岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

个人债务领域一站式解决债务问题，为债务人提供重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 有过负债经历，且对接B端客户资源丰富者优先，服务对象涵盖各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速上手实现变现！ 主营业务： 1. 房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2. 企业综合服务： （1）企业信用修复服务：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，消除裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据；企查查、天眼查等平台信息优化处理 （2）征信等级修复：改善商业贷款中关注、次级、可疑、损失等不良分类 （3）担保责任解除：支持个人及企业法人、股东担保关系剥离 （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务 （5）法律事务咨询支持 3. 银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人落地执行 2. 一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服响应机制：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5. 法律团队支持：联合多家专业律所，以专业严谨态度保障服务落地 6. 创新驱动机制：持续研发新项目，确保业务可持续发展

一、岗位要求： （1）.年龄****** （2）.具备基础电脑操作能力，熟练掌握常用办公软件 （3）.普通话标准，具备法务顾问相关工作经验 （4）.能够配合并执行工作调度安排 （5）.工作地点位于鄞州万达周边 （6）.为客户提供专业、及时的服务支持 二、福利待遇： （1）.薪资范围：8k - 15K/月 （2）.年终奖依据个人绩效及公司整体经营情况发放 （3）.提供完整的社会保险及相关福利保障 （4）.定期开展团队建设活动，充实员工日常文化生活 （5）.提供系统化培训资源，助力员工职业能力成长 （6）.实行周末大小周休息制度，依法享有法定节假日 （7）.工作时段：9:00-18:00（含午休12:00-13:30）

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重塑履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如企业主、公司负责人等，涉及行业广泛，包括POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域，均可快速实现价值转化！ 主营业务涵盖： 1、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 2、企业综合服务支持： （1）企业信用修复：涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良信息处理；企查查、天眼查等平台数据优化； （2）征信等级修复：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行合规修复； （3）担保解除服务：支持个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）企业债务清算与合理免责、融资重组方案设计； （5）法律事务咨询支持 3、银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4、互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程带教，助力新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，精准指导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4、专属客服响应：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务生命力与市场适应性

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

公司优势： 1.双休，节假日休息； 2.福利众多，各种团建活动、过节礼品费等； 3.工作环境舒适，工作氛围好。 岗位职责: 1.负责公司法务相关文件的起草、审核及归档管理； 2.协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询等； 3.参与公司重要项目的法律风险评估及合规审查； 4.为公司各部门提供法律支持，协助解决法律问题； 5.协助总经理落实有关经营所需事项，为公司合规经营、风险管控等出谋划策、提供合理建议。 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具备良好的语言表达能力和文字撰写能力； 3.具有较强的责任心和职业道德； 4.严谨认真，具备法律事务的逻辑判断和分析能力； 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 6.能够高效地完成上级分配的其他相关工作； 7.了解海事、国际物流相关知识者优先。 海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2. 协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3. 持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4. 维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5. 积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3. 拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4. 具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5. 富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，疫情后市场需求迅猛增长，属于万亿级蓝海赛道，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款发放，无电销模式，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的额外费用 我们的核心优势： 1.操作便捷，提供全程指导式支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排 3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客成交高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营玩法，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份高回报且不影响主业的副业 有志创业者——不论过往经历如何，此次值得抓住全新机遇

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 如有合适人选，欢迎推荐介绍！需具备一定法律基础，了解基本法律知识者为佳！ 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 工资待遇：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右完成！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

包吃工作餐，包住，水电费平摊，生产储能柜，不是流水线，简单易学

包住，水电费平摊，吃食堂五元一餐，生产汽车排气管附件，小产品，包装、下料、激光焊、自动焊等岗位

新能源汽车厂招普工20名 恒温车间，长白班，计时23元每小时 招聘岗位：排序岗，拣料岗辅助工 发薪日：月底发上月工资，中间可以预支 工作内容：拿放产品，工作简单易学 年龄要求：17-45岁，男女不限，（认识26个字母） 薪资：23元／小时，平均工资：6500-8000元 厂区有宿舍，包住，，不包吃，厂区有食堂 入职时间：面试通过，当天办理入职，安排宿舍 地址：宁波慈溪杭州湾新区

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:45，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业规划： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职持续培养，全面支持个人发展，入职即配备专人带教 岗位优势： 1.企业稳健运营十余年，品牌口碑良好，客户信任度高，降低合作顾虑 2.团队年轻有活力，氛围积极融洽，无酒局、无额外应酬压力 3.前期享受带薪系统培训，后期由经理全程协助促成首单 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2.普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力和抗压素质，对销售工作有热情 3.有电销经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦欢迎加入 工作内容： 1.负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化推广方案及优化建议，完成合同签署并跟进订单执行进度 3.建立并完善客户档案，持续做好客户关系管理，提升客户满意度与粘性 4.及时向上级汇报客户反馈的需求、意见与建议，助力公司产品及服务交付能力优化

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营系统，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营团队前置筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、内部竞赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶活动 4.每周三提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食与点心，工作更添幸福感 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频频送出 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：千人规模扩张计划中，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理等多条晋升路径 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W以上，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，实现快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例高达40%，另设3000-20000现金奖励 平均月薪3-5W，资深员工月入5-10W（真实可查，工资明细透明） 新人约一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验非必需，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收、承受一定压力、正面临经济压力或负债问题 加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因规模扩张，存在100余个管理岗空缺 直白讲，我们只关注一点：你想不想赚钱 如果答案是肯定的，那就来了解看看 我们不谈空泛理想，只告诉你——你能挣多少

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统化培养+透明晋升路径！ 在佳兴，不问学历、不问经验、不问过往，只要你敢拼敢闯，我们就敢为你提供舞台，助你实现收入跃升！全国直营连锁口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌未来！ 我们需要这样的你 1. 有干劲、有目标，不甘平凡，追求通过业绩赢得高回报 2. 擅于交流，能快速洞察客户想法，以真诚和专业赢得信任 3. 认可团队作战，乐于与同事并肩奋斗，共同达成目标，分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极性与发展潜能 我们能给你的远超薪资 1. 收入无上限：底薪+高额提成+绩效奖励+月度激励，销冠月薪过万轻松实现 2. 全面培训：新人入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导上手 3. 晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4. 连锁保障：五险一金+节日福利+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度生日会 丰厚年终奖 定制正装 带薪境外游 苹果手机激励 高额提成！！！ 工作模式：在合作商超、菜场、商场点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为真实收益！

我们的优势： 我们愿意分享成果，团队氛围开放包容。 团队长能力出众，业内顶尖水平，其指导的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上，无经验要求，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效放款，享受高额提成。 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你有强烈的赚钱目标，能承受压力，背负负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷压力。 新人约一周即可开单，单笔订单金额几十万至几百万不等。新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优秀者月入5-10万以上，销冠稳定月薪10万，年收入普遍在35万至90万之间。 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单困扰）。 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿成交）。 3.协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款周期短）。 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另设现金奖励3000至2万元。 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查）。 3.缴纳社保，保障齐全。 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘。 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全。 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断。 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队荣耀时刻。

急聘-销售专员 工作内容：通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并完成邀约任务。公司提供精准客户数据，主要负责客户跟进，将客户成功邀约至律所或获取客户定位后，由销售经理上门面谈（无需外出）。 1、利用公司提供的优质资源，通过电话与客户交流，添加微信并进行日常维护，客户有需求时发送位置，后续由经理对接促成签单。（无电话量考核） 2、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入10000元以上，表现优异者可达3万元以上 3、客户订单金额1-5万元，成交周期短，首次见面或首单签约率约60%，平均签约周期为一周 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息（每月10日准时发薪） 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利、年终奖一应俱全。 每月一次集体聚餐，日常茶点不断，工作环境愉悦，欢迎加入我们！ 重点：人际关系简单纯粹，专注快乐工作，目标明确——就是赚钱！！！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 上班地点：宁波汇亚国际

岗位职责： 1. 通过驻点推广方式，主动邀请患者前往医院接受专业诊疗服务。 2. 提供周到服务，提升患者体验满意度，并运用良好沟通能力推动患者推荐新客户。 3. 与团队成员密切配合，保障推广工作与治疗流程有序衔接。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力和服务观念，能与患者建立信任关系。 2. 欢迎零经验者加入，配备专人指导并提供带薪岗前培训。 3. 工作认真负责，能在一定压力下持续保持积极心态。 4. 具备团队协作精神，愿意与同事协同达成任务目标。 福利待遇 1. 季度员工生日会，节日福利礼品发放 2. 定期组织团队活动 3. 配备冰箱、微波炉等设施，营造良好工作环境

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险分析服务，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等相关事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有客户基础，公司将提供更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：泰康正式编制，签订劳动合同，享受六险二金 给你“面包”：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：优质社交平台，结识更优秀的人脉资源 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队长发展，表现优异即有机会晋升，平台广阔 给你“世界”：业绩达标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是你的温暖港湾

【岗位职责】 1. 为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，动态优化服务策略，协助解决资金相关问题； 4. 配合团队推进服务流程改进，提高整体服务效率； 5. 参与团队会议，积极反馈服务过程中的优化建议。 【岗位要求】 1. 沟通服务：具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，主动高效响应服务需求； 2. 团队协作：具有强烈团队意识，能够快速融入集体，助力团队目标实现； 3. 执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 无责底薪6500+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午享有一个半小时午休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴，配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常还有零食咖啡供应哦！

招全国代理

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售工作经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 5、具备较强的团队协作精神，善于与团队成员协同配合 工作内容: 1、结合公司销售渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，处理客户定牌包装需求并登记，跟进订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，收集新产品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户粘性 7、主动学习公司产品相关知识，提升专业度