如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

不加班！非电销岗！无地推！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活转岗机制，助力员工全方位发展。 晋升阶梯：新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任； 2、培训结束后，由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活上遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 入驻5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便利设备，提升日常舒适度。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话触达客户，实地掌握客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际交流，具备良好表达与沟通能力，态度积极，学习力强，抗压能力出色； 【薪资】 1. 无责任底薪（6.3k-7.1k）+餐补、话费补贴 2. 奖金收入（月度+季度）+月度之星奖励+项目协销激励等 3. 年终双薪（含考勤奖+绩效奖） 4. 额外年终绩效分红1-8个月工资 5. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬晋升机制，阶梯式增长路径 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀 4. 社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供正式实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随司龄递增） 6. 公司安排商务车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 多元化培训体系，涵盖线上课程、行业专家授课及专项技能培训； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年固定晋升窗口，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展通道：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1. 负责开发与维护高净值客户、个人及家庭客户，建立长期信任关系。 2. 根据客户财务状况、风险偏好与家庭需求，提供资产配置、理财规划、风险保障等综合方案。 3. 为客户推荐合适的理财产品、基金、保险、储蓄及其他财富管理工具，并做好产品讲解与合规说明。 4. 跟踪客户资产变动，定期做资产复盘、收益分析，及时优化配置方案。 5. 负责客户日常咨询、售后跟进、续期维护与转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 6. 完成团队业绩目标，遵守金融合规与风控要求，规范开展业务。 任职要求：大专及以上学历 25-45周岁

岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖金激励，综合年收入30万起步 2、公司福利待遇 （1）享受各类节日、生日礼品等关怀福利 （2）设立多项激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统培训：公司将为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等方面的销售与管理能力提升课程 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用薪资：6000元/月 岗位职责: 1. 通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500条精准线索，表现优异者可获得持续加量支持 3. 不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪 4. 根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 具体信息欢迎联系HR详细了解~

工作内容: 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通，清晰介绍相关产品信息。 2. 对有意向的客户及时跟进，掌握客户需求，推动合作达成。 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2. 具备网络销售或电话销售经验者优先考虑。 3. 金融行业相关背景者优先，接受实习生应聘。 薪资待遇: 无责底薪6000＋提成6-12%＋销冠奖金8000，入职缴纳五险一金，享受法定节假日，生日现金红包，年终奖等多重福利

宁波市慈溪市招装修监理(家装监理)无经验可教 岗位职责： 1.负责家装项目全过程质量监督，包括材料验收、施工工艺核查及隐蔽工程验收 2.按照设计图纸与施工规范，对水电、泥木、油漆等各工种作业进行现场巡检与问题整改跟踪 3.协调业主、施工方及设计师沟通，及时反馈进度与质量问题，保障工期与交付标准 4.编制监理日志、验收报告及问题整改清单，确保过程可追溯、责任可落实 5.监督施工现场安全文明管理，排查安全隐患并提出整改建议 任职要求： 1.熟悉国家住宅装饰装修工程施工规范及验收标准 2. 具备家装现场监理经验，能独立把控施工质量与进度 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 能熟练使用手机APP或办公软件进行现场记录与报告提交 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的从业者加入

宁波市江北区招矿棉板吊顶、装修木工

宁波市鄞州区招空调安装/维修，有意向的也可以下班后晚上过来

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【工作内容】 1、公司提供优质客户资源，提供实时数据，电话联系客户沟通意向。 2、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续进展，与客户建立良好的关系。 全程办公室坐班，不外出跑业务！！！ 【工作时间】 9：00-17:30/19:30 午休1.5个小时 法定节假日正常休假！！！ 【薪资福利】 无责底薪6500＋高提成（15%～45%） 固定每周三下午茶，每月1-2次团建！ 接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长 公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大！ 福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 1.男女不限，接受小白 2.年龄18-35岁 3.普通话标准，会基础电脑打字 4.有赚钱欲望、有负债、想体现自我价值 欢迎您的加入 共同致富！！！

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

任职要求： 1、财务、会计、金融、投资、管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，需持有中级或以上会计职称，拥有注册会计师资格者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及扎实的财务分析功底； 4、逻辑思维清晰，文字表达流畅，熟练操作各类常用财税软件系统； 5、掌握全面的财务专业知识，熟知财税法规及相关财务管理流程，具备突出的成本管控、财务分析与风险防范能力； 6、对财税政策变化保持高度关注，有参与政策申报过程中财务支持经验者优先。 岗位职责： 1、依据企业经营管理需求，搭建并优化各项财务制度与业务流程； 2、统筹公司整体财务运作，开展财务成本的价值评估，归集并记录相关分析资料； 3、组织各部门业务数据的汇总整理，编制相应管理报表，完成经营状况分析； 4、主导推进管理会计体系的建设与实施，定期输出管理会计报告及财务分析成果，并向管理层或职能部门提供可行性建议与改进方案； 5、紧跟最新财税政策动态，以政策为指引，及时调整工作策略与执行方式，提升财务工作的合规性与有效性。

岗位职责： 1、入职前三个季度将参与系统的市场销售与财务部门轮岗培训，全面了解各职能部门运作流程，建议积极与各部门同事及管理层建立良好沟通关系 2、不同阶段接触的业务内容有所差异，需具备快速学习与高效执行的能力 3、各轮岗阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习 4、轮岗过程中会涉及部分外出办公任务 5、轮岗期表现达标并通过综合评定者，将定岗至财务部，协助处理日常财务事务，包括公司文件的收发、分类、归档及保密管理；内部数据统计与审核；税务申报、报表编制、纳税信息登记等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎零经验人员加入 2、愿意立足基础岗位发展，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 3、具备团队合作精神，善于协作配合 薪资待遇： 1、月薪5K起+绩效提成+激励奖金 2、入职即安排住宿（环境温馨、设施完备，距公司步行5分钟内） 3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管全程带教指导 4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 5、享受团建旅游活动，传统节日发放福利礼品及节日红包

公司介绍： 慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司，总部在北京，全国有30+分公司，员工1W+，我们主要是为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，税务筹划等服务。 工作职责: 1.接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2.对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3.检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4.规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档，对档案完整性负责； 5.执行标准化SOP流程。 任职资格: 1、大专及大专以上学历，财会相关专业优先。 2、2年及以上财务工作经验，了解财务制度。 3、能处理一般纳税人服务，有代理记账行业或曾独立完成记账报税报表工作。 4、具备较好的学习能力、沟通理解能力及执行力。 5、熟练使用Excel，掌握并应用基础函数。 6、优先考虑：具有初级职称，有进出口、高新、特殊行业经验

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

岗位职责: 1、负责上市相关财务工作； 任职要求: 1、大学本科以上； 2、有上市财务相关经验； 3、肯吃苦耐劳，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金及银行账户的资金收付与管理事务。 2. 办理各类银行业务，如存取款、转账汇款、账户对账等工作。 3. 按要求登记现金和银行存款日记账，确保日清月结，账实一致。 4. 审核各类费用报销凭证，保证手续齐全、符合财务规定。 5. 妥善保管现金、银行U盾、票据及财务相关印鉴。 6. 编制资金日报，定期向上级汇报资金流动情况。 7. 配合完成领导安排的其他财务辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2. 具备一年以上出纳或财务岗位工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟悉国家财经政策、会计法规，掌握银行结算流程。 4. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 6. 为人正直，具有较强的纪律性和保密观念。 本岗位实行单双休轮休制，不能接受者请勿投递！！！

任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历，具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业，或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责： 1、部门管理：统筹安排财务人员工作任务，合理调配分工，明确各岗位职责，监督各项日常工作按时准确完成； 2、资金管理：全面掌握每日资金动态，保障资金供给的同时，注重降低资金使用成本； 3、税务管理：负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导，确保合规运行； 4、财务核算指导：对公司财务核算工作提供专业指导，并实施审核与抽查机制； 5、融资协助：配合财务负责人开展外部融资工作，包括相关材料的整理与准备； 6、业务对接：审核业务部门提交的流程单据，确认无误后移交出纳执行付款； 7、个人品质：学习能力强，性格沉稳，抗压性好，专注力强，思维条理清晰，逻辑严谨，职业稳定性高，具备清晰的职业发展路径规划。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，需持有初级会计证书，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 五险一金，周末双休，国家法定节假日休

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名资深财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要单位，为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业业务运营分析，提供财务数据依据及决策参考；审核产品定价方案，牵头经济运行分析并编制分析报告。 税务统筹与合规管理：保障税务申报及时准确，落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报，提升企业税负合理性。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好外部关系。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理；组织团队培训与工作指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理职责，保证成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理：统一管理应收与应付款项对账工作，把控收付款节奏，维护企业现金流安全。 跨部门协作：与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动，协同推进各项财务相关事务。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 具备中级会计师及以上职称（高级会计师、CPA资格者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，掌握工业类企业账务流程及成本核算方法； 熟练操作用友等财务系统，熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验； 风险防控意识强，具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力； 沟通协调能力突出，能够高效衔接内外部各类合作单位； 坚持原则，恪守职业操守，具有高度的保密责任感。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务软件及网络设施。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

关于我们： 我们是一家致力于为客户提供全方位、专业化财税解决方案的知名会计公司。凭借多年的行业积累和资深专家团队，我们为众多中小企业、初创公司及高净值个人提供审计、税务、会计代理及财务咨询等服务。我们相信，专业的财务建议是帮助企业实现可持续增长的关键。 岗位：财务顾问 工作地点：杭州市滨江区 岗位职责： 客户咨询与需求分析： 全面掌握客户的财务现状、运营模式及未来规划，精准识别其在财务管理、税务优化、内部控制等方面的核心诉求。 方案制定与提供： 根据客户需求设计个性化的财务服务方案，涵盖以下方面： 税务筹划： 制定合规且高效的节税策略，合理减轻企业税务负担。 财务分析： 开展盈利水平、资金流动性和风险状况评估，助力管理层科学决策。 客户关系维护： 作为重点客户的专属对接人，持续建立长期互信的合作关系，推动深层次业务协作。 续费及增值： 与主办会计紧密配合，保障客户合同到期顺利续约，并推进日常增项服务落地。 行业研究： 密切跟踪财税政策变化、产业动向及市场发展趋势，为内部团队与客户输出前瞻性专业观点。 任职要求： 必备条件： 财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历者优先考虑。 具备3年以上财务分析、管理会计、税务咨询或相关岗位工作经验，有会计师事务所背景者更受青睐。 熟练掌握中业会计准则、税收法规及相关法律条文，拥有扎实的专业理论基础。 具备较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的逻辑思维与表达沟通技巧。 具有高度的客户服务意识和积极的团队协作态度。 优先考虑： 了解特定领域（如制造业、科技、贸易等行业）的财务运作特点。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系： “有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 项目提成”，您的收入由专业贡献直接体现。 清晰的职业发展路径： 明确的“顾问 → 高级顾问 → 经理 → 总监”晋升机制，公司全面支持您的职业进阶。 专业的平台与资源： 对接多元行业优质客户与复杂实务案例，快速拓展专业视野与实战能力。 系统的培训体系： 提供入职培训、专业能力进阶、行业前沿资讯分享及外部学习机会。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。 优秀的企业文化： 营造专业、开放、协作、共赢的工作环境。 如果您热衷于运用专业财务知识助力企业成长，并符合上述条件，我们诚挚邀请您加入我们！