【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

招聘房产经纪人 高提成70%年入10万＋

工作内容，公寓房出租，免中介费，名用水电，没有任何其他费用，根据房源朝向定房租，拎包入住

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宁波市鄞州区招电焊

宁波有人员前往慈溪从事夜班工作，有意者可报名。

现金招小工一位，干活很轻松，给师傅开一下掉蓝，260一天，下班结账，可以干几天，附近的联系

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

焊工寻找有空的氩弧焊工，工作地点在余姚，工期约20天。

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：赵村西门 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

房产销售底薪2500+提成+五险+奖励·时间自由·公司升职空间大·交五险诚聘

薪资详情 新资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、4500以下，22%提成，超过4500以上，100%提成。 智通店长“0元通提”（全提） 职位详情 无经验要求，接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一帮手带，新手也可以月入万+的成绩。 公司提供资源，不怕没客户！！！不需要你花钱开端口，提供电动车，100%提成，赚多少拿多少，无业绩要求，工作没压力！ 每周下午茶，每月团建，都是年轻的工作人员，公司氛围超级好~ 【工作时间】 早九晚六，无加班，月休8-11天想什么时候休息你说了算，也可以8-11天连休。 ［岗位职责］ 1.线上获取客户线索，咨询客户租房需求，根据客户需求，用公司内部办公系统系统为客户匹配对应厉源。我们有几十万套房源可供客户选择，满足客户租房需求。 2.带客户看房，按与客户约定的看房时间，带客户看房，签约成功后［，例如4000元月租金房子，租客和房东各，共4000元，这就是中介的4000元业绩］ 武汉新一线城市，就业人数多，流动人员多，现在正是毕业季，秋招年轻人租房需求大，所以我们开单难度很低，开单频率很高，业绩高，工资就很高，如果你不愿受约束，爱自由，渴望通过自己的努力拿高薪，成就自己的未来，为人生成功打下坚实的基石，这份工作就是您通往成功的不二选！！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

因业务需要，急缺销售人才 工作时间：早九晚六（中午吃饭时间1个半小时） 薪资：面议 要求：能吃苦耐劳，熟悉奉化及周边区域优先！公司给予资源上的支持 工作地点：奉化海上鲜大厦 公司岗位居多，欢迎咨询，总有一个岗位适合你

有从事保温系统等相关行业经验，或曾与项目甲方、总包、设计等单位对接工作者优先考虑： 1、在部门负责人指导下，积极落实各项销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，推动市场开发； 3、负责辖区内客户的拜访沟通、业务接洽、关系维护及项目跟进，推进重点项目和关键资源的协调攻关； 4、结合项目实际，参与报价编制、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签订及执行过程的跟踪管理，落实项目回款，有效防范销售环节各类风险；

岗位职责 1. 线上客户对接维护：负责平台分配及线上意向客户的咨询接待，快速响应客户关于全屋定制、家具设计、板材材质、报价方案、装修搭配等相关问题，精准捕捉客户装修需求、户型情况、预算标准及风格偏好，建立良好的客户信任与沟通关系。 2. 客户邀约到访：通过专业、耐心的线上沟通跟进，持续维护意向客户，根据客户需求合理规划沟通节奏，精准筛选高意向客户，主动邀约客户到店看样、量房、咨询，完成门店到访指标。 3. 跟进谈单成交：负责客户全流程跟进，对接设计师完成户型量房、方案设计、预算报价，陪同客户看选材、确认设计方案、核对报价细节，耐心解答客户异议，高效促成订单签订、款项敲定，完成个人销售业绩目标。 4. 客户档案管理：每日整理线上客户资源，详细记录客户沟通情况、需求、跟进进度、到访及成交状态，及时更新客户台账，定期复盘未成交客户，持续跟进激活潜在客户资源。 5. 维护品牌口碑：熟悉全屋定制产品体系、工艺优势、活动政策，为客户提供专业的家装定制建议，做好售前、售中服务，维护门店品牌形象，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 6. 完成团队任务：积极配合门店日常运营工作，遵守公司规章制度，完成团队下达的客户跟进、邀约、成交等各项工作指标。

【钱塘甬真文化用品】高薪诚聘销售精英 招聘岗位： 业务销售代表（全职） 薪资待遇： -无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金 -综合月薪10000-30000元（上不封顶） -福利待遇：全额五险、带薪岗前培训、节日福利、年度团队旅游、业绩激励方案 岗位职责： 1.负责公司教育辅导类产品的市场开拓与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成； 3.收集一线市场动态，及时反馈用户需求，协助优化营销方案； 4.持有驾驶证，具备驾驶能力，能适应浙江省内短期出差； 任职要求： 1.年龄******，学历不限，具备销售从业经历者优先考虑； 2.性格积极外向，表达流畅，具有良好的沟通技巧和抗压素质； 3.有教育行业或教辅产品销售经验者优先录用； 4.自备轿车作为通勤工具者优先安排面试。 工作地点： 余姚市万年桥路189号-智慧书屋（可兼顾浙江区域市场拓展）

我们的销售不加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人， 我们的销售无需主动拓客，客户资源充足，直接对接， 我们的销售注重结果，只要达成业绩，待遇均可沟通。 合理回报：无责任底薪+高提成+高额绩效奖金（月均收入10K-15K） 全面福利：五险一金+节日礼品+关怀礼金+团队旅游+自主调休+生日祝福等多项关怀 晋升透明：销售顾问（配备高潜质销售培养计划，半年内有望晋升）—销售经理—机构总经理—区域总经理—总部管理层 成长空间：身处快速发展行业，拥有广阔前景，培训体系完善，晋升通道多元 工作时段：8:30-17:00（我们坚持不加班，让时间回归生活） 作息安排：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休 工作地点：4S店 岗位职责（期待这样的你加入）： 职位说明： 1、依据客户需求，提供延保相关咨询服务，完成出单及后续支持工作 2、达成个人与团队的销售指标 3、维护所在4S店客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生须本科毕业 2、具备良好的协作意识与学习能力，性格阳光积极，乐于人际交流 3、对销售岗位充满热情与进取心 4、仪态得体，形象良好 5、年龄范围：22-32岁

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中脱颖而出荣获冠军。 1.人均到款过1000万 2.年入百万以上超5人，占比35% 3.晋升6人次 4.获得劳力士手表大奖5人 2025业务扩张，需要引进一部分优秀营销精英。 一、招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成:保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成:(2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%) 职业发展:个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板(目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间:学习接触面广(接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快) 交通便利:火车站北广场，地铁直达，物业食堂用餐方便; 对标字节跳动等互联网巨头的独角兽企业，公司规模4000人+，持续发展全球化布局 二、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 三、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

1.资源维护:维系房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络。 2.房源开发:对接房产中介门店,拓展线上渠道,获取优质房源信息。 3.价格评估:对二手房源众多维度分析评估并形成报告 岗位要求 积极、勤奋、诚信、抗压能力强 男女不限，年龄35岁以下，沟通能力强 有二手房源，新房渠道，房产端口，保险或金融销售从业经验者优先，非经纪人公司在职人员

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

主要负责收房签单

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售工作， 根据公司下达的业绩目标积极完成各项任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉运价变化并有效传递至航线部门； 3、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有团队精神； 4、沟通表达能力强，人际交往顺畅，心理素质良好，仪表整洁得体； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

任职要求： 1：能够适应外出办公的工作安排 2：年龄20-45岁，性格开朗，学习能力佳 3：学历不限，性别不限，经验不限

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

岗位优势： 1.企业规模雄厚，客户合作更安心，降低合作风险顾虑 2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（无需出差，不涉及应酬） 3.入职初期提供系统性带薪培训，后期由经理一对一指导协助成单 任职要求： 1、具备统招大专或以上学位（能力突出者可放宽学历限制）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通技巧与抗压素质，对销售工作有热情。 3、有电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、主动开拓并维护客户资源，达成既定销售目标。 2、与客户深入交流，讲解项目方案，促成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、反馈及建议，助力公司优化交付体系

1. 收房：开展房源评估，拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程，并处理退租相关后续事宜； 2. 装配：负责已收房源的配置采购下单及到货验收工作； 3. 出房：进行房源信息维护与推广，接待咨询并协助看房，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接，执行租金收款并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4. 租后服务：落实租金催缴，核验生活类费用缴纳情况，开展房屋安全巡检，应对突发事件（确保房产安全），处理租务问题（如纠纷协调、维修安排），办理租期结束后的费用清算等事项。