岗位职责： 1. 配合安全经理推进安全管理事务，重点落实监督与检查执行工作。 2. 承担公司日常安全巡检任务，识别潜在隐患并推动整改闭环。 3. 组织制定及实施企业安全活动方案与培训计划。 4. 管理现场特殊作业环节；统筹公司消防管理相关事务。 5. 推进安全标准化体系建设与日常维护；确保员工安全教育培训落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工工艺、安全工程、环保工程等相关专业。 2. 具备至少1年在化工企业从事安全或生产技术岗位的工作经历。 3. 掌握安全法律法规及标准规范基础知识，了解国家和地方安全监管政策与要求。 4. 熟悉化工生产工艺流程，具备设备基本认知，拥有良好的文字撰写、规划组织及沟通表达能力。 5. 具有较强的安全生产意识与风险辨识能力，能及时发现问题并有效应对；学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

*温馨提示*：本岗位需具备注册监理工程师、一级建造师或中级职称等相关证书，具备监理或第三方咨询类工作经验，持有驾照并可驾驶车辆，能够适应安责险巡检（第三方咨询）的工作模式， **请确认满足以上条件后再投递简历** **恕不逐一回复，敬请谅解！** 主要职责： 1. 负责安责险检查项目在实施过程中的组织协调与执行管理； 2. 编制检查实施方案及现场检查工作计划； 3. 开展工程现场质量检查（包括资料核查、质量问题识别、拍照留证、问题汇总与统计等），出具专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件）； 4. 按照合同要求推进风控服务各阶段相关工作任务； 5. 驾驶公务车辆前往项目现场开展巡检作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电等相关专业优先考虑； 2. 年龄******，具备工程质量类相关专业资质或中级及以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）； 3. 有建筑工程领域监理、安全员、质监员等现场岗位经验，三年以上施工现场安全与质量管理经历，能独立识别、分析和处理施工过程中涉及安全与质量的问题； 4. 具备较强的书面表达能力，可独立编制各类工程管理文档； 5. 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等； 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平与职业操守； 7. 需持有有效驾照，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆至项目现场执行检查任务。

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文档的绘制与完善； 3、跟进零部件的加工进度与质量控制； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或同类三维设计软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方相关安全法律法规与标准要求，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立、运行与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位内专职安全监管人员履行职责，保障安全管理组织体系规范运作； 3. 牵头制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位部署，健全企业安全目标考核机制，监督安全目标实施情况，并出具考核评估意见。 4. 牵头构建企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，制定可操作的执行措施，确保“双控”机制落地见效； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保技术文件符合法规要求且具备实际执行效力； 6. 组织开展企业内部安全生产教育与应急培训工作，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟知建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定依据，督导、检查并协助单位开展安全隐患整治与重大风险治理，及时消除事故隐患，提出改进性安全管理建议； 8. 牵头编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练活动，监督下属项目按计划落实演练任务； 9. 依法依规及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理工作经历，5年以上安全主管或安全经理岗位经验，须持有注册安全工程师资格证书（硬性条件），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任意识强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑工程、工贸行业安全法规与标准，具有扎实的现场管理实践经验和系统的安全理论基础； 4. 熟悉安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作流程，掌握安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核知识。 需长期出差开展项目巡查或根据需要短期驻场支持。

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

岗位职责 1、承担设备机械结构与部件的设计工作，贯彻执行设计加工标准，并对制造过程实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试工作； 4、主导非标生产线或标准化产品的方案设计，指导设备的制造、安装与调试； 5、汇总并评估产品设备的改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型及机械加工与热处理工艺； 3、熟练使用2D/3D机械设计软件； 4、具有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先。 PS：前1-3个月需在东莞公司进行培训学习。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及相关材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、协同电气工程师推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常见机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术规范进行设备总装图、零件图及物料清单的设计输出，或执行设备改进任务； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件。

1、作为项目负责人，机械设计工程师需全面统筹并管控项目各阶段的执行进度； 2.承担公司设备的设计与开发任务，涵盖方案构思、结构设计及零部件选型等环节，并持续优化设计方案； 3.深度参与设备开发全流程，从初始概念设计到样机试制、测试验证直至量产阶段的技术支持； 4.运用专业设计软件完成机械结构设计及仿真分析工作，保障设计成果的可行性与稳定性； 5.编写相关技术文件，如设计图纸、物料清单（BOM）、技术规格说明书等文档资料； 6.在设备投入生产后，协同生产、采购、质量等相关部门，解决研发及制造过程中的各类技术难题； 7.关注行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺和新技术的应用，助力产品性能提升； 8.参与产品的测试与验证工作，对测试数据进行分析并提出有效改进措施，处理制造过程中的设计相关问题； 任职要求 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、技能要求： -熟练掌握常用机械设计软件； -掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论知识； -具备基本的仿真分析能力； -熟悉机械加工与装配工艺，了解常用工程材料及标准件的选型方法； 4.个人素质： -具有较强的创新思维和问题解决能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； -学习能力强，能够适应较高强度的工作压力； 5、加分项**： 1.具备项目管理经验或曾独立主导完整项目者优先考虑； 2.熟悉液压系统、气动系统及传动结构设计者优先； 3.具备一定的英语沟通能力，可熟练阅读英文技术资料。

一、任职要求 / Job Requirements 1.机械设计与制造、机械电子等相关机械自动化专业本科学历优先；Bachelor’s degree preferred in Mechanical Design and Manufacturing, Mechatronics, or related automation majors. 2.3 年以上非标自动化机械设计经验，针对点胶焊接、精密组装及线体组装，AI 服务器，做过以上项目优先，（3C / 新能源等相关精密组装设备设计优先），有对 AI 方向感兴趣的人才欢迎投递； At least 3 years of mechanical design experience in non-standard automation. Experience in dispensing, welding, precision assembly, line assembly, and AI server projects is preferred. Experience in precision assembly equipment for 3C, new energy, etc. is a plus. Candidates interested in AI are welcome to apply. 能独立完成复杂单机或自动化线体的方案设计； Able to independently complete the scheme design of complex standalone machines or automatic assembly lines. 3.能快速解决项目组装调试过程中出现的异常，能接受出差； Able to quickly solve problems during equipment assembly and debugging; willing to travel. 4.精通标准件的选型计算，择取最优材料； Proficient in selection and calculation of standard parts, and able to select optimal materials. 5.具有良好的沟通技巧。能承受较大的压力及结果导向； Good communication skills, able to work under high pressure and result-oriented. 6.计算机、常规办公软件及 Solidworks 熟练运用。 Proficient in computer operation, common office software and SolidWorks. 二、岗位职责 / Job Responsibilities 1.针对新项目进行自动化项目的评估； Evaluate automation projects for new developments. 2.与相关部门 (项目、电气、软件等部门) 进行探讨其要求和细节，确定方案的设计、完成项目设计，参加评审、跟进项目进度； Discuss project requirements and details with project, electrical, software and other teams; finalize and complete design, participate in reviews, and follow up project progress. 3.跟进项目进度，指导技术员完成自动化设备的装配调试； Follow up project progress and guide technicians in equipment assembly and debugging. 4.针对现场专案问题，进行技术支持，现场难点解决，进而达到客户要求。Provide on-site technical support, solve on-site issues, and meet customer requirements. 三、岗位福利 / Benefits 五险一金、包住给餐补、节假日福利、生日会、团建、定期体检、结婚礼金、生子礼金。 Social insurance and housing fund, accommodation provided, meal allowance, holiday benefits, birthday parties, team building, regular physical examinations, wedding bonus and newborn bonus.

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招下料工，浙江宁波

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与车况，确保行车设备（如GPS、摄像头、消毒设施）正常运行 3.礼貌待客，妥善处理乘客咨询、投诉及突发需求，提升服务满意度 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒驾、分心驾驶等违规行为 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务质量考核 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或吸毒史 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力 原标题：《网约车司机日结400—600》

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 负责确保企业运营符合国家环境、健康与安全相关的法律法规及内部政策要求； 2. 审核施工单位提交的应急预案及相关安全技术方案的合规性与可行性； 3. 对施工现场安全管理制度执行情况进行巡查，发现问题并提出整改建议； 4. 组织开展现场安全风险识别、评估与隐患排查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书； 2. 具备EHS领域相关实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS法律法规、行业标准及现场安全管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。

工作内容： （1）编制产品工艺方案，核定材料使用定额，依据工艺需要设计专用工装，并承担工艺与工装的优化改进任务 （2）深入生产一线，指导解决现场技术及质量问题，保障生产顺利推进 （3）负责项目及相关阀门的技术选型工作 （4）审核日常图纸与技术文件，处理阀门制造过程中的工艺难题，确保生产按计划完成 （5）根据招标需求，编制完整的技术投标资料 （6）完成上级交办的其他工作任务 任职资格： （1）具备3年以上阀门行业同类岗位工作经验 （2）掌握各类阀门结构特点及设计规范，熟练掌握阀门制造相关工艺流程 （3）能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 （4）机械类相关专业本科及以上学历

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内饰件（如门内板、立柱等）的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场走向和用户需求有效整合至产品设计中。 3. 保证设计方案符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施质量管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效推进项目并及时处理各类技术问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CATIA软件操作，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车构造与设计领域有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析问题与提出解决方案的能力。 6. 本科需具备5年工作经验，优秀者可放宽至3年；硕士学历者需有2年相关经验。

我们正在招聘一位资深车身造型设计师，全面主导并提升公司在车身设计领域的创意方向与专业水准。 工作内容： 1. 主导整车外观造型设计及细节精修优化； 2. 与工程部门紧密协作，确保设计方案的技术可实现性； 3. 持续关注全球汽车设计动态，提炼趋势用于产品创新； 4. 牵头组织设计评审会议，推动团队整体设计能力提升； 5. 熟练运用Catia进行设计开发。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或相近专业背景； 2. 具备五年以上车身造型设计实战经验； 3. 热衷于汽车设计事业，熟悉汽车产业发展趋势； 4. 精通各类专业设计软件工具； 5. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

工作内容： 1、负责内饰件如仪表台、车门内板、立柱饰板、顶棚、地板垫等的截面规划与结构开发； 2、承担外饰件（包括前后保险杠、进气格栅、侧门外板等）的三维建模及二维图纸绘制； 3、参与座椅系统设计，掌握整车座椅中金属骨架、泡沫填充、塑料部件及相关组件的设计要求； 4、开展白车身部分（上车体、下车体、可动部件等）的断面设定与结构方案设计； 5、负责底盘模块（悬挂、转向、刹车、传动系统等）的整体布局与架构开发； 任职资格： 1、大专或以上学历，汽车工程、机械制造类相关专业背景； 2、精通catia、CAD等设计工具的操作与应用； 3、具备良好职业素养，能适应短期出差安排；

大专及以上学历，机械、工业工程或汽车制造相关专业优先； 具备2年以上汽车行业设备维修及工艺管控工作经验； 能适应夜班工作安排。

岗位职责： 1、负责动力附件系统（悬置、进气、排气、散热、离合、换挡）及空调系统的三维模型设计与装配工作 2、编制各附件系统的物料清单及相关技术文档 3、编写附件各系统的分析计算报告 4、主导附件系统结构方案的设计，并组织相关技术讨论 5、开展零部件的选型与匹配验证工作 6、协调与其他相关系统的接口与协同设计 7、协助底盘经理完成项目交付成果及参与项目评审工作 8、完成底盘经理安排的其他相关设计任务 招聘要求： 1、汽车或相关专业大专及以上学历 2、具备3年动力、底盘、附件或空调领域工作经验，有整车研发机构或设计公司从事底盘开发经历者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车底盘结构，掌握底盘系统的技术发展趋势 5、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 6、能够接受国内中长期出差安排

职责描述： 1、协助质量部长开展各工厂的质量管理工作，实施有效监控与持续改进，确保达成公司既定质量目标。 2、熟练掌握质量管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA，具备新产品失效后果分析能力，能够识别潜在风险并采取措施降低或避免失效发生。 3、熟悉主机厂质量体系及相关流程，可主导客户现场审核应对、新项目品质策划、异常问题沟通协调、质量水平提升及客户投诉闭环处理等工作。 4、了解汽车铝压铸产品的结构设计、生产工艺及制造流程，能对生产全过程实施质量管控，并提出切实可行的改进建议。 5、在日常品质管理与异常处置中，灵活运用QC方法和质量管理体系工具，完成数据收集统计、问题根因分析及改善对策制定。 6、针对关键出口零部件，通过过程审核、产品审核及QAV验证等手段实施前瞻性风险防控，有效降低客户端质量反馈率。

1. 承担内外饰零部件的3D/2D结构设计及技术文档编制工作； 2. 与项目团队协作，确保设计方案具备良好的可制造性； 3. 参与样件试制与测试过程，及时处理出现的技术问题； 4. 跟踪行业内的新材料与新工艺应用，促进产品设计优化与创新； 5. 配合完成其他相关工作任务。 如有意向，欢迎加入我们！