
海外项目经理(五险一金)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【任职资格】
1. 大专以上学历,商务英语专业,听说读写流利,可直接作为工作语言对接海外客户。
2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。
【岗位要求】
1. 5年以上类似岗位工作经验,具有海外业务对接经验者优先。
2. 全流程管控:能独立设定项目QCDT(质量、成本、交付、技术)目标,编制项目投资与费用预算,搭建跨职能项目团队,策划全周期主日程并跟踪节点交付。
3. 风险与流程管理:可识别项目潜在风险点,编...
工程部经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑经验建设单位
工作职责
1、全面负责工程部的日常运营与管理工作;
2、组织项目团队搭建及工程任务分配与调度;
3、统筹管理施工技术方案、安全生产规范及工程质量标准;
4、协同设计部门完成工程预算编制与审核,推动项目签约落地;
5、严格执行公司成本管控要求及材料采购制度,合理制定材料使用计划,达成项目成本控制目标;
6、跟踪监督施工进度,确保工程项目按期完工并通过验收;
8、严控施工质量,组织实施各阶段工程验收,及时提报工程款结算资料。
现场项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全权负责现场安装、调试、试机及验收交付工作,统筹现场施工计划、人员调配,管控项目进度、质量、安全及成本。
2. 担任现场客户对接总负责人,同步项目进度、对接客户需求,妥善处理现场突发问题与客户变更需求,规范走内部审批流程,严控项目超支、超范围施工风险。
3. 排查设备安装、电气调试等各类现场问题,联动公司内部技术团队攻克技术难点,做好问题记录与整改闭环;负责现场5S、物料、工具及作业安全管理。
4. 整理项目资料、完成客户设备操作与维保培训,做好项目收尾、验收及售后交接工作,定期汇报项目现场情况。
【岗位要求】
1. 3年及以上现场项目管理经验,有非标经验优先。
2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 具备分析和解决问题的能力,能够处理项目中的各种问题。
4. 吃苦耐劳,适应出差。
APC实施及项目管理岗(全国)
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科APC先进控制系统
注:base地不限
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有一年以上本专业相关工作经验,有海外工程项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业典型工艺流程及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
可居家切片分发兼职170/天日结
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由,可弹性作业适合做副业
可居家切片分发兼职 170/天 日结
岗位:视频分发员(小白也可做)
内容:转发 漫剧、品牌种草切片素材,无需剪辑,手机可做;
日薪:40-170元/天 日结
优势:多劳多得,时间自由,居家可做
要求:有责任心,服从安排,长短均可
保障:正规无费用,结算准时,有意联系
按摩师
400-600元/天
按摩师1-2人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
绿化种植1-2人
鞋厂招聘主播(快手平台),薪资为保底加提成,具体工资面议。
招聘园林绿化养护工人2名,提供住宿,工资面议。
招聘凸轮车车工,计时工资27元。要求有洋山机工作经验,负责补料、量产品等工作。工作地点在万洋。
招聘服装厂打杂工、仓库理货、货架整理人员,要求年龄45岁以下,能吃苦耐劳。工资为包月制。工作地址位于慈溪市逍林镇林西路。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
AGV实施工程师-底薪+高额项目提成
1.2-2万/月
实施工程师3-5年大专软件实施经验AGM交付AGV调试华睿WMS智能物流可适应出差AGV实施
【岗位职责】
1. 负责华睿各类AGV设备(潜伏车、叉车AGV等)的现场安装、调试与部署,包括导航标志(二维码、激光反射板等)定位铺设、充电桩及服务器等硬件连接,保障设备正常运行。
2. 开展AGV单机运动控制、导航精度、安全功能调试,完成多车协同调度及与WMS/WCS系统的接口对接联调;结合现场工况优化运行路径、调度策略及系统参数,提升设备运行效率。
3. 对接客户需求,协调现场电力、网络、场地等相关资源,及时反馈项目进度,处理实施过程中的突发问题,维护良好客户关系,确保项目按计划交付。
4. 为客户操作人员、维护人员提供AGV设备操作、日常保养及基础故障处理培训;编制并归档项目实施文档(调试报告、操作手册、验收报告等),协助完成项目验收。
5. 响应客户售后需求,提供远程或现场技术支持,快速定位并解决设备运行故障;定期回访已交付项目,收集问题反馈,为产品优化提供依据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机械电子工程、电气工程、计算机、物流工程等相关专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 拥有1-3年AGV设备现场实施、安装调试经验,能独立完成单机及系统联调工作,熟悉AGV基本工作原理及激光SLAM、二维码等主流导航方式。
3. 动手能力强,能看懂电气原理图、机械装配图及网络拓扑图,熟练使用万用表等常用工具,可处理简单硬件及网络故障。
4. 了解基础软件配置及日志分析,能配合完成简单脚本调试或参数配置,有RCS/WCS系统对接经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神,能承受项目压力,适应全国范围内中长期出差。
6. 具备PLC基础编程或调试能力,熟悉Modbus、OPC-UA等通信协议,或有制造业、仓储物流行业AGV项目交付经验、熟悉行业现场工况者加分。
7. 持有华睿中高级工程师认证者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资保障:底薪8000元/月起(根据工作经验上浮)+ 高额项目提成(按项目交付质量与回款比例核算),综合年薪12-20万。
2. 福利补贴:入职即缴五险一金,配备出差补贴(交通、住宿实报实销)、节日福利(春节、中秋等节日礼金)及年度体检。
3. 成长支持:接触AGV行业前沿技术(华睿等主流设备),参与大型制造业自动化项目,定期组织技术培训与行业交流,助力个人能力提升。
4. 工作氛围:实行扁平化管理,打造技术导向型团队,拒绝内耗,项目成果与个人激励直接挂钩,能力突出者可快速晋升为技术专家。
加分项有以下行业经验:智能硬件/消费电子·自动化设备·装卸搬运和仓储业
人事经理以薪酬绩效为核心 宁波高新区
1.5-2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师薪酬 绩效
岗位职责:
•主导构建并不断完善公司绩效管理体系(涵盖绩效指标设计、考核流程、评分规则、结果运用等),结合宁波区域产业特点(制造业),确保体系符合企业实际运营需求,具备实用性和精准性。
•全面推动绩效管理各阶段执行,包括目标分解下达、过程跟踪、期末评估、结果回顾,协助各部门开展绩效面谈,协调处理考核中出现的分歧与问题,保障评估过程透明、客观、公正。
•开展绩效数据深度分析,识别员工能力差距与部门管理薄弱环节,形成系统性分析报告,为人才培养、薪酬激励、职务调整及人员配置提供决策依据。
•定期组织绩效专题培训,面向部门主管及员工讲解绩效理念、操作流程与工具应用,增强全员参与意识,促进绩效文化的有效渗透。
•关注绩效管理领域最新动态,结合宁波地方政策方向(如人才支持、劳动合规等),持续升级管理制度,匹配企业发展节奏,提升管理效能。
•完成其他人力资源相关事务。
任职要求:
•地域:宁波本地户籍或长期定居宁波者优先(在甬工作或生活满3年及以上,熟悉本地人才市场、用工政策及行业特征)。
•学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
•工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人事经理职务,具备系统的绩效管理实战背景(须有从0到1搭建、实施及迭代绩效体系的完整经历)。
•行业适配:具有宁波制造业企业人事管理经验者优先,了解本地企业用工模式与人才结构特点。
招聘专员-入职缴纳五险一金
4-6千/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及
2、维护和拓展人才库,保持与潜在候选人的良好关系;
3、协助完成员工入职相关手续及后续跟踪服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备招聘或人力资源相关工作经验者优先,熟悉招聘流程及常用招聘渠道;
招聘/客服
7-8千/月
人事专员招聘专员经验不限大专招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服,驻厂客服等多名
要求:
1、男女不限,22-35岁,大专学历以上,形象气质好。
2、良好的沟通能力,人际关系协调能力。
3、1年以上销售或客服工作经验。
4、8:00—16:00,交通补贴、节假日福利等。
5、带薪培训人力资源证/劳动关系,持证上岗。底薪+提成+奖金等,月综合收入7000—8000元,综合年薪12-20w。
地点:鄞州北仑慈溪就近安排门店
人事招聘专员(成长型岗位)—— 无需经验,重视进取心,五险一金+节日福利
6千-1.2万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
【岗位职责】
协助落实公司招聘任务,负责基层岗位的人员招募工作;
通过直聘、各类招聘平台及社交渠道主动挖掘合适候选人;
进行简历筛选、组织面试安排、跟进面试结果,并做好候选人的全程沟通与体验维护;
持续更新和管理人才库,定期汇总招聘数据并形成招聘分析报告。
【任职要求】
大专及以上学历,专业不限;
有1年以上招聘或人力资源相关经验者优先,优秀应届生或对招聘工作充满热情的新手亦可(我们提供系统化带教);
了解主流招聘工具的基本使用,具备良好的电话沟通技巧;
工作踏实负责,表达清晰,能适应一定的工作节奏与压力;
性格外向积极,具备团队合作意识和较强的学习能力。
【我们提供】
具竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额招聘绩效奖励,收入无上限(详见薪资说明);
全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀;
发展支持:明确的晋升通道 + 招聘专项培训(适合希望在招聘领域长期发展的新人);
团队环境:氛围轻松融洽,成员互帮互助,倡导高效协作。
【薪资待遇说明】(重点)
工作时间:8:00 – 17:00,大小周休息(每月休息6天);
薪资范围:6k – 12k/月(上不封顶,多招多得);
薪资明细:
月招聘到岗 7人 薪资约 5400元
月招聘到岗 10人 薪资约 7000元
月招聘到岗 21人 薪资约 11350元
月招聘到岗 30人 薪资约 14550元(上不封顶,多招多得)
人事经理/HRBP经理
1.5-2.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘组织发展
BP经理岗位:工贸一体或外贸公司背景。有扎实的外贸人才招聘和团队组建经验。 人力经理岗位:工贸一体或外贸公司背景。招聘、绩效、人才发展三个模块实操经验优秀。
人力资源专员助理
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
人事专员
8千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员 双休 五险一金
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科五险一金双休
岗位职责:
1. 负责简历筛选、面试邀约、初试复试安排及offer发放,跟进候选人入职进展;
2. 实时更新并管理招聘相关数据报表;
3. 维护现有招聘渠道,拓展新增渠道,提升招聘投放效果;
岗位要求:
1. 本科学历及以上(第一学历),具备英语四六级证书者优先考虑;
2. 有招聘相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作细致认真、责任心强;
福利待遇:
五险一金/节日福利/生日福利/带薪年假/全勤奖/出国机会
工作时间:
夏令时: 8:30-11:30 13:30-17:30
冬令时: 8:30-11:30 13:00-17:30
周末双休,法定节假日休息
项目协调员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责
1. 负责项目从启动到交付的全过程管控,涵盖进度把控、成本管理、质量检查及安全监督。
2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与业主之间的协作对接,快速响应并处理现场各类问题。
3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料,确保工程符合相关规范及客户需求。
4. 跟踪预算执行进展,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、装饰装潢等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上装饰装修类项目管理经历,了解施工工艺流程及质量验收规范。
3. 具有良好的协调沟通能力和应急处置能力,能有效应对施工现场突发情况。
4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,具备基础的工程预算与成本核算能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波防火门项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘宁波建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。