈判能力和团队协调管理能力； 5.具有较强的责任感，良好的个人职业操守，抗压性强； 6.可以接受出差

岗位职责：1. 依据产品图纸及技术标准，对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验，确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器，准确记录并分析测试数据 任职要求：1. 能独立识读机械图纸，具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件，学习能力强

一、工作职责： 1、负责公司外购灯具、电源成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，并推动落地执行； 3、对重点供应商实施系统性指导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新项目导入过程中供应商端的质量对接，确保内部与外部环节高效协同； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，配合供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并跟进闭环直至问题彻底解决； 6、编制并优化来料检验标准，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电类或机械相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有小家电或照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，具有丰富的辅导与审核经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能接受出差安排，持有有效驾照。

岗位职责： 1. 负责公司客户体系的内部与外部审核工作 2. 组织开展体系相关文件的编写、更新及日常维护 3. 跟踪内外部审核发现项的整改进展，推动问题闭环落实 4. 协助实施体系运行过程的有效性监督与持续优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车行业相关背景 2. 拥有2年以上汽车行业体系管理相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949标准及五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA） 4. 具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

车间质检员汽车发动机零部件 熟练工 学徒皆可 工资面议待遇从优

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，组织实施并完成供应商质量表现考核； 3、对重点供应商实施系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、承担新产品导入过程中供应商端的质量协调任务，确保内部与外部工作的高效衔接； 5、主导处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并全程跟踪闭环，防止问题重复发生； 6、编制和优化来料检验标准文件，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和有效性。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D/QC七大工具及质量管理体系知识。 4、工作认真负责，执行力高，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差安排，持有有效驾驶证。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

【江北区林沐路精诚科技电子厂】-长白班-男女不限包装、组装、焊接、测试岗位（测试需会电脑），有经验者优先，上班时间:-:。岗位工资：元/小时，每天工时-个，综合-元；可预支招聘要求：-岁，男女不限；不接受大片纹身食宿：包吃，无住宿报名：私信报名，工厂面试，携带身份证原件报名电话：

1、来料检：会使用卡尺、游标卡尺、会看图纸，使用检具等； 2、巡检：有巡检工作经验；