岗位职责: 1、深入研读项目招标文件，精准把握招标条款与要求，协同开展市场调研，收集并分析行业相关信息，为投标决策提供数据支持。 2、协助归集企业资质证明、过往业绩、成功案例及各类荣誉材料，确保资料齐全、真实有效。 3、承担招投标文件的编制任务，全面负责标书撰写及相关内容制作，确保文件结构完整、内容准确、格式规范。 4、配合销售部门完成销售方案的策划与文本输出。 5、协助处理本区域内的投标质疑与答疑工作。 6、协助推进招投标相关的合同事务及后续处理，跟进投标全流程节点，保障各环节按计划执行。 7、关注中标公告发布时间，及时查询投标结果，并对整个投标过程进行复盘分析，识别问题与短板，提出优化建议。 8、系统整理和归档投标全过程资料，包括招标书、投标书、答疑记录、中标通知等，确保文档有序保存、便于追溯。 9、严格遵守公司保密制度，确保涉密信息不外泄。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、三年以上物业管理领域工作经验，具备物业相关资格证书者优先； 3、了解政府类招投标流程，有实际标书编制经验； 4、具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练操作办公自动化软件。

岗位职责: 1、招投标全流程管理：统筹负责投标文件的撰写、审核与最终提报，确保所有文件严格符合法律法规及招标要求，并对标书质量负总责； 2、信息分析与策略制定：主导招标信息的收集与深度分析，组织拆解招标文件，制定详细的文件需求清单及投标策略； 3、项目统筹与推进：全面负责招标项目的组织、策划与管理，跟踪关键节点进展，协调内外部资源，确保投标工作高效、有序推进； 4、内外部沟通协调：与项目业主、合作单位及公司内部各部门（如工程、法务、财务）进行高效沟通，确保项目需求理解准确、落实到位，并处理投标过程中的突发问题； 5、团队管理与指导：协助部门经理进行团队建设，指导和培训下属招投标专员，提升团队整体业务能力及标书编制水平。 任职要求： 1、3年以上招投标相关工作经验，大专及以上学历，市场营销、财务管理、工程管理等相关专业优先； 2、精通水利工程、建筑工程、市政工程及工程造价相关知识，能精准解读招标文件中的技术及商务条款；深刻理解《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，并能应用于实际风险控制； 3、精通Word、Excel、Photoshop、CAD等办公及设计软件，能对标书编制、排版、设计及输出质量进行严格把关和优化； 4、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力，能有效组织和指导团队完成任务； 5、具备极强的责任心、抗压能力和应变能力，能适应快节奏的工作环境，妥善处理多项紧急任务。 目前工作以电子投标为主，偶尔涉及线下投标，需适应因标书或岗位需要的出差任务。因投标工作涉及时效问题，可能还会涉及占用休息时间的情况，望应聘者综合考虑岗位需求再投递简历。

懂配电、光伏等施工工序，能够编制施工方案；

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

杭州地区投标，市政，建筑，装修为主，会省平台，杭州小额优先，双休，带二级造价师证书

日结兼职｜绝不拖欠工资｜流程简单好上手，人人可做 【工作简介】 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 【工作内容】 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。 【任职要求】 1、年龄、学历通通不限，宝妈、学生、上班族、自由职业者都能做； 2、自备智能手机，能正常线上沟通、完成简单任务对接； 3、做事认真有责任心，服从简单安排，靠谱踏实即可。 【工作优势】 纯日结 无拖欠，结算透明放心 时间自由，随时可做，不耽误主业、学习生活 全程线上居家做，不用跑线下 零门槛无经验可入，免费培训指导 长期稳定单量足，多做多赚，可长期合作

岗位职责： 1、收集并归整区域内行业客户及竞品相关资料，完善客户资源数据库； 2、掌握市场变化趋势，开展市场与客户需求调研，发掘本地潜在客户群体，编制市场调研与情报分析材料； 3、达成公司下达的年度、月度市场拓展目标； 4、按时提交市场开拓进展报告及相关数据分析报告； 5、深入挖掘合作伙伴潜力与合作场景，探索创新合作模式，主动寻找新的合作契机； 6、配合上级维护客户关系及外部社会资源，持续开发新业务渠道； 7、负责业务落地后的跟进工作，确保各项任务按期高质量完成； 8、能够接受跨区域出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业2-3年，市场营销或建筑工程类专业优先； 2、具备市场开发或销售经验，有1-2年建筑资质领域从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的渠道开拓能力，竞争意识强，性格积极向上，能承受工作压力与挑战； 4、具有强烈的职业进取心和责任感，擅长沟通交流，具备良好的人际互动、社交活动及谈判协调能力； 5、具备问题拆解能力，可将复杂问题具体化、条理化处理，视野全面，善于从整体角度审视问题； 6、了解招投标流程，具备编制招投标文件经验者优先！

招投标员 要求：具备2年以上交易中心投标工作经验（市政及装修类项目） 待遇：月薪7-8k，实行单双休制度，享受法定节假日，提供午餐补贴 试用期：3个月

主要工作职责： 与投标相关的工作，包括但不仅限于 1、筛选并分析投标项目； 2、获取招标文件资料； 3、办理投标保证金申请手续； 4、编制投标文件的商务、资信及技术内容； 5、完成文件盖章及封装工作； 6、执行电子或纸质形式的线下投标操作； 7、中标后对接合同事宜，跟进保证金退还； 8、整理并归档投标相关材料； 9、投标前与甲方及代理机构沟通，掌握项目初步信息； 10、对投标市场动态进行研判，形成初步决策参考。

信息审核员 不外出 无经验也可接受 薪资范围: 综合薪资8000-10000 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1. 生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2. 多样化聚餐、团队出游、户外拓展等团建项目

宁波市余姚市招吊顶，护墙板安装占地一个平方的护墙板＋吊顶 就是一个卫生间300块

诚招岗位：仓库管理员薪资6-8k福利：工作餐、节日福利、全勤奖、工龄奖、生日福利、绩效奖金、社保等业务饱和，能赚到钱按时发工资。工作地点：泗北村联系电话：

骆驼招2名炒菜，工作稳定。工资八千五左右。联系刘

宁波市余姚市招工地小工/杂工、工地学徒工，主要做光伏清洗，光伏运行维护，

宁波市奉化区招油漆工

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点塔桅及基础的方案制定与勘察设计工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备较强的团队协作能力与服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体素质良好； 4、踏实肯干，工作主动积极，态度认真，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外作业环境，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理，原则上节假日均按规定休假，实际工作安排以满足客户需求为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位职责： 1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作； 2、承担单项工程的现场勘查任务，完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调各方关系，以客户满意为导向，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应基层作业环境，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，具备较强的责任感和团队配合能力； 7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：包住、餐补、周末双休

岗位职责： 1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作； 2、承担各项任务的实地勘察，完成图纸绘制及工程预算编制等工作； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调双方协作关系，以客户满意为目标，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和服务观念； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应现场作业，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，有担当精神，善于团队协作； 7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。 职位福利：包住、餐补、周末双休

此岗位入职即享正式待遇，无试用期，入职即缴五险一金，包吃，提供带薪培训！ 工作职责： 在办公室内完成服务/私/家/车/客户的信息审核，对接客户并跟进续费事宜，工作内容清晰，流程简便，办公环境为标准白领写字楼。 薪资待遇： 1. 入职即享带薪岗前培训，签订正规劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+奖金+节日福利，免费提供早、午餐，综合月收入可达8000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:30，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期。

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建用户分层与标签体系，推动精准化、个性化运营触达 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈闭环与体验升级 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

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一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中出现的各类问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动接触潜在商家客户，宣传公司收银SaaS系统、收款码等相关产品功能与优势。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时将有效信息同步至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同类型客户顺畅交流，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动发掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。

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岗位职责 1. 统筹协调内外资源，提炼业务团队运营策略与方法体系，推动经营成果优化； 2. 分解业务关键指标，搭建以提升运营效能为导向的策略框架，制定可落地的运营方案，增强转化效果； 3. 对核心数据指标实施持续监控，针对异常波动开展深入分析，并提出有效应对措施，助力策略迭代升级； 4. 基于业务运行逻辑，协助业务主管完善业务运营管理流程与机制建设。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握SQL，数据分析能力强的候选人优先考虑； 2. 拥有5年以上业务运营或租赁行业从业经历者优先，具备实际项目实践经历更佳； 3. 具备扎实的数据处理功底，能准确把握业务需求，识别运营难点并提出可行性解决思路； 4. 沟通表达能力出色，逻辑清晰，具备较强的自我驱动力和环境适应能力。 岗位福利： 双休9:00-18:00、五险一金、补充商业保险、年终奖金、餐补、团建活动、节假日福利等。

1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计