岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理，包括立项规划、实施推进、过程监控及结项工作，编制项目章程，明确项目目标，制定预算方案； 2、监督项目各阶段一级计划及二、三级计划的关键路径，跟踪任务分解与进度执行情况，确保节点按时达成； 3、主导项目验收流程，组织阶段性评审（管理评审）和经验复盘，完成全部项目资料的整理与归档； 4、定期召开项目例会，掌握项目动态，统筹项目群在进度、物料、人力等方面的综合信息，识别风险并及时汇报； 5、建立并优化项目管理流程、文档体系及质量核查机制，牵头关键技术评审会议；对项目执行数据进行统计分析，提出改进建议并推动落地实施。 其他要求： 1、本科及以上学历，机械、模具、英语、管理等相关专业； 2、三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历； 3、了解冲压或焊接生产工艺流程； 4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力； 5、抗压能力强，富有责任心，具备高度的主动性、职业素养和团队奉献精神，愿意与公司长期共同发展。

【岗位职责】 1. 全权负责现场安装、调试、试机及验收交付工作，统筹现场施工计划、人员调配，管控项目进度、质量、安全及成本。 2. 担任现场客户对接总负责人，同步项目进度、对接客户需求，妥善处理现场突发问题与客户变更需求，规范走内部审批流程，严控项目超支、超范围施工风险。 3. 排查设备安装、电气调试等各类现场问题，联动公司内部技术团队攻克技术难点，做好问题记录与整改闭环；负责现场5S、物料、工具及作业安全管理。 4. 整理项目资料、完成客户设备操作与维保培训，做好项目收尾、验收及售后交接工作，定期汇报项目现场情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上现场项目管理经验，有非标经验优先。 2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具备分析和解决问题的能力，能够处理项目中的各种问题。 4. 吃苦耐劳，适应出差。

别墅花园装修5年以上，精通水电，净化系统，有车，懂植物习性搭配，也可以培养新人，有责任心，有成本意识，自己要干活。需要有经验师傅，有意者电话联系

会看施工图，做过庭院项目

宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、学徒工。工作非常轻松，每天6个小时左右，包吃包住，一日三餐。无需任何技术，有无文化均可，一个星期发一次工资，不压工资，每星期结清。在试用期之内每星期800元，试用期一个月左右，具体时间是看每个人的具体表现而定的，试用期满之后每星期1500元——1800元左右。如果学会其他技术每星期3000元——8000元。 学习其他技术知识每天都有师傅教，如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间，福利待遇非常优厚，几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。 工作环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁，有热、水空调和无线网。 ，年龄16岁——56岁均可。做长期、做短期、做临时都可以。 来本处报名无需任何费用，免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。 地址：在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。

安装小工

宁波市奉化区招内、外墙漆/真石漆工资长期320一天，短期的300，最好附近的师傅

宁波市鄞州区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装

菜篮子送货司机岗位，要求年龄在35至45岁左右，月薪7000元起。工作地点位于古林施家村。

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

我们长期在做火锅店装修。在浙江、福建、安徽、江苏、湖北、河南、上海，找三个现场负责人，长期从事在工地上面的，最好是木工出身。工资面谈。非诚勿扰。

公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

项目经理招聘 岗位要求（硬性条件） 1、年龄55周岁及以下，身体健康，能常驻项目。 2、持有一级建造师证书+安全B证，证书可转注、可配合企业核查。 3、必须有真实酒店建筑施工项目业绩（核心要求），做过酒店主体、装修、配套土建全过程管理，四库一平台可查优先。 4、具备多年房建现场全盘管理经验，懂图纸、懂成本、懂统筹、懂对外对接 5、喝茶经理也行。

道路园林绿化养护项目负责人(带班)，负责武汉光谷片区道路园林养护、绿化修剪工作。要求必须有三年以上园林绿化纯养护项目工作负责人相关经验，有道路绿化养护经验以及工人资源优先。

岗位职责: ‌项目全流程管理‌ 主导研发项目全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、样机开发至批量生产导入，保障技术方案有效实施及项目准时交付。 统筹跨部门协作（研发/生产/测试），跟踪项目进展、风险预警与成本控制，推进关键技术难题的解决与闭环管理。 ‌技术方案与研发管控‌ 对接客户技术需求，牵头完成逆变器产品需求解析、技术路线规划及BOM清单、工艺文档编制。 组织研发各阶段技术评审，主导样机试制、功能调试与可靠性验证（如EMC、安全规范），输出测试结论与优化建议。 督导PCB布局设计、控制算法实现（如DSP编程）及软硬件协同调试，确保系统性能符合指标要求。 ‌技术转化与生产支持‌ 推动研发成果产业化落地，负责工艺适配性分析、标准作业指导书（SOP）编制及产线工艺持续优化。 处理量产阶段的设计问题，主导产品改进升级，提升良品率并降低制造成本。 任职要求: ‌学历专业‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 ‌经验要求‌ 3年以上逆变器产品研发或项目管理经历，掌握光伏/储能逆变器开发完整流程； 具备独立主导研发项目从开发到量产落地的成功经验。 ‌核心技术能力‌ ‌专业技术‌ 熟练掌握逆变器电路拓扑设计（如LLC、移相全桥）、DSP控制算法开发及PCB设计软件应用； 了解相关安规要求（如并网防孤岛、EMC整改）及产品认证流程。 ‌项目管理‌ 熟悉项目进度规划、风险识别与跨团队协同机制； 具备精益管理工具（如QCC、6Sigma）实际运用能力。 ‌软性素质‌ 出色的跨部门沟通与资源协调能力，能够高效驱动技术团队合作； 具备扎实的技术文档编写能力（含设计方案、测试报告、BOM表等）； 抗压性强，适应高强度研发节奏，具有较强的技术风险预判意识。

招现场管理岗位一名1、，年龄28~32岁左右，，作风端正，人品佳；2、化工相关专业出身，环评专业亦可；3、学习能力强；4、工作稳定；5、工作性质关系，本地的优先。学历：大专以上薪资：5k~12k，地点：仁和栅庄桥有意者联系

岗位职责： 1. 全面统筹项目团队运作，在项目与产品的全生命周期中，主导研发、生产及销售等相关工作，持续增强产品市场竞争力，达成盈利目标，确保客户满意度。 a. 报价阶段，牵头技术方案评审、产能布局与成本测算，指导报价策略制定，精准响应客户需求，助力新项目成功定点。 b. 项目开发阶段，从成本、技术、质量及进度维度，带领项目团队完成开发任务并顺利实现量产导入。 c. 量产阶段，组织团队持续推进产品设计与工艺优化，降低制造成本，提升产品盈利能力。 2. 负责定期向公司内部及相关方汇报项目进展，按节点开展项目复盘，提交阶段性成果报告。 3. 统筹项目与各职能部门间的协作，保障各项运营资源及时到位，并将项目执行情况及时向上级反馈。 4. 对接内外部相关方，协调处理项目开发与试制过程中出现的质量与交付问题，确保项目顺利推进。 5. 协同团队完成项目APQP六大阶段文件的收集、审核与归档工作。 6. 支持新客户资源开拓与项目对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业背景。 2. 拥有5年以上电子行业项目管理经验，具备汽车行业经验者优先考虑。 3. 熟悉汽车主机厂项目流程者优先录用。 4. 具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及良好的团队协作精神。 5. 能承受较大工作压力，适应高频次出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

1.制定并落实项目实施计划，确保项目按期交付； 2.统筹项目全过程管理，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效控制措施，并协同相关部门推进问题解决； 4.组织设计、模具、质量等职能部门开展项目前期技术评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的执行与协调； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部相关单位，并跟进落实情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，必要时申请高层介入支持； 8.依据APQP流程规范，编制和维护项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责国内项目从可行性研究、立项到开发管理、产品交付及后期总结的全流程工作； 2. 组织并推进项目计划的制定，持续跟踪项目执行进度； 3. 及时识别项目实施中的潜在风险，并推动相关问题的有效解决； 4. 统筹产品开发过程中各模块资源的调配，依据产品开发节奏合理控制资源投入； 5. 承担项目开发过程中的具体管理任务，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车或机械类相关专业；具备5年以上汽车行业工作经验； 2. 熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文字撰写能力、沟通协调能力及汇报表达能力； 3. 熟悉汽车基本原理，有整车项目管理实际经验者优先考虑；

岗位职责 一、项目执行与进度管控 1. 协助项目经理制定项目推进计划，明确任务分解、时间节点及资源分配，跟踪项目从启动到交付的全流程进度。 2. 定期汇总项目状态，输出进度报表，识别并预警延期风险，确保各项目按节点推进。 3. 协助组织项目启动会、周例会、评审会等会议，撰写会议纪要并跟进落实事项。 二、合规文档管理与审核支持 4. 协助收集、整理、归档汽车行业合规项目相关文档，包括但不限于：IATF 16949体系文件、VDA 6.3过程审核资料、PPAP（生产件批准程序）文件、控制计划、FMEA等。 5. 协助客户准备主机厂审核（二方审核）所需的迎审资料，包括质量体系运行记录、过程能力分析（CPK）、设备工装管理记录等。 6. 跟踪审核发现的不符合项，协助客户完成整改并提交8D报告，形成“审核—整改—验证”的完整闭环。 7. 维护项目数据库及合规知识库，确保信息准确性和可追溯性。 三、客户对接与跨部门协调 8. 作为客户与公司内部咨询团队之间的联络人，协助传递项目需求、反馈项目进展。 9. 配合项目经理对接客户，协助完成客户需求确认、PPAP资料准备及审核跟进等相关工作。 10. 协调内部资源（如审核员、技术专家等），确保信息通畅、项目顺利进行。 四、法规研究与知识积累 11. 协助研究汽车行业相关法规及标准动态，包括IATF 16949、VDA系列标准、主机厂顾客特定要求（CSR）等。 12. 参与项目案例的总结与复盘，协助整理最佳实践和常见问题解决方案。 任职要求 一、教育背景 · 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、质量管理、项目管理、工业工程等相关专业优先。 二、知识与技能 · 行业认知：了解汽车行业质量管理体系基本框架，对IATF 16949、VDA 6.3等标准有基本认知者优先。 · 工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），掌握项目管理工具（如Project、甘特图）者优先。 · 英语能力：具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档及标准文件者优先。 · 加分项：了解APQP（先期产品质量策划）、PPAP、FMEA等质量管理工具；有PMP证书或项目管理培训经历者优先。 三、综合素质 · 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 · 工作细致、责任心强，具备多任务处理能力及抗压能力。 · 具备快速学习能力，愿意深入了解汽车行业合规标准与审核要求。 · 能接受偶尔出差（如陪同项目经理赴客户现场进行审核辅导）。

加装电梯项目管理，涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。 【岗位职责】 1. 负责项目进度安排及班组管理； 2. 负责施工质量管理； 3. 负责施工安全管理； 4. 负责项目的应收款项； 5. 负责各个项目的资料管理。 【岗位要求】 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。

50岁以下，常住宁波，5年以上精装修项目管理经验

【岗位要求】 1. 座舱域控项目管理人员，具备5年及以上座舱相关产品或者汽车电子产品开发项目管理经验。 2. 有硬件电子开发背景或者硬件开发管理背景者优先。 3. 能够进行座舱软硬件问题分析及闭环，熟练操作SWIM问题管理系统。 4. 熟悉整车通信架构，熟悉车载诊断/FlexRay/CAN/LIN通信协议。 5. 熟悉整车开发流程，做过吉利项目优先。 6. 熟悉汽车电子产品开发流程，熟悉各项目节点软硬件成熟度把控及关键交付物，项目管理经验丰富。

岗位职责： 1、负责项目从启动到收尾的全过程管理，包括立项规划、目标设定、预算编制及项目章程的制定； 2、监控项目各阶段的一级计划及二、三级计划中的关键路径，推进任务分解与进度跟踪； 3、主导项目验收工作，组织阶段性评审（管理评审）、经验复盘，并完成全部项目资料的整理归档； 4、定期召开项目例会，掌握项目动态，统筹项目集在进度、物料、人力等方面的执行情况，识别风险并汇总上报； 5、建立项目流程与文档管理体系，实施质量核查，牵头关键技术节点评审；基于过程与结果数据分析，提出优化建议并推动落地执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，机械、模具、英语、管理等相关专业优先； 2、具备三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历； 3、了解冲压或焊接生产工艺流程； 4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力； 5、抗压能力强，富有责任心，具备积极主动的工作态度、高度的职业素养与团队奉献精神，愿意与公司共同发展。

岗位职责: 1.负责暖通工程项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.组织调配各类资源，推动项目设计、施工等各阶段有序衔接与高效执行。 3.对项目实施全程监管，确保各项操作符合国家规范及相关行业法规要求。 4.保持与客户的密切对接，快速响应并处理项目推进中的各类突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及扎实的项目管理经验。 2.熟练使用CAD暖通制图软件、BIM等相关专业工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效应对项目执行中的各类挑战。 4.可接受加班安排，以保障项目关键节点顺利达成。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·机电工程

岗位职责: 1.全面负责装饰-饰面项目的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范有序推进 3.协调团队内部沟通，确保工程质量和节点达成 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的执行力 3.熟悉装饰-饰面领域业务流程，能有效应对项目执行中的各类问题 木作设计师

路桥/机场工程项目经理 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责项目技术、质量总控，主持施工组织设计及专项方案编制，解决现场核心技术难题。 2. 图纸与交底：组织图纸会审、技术交底，对接各方处理图纸答疑、设计变更及签证工作。 3. 现场技术管理：负责危大工程等专项方案报审、落地监管，及时处理现场突发技术问题，规避技术风险。 4. 质量管控：建立质量管控体系，严控桥梁、路基、路面等关键工序质量，排查整改质量隐患，保障工程达标。 5. 进度成本管控：优化施工方案保障工期进度，技术层面降本增效，配合完成变更索赔、结算资料对接。 6. 安全技术：落实安全技术措施与交底，排查安全技术隐患，指导高危工序施工，防范技术类安全事故。 7. 验收与资料：统筹技术、质检资料归档，同步施工进度，牵头各类工程验收，配合各方检查工作。 8. 团队管理：负责技术团队日常管理与培训，推广新技术、新工艺，推进项目技术创优。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上路桥市政现场技术管理经验，拥有2个以上完整项目技术负责人/总工任职经历。 3. 资质要求：中级及以上职称，持有市政/公路一建证书优先，证书可配合项目履职。 4. 专业能力：熟悉不停航施工、路桥施工规范与验收标准，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术难题处置等工作。 5. 技能要求：熟练操作CAD及办公软件，可独立编制各类工程技术资料与文件。 6. 综合素养：具备良好的统筹、沟通及团队管理能力，抗压能力强，能适应项目驻场工作。 7. 其他：无重大质量安全事故记录，服从项目管理，认同企业文化。 8. 大型国（民航施工单位、中铁五局、四局、中交路桥、等相关工程管理工作经验者优先）

【工作内容】 需持民航一建 - 全面负责机场工程项目自启动至交付的全流程管控，保障项目在规定周期、预算范围及质量标准内顺利完成。 - 编制详尽的项目实施方案，涵盖进度安排、经费规划与资源配置，并持续跟踪执行进展，动态优化应对潜在风险与突发状况。 - 与客户单位、供应方及内部各职能团队高效协同，确保各方对项目目标达成一致理解并保持步调统一。 - 统筹项目团队运作，合理分配工作任务，监督执行过程，定期开展绩效评估与反馈。 - 定期组织项目复盘与阶段性评审，确保最终交付成果达到或优于既定要求。 - 严格执行相关行业规范及安全生产规定，保障项目全过程合法合规。 【任职要求】 - 工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历。 - 具备5年以上机场工程或大型基础设施类项目管理实战经验。 - 具有优秀的统筹协调能力与应变处置能力，能有效应对多线程任务并行的工作节奏。 - 具备良好的沟通表达与团队引领能力，善于激发成员积极性，推动跨部门协作顺畅进行。

【关于我们】 黑湖科技是工业互联网领域的科技独角兽企业，总部位于上海，成立于2016年，2021年完成8亿C轮融资，2026年完成D轮10亿融资，专注于解决工业数智化生产难题，陆续推出黑湖智造、黑湖小工单、黑湖供应链等系列产品。 黑湖小工单是一款轻量级的云端Mes系统，聚焦中小型制造企业的生产管理场景。传统工厂依赖纸质单据，生产进度不透明、账料难对齐、库存管理混乱、车间沟通低效，易造成订单延误、绩效出错、客户投诉频发等问题。黑湖小工单助力中小制造企业实现销售、采购、生产、库存等环节的数字化升级，推动车间与办公室、工厂与供应链之间的高效协同。 【工作内容】 1、负责公司自有产品（黑湖小工单）的销售推进，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，能够独立处理商务类文案工作； 3、经系统培训后，熟练掌握软件产品的操作流程、核心优势与功能亮点，可面向客户进行专业讲解与演示； 4、协调客户与技术团队间的对接，提升问题响应效率，优化客户体验与满意度； 【职位要求】 1、具备1年以上To B销售经验，接受跨行业背景，有销冠经历或系统化销售方法论总结者优先； 2、学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识； 3、工作积极主动，能接受陌生拜访，拥有较强的自我驱动力与客户开拓能力； 4、需自备车辆（硬性要求），持有效驾驶证并能熟练驾驶，适应高频外出工作； 加入黑湖科技，你将获得： 1、高提成无封顶：底薪+高于行业标准的提成比例（10%~30%）+自主开发订单奖励（400~8000元）+过程激励奖金（500元）+新人补贴2000元，月综合收入可达20k~30k，销冠年薪60w以上； 2、完善的新员工培训体系+主管一对一辅导+定期成长赋能+行业知识持续输入； 3、六险一金，带薪年假，周末双休，纯外勤岗位无需坐班，时间灵活自主； 4、长期发展通道：提供专业线与管理线双轨晋升机制，业绩突出者有机会获得公司期权激励； 5、持续成长机会：深度参与中国制造业数字化转型，成长为兼具软件理解与制造行业洞察的复合型人才。