一、岗位职责 1、负责品牌 LOGO 设计、基础视觉优化、品牌形象相关设计工作。 2、负责公司产品包装设计，包括包装盒、瓶贴、标签、手提袋等视觉呈现。 3、负责电商平台设计：产品主图、直通车图、活动海报、详情页排版与视觉优化。 4、负责公司宣传物料设计：画册、手册、宣传单页、PPT 美化、公众号配图等。 5、配合运营、产品部门完成设计需求，保证出图效率与设计质量。 6、整理设计源文件，规范文件命名与归档，维护品牌视觉统一。 二、任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业（视觉传达、平面设计、电商设计、广告设计等）。 2、应届生、实习生均可，有包装 / 电商设计相关作品或课程作业优先。 3、熟练使用 PS、AI 等设计软件，会 C4D、PR 者优先。 4、有基本审美，懂排版、配色、构图，能独立完成简单设计稿。 5、工作认真细致、有耐心、执行力强。 6、熟悉包装结构、印刷工艺、电商主图 / 详情页逻辑者优先。

岗位职责： 1、负责公司品牌或产品营销活动中的快闪项目、展会布置、订货会及总部级大型会议等相关会务物料的视觉设计与现场执行； 2、承担公司IP文创内容及市场推广活动所需物料的延伸设计，并制定相应的设计标准与规范； 3、主导线下门店宣传物料的设计工作，制定并持续优化门店视觉呈现标准； 4、监督省区物料落地执行情况，审核规范性，推动执行合规与成本控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计或相关艺术类专业背景； 2、具备3年以上品牌视觉设计或平面设计相关工作经验； 3、精通各类平面设计软件，拥有扎实的美术基础与创意能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感，善于团队合作。

岗位职责： 1、负责装修类宣传材料的设计工作（如单页、海报、工地防护套等） 2、承担新媒体平台的视觉内容输出（包括推文插图、短视频封面、案例图文排版） 3、协助完成户型图优化及软装搭配示意图创作 4、确保品牌VI规范统一执行，及时完成活动及展会所需物料交付 5、统筹管理设计类素材资源库 任职要求： 1、具备1年以上平面设计全职工作经验，了解完整设计流程及相关行业标准； 2、精通PS、AI等主流设计工具，具备基础视频剪辑与拍摄能力，具有良好的审美素养； 3、需提交个人作品集（须包含海报、宣传册、品牌视觉等相关设计案例）。

设计一份平面布局图

岗位职责： 1. 2.独立完成项目从需求沟通、创意构思、视觉执行到落地交付的全流程设计任务 3.配合市场、运营等部门完成线上线下活动物料设计，确保风格统一、传播有效 4.对接印刷及制作环节，把控输出质量，确保设计稿精准还原 5.持续关注设计趋势，优化设计方法与素材库，提升团队视觉产出效率 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与优秀的审美能力. 2.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 3.具备良好的沟通理解力与协作意识，能准确把握需求并高效响应修改 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行节奏 5

岗位内容： 1. 负责公司宣传材料的设计工作，包括宣传册、海报、折页、单页及社交媒体配图等视觉内容； 2. 主导品牌视觉系统的搭建与创意策划，承担网站及小程序界面的UI设计与持续优化，完成VI体系等关键视觉元素的开发与更新； 3. 精准掌控整体设计风格，定期提出具有创新性的视觉方案，助力品牌保持市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌设计领域工作经验； 2. 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立高效完成各类设计任务； 3. 拥有出色的审美素养与设计表现力，在色彩搭配、构图布局、版式设计方面具备敏锐的感知力。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2. 参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5. 协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5. 学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先

岗位职责： 1、承担产品视觉效果、包装设计及宣传物料的平面创意与执行工作。 2、主导品牌整体形象的视觉创意，把控品牌风格调性与视觉表达的一致性。 3、负责企业VI系统的规划搭建及持续性的视觉优化升级。 任职要求： 1、平面设计或传媒类相关专业背景，具备扎实的美术基础。 2、具有优秀的审美素养，富有创新意识，反应灵敏，思维活跃。 3、掌握摄影技能者优先，无基础者需具备强烈的学习意愿。 4、态度积极进取，富有主见，乐于在创业型团队中共同进步。 5、提交简历时请一并附上个人原创作品集（须独立完成）。

1、准确把握项目需求，进行标志、VI、包装、画册等一系列品牌设计工作； 2、配合团队高质量高效完成设计工作； 3、跟进项目平面类物料的制作落地，对自己的设计认真负责。 任职资格： 1、设计相关专业专科以上学历，1年以上的淘宝或相关电商设计经验； 2、对品牌有独到建树，熟练使用PS，AI，CDR等相关软件； 3、有独立思想及独到见解，创意汹涌，能独立完成个案； 4、能承受一定的工作压力，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作；

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

招聘：炼钢车间初钢行车工（液体行车工）招聘1人，30-55岁，有相关经验，持有效行车上岗证。•工作内容：70T炼钢车间液体钢水吊运作业•工作地点：浙江宁波鄞州区•班次：12小两人对倒工作时长约为6～7小时•薪资：8000-9000元/月，按产量计薪•福利：包工作餐、提供住宿，缴纳五险一金有意者请联系：杨女士

宁波市江北区招工地力工、工地小工/杂工

招聘：营业员3名，工资4000-5000税前，交5险工作时间：9:30到17:30每周休息二天，非周末休息工作内容：儿童游乐园工作，收银，检票，打扫卫生，看护游客等电话：

余姚工厂食堂招早餐面点师傅7000一个月，节假日福利礼品，单人宿舍，

急招一名会简单炒饭炒面的，工资6000左右。包吃住，

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

任职要求： 1. 学历不限 2.电商员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

本公司经营7年淘宝店铺售卖产品为PPT设计 现急招大量兼职设计师完成我司订单，有过线上工作经验的优先。 订单量来源稳定 工作时间自由 订单价格美丽 工资依据订单金额一单一核定。 岗位职责: 1.结合内容逻辑，优化版式、配色、图文排版，提升整体视觉质感和可读性; 2.配合完成修改调整，确保交付时效和质量量: 3.会使用 PPT/WPS,PS AI等 经验者 4.审美在线，逻辑清晰，能准确捕捉需求重点，兼 顾美观度和实用性; 5.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和抗压能力。 有入职意向着私聊我发送历史作品案例!!!!

岗位职责： 1.负责跟客户对接，按客户要求设计宣传物料、门头、海报、画册、等平面设计工作 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 4. 学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识

岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、活动物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求，完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉后道工艺，对接后期制作、校对文件，保证落地效果。 4. 收集行业设计素材，跟进设计趋势，配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件，懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力，能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能接受合理改稿，有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

核心职责 - 统筹生产与物流调度，协调供需关系，确保交付高效有序 - 优化计划管理体系，加强库存管控，降低物流及仓储成本 - 联动车间、仓储、采购等部门，推动跨部门协同运作 - 跟踪计划执行进度，及时应对异常情况，提升计划完成率 任职要求 - 大专及以上学历，物流、供应链、计划类相关专业优先 - 2年以上计划或物流管理相关工作经验，熟悉计划运作流程 - 具备良好的统筹协调与数据分析能力，熟练使用办公软件及物流管理系统 - 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力及沟通解决问题的能力

房间平面布局图

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

装配理发器剃须刀。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人 岗位职责 全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪，确保产品按时交付 主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化，提高作业效率与产品质量稳定性 负责生产车间日常运作管理，落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行 组建并管理生产队伍，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养 协调技术、采购、质检、销售等部门，联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题 持续优化生产管理体系与标准作业流程，推动精益化生产与运营成本降低 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景 5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验，具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先 熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点 具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力 熟悉安全生产法规，工作责任心强，具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力 能识读机械图纸，会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先 薪资福利 薪资：8000-1.2万，能力突出者可面议 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训 发展：平台稳定，团队氛围积极，职业晋升通道完善

核心岗位职责：（偏向技术工艺人才） 1. 生产战略规划：制定中长期生产方案，协调产能与订单匹配，确保交付目标顺利实现。 2. 精益运营推进：实施5S及精益管理模式，优化全流程运作，破解跨部门协作瓶颈。 3. 成本效率管控：牵头落实降本增效任务，通过工艺优化降低损耗，保障生产预算合规执行。 4. 质量安全监管：构建质量管控体系，压降产品不良率，严格执行安全环保规范，防范重大事故发生。 5. 设备技改升级：负责设备全周期运维管理，推动技术革新与先进工艺导入，增强生产竞争优势。 核心任职要求： - 专业背景：大专及以上学历，化纤、纺织类相关专业优先；需具备纺织行业管理工作经历 - 经验要求：5年以上中大型工厂（100-200人规模）管理经验，熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系（如ISO）及5S管理方法； - 处事风格：决策果敢、执行力强，具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维，能在管理实践中向管理层输出专业建议； - 年龄精力：30-40周岁

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。