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液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
UV印刷师傅
6000-8000元/月
印刷排版1-3年高中及以上
会调色,定位的优先
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
图文排版3-5年学历不限
招聘:标牌厂招聘设计排版5000-6000/月不包吃住 专业CDR排版设计,做图打字速度快 年龄20-40岁左右 上班时间: 8点半,11点半, 1点到6点 地址:龙湖路69号, 联系人:
注册工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上III类要求医疗器械注册经验NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题; 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成; 3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行; 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作; 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持; 6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息; 任职要求: 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先; 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验; 3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验; 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容; 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
宁波鄞州区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好
宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆
宁波 鄞州区
2月9日 18:25拨打电话
小工15-30天包住包吃6-10人完工结算劳务
福]新年福利来袭[福]8-10小时,工资300元/天 工作内容:初中学历以上,在工地现场拿本子计数录数据 注:(刮风下雨维修机器都照样拿工资)[福] 包吃住免费3餐,每餐50元标准,吃的超级 好,每天下班后还发各种零食[爆竹]可接受寒 假工,高薪20-30天左右,后期愿意长期做的 可继续2.10号前入职上班一天300元18-450岁,工作地址:宁波 联系人:李先生
宁波 北仑区
2月9日 18:23拨打电话
宁波奉化区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
宁波市奉化区招工地小工/杂工
宁波 奉化区
2月9日 18:22拨打电话
长白班普工冲压工组装工
浙江宁波光电有限公司 圣兴 年后初八上班!!! 【工作内容】电视机脚架 【工资待遇】纯小时工 组装长白班:普工18元/时 长白班, 冲压19元 工期3个月 【要求】17-50岁 月底发放上月工资。满7天可以预支。 。不体检。 【吃住】包吃包住,包住。水电平摊。宿舍4人间,空调热水器,生活便利。 驻厂电话:何美善
宁波
2月9日 18:21拨打电话
宁波慈溪市招桥梁,钢筋绑扎,打突击,干三天,,450一个工,要熟练工,做挂篮,一天9个小时
钢筋绑扎桥梁连续梁
宁波市慈溪市招桥梁,钢筋绑扎,打突击,干三天,,450一个工,要熟练工,做挂篮,一天9个小时
宁波 慈溪市
2月9日 18:20拨打电话
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
湘潭岳塘区激光画图,编程,排版
6000-9000元/月
图文排版10年以上大专及以上
激光画图,编程,排版
图文排版3-5年大专及以上
诚招图文前期设计人员,常用软件:WORD, PS,CDR,EXCEL,CAD输出,PDF拼版等,性格开朗,做事细心动作,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作,会安装些简单的广告 要求:对待客户热情,认真,负责 12年老店,5A商务圈,都是小年轻,好说话,氛围轻松,包吃住, 电话具聊
设计排版,带操作机器
图文排版
联系电话微信同号
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力! 3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
车间主任助理(协助车间主任统筹协调/现场管理)
3000-5000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职接受无生产管理经验家居家具经验
车间主任助理高中或高中以上学历,有无经验均可,工资面议
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,确保完成既定生产目标。 2.持续优化并维护生产工艺流程及作业指导文件,提升作业效率。 3.跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施,保障经济收益。 4.组织跨部门协作,推动项目按计划顺利交付。 5.推进持续改善方案的执行,强化生产质量与运作效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟知生产流程与设备运行,拥有扎实的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力,可与客户及供应商保持高效对接。 4.具备较强的成本控制意识,能够合理规划并降低生产支出。 5.适应动态工作环境,具备在多变条件下保持高绩效的能力。
厂内事务管理
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专及以上全职
负责收发货,和厂内大小事务管理。
应届生
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
应届生本科材料机械等相关专业
浙江宁波招熟练会做房子灯6名一直做到过年人走帐清~跟单二名(有基础优先)工程师一名
生产跟单/文员其他生产营运人员维修电工
招熟练会做房子灯6名一直做到过年人走帐清~跟单二名(有基础优先)工程师一名
宁波
2月5日 18:11拨打电话
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
制单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中及以上
岗位职责: 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求: 需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利: 工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
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