核心职责概述 一、市场与趋势研究 1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态，输出专业调研分析报告。 2、关注全球时尚秀场与潮流资讯，提炼流行趋势（如色彩、材质、版型）并应用于设计实践。 3、产品设计与开发 二、依据品牌调性制定季度产品规划，独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。 1、联动技术团队确保设计方案可执行，把控样衣版型与制作细节。 2、生产与供应链协作 3、监督打样流程，提升成本效益与批量生产适配性。 4、配合订货会准备，阐述设计理念与产品优势，汇总客户意见。 5、延展性职责 三、专业能力要求 技术基础：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类季度产品架构的规划与实施，涵盖款式、面料、色彩等方面的设计工作。输出负责系列的设计提案，并落实全过程的把控与执行。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，收集款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等关键信息，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制单任务，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、调整过程，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照当季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，输出推广思路与可行性建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能保持高效协同，保障设计方案落地执行。具备良好的协作意识和沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计工作经验，有知名服饰品牌从业背景者优先录用。 3、熟悉针织工艺与面料特性，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创意，善于捕捉流行元素与消费需求。

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求，制定部门发展规划，全面统筹产品设计与管理工作，带领设计团队明确产品开发主题及实施计划，主导设计方向的规划与落地，确保品牌设计风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户分析，追踪流行趋势及竞品动态，精准把握款式、色彩、面料等设计要素，确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性； 3、独立完成产品设计及搭配组合，具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程，涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作，保障各环节高效推进； 4、负责设计团队日常运营与项目管理，监督并执行全年产品开发关键节点，确保开发进度按计划推进； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方，提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备扎实的设计理论功底与美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经验，有童装品牌从业经历者优先考虑； 3、专业能力：熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配，对行业动向和市场需求具有敏锐判断力，创新能力强；了解服装生产工艺流程，能有效协调设计与生产环节；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳； 4、熟练掌握设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟悉产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员，激发创意潜能，提升协作效率；拥有良好的跨部门沟通能力，可与市场、生产、销售等部门协同合作，确保设计成果服务于整体商业目标； 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经历者优先； 具备爆款打造与选款经验，并有实际成功案例者优先。

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1、负责羽绒服装版型设计与调整，确保版型符合产品开发需求； 看图打版能力强，对男装版型有一定见解。 2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作，输出标准化纸样； 3、参与版型库的建设与维护，指导纸样师完成版型确认与优化； 4、配合开发团队完成季度款版型设计，并推动版型技术标准落地执行； 5、协助解决版型技术问题，提升产品整体版型质量与市场竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的服装版型设计能力，熟悉服装结构与工艺流程； 2、熟练使用服装CAD软件，能独立完成纸样绘制与放码操作； 3、具备良好的审美能力和创新意识，能够理解并实现不同风格版型需求； 4、沟通协调能力强，能与设计、生产等多部门高效协作； 5、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性，极简利落，崇尚天然主义，呈现慵懒休闲气质 岗位职责: 1. 协助主设推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案的质量与执行时效 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接多方工作需求 3. 可独立承担设计任务，具备扎实的落地执行能力 4. 富有团队意识，能迅速融入团队协作节奏

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

奉化萧王庙工地食堂现招厨师夫妻工一对，炒菜，大锅菜和小锅菜都要会，主要切菜打杂，提供夫妻房，工资13500元/月，要求做事利索，不拖泥带水，要方便试菜的联系

洪塘附近招洗碗大姐一名，工资面谈

急招厨师、打菜阿姨！鄞州区下应沧海路招聘工厂食堂厨师两名，要求有大锅菜从业经验，包吃住。薪资8000-9500元，试菜定薪资。联系电话:

慈溪跑步机厂[烟花]慈溪高工资工厂18岁-50岁，机械焊接，生手／熟手都可以优势1:不体检，简单文化优势2:高工资，有保底优势3:当天安排宿舍，高工时同工同酬[烟花]【焊接工】前七天保底22元/小时，后面计件！福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒早餐自理，午餐、晚餐每餐3元自费，不用提前充饭卡，公寓宿舍，水电平摊，。每月商业保险120元，工资里扣除。注:，离职需提前申请，如薪资，。。

1、明天下午1:303小时日常90元鄞州区裕和佳苑-2幢裕和佳苑2幢四单元401室5号房2、今天下午2:003小时日常90元鄞州区博纳大厦

有行业经验 会排版设计 会一点后期

展板，海报，折页，画册，效果图等

一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复，具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！ 2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。 3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。

工作内容是简单的复制粘贴，文档图片排版及图片修改，边做边学，对工作有耐心，头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工，可直接随时上班，刚起步小公司没有规章制度，按天结算都可以，比较自由。

主要平面排版类

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 整理设计档案，维护款式数据库，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

诚聘慈城儿童安全座椅平车工数人 前三个月保底：第一个月18/小时，第二个月19，第三个月20。 。 计件和保底就高发放。 免费食宿，长白班，。

岗位职责： 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行，依据公司产品战略及规范，完成设计概念及图稿的输出与确认； 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研，研判流行趋势，制定鞋品年度/季度设计企划方案，并推进实施落地； 3. 定期开展运营数据复盘分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计类相关专业背景，具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好； 3. 熟练操作常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程，掌握版型结构设计及面/辅料应用特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心。

包吃 包住 薪资前一个月保底200加计件 第二个月无保底 纯计件 多劳多得 时间 早8晚8 长白班

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

我们正在寻找一位充满童心的设计师！ 如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案，还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。 【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊主流市场审美，精准贴合产品定位。 2. 工艺单制作：将设计稿转化为可执行的生产工艺文件，清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺参数、尺寸比例及材质建议，确保生产端准确理解并还原设计意图。 3. 工艺跟进与落地：协同生产与供应链团队，全程参与打样流程。具备预判能力，能提前识别潜在生产问题（如套色偏差、绣花变形、印花开裂等），保障设计方案高质量实现。 4. 趋势研究与创新：持续追踪国内外儿童服饰及箱包流行趋势、热门IP风格和面料印花技术更新，为产品注入前沿创意灵感。 本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化，不涉及服装或箱包结构设计。我们需要你用画笔赋予产品童趣灵魂，并确保图案在面料上的完美呈现。 【任职要求】 1. 核心素质：热爱产品设计，愿意长期深耕该领域；积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，与团队共同进步。 2. 软件能力：熟练掌握 Adobe Illustrator，精通 Photoshop 操作，能独立完成工艺单排版与输出。 设计功底：具备扎实的手绘基础与出色色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品富有童趣与想象力。 3. 工艺认知：了解或愿意深入掌握服装/箱包相关工艺，包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具能力： * 熟练使用至少一种主流AI绘画工具（如Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E等），能通过精准提示词生成符合需求的设计素材。 * 掌握AI图像后期处理技巧，可将其转化为可商用的矢量图案。 5. 沟通协作：逻辑清晰，能与研发团队及供应商高效对接，协调资源推进项目顺利实施。 【加分项】（优先考虑） 拥有童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验，或曾参与欧美儿童类产品设计项目。 熟悉纺织品印花工艺限制（如颜色数量限制、定位精度要求等）。 可提供AI辅助设计的实际案例或工作流程展示。 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（薪酬无上限，成长空间广阔）；每年享有两次调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：为期2个月。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备舒适小躺椅，助你轻松恢复精力）。不强制加班，倡导高效专注的工作节奏。 4. 办公环境：配备高端升降桌椅，关注你的健康与办公体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建活动（目标是打卡宁波各大美食，诚邀你加入我们的探吃计划）。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。