宁波市北仑区招安全员/安全负责人(安全员)

宁波海曙区招聘安全员一名，主要负责市政安全管理工作，包括日常巡查、隐患排查、安全培训及台帐管理等。要求具备5年以上现场实际工作经验，年龄在35至50周岁之间，并持有安全证书。薪资面议。

宁波市象山县招安全员/安全负责人

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

职位描述： 1、负责电力施工项目现场安全生产监督管理； 2、对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理； 3、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制定并负责贯彻实施； 4、参加施工项目安全问题、安全事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况； 5、按有关规定建立安全生产台账并保持记录。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全、环保、电力等相关专业，从事安全管理活动五年以上； 2、具有安全员证书、并取得省建设厅颁发的安全员岗位合格证书（C证）； 3、组织编写过施工现场全套安全资料、能编制有效及有针对性的安全保证措施及方案； 4、有驾驶证，适应外出；

宁波海曙区招聘安全员一名，主要负责市政安全管理工作，包括日常巡查、隐患排查、安全培训、台帐管理等。要求具备5年以上现场实际工作经验，年龄在35至50周岁之间，持有安全证书。薪资面议。

宁波市余姚市招电力安全员/负责人 岗位职责： 1.负责电力施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全技术交底和日常安全巡查，和迎检能力，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与书面表达能力，身体健康，适应户外施工现场工作环境，不会的我们都会培训。要求（20岁一40岁）

高薪诚聘｜电力基础工作负责人、现场安全员 【招聘岗位】电力基础负责人、施工现场安全员 【招聘要求】 1、年龄22–45周岁，初中及以上文化程度 2、头脑清晰、沟通顺畅、服从管理、吃苦耐劳 3、熟悉电力施工现场，具备迎检、隐患整改、资料对接能力 4、熟练使用手机拍照、填表、上报现场资料 5、踏实稳定、能驻场、责任心强、愿意长期稳定干 【薪资待遇】 实习期3个月：月薪4000元 转正薪资：6000–8000元/月 工资按月准时发放，项目稳定、活源充足、绝不拖欠 【工作内容】 电力基础现场管理、安全巡查、文明施工管控、隐患排查整改、迎检配合、日常现场资料整理上报等。 【岗位优势】 团队氛围简单、管理人性化、晋升透明 踏实肯干薪资可上浮，长期干优先重点培养 只招长期稳定人员，短期混日子勿扰！ 工作地点：浙江省内项目流动

浙江省宁波市鄞州区塘溪隧道要一个监护人白班。

宁波市宁海县招工地小工/杂工、玻璃安装

宁波市奉化区招搅拌站操作工

招聘电车司机1名，车辆电量为600度。薪资面议。

宁波市宁海县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

1. 班前安全教育（核心工作） 每日组织班组开展班前安全技术交底、班前会；讲解当日作业风险点、防护要求、操作规程；做好班前会签到、影像、记录台账，留存归档。 2. 施工现场安全管理 - 现场巡查：排查基坑、临边洞口、脚手架、起重机械、临时用电、消防、高处作业等安全隐患； - 制止违章指挥、违章作业行为，下发整改通知，跟踪隐患闭环复查； - 监督劳保用品佩戴、安全防护设施搭设与使用。 3. 资料与台账管理 安全资料收集整理：安全方案、交底记录、隐患台账、培训记录、应急资料、安全日志等；配合主管部门、监理安全检查。 4. 人员安全管理 新进场工人三级安全教育组织、登记；特种作业人员证件核查，杜绝无证上岗。 5.应急与事故管理 参与项目应急预案落实，应急物资检查；发生安全险情 / 事故第一时间上报，保护现场，参与事故调查。 落实上级、监理单位安全要求；完成领导安排的其他安全相关工作。 任职要求 1. 持有安全 C 证，交安C证优先，有工地现场实操经验优先； 2. 熟悉建筑施工现场安全规范，会写班前交底、安全日志、隐患整改单； 3. 能常驻工地，适应户外现场巡查，责任心强，敢于管现场违章； 4. 会拍照留痕、整理安全台账，熟练使用 Word/Excel； 5. 有良好沟通能力，能和班组、监理对接。

招聘安全员一名，要求持证上岗，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳。月薪1万，包吃住。工作地点在河北，从事风电、基站等相关工作。

遂平厂房招聘技术员，要求持有二级建造师证书，且人证合一。提供食宿。另招聘安全员1名，要求持有相关证书。工资待遇面议。

新化五号井招聘安全员多名，要求有工作经验。工资为9000至9500元。9月份工资已发放。

自贡市自流井区招安全员/安全负责人

职位描述: 1、制定并落实公司生产安全管理体系，规范日常操作管理流程 2、参与编制公司环保与安全管理相关的制度及程序性文件 3、对各部门执行情况开展现场巡查，提出优化改进建议 4、配合相关职能部门开展安全检查及隐患排查治理工作 5、完成上级领导安排的其他相关工作 职位要求: 1、大专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和计划组织能力 3、工作认真负责，富有责任心，具备积极的工作态度和团队协作意识

招铁路内业资料安全员

招聘岗位：交通监理工程师 工作地点：浙江省宁波市附近 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有二项以上业绩； 2.年龄在55周岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资一万元。

浙江宁波储罐安装项目招聘安全员一名，工期两个月。要求会使用电脑，年龄40岁以下，随时上岗。

【岗位职责】 1. 负责项目的安全、质量进度、现场协调。 2. 负责计量结算。 【岗位要求】 1. 基坑大包工作经验2年以上。 2. 教育背景：大专以上。

负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立并维护消防安全隐患台账，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）完善消防设施档案，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置与自救互救能力； 2）修订和完善企业火灾应急预案，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）参与初期火情处置及突发事件应对，做好现场应急响应记录。 4. 消防安全教育培训 1）组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训； 2）通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）健全消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查，并按要求提交相关材料。 6. 其他工作：落实上级安排的6S相关检查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证书者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防器材使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。

1. 熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况； 2. 持有上海监理证书或国家注册证书。

宁波海曙区招聘市政安全员，主要工作为市政安全管理，包括日常巡查、隐患排查、安全培训及台帐管理等。要求具备5年以上现场实际工作经验，年龄在35至50周岁之间，并持有安全证书。薪资面议。

大专及以上学历，持有安全员证，在热电及相关单位3年工作经验。熟悉简单的电脑操作。工资面议（长期）！联系电话工作地点浙江宁波

宁波市象山县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历； 2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用； 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。