工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

岗位职责和要求： 1、熟练使用CDR软件； 2、协助设计师进行产品开发工作； 3、制作款式开发物流清单； 4、绘制款式图、收集行业流行信息等； 3、工作态度认真负责，有创新意识。

1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好，为设计策略提供数据依据 2、围绕企划目标推进小组规划，独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定 4、通过手绘或数字软件（如Illustrator、CorelDRAW）完成设计图稿输出，确保图纸符合生产要求 5、全程跟进样衣打版过程，协同版师与样衣工沟通，解决版型与制作工艺相关问题 6、结合销售表现数据分析优化设计方案，提炼产品核心卖点，提高市场接受度与转化效果 7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动，传递设计思想，助力品牌设计风格持续升级 8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径，增强产品差异化竞争力 9、精通毛针织品类，熟悉纱线特性及编织工艺

自产自销女装企业，档口位于杭州四季青，生产基地设于海宁许村，集设计、打版、生产、销售于一体，供应链稳定，订单量持续。目前公司已明确风格定位、版型标准及档口主推款策略；核心目标为稳定出款、高效配合档口销售节奏。 对于能沉心做事、适应市场动态的设计师，公司提供长期发展空间与稳步调薪机制。 岗位职责： 1. 结合杭州四季青档口市场需求与爆款规律，进行女装款式开发、优化及翻单设计 2. 根据档口销售反馈，迅速调整版型、花色与细节，完成快速反应款式更新 3. 协同打版师、样衣工及工厂，推进样衣制作、修改确认及大货产前核对工作 4. 按照档口运营节奏，按时完成每月新款输出任务，确保款式畅销、具备走量潜力 5. 与档口负责人紧密协作，理解并落实档口各项需求，保持沟通高效、执行到位 任职要求： 1. 具备杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先考虑 2. 熟悉档口快反运作模式，了解市场热销逻辑与实卖版型特点 3. 掌握基础绘款能力，熟练使用PPT/款式图整理工具，能清晰对接版房团队 4. 工作踏实认真，责任心强，可接受在海宁许村工厂办公 5. 追求稳定发展，无频繁跳槽倾向，心态沉稳不浮躁 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （日常主要在工厂进行设计与盯版工作，无需每日往返杭州档口，必要时统一安排公司车辆前往）

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

外包岗位，需负责测试工作，周末双休，早九晚六，入职即缴纳五险一金 1. 对接商家日常需求，处理商家在设计与报审过程中遇到的问题，协助并指导其完成产品及物料的设计工作。 2. 依据不同IP的设计标准审核商家提交的设计方案，提供优化建议，推动商家产出符合市场销售的高质量设计。 3. 根据商家提供的样品，配合监修团队完成平面及立体物品的审查与反馈。 4. 进行IP相关原创图案绘制，建立并完善系列化图库资源。 5. 完成其他日常 assigned 工作 技能要求： 1. 熟悉常用面料及辅料，掌握服装设计、打样及大货生产的全流程，深入了解各类服装工艺（如印花、绣花、提花、针织等），具备与服装工厂实际对接经验。 2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件，具备建模或其他三维设计软件操作能力者优先。

薪资福利与其他： 1、享受13薪、年假、法定节假日等福利待遇； 2、定期组织团建活动、旅游安排，不定期提供下午茶、聚餐机会，节日礼品及生日关怀一应俱全； 3、工作时间朝九晚六，不提倡加班，每周单休； 岗位职责： 1. 参与市场调研工作，协助产品负责人完成季度开发方案的制定； 2. 依据品牌调性与市场定位，结合流行趋势与成本管理，独立推进每季服装的设计与开发； 3. 绘制服装款式图并选定面辅料，与版师有效沟通设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，完成产前样的确认； 4. 具备跨部门协作能力，能与供应商保持良好对接与协调； 5. 能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商节奏快的工作模式； 3. 掌握面料基础知识，熟悉服装制作流程及印绣花工艺，善于运用各类辅料； 4. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作； 5. 有日系city boy风格设计经验者优先录用； 6. 热爱服装行业，关注时尚潮流与秀场资讯，乐于接受新事物； 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责及要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资: 跟岗学习期：学习编写规范与知识点考据，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下整理知识点、辅助撰稿，50元/天 中级实习期：独立完成图书章节初稿撰写，80元/天 P1：带领小组完成图书板块编写与初审，100元/天 P2：带领团队统筹稿件校对与内容审核，150元/天 P3：统筹全册图书编写进度、体例规范与质量把控，190元/天 P4：搭建编写体系、培训新人、对接出版资源，270元/天 P5：独当一面负责全图书产品线规划与落地，430-530元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

余姚工厂食堂招早餐面点师傅7000一个月，节假日福利礼品，单人宿舍，

急招一名会简单炒饭炒面的，工资6000左右。包吃住，

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有行业经验 会排版设计 会一点后期

展板，海报，折页，画册，效果图等

一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复，具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！ 2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。 3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。

工作内容是简单的复制粘贴，文档图片排版及图片修改，边做边学，对工作有耐心，头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工，可直接随时上班，刚起步小公司没有规章制度，按天结算都可以，比较自由。

主要平面排版类

工资岗位:缝纫工 工内作容：使用工业缝纫机，会常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-50岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30，前期单休，后期根据产能双周单休制 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资，后续为计件制 月工资：5000-7000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、无误 3. 对校对和录入结果进行复核与归档，建立可追溯的工作记录 4. 配合编辑、文秘或业务部门完成临时性文字处理任务 5. 发现文本逻辑、语法或事实性问题并提出修改建议 任职要求： 1. 大专或者以上学历，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2. 工作细致耐心，责任心强，抗压能力好，能适应重复性任务 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快且准确率高 4. 有出版、行政、档案、文秘等相关经验者优先 5.遵守保密规定，对工作中接触的信息严格保密

包吃 包住 薪资前一个月保底200加计件 第二个月无保底 纯计件 多劳多得 时间 早8晚8 长白班

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

招今临时工一名。

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湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

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