【岗位职责】 1. 独立负责机械设计及技术开发工作，组织对项目方案实施进行评审； 2. 负责产品的机械设计，满足工艺要求； 3. 深入车间，了解和处理设计存在的问题并加以改进； 4. 对所设计的产品进行跟踪，掌握其使用质量状况，并对出现的问题负责跟进。 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上机械设计经验，叉车行业优先； 3. 有液压、电机、控制器等集成设计经验； 4. 善于沟通和思考，具备较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 负责弯管/管端成形的调试作业； 2. 负责弯管机模具设计与制作； 3. 负责弯管班组长的培训及指导； 4. 构建部门有序生产管理，设备管理等。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，机械类相关工科专业； 2. 有弯管工艺产品的整体独

【职位详情】： 1、 针对集成类项目提供机械结构方面的技术方案，协同销售开展客户项目的技术交流与对接； 2、 根据项目需求，承担非标自动化设备的机械结构设计开发任务，涵盖方案构思、结构细化设计、零部件图纸输出、现场调试等全流程工作； 3、 主导产品结构设计过程，确保设计方案满足相关技术规范、质量标准及安全规定； 4、 从结构可行性角度对项目实施条件做出准确评估和判断； 5、 完成产品结构图样的设计与绘制，并对图纸在结构层面进行初步审核，保障图纸的准确性、完整性与标准化； 6、 负责机械类元器件的选型确认及BOM清单的编制整理； 7、 指导生产环节的装配作业，提供实地技术支持，并针对装配流程提出优化建议； 8、 与电气工程师保持协作沟通，及时解决机械与电气配合中的技术问题； 【岗位要求】： 1、 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 2、 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备独立完成三维建模及工程图纸绘制的能力，有1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、 具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的团队协作意识； 4、 具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达能力；能接受短期出差，适应较高强度的工作节奏； 5、 有电机、控制器或汽车零部件检测装备领域经验者优先； 【工作地点】：杭州市余杭区余杭街道西部科技园C幢1楼 【工作时间】：8：10－17：00，单休 【薪资福利】： 1、7000-13000元，依据个人工作能力及表现而定； 2、提供住宿，5险+年终奖+高温补贴+节日福利+餐补。

【岗位职责】 1. 会使用插件：三维软件SOLIDWORKS插件，插件工具：博士钣金或琴剑。 2. 负责机械粗加工件工艺拆解及现场安装支持。 3. 配合完成机械钣金件出图、BOM编制及工程资料整理。 4. 参与机械粗件方管件的组装排查与技术改进。 5. 协助工程。

1、负责现有产品的技术维护与支持。 2、承担新产品三维结构设计及评审工作，输出3D/2D图纸及相关BOM清单； 3、参与产品打样过程，完成组装、功能验证及结构优化； 4、参与相关设计规范的编制、讨论与发布实施； 5、跟踪产品试产全过程，及时识别并解决出现的技术问题； 6、监控批量生产进展，推动模具成本优化，开展开模前评估、试模检查与验收工作； 7、针对量产过程中出现的来料异常或供应商技术问题，协助沟通并提出有效解决方案； 8、根据产品自身需求或客户新需求，推进产品迭代升级或功能改进； 9、编写和完善各类设计规范、技术文档及专利材料； 10、协同其他部门处理涉及机械结构方面的技术难题。 任职资格： 1、掌握液压系统基本原理与应用知识。 2、具备材料力学分析与计算能力。 3、熟悉折弯、剪切、冲压、焊接、机加工及表面处理等工艺基础。 4、能熟练绘制二维工程图，并具备一定的实践操作能力。

【岗位职责】 1. 负责灰黑产相关技术的研究。 2. 具备3年以上黑灰产攻防渗透的实战经验。 3. 负责攻防对抗相关技术的研究。 4. 具备反诈技术溯源、黑灰产情报分析、反诈落地打击经验者优先。 5. 负责对安全事件的响应和技术支持。 6. 该岗位需要在客户单位（公安）驻场，非外包。 【岗位要求】 1. 具备一定编程功底，不限编程语言，能够实现常规POC编写和修改等；掌握VBS、PowerShell、SH脚本者优先，掌握常规脚本加密解密技术者优先。 2. 对内网攻防有深入研究，掌握各种隐藏信道攻击技术，内网穿透（正向反向Socket代理，端口转发，VPN技术）。 3. 了解常规WAF和防火墙，对防御机制有独到的研究。 4. 熟练使用Cobalt Strike/MSF/Nishang等工具集，能够修改或者自定义相关Payload。 5. 熟悉Windows/Linux系统漏洞利用，中间件（Tomcat/Nginx/WebLogic）漏洞利用。 6. 熟悉域控结构环境攻防经验和相关协议利用研究。 7. 攻防对抗中思路清晰，敢于挑战，善于突破。 8. 掌握一定权限维持思路和方法，对免杀技术有研究。 9. 拥有实战攻击对抗能力，遵纪守法，无黑产背景。 10. 热爱学习，热爱技术，抗压能力强。 【福利待遇】 早9晚6，双休，五险一金

招聘四名员工，要求立即到岗。薪资为40元，按小时计算。如有加班需求，需服从安排。

宁波市镇海区招管道安装师傅，工期到年底，要求能看单线图，平面图。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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宁波市慈溪市招水电小工1个，工资240一天，不包中饭，混日子的不要，能接受的就打电话，

【化工安全工程师】 （一）岗位职责 1.负责推进新建化工项目合规手续办理，包括安评、环评、能评、职评、危险化学品生产许可证、安全生产许可证等手续办理。 2.参与项目设计审查，从安全、环保、职业健康等角度提出专业意见，推动安全设施、环保设施、消防设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。 3.建立并完善项目安全管理体系，组织开展危险源辨识、风险分析（HAZOP/LOPA等）、安全检查及隐患整改工作。 4.负责施工阶段安全监督管理，审核施工单位安全方案，开展现场安全检查，监督施工过程中的动火、受限空间、高处作业等特殊作业管理。 5.负责项目全过程的安全管理工作，组织制定试生产方案、安全操作规程及应急预案，保障项目安全稳定投产。 6.完成领导安排的其他安全管理相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程、环境工程、能源管理等相关专业优先。 2.熟悉国家及地方安全生产、危险化学品管理、环保、节能相关法律法规及政策要求。 3.6年以上化工行业安全管理经验，具有化工新材料、精细化工、中间相沥青、碳纤维行业经验，熟悉化工生产工艺安全管理，具备危险源辨识、风险评估、隐患排查治理能力，有0-1新工厂安全体系搭建经验优先考虑。 4.具备中试装置建设与试验经验，或参与过新工艺、新路线工业化放大项目建设者优先考虑。 5.主导或参与执行化工项目建设全流程，能够执行包括安评、环评、能评、危险化学品生产许可证、安全生产许可证等办理流程，建立相关部门对接。 6.具备良好的政府部门、第三方机构及项目团队沟通协调能力，能够推动项目手续办理及问题整改。 7.持有注册安全工程师（化工安全方向）证书者优先。 工作地点：重庆 薪资范围：8-12K

要求： 1、年龄40周岁以下 2、持有中级注安证（建筑类别） 3、持有C2证 4、学历全日制本科及以上 5、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好 福利： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月额外餐补 4、项目长期稳定

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，金属非金属矿山，负责注安工作和资料，交保险包吃住，有矿山工作经验优先

金属非金属矿山注安师以及煤矿安全注安师

岗位职责： 1.贯彻执行国家、地方的安全生产政策、法律、法规、标准和集团相关规定，并对施工单位执行情况进行监督检查； 1、具有工业厂房的土建及安装现场安全管理经验； 2、能识别现场危险源，并对隐患跟踪落实整改； 3、熟悉安全相关规范和要求； 4、善于思考，对重大危险源及难点重点隐患部位有自己的管控想法并能提出具有可行性的整改措施； 5、施工现场安全管理工作经验，熟悉相应的安全施工规范，能及时发现现场施工中的安全隐患，会基本的电脑办公自动化操作,熟知安装工程各专业（电气、仪表、工艺管道、设备、保温通风等）施工中常见的质量问题优先。 6、负责项目部施工安全、质量、环境的教育、督促、检查工作。 7、负责制定运维项目安全管理工作计划和管理目标并落实； 8、执行安全检查制度，对存在的安全问题提出整改意见，并监督落实； 9、协助施工安全事故的调查处理，做好事故、事件的上报及善后处理。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，安全工程、建筑或机电专业、工程管理及相关专业； 2、1.具有石油化工行业安全员的经验3年以上，2年以上施工质量安全相关工作经验，持注册安全工程师证书，C类安全员证书； 3、责任心强、能吃苦耐劳，能长期出差且服从公司工作安排； 4、具备良好的沟通能力和现场管理,能与其他部门良好地配合工作； 5、具有较强的责任心、做事认真，对责任区域的安全及文明施工负责。 招聘： 招聘一名安全工程师 要求：熟悉国家、地方的安全生产政策、法律、法规、标准和集团相关规定，并能落地执行。具有石油化工行业安全员的经验3年以上，持注册安全工程师证书，C类安全员证书 具体待遇面谈，联系电话：025-

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过机械制造、行业规范、计算机技术等相关领域知识培训。 3、具有三年以上产品结构设计工作经验；熟悉产品结构开发流程、工艺要求及相关技术标准与规范。 4、熟练掌握Solidworks制图软件；能够高效使用各类办公应用工具。 5、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨求实的技术研究与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品结构设计（研发）工作，制定项目开发计划及技术方案。 2、负责结构项目整体方案的规划与工程图纸的绘制。 3、优化生产过程中发现的结构设计问题，完善相关图纸内容。 4、配合编写产品结构工艺流程文件、试验方案、检验标准，并提供必要的结构技术支持。 5、协助开展对结构材料、零部件及成品质量的技术监督与检查工作。

工作地点：合肥/芜湖/上海（可选) 可根据自身的方向匹配下方的岗位详情 （内饰/外饰/车身/底盘/热管理/设计/三电/总布置/项目管理/等）： ## 1. 汽车内饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车内饰相关方向的工程师，不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验，比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件等，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件； - 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件等相关模块； - 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。 **主要工作内容** 1. 参与或负责内饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。 2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD等工具进行 3D数据、2D图纸、断面、装配关系等设计工作。 3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP及量产后的问题整改。 4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。 5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。 6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用，以及降本、质量提升和产品优化。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。 2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。 3. 熟悉至少一个内饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD等设计工具中的一种或多种。 5. 有真实项目经历，能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。 --- ## 2. 汽车外饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车外饰相关方向的工程师，不要求你同时做过所有外饰件。只要你在保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件； - 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件； - 外饰结构设计、外观质量整改、装配匹配、新结构或新工艺应用。 **主要工作内容** 1. 参与或负责外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、安装匹配和数据发布。 2. 处理外饰件的装配、间隙面差、外观质量、强度、耐久等设计或质量问题。 3. 跟进样件、模具、试装、OTS、设计变更和量产整改。 4. 输出或参与编制 3D数据、2D图纸、BOM、技术协议、DVP、问题清单等资料。 5. 和造型、车身、工艺、采购、质量、供应商协同推进项目。 6. 参与外饰件的降本、轻量化、新材料、新工艺和产品能力提升。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、模具、材料等相关专业优先。 2. 有外饰零部件、外饰塑料件、外饰附件或相关产品开发经验。 3. 熟悉外饰产品的设计开发、试制、验证、整改或量产流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD等设计工具。 5. 对外观质量、装配匹配、塑料件工艺或供应商协同有一定经验。 --- ## 3. 车身工程师 **岗位说明** 这个岗位面向车身相关方向的工程师，不要求你覆盖所有车身模块。只要你做过白车身、车身骨架、开闭件、车门、机盖、尾门、侧围、地板、尺寸工程、焊装匹配等其中一个或几个方向，都可以进入匹配评估。 **你可能负责的方向** - 白车身、车身骨架、侧围、地板、加强件等结构件； - 车门、机盖、尾门等开闭件； - 尺寸工程、DTS、GD&T、焊装匹配、车身问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责车身结构件、开闭件或相关系统的结构设计和数据发布。 2. 进行车身结构、装配关系、间隙面差、密封、强度、工艺可行性等分析。 3. 参与尺寸链分析、GD&T、公差设定、DTS管控和实物质量整改。 4. 跟进样车试制、装车验证、设计变更、问题清单和量产支持。 5. 和造型、CAE、工艺、制造、质量、供应商等团队一起推进问题闭环。 6. 参与车身结构优化、质量提升、降本和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、材料成型、焊接、汽车等相关专业优先。 2. 有车身结构、开闭件、尺寸工程、焊装或整车匹配相关经验。 3. 熟悉车身开发流程，了解冲压、焊接、装配、公差或质量控制基础。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、GD&T或尺寸链分析相关工具和方法。 5. 能说清楚自己在项目里负责的区域、处理过的问题和交付成果。 --- ## 4. 底盘工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车底盘相关方向的工程师，不要求你同时懂制动、悬架、转向和所有底盘模块。只要你在制动、悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端、踏板、制动管路等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 制动系统、制动器、制动管路、踏板； - 悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端等底盘零部件； - 底盘性能匹配、台架试验、路试验证、DVP、系统问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责底盘系统方案分析、零部件开发、结构设计、性能匹配和数据发布。 2. 进行零部件选型、校核、可行性分析、DVP制定、台架或路试验证。 3. 分析并解决底盘系统或零部件在开发、试验、装车、量产阶段的问题。 4. 编制或参与技术规范、技术协议、BOM、DVP、试验报告、设计变更等资料。 5. 和整车、试验、采购、质量、制造、供应商等团队协同推进项目。 6. 参与竞品对标、新技术预研、降成本、质量提升和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、汽车、机电等相关专业优先。 2. 有底盘系统或底盘零部件开发、试验、匹配、整改经验。 3. 熟悉至少一个底盘方向，例如制动、悬架、转向、轮端或底盘结构件。 4. 了解台架、路试、DVP、OTS、设计变更等开发验证流程。 5. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、仿真校核或试验数据分析工具者优先。 --- ## 5. 热管理工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车热管理相关方向的工程师，不要求你完整覆盖空调、冷却、电池热管理和所有管路件。只要你做过空调系统、冷却系统、热泵系统、导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、电池热管理、管路布置等其中一个或几个方向，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 空调系统、冷却系统、热泵系统、电池热管理； - 导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、管路件； - 气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能验证和量产问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责热管理相关零部件的结构方案、材料选型、3D建模和 2D图纸输出。 2. 对接试验部门，参与气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能等试验验证。 3. 分析试验数据和装车问题，推动设计优化和问题整改。 4. 和生产、工艺、供应商对接，解决注塑、管路成型、海绵成型、装配等落地问题。 5. 编制或参与研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议、问题清单等资料。 6. 参与量产问题排查、售后问题整改、降本优化、可靠性提升和新技术应用。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、热能、制冷、暖通、材料等相关专业优先。 2. 有热管理系统、空调系统、冷却系统、管路、风道或相关零部件开发经验。 3. 熟悉零部件开发、试验验证、供应商协同或量产整改流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、热管理分析或试验数据处理工具者优先。 5. 能结合项目经历说明自己做过的设计、验证、问题整改或量产支持工作。

机械专业毕业，熟练CAD制图，三维是solidworks，

1. 负责催化剂试生产及生产阶段的过程流程图、PEMEA、控制计划的编制与更新，并予以传递。 2. 负责催化剂生产操作指导书、设备操作规格的审查。 3. 负责催化剂新品的转产，包括但不限于转产前的实验室试制、试生产的主导、生产参数的验证与确认、转产后的持续改进。 4. 负责量产产品的工艺优化与验证。 5. 负责对催化剂生产部员工进行工艺、技术培训。 6. 负责分析生产过程中的质量指标，对质量异常提出处理方案、改进措施并对有效性进行跟踪。

【岗位职责】 1. 对接造型设计，具备独立制作硬点断面TI、FC输出的能力；具备与研究院各部工程团队、生产基地等跨部门横向沟通的能力，推进整车集成部相关技术与质量问题高效解决，保障项目节点。 2. 参与整车项目涉及整车集成部部内业务关键方案的制定、评审与落地，输出专业技术决策支撑，保障方案可行性与先进性。 3. 统筹整车集成部在各阶段的质量问题排查、根因分析，制定整改措施并跟踪全流程闭环，建立并完善质量问题管理体系。 4. 编制更新整车集成部技术规范、质量标准等核心文档，推动技术与质量要求标准化、规范化执行。 5. 配合总工/布置人机科长推进集成部相关技术规划、工艺优化、技术创新工作，提升产品性能与生产效率。 6. 承接总工/布置人机科长交办的其他技术管理、质量管控相关工作，助力团队整体工作落地。 7. 培养并培训工程师达成业务要求，指导工程师提高业务水平。 8. 承担中心内数据/断面评审业务，作为专家团对中心内的数据业务进行核查，尤其针对中心内整车集成部内的数据，确保数据准确性和合理性。 9. 组织中心内数据/断面评审业务，组织中心内其他部门的数据评审，并确保中心留出的数据/断面质量符合要求。 10. 作为蓝军具备检查除上车体中心外数据的能力，并对不规范数据（无竞争力）提出要求和改进意见。 11. 对中心内输出的TI/FC/硬点断面具备审核能力，确保先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 10年及以上整车总布置/人机开发管理经验，或者车身（侧围、顶盖、立柱、地板等）研发、内饰（IP）研发经验；或者具有相关专业的项目团队责任人（Team Leader）整车厂从业背景者优先。 3. 精通整车产品设计规范、制造工艺及质量检测标准，掌握车身结构、材料特性核心专业知识。 4. 能独立开展技术方案论证、质量问题分析，熟练使用CATIA等设计软件及QC七大手法等质量分析工具，尤其熟悉总布置软件RAMSIS、SPEOS为佳。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、强执行力与抗压性，结果导向，拥有良好的团队协作意识。

小公司，团队精简，需独立承担多项任务。聚焦自动化设计与产品开发，专注精密电子领域无人化生产解决方案。 核心岗位职责 1. 承担机械结构的设计与零部件选型，参与关键技术难题攻关； 2. 主导自动化设备的现场安装与调试工作； 3. 负责自动化产线及机器人系统的实地调试与优化； 任职要求 1. 具备扎实的机械理论基础，作风严谨，具备创新意识和务实态度； 2. 拥有精密非标自动化设备结构设计经验，熟悉机器人应用及常见机械传动机构； 3. 熟练运用3D/2D设计软件，可独立完成整机设计并输出工程图纸，了解加工工艺及标准件（如电机、气缸、导轨等）选型流程； 4. 工作主动性强，责任心强，善于沟通协作，能推动问题有效解决； 5. 机械电子或电气自动化相关专业优先，具备一定电气知识者更佳； 6. 接触过SCARA、协作机械臂、顶升移载机器人、料箱搬运机器人等类型设备，具备良好自学能力与求知欲。 坐标：宁波江北万达附近

软内饰产品工程师，具备汽车主机厂项目开发背景

1、熟练掌握CAD制图工具，具备良好的Office软件操作能力 2、能够适应工厂化管理模式，遵守规章制度，服从工作安排 3、承担非标自动化清洗设备的系统方案设计，负责施工图及加工制作图纸的绘制 4、依据客户具体需求，独立完成产品设计并制定相应的设备技术方案 5、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，需大专及以上学历 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住

【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁。 2. 学历：大专，机械设计及自动化或机电一体化相关专业。 3. 经验要求：5年以上相关非标自动化设备开发经验；能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 4. 知识要求：熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能；掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识。

【岗位职责】 1. 负责新能源三电整车业务平台的质量管理工作； 2. 负责承接各车型项目质量目标，包括目标承接、任务分解计划管理和结果交付； 3. 负责项目开发过程质量管控，包括历史问题横展质量、开发过程质量问题推进等； 4. 负责

负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立并维护消防安全隐患台账，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）完善消防设施档案，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置与自救互救能力； 2）修订和完善企业火灾应急预案，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）参与初期火情处置及突发事件应对，做好现场应急响应记录。 4. 消防安全教育培训 1）组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训； 2）通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）健全消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查，并按要求提交相关材料。 6. 其他工作：落实上级安排的6S相关检查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证书者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防器材使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。

【工作内容】 ﹣负责汽车内外饰产品的结构设计、开发及持续优化，确保满足性能指标与造型需求； ﹣参与内外饰系统技术方案的拟定与评审，保障项目节点顺利推进； ﹣协同供应商及内部团队，开展内外饰零部件的样件制作、试验验证及相关调试工作； ﹣编写配套技术文件，为产品批量生产及质量控制提供技术支持。 【任职要求】 ﹣本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相近专业毕业； ﹣拥有3年以上汽车内外饰设计或研发工作经验，掌握相关行业标准与设计规范； ﹣熟练操作CAD、UG、CATIA等设计工具，具备良好的跨部门沟通与协作能力； ﹣工作态度严谨，具备较强的逻辑分析及问题处理能力。

【岗位职责】 1. 承担二类及以上研发项目、重点科技项目中单个相对独立块试验方案的详细设计工作； 2. 解决试验过程中出现的重大异常问题； 3. 指导下级研发人员开展研发工作。 【岗位要求】 1

岗位职责： 一、安全技术实施与维护 1、承担安全项目及相关设备的部署与交付，保障系统稳定运行； 2、定期执行系统漏洞扫描、渗透测试及基线合规性检查，形成评估报告，并跟踪整改进展，实现风险闭环管理； 3、参与企业信息安全体系规划，落实具体安全技术方案的实施工作，涵盖POC验证、上线部署及后续运维支持。 二、研发安全流程建设与运营 1、参与软件安全开发生命周期（SDL）或DevSecOps体系建设，推动安全控制点前移至研发早期阶段； 2、负责研发安全工具链（如SAST静态分析、DAST动态测试、SCA组件成分分析、IAST交互式检测等）的日常运营管理，包括策略设定、结果评审、规则调优及告警响应处理。 三、安全运营与应急响应 1、开展网络安全设备的持续监控与日志审计，及时识别并处置各类安全事件，推进日志分析的自动化与智能化响应机制建设； 2、协同外部供应商完成安全事件的深入分析、攻击溯源、应急处置及事后总结，编制完整的事件分析报告； 3、统筹组织公司层面的漏洞全生命周期管理，建立从发现、验证、修复到复测的闭环跟踪流程。 四、安全治理与文化推广 1、协助制定并推动执行信息安全政策、标准与操作规范，确保安全要求嵌入日常业务流程； 2、策划并实施员工信息安全意识提升活动，包括钓鱼演练、培训课程及常态化宣传，强化全员安全认知，培育良好的安全文化； 3、配合等保测评、ISO27001等内外部审计工作，提供所需技术文档并协助完成整改任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业优先，具备CISP、CISSP、ISO27001或PMP等认证者优先考虑； 2、5年以上信息安全领域工作经验，有甲方企业安全体系建设、安全运维或DevSecOps实践经历者优先； 3、熟练掌握常见攻防技术原理，熟悉Windows与Linux系统的安全配置与加固方法； 4、具备独立开展安全评估的能力，精通漏洞挖掘、渗透测试及风险评估的技术手段与工具使用； 5、了解主流安全产品（如防火墙、WAF、堡垒机、DLP、漏洞扫描器、主机防护系统等）的工作机制、策略配置与日志分析方法； 6、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能清晰向技术人员特别是研发人员传达安全问题，推动跨部门整改落地； 7、具有较强的培训宣导能力，能够以通俗语言传播安全知识，策划并执行安全意识教育活动； 8、具备扎实的文档编写功底，可独立完成安全评估报告、应急响应记录、培训材料及技术方案的撰写工作。