
消防安全助理工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专消防维修保养消防安全注册安全工程师
负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练,确保生产场所符合国家消防安全法规要求,预防火灾事故发生。
【岗位职责】
1. 消防安全检查与隐患治理
1)每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查,重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况;
2)及时识别并记录潜在火灾风险,下发整改通知,跟踪落实整改措施直至闭环;
3)建立并维护消防安全隐患台账,定期汇总分析高风险区域分布情况。
2. 消防设施设备管理
1)组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作;
2)完善消防设施档案,保障设备完好率达100%,对到期或损坏器材及时申报更换;
3)协调外部消防维保单位作业,监督其服务过程与质量。
3. 消防应急管理
1)牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练,提升员工应急处置与自救互救能力;
2)修订和完善企业火灾应急预案,并按规定向属地消防主管部门报备;
3)参与初期火情处置及突发事件应对,做好现场应急响应记录。
4. 消防安全教育培训
1)组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训;
2)通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。
5. 消防安全制度建设与档案管理
1)健全消防安全管理资料体系,包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等;
2)配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查,并按要求提交相关材料。
6. 其他工作:落实上级安排的6S相关检查任务。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历,有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先;
资格证书:持有建(构)筑物消防员证(即消防设施操作员证)或安全管理人员资格证书者优先;
技能要求:可独立操作火灾报警控制系统,熟悉各类消防器材使用,熟练掌握Office办公软件;
能力素质:责任心强,执行力佳,具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。
劳资安全员
6000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理
2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核,确保全员持证上岗、培训覆盖率达100%
3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案,牵头组织消防、防高坠等专项应急演练
4. 对分包单位安全履约实施全过程监管,严格审查施工方案中的安全措施并监督落实
5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析,配合政府主管部门开展安全监督检查
任职要求:
1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格
2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范,能独立开展风险辨识与管控
3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验,有创优工程或大型项目履历者优先
4.大专及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先
5.责任心强、原则性突出,具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力
6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师(建筑施工)优先考虑。
水利水电安全员
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责水利水电工程项目现场安全管理工作,落实安全生产责任制
2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案,组织安全技术交底
3. 开展日常安全巡查与隐患排查治理,督促整改闭环,建立安全管理台账
4. 组织安全教育培训与应急演练,提升全员安全意识和处置能力
5. 配合主管部门检查,及时上报安全事故并参与调查处理
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书优先(建安或水安证件)
2. 熟悉《水利水电工程施工安全技术规程》等国家及行业安全规范
3. 具备水利水电工程现场安全管理经验,能独立应对突发安全事件
4. 责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
、
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
安全工程师1-3年大专
安全工程师,1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验,熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理;能够独立完成安全台账、培训、应急管理,配合政府安全检查;熟练使用办公软件,沟通协调能力良好20-45岁,持有中级注册安全工程师证书,大专及以上
注册安全工程师
1-1.4万元/月
安全工程师1-3年学历不限中级注册安全工程师需要长期驻点有消防工程经验消防咨询评估经验
1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建
设,企业风险分析
2.有较好的台账文字功底。
3.至少有一年驻点工作经验(或者化工厂经验)
4.会开车使用电脑
春晓汽配急招普工月1万元左右五险一金
8000-10000元/月
车间毛刺工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
春晓华朔汽配五险一金月10000左右
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正式工工资8000~10000以上,入职就交五险一金,公寓式住宿,岗位任意选择,产品大小任意选。
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年龄:18-50周岁大龄工 男女不限,有无经验均可报名!
①小时工薪资标准
压铸车间普工辅助工:小时工 22 一个小时
毛刺工:小时工 20 一个小时
小时工20-22元/时,(后期可申请转正式工)
[玫瑰]不体检、不体检、不体检
[玫瑰]小时工绩效奖金(0~1000元左右/月)+节假日小时工双倍薪资
小时工不体检,满7天以上可以预支工资。
②正式工薪资标准:,前(七天)保底200+一天,后期计件工资8000元-10000元。各种福利,生日礼物,蛋糕等,额外补贴绩效工资翻倍等。!
白班吃饭2.5一餐(不用充钱),夜班免费,,,宿舍在厂对面公寓式,家电齐全,上下班方便。
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工作内容:擦灰尘,拧螺丝。
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注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
石化类安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专
有石油化工维保经验,持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理,安全培训,现场安全、隐患排查,安全资料整理等工作。有意者联系
安全员(防腐保温方向)
7000-9000元/月
安全员
岗位职责:
1. 负责石化行业设备管道防腐、保温、保冷等项目的安全管理工作,确保施工过程符合安全规范;
2. 对脚手架搭设、登高作业、临时用火、临时用电、受限空间等高风险作业进行现场安全监督与管理;
3. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪,落实安全防范措施;
4. 负责施工现场安全培训、安全交底及相关记录的整理归档;
5. 持安全员C证上岗,严格执行相关安全管理制度和标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄45周岁以下;
3. 拥有5年以上石化行业设备安装、防腐、保温、保冷安全员管理经验;
4. 熟悉脚手架、登高、临时用火、临时用电、受限空间等作业的安全管理要求;
5. 持有安全员C证。
安全监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
工作地点:浙江宁波金七门核电
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业技能与知识,能独立承担工作任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力;
3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
人事主管:wanna-zhao2(可加)
安全员月结
编制安全专项方案、应急预案,组织安全交底、安全教育培训
日常现场安全巡查,排查脚手架、临电、塔吊、高处作业隐患
监督劳保用品佩戴、安全防护设施搭设与使用
记录安全台账,上报安全隐患与安全事故,参与事故处置
落实危大工程安全管控,组织安全检查与应急演练
安全员
招聘旺季沙滩安全员,,年龄60周岁以内。要求能适应室外高温天气,服从上级领导安排。薪资面议。工作地址位于宁波松兰山度假区。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
工长工程师月结
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现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
栏目概述
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