负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立消防安全隐患档案，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）维护消防设施台账，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次全员参与的消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置能力； 2）优化公司火灾应急预案内容，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）协助应对初期火情及突发消防状况，完成现场处置记录与后续汇报。 4. 消防安全教育培训 1）负责新进员工入职消防安全培训以及全体员工年度复训工作； 2）通过宣传栏、企业微信群等方式持续开展日常消防知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）完善消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练文档等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查及相关材料提报。 6. 其他工作：执行上级安排的6S相关巡查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备、汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防工具使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力；

看现场、些安评，薪资可观

岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

岗位职责：1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行，结合行业规范及公司实际，制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作，定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查，重点排查检维修作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）各类安全隐患，精准识别隐患等级，建立规范的隐患排查台账，明确整改责任、整改措施及整改时限，全程跟踪整改进度，确保隐患闭环管理，从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作，组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督，严格把控高风险作业安全管控流程，现场抽查作业执行情况，及时制止违章作业、违规操作行为，确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理，制定防范措施，整理事故报告，跟踪措施落实情况，避免同类事故重复发生；负责安全生产相关资料的整理、归档，确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会，配合各类安全检查、专项督查工作，及时落实整改要求，上报相关安全生产数据及报告。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，安全工程、化工工程、机械工程等相关专业，具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书（化工、建筑施工等相关专业方向优先），证书可正常注册或变更，无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验，具备职业健康管理经验，有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先；熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点，具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力：熟悉《安全生产法》，《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准，能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料；具备良好的安全检查、问题分析及解决能力，能应对各类安全突发情况。5、综合素质：具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，工作严谨细致，原则性强；能适应项目地出差（如需），服从公司工作安排，具备团队协作精神。6、其他：身体健康，能胜任本职工作；熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

招安全技术专业人员，浙江义乌安全巡查服务，要求有车工资4一5千。

一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署； 2、 提供项目安全技术相关服务支持； 3、 指导“平安工地”创建的咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行； 5、 指导施工安全标准化体系的建设； 6、 监督并协助项目信息化管理工作的实施； 7、 指导施工现场应急管理体系运行； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训活动； 10、参与品质工程相关的安全管理基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握交通工程施工现场流程及相关作业规范，具备实操能力； 3、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发情况； 4、具有大专及以上学历。 三 工作地点：绍兴 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

明天有空的人吗？要两个。

有没有焊工，没有活干的联系我活在宁波

招聘江东新区。大型食堂招聘东北厨师薪资7000~7500。每月休假4~6天。年龄55以内。持有厨师证。有大锅菜。大型食堂经验。北方面点师。薪资6000~6500。每月休假4~6天。岗位要求45以内55以内，持有相关岗位证书。有大型食堂工作经验，联系方式，李厨提姜师傅介绍

【北仑区富美科技厂】-两班倒生产产品；小冲压、自动焊接岗位，两班倒岗位工资：小冲压、自动焊接：20元/小时，综合薪资约6000-7000元，中途可借支招聘要求：工人为主，18岁-50岁；不体检；入职0；暑假工一经发现资无食宿：免费包吃住，水电均摊，当天安排宿舍报名：私信报名，工厂面试，携带身份证原件报名电话：

安全生产管理

需要一名有初级注安或者以上(建筑方向)，可以在工地做施工或者质量员，工资具体谈，工地在郑州比亚迪

工作职责: 1.安全和环保管理与监督 负责公司日常安全和环保管理工作，确保公司运营符合国家及地方的安全法规和标准。定期开展安全和环保检查，及时发现并处理安全和环保隐患，确保工作场所的安全性。做好特种设备、压力容器设备、危化品管理，满足国家法规要求;监督和指导各部门的安全和环保工作，确保安全和环保措施的有效执行。 2.安全和环保制度建设 协助制定和完善公司的安全和环保管理制度、操作规程及相关应急预案。定期对安全和环保制度进行评估和修订，确保其适应性和有效性。 3.安全和环保培训与教育 组织开展新员工入职安全和环保培训及在职员工的教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期开展安全和环保知识讲座、消防演练等活动，营造良好的安全文化氛围。 4.事故处理与调查 负责安全和环保事故的现场处理和调查工作，分析事故原因，提出整改措施，并跟踪落实情况。协助上级部门对重大安全事故进行调查处理，确保事故得到妥善解决。 5.安全和环保设备设施管理 负责公司安全和环保设备设施的日常维护和管理，改造优化、完善，确保设备设施正常运行。定期对安全和环保设备设施进行检测和校验，确保其符合安全标准。 6.其他相关工作 完成上级领导交待的其他安全和环保相关工作，完成公司及部门交办任务。 任职资格:持有注册安全工程师资格证书。 招聘要求: 1.教育背景 本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气等相关专业优先。年龄不超过35岁。 2.工作经验 具备4年以上相关工作经验，有制造业、建筑行业或化工行业安全管理工作经验，有3年以上铜杆、铜线、漆包线等行业安全管理经验优先。有电工等级或特种上岗证，持安全员C证，安全员岗位证书，消防操作证优先。 3.专业知识与技能 熟悉国家及地方的安全法律法规和标准，了解安全管理的基本理论和方法。具备良好的安全检查、隐患排查和事故处理能力，能够熟练使用安全检测工具和设备。熟悉安全管理制度的制定和执行流程，具备一定的安全培训和教育能力。 4.综合素质 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全员的职责。 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合开展安全工作。具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时发现和处理安全隐患。 具备良好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施。 5.其他要求 需接受公司内部三个工厂内部调动。身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。能够熟练使用办公软件，如CAD、Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文字写作能力。 福利待遇： 五险一金、双休 免费班车、培训 定期体检 年终奖金、绩效奖金 提供标餐、提供宿舍

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~42周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间7：00~19：00，半个月倒一次班 招聘岗位：数控操作工，成品检验，巡检 1、一线操作工（车床，铣床，磨床，机加工等） 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月（新厂一楼）。 2、成品检验：底薪3300+0～500绩效+加班费，综合工资6000～7500元/月； 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项提出整改方案并推动长效改进措施实施。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其整改措施的进度与成效验证。 7.组织开展质量体系相关培训与宣导活动，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划推进质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致认真，具备团队协作精神。

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国NMPA GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的参观与技术交流。提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1. 在SD指导下完成制剂分析方法的开发与优化； 2. 依据GLP规范执行制剂方法学验证及样品检测，并准确填写实验记录； 3. 独立操作HPLC仪器，并负责日常维护工作； 4. 熟悉制剂领域相关法规、指导原则及白皮书的具体要求； 5. 协助上级完成其他与分析相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业背景； 2. 具备HPLC操作经验或制剂分析实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 法规与安全培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3. 在岗专业技能培训：实行导师一对一指导，助力迅速胜任岗位职责； 4. 周度、月度及年度学术报告：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2. 挖掘管理潜能，具备晋升至管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构方案设计、开发及持续优化，保障系统的安全性、稳定性与高效运行。以下是该岗位的核心职责： 1. 结构设计与开发 负责储能设备（包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等）的机械结构规划，涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。 设计具备抗震、防尘、防水（满足IP防护等级）及防爆功能的结构方案，适配多种应用场景（如室内、室外、高寒或高温地区）。 熟练运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）及仿真工具（如ANSYS、COMSOL）完成三维建模与力学性能分析。 2. 安全与合规性保障 确保结构方案符合相关行业标准（如UL、IEC、GB/T）以及安全技术规范（如防火、防短路、抑制热失控等要求）。 参与安全风险识别与评估（如开展FMEA分析），针对振动、冲击、热变形等情况优化结构可靠性。 协助第三方机构完成结构类认证测试（如振动、冲击、环境耐久性试验）并提供技术支持。 3. 热管理集成设计 设计有效的散热结构（如风冷通道、液冷板系统）或保温隔离措施，确保储能核心部件在合理温区内稳定工作。 联合电气团队推进热-结构协同设计，降低因温度变化引发的安全隐患。 4. 跨部门协作与项目推进 与电气、BMS、工艺工程等部门密切配合，确保结构布局与电气组件、线缆布设等相互兼容。 全程参与项目执行，从方案评审、样机验证到批量生产支持，及时处理结构相关技术问题。 5. 成本控制与制造可行性优化 通过轻量化设计（如拓扑优化）、模块化架构或替代性材料应用实现降本目标。 评估生产工艺（如钣金加工、焊接、注塑成型）对结构的影响，协同制造团队保证设计方案可落地、易量产。 6. 测试实施与问题闭环 制定结构类测试计划（如强度测试、疲劳寿命测试），收集数据并推动设计迭代。 支持现场安装与调试，排查并解决结构相关的实际问题（如支架变形、密封不良等故障）。 7. 技术文档输出与标准建设 编制完整的技术资料，包括物料清单（BOM）、装配图纸、DFMEA报告等文件。 关注行业前沿动态（如新型结构材料、先进设计理念），持续推动产品结构升级。 关键能力要求 专业背景：具备机械工程或材料科学等相关学历，掌握储能装置结构特性（如模组固定方式、热膨胀补偿机制）。 工具技能：熟练操作CAD/CAE软件，具备有限元分析（FEA）和CFD热仿真能力。 行业理解：熟悉主流储能技术（如锂离子电池、液流电池）及其结构难点（如膨胀应力、排气路径设计）。 综合素质：良好的沟通协调能力，以问题解决为导向，适应多团队协作环境。 储能结构工程师需兼顾细节把控与系统视角，确保结构方案在功能性、安全性、成本控制与制造便利性之间实现最优平衡。随着储能产业不断升级，对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

熟悉电池、电机、PCB、PCBA。 【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管控，掌握SMT生产工艺流程； 2.参与新供应商的评估导入及现有合格供应商的年度稽核工作； 3.对供应商制程质量进行指导与优化提升； 4.主导推动外协厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项活动； 5.执行月度供应商绩效评定，并组织C、D级供应商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协同QE制定并落实问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制机制及相关流程的有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商之间的质量信息交互，统筹安排相关质量培训工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费电子行业SQE工作经验； 4.能够接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强，工作主动细致，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先