宁波
职位详情
岗位职责：
1、开展日常招聘工作，涵盖候选人筛选、沟通邀约及面试安排等环节；
2、统计并分析招聘相关数据，如渠道效果、流程进展等，提升招聘效率；
3、评估各岗位人才供给状况，持续优化招聘路径，助力公司人才战略制定；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历；
2、具有3年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、有医疗领域招聘经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资+招聘提成+餐费补贴；
2、五险一金、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
工作时间：
9:00-17:00
1、开展日常招聘工作，涵盖候选人筛选、沟通邀约及面试安排等环节；
2、统计并分析招聘相关数据，如渠道效果、流程进展等，提升招聘效率；
3、评估各岗位人才供给状况，持续优化招聘路径，助力公司人才战略制定；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历；
2、具有3年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、有医疗领域招聘经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资+招聘提成+餐费补贴；
2、五险一金、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
工作时间：
9:00-17:00
2025-12-13 22:02
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专10年以上不接受居家办公网络公司人力资源部门HRBP医美口腔高管招聘经验
绍兴上虞复大口腔医院有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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