岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

本岗位需要有三文鱼工厂体系认证经历，大厂客户审厂、验厂经历。 一、原料验收管控 负责三文鱼生鲜、冷冻原料进厂验收，核对供应商资质、检疫及运输单据；检查原料色泽、新鲜度、气味、外观状态，检测进厂温度；按标准抽样送检，判定原料合格性，对不合格原料拒收、隔离并登记报备。 二、生产过程管控 全程监督三文鱼解冻、分割、去刺、清洗、包装、速冻等全加工工序，督促员工严格遵守SOP规范。巡检车间环境卫生、设备器具消杀情况及员工操作卫生，杜绝交叉污染。定时抽检半成品品相、规格、洁净度，及时整改违规操作，隔离处理不合格产品，核对产品批次、标识信息，确保溯源准确。 三、成品出库管控 负责成品入库前检验，核查包装、规格、净含量及产品冷链状态；配合成品抽样检测，核对理化、微生物指标，出具合格检验报告。严格把控出库产品质量与批次，杜绝不合格、过期、破损产品出库。 四、仓储冷链管控 定期巡检冷库、速冻车间及货品暂存区域，监控温湿度，保障全程冷链合规。落实货品先进先出原则，定期排查临期、变质产品并规范处理，监督仓储消杀、防护工作，避免产品污染变质。 五、台账与数据管理 规范填写验收、巡检、抽检、温控、消杀等各类品控台账，保证数据真实可溯源。归档整理检验报告、溯源资料、不合格品记录等质量文件，定期汇总质量数据、制作报表并上报。 六、异常处理与质量改进 及时排查生产质量隐患，发现异常立即管控、隔离问题产品，跟进整改并全程记录。对接客户质量反馈与投诉，梳理流程漏洞，配合优化品控标准与作业流程，参与质量培训工作。 七、合规管理 严格遵守食品安全法规及HACCP、ISO22000等体系要求，配合监管部门、第三方抽检及体系审核，协助开展员工质量卫生培训，强化全员质量意识。 八、其他工作 负责品控检测设备、抽样工具的日常保养与校准，确保设备精准可用；完成上级交办的其他质量相关工作。 岗位任职要求 1、熟悉食品生产规范，了解三文鱼及冷链水产质量判定标准； 2、能熟练使用基础检测设备，独立完成检验及台账记录工作； 3、工作严谨负责，具备良好的隐患排查与应急处理能力； 4、服从排班安排，可适应车间生产节奏，有水产工厂品控经验者优先 5、有三文鱼工厂体系认证经历，大厂客户审厂、验厂经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险 5.协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Java/Shell等），具备自动化测试基础者优先 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心 4.能适应敏捷开发节奏，主动推进质量保障工作 5. 学历不限，有质量管理/测试相关经验者优先

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车的员工无需先缴钱！ 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

冲洗场地，铲皮带漏下的沙石

慈溪夜宵店找湘菜厨师一名，要会一点简单的烧烤，工作量不大，不懂可以教，月休两天，工资9000一个月，联系电话黄

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 250/天（月工资保底7000元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

宁波宁海青云路流体科技招聘如下 1、工作内容：组装工穿模，扣件，压合零件。 2、长白班：早上八点到晚上八点时间为12小时。 3、厂区吃饭有食堂免费吃饭。 4、工价18元/小时。 5、每月25号发工资。 6、。 7、住宿每月补贴150元 8、站班坐班随机分配，能接受的来，鸽子勿扰。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工、栏杆安装

光迅科技全武汉最轻松的电子厂 无春节留守，年假半个月，年终奖6000-8000 只要来上班的，都可以 老员工占比50%，武汉本地人占比高，企业口碑好 领班好，可以换岗位，入职稳定后长白班或者两班倒可以申请调换 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2个月内的新员工，离职提前三天即可，内部同事是学历高中，中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能员岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在6500以上，需要会电脑，学习能力强的 上班10.5小时，工时给算的11小时，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 [招聘岗位]这个厂是武汉邮电科学研究院旗下的一个企业，主要是光纤器件，通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商，做的产品一般是用在有轨电车上面的信号传输之类的。岗位有：测试，耦合，调试，粘接，老化，温循，组装，包装，端面清洗，质检，贴片，熔纤，盘纤，显微镜。 [招聘要求]男女不限 [工作时间]早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有20分钟茶水间休息时间算薪 [工资待遇]试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车补18一天，餐补16一天，绩效是600~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金1000-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2-4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时，按11小时计算工资平时加班费：22*3*18=1188 周末加班费：11×4*18=792 餐补每天16元(16*22=352)车补每天18元(18*22=396)夜班补贴：30*13=390绩效600--1200（正常700) 法定假加班11*1*34.5=380（一年下来平均每月有 一个法定假加班月工资资： 2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金1000-2000，月综合工资 6500-7000元 免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结组装工车间长白班 吃住全在厂区，当天安排住宿 非流水线作业，工作轻松稳定无淡季 不要经验进去有人1对1教 包食宿当天安排宿舍

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

铝合金型材检验，年龄 30 一 40 岁，工作认真负责，能吃若耐劳

岗位职责： 1、参与产品开发全流程，承担各研发阶段的测试任务； 2、制定并实施测试方案，识别、记录产品问题并跟进闭环，编制测试总结报告； 3、配合解决产品缺陷，参与关键技术问题的分析与突破； 4、开展测试设备的需求分析、选型评估及采购支持，负责测试治具的设计与实现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、精通模拟电路、数字电路等基础知识，实践操作能力突出； 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器； 4、熟练运用Office等日常办公工具； 5、具有质谱仪测试或使用经验者优先考虑。

1、负责项目及相关ECU诊断信息的整理与归集； 2、在TT节点前，完成各阶段测试方案制定及测试用例编写； 3、依据测试计划，在VP2 TT PP、J1阶段协调台架与整车资源，推进测试执行； 4、负责测试过程中问题的记录、确认，并录入问题管理系统； 5、跟进缺陷修复进展，组织实施回归测试验证； 6、在CRB评审节点，完成诊断测试报告等交付成果的提交。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上项目验证相关工作经验； 3、持有驾照，熟练掌握CANoe等常用测试工具的使用

消金新需求，要借还款这块的，高级，7年以上测试经验，薪资暂定11+全额公积金社保

1、要求统招本科学历； 2、熟悉Linux系统，具备1年以上测试工作经验，有银行项目测试经历者优先； 3、具有较强的沟通协调与语言表达能力，工作态度积极主动，认真负责，能承受较强的工作压力；

主要职责： 测试方案与执行： 负责电驱控制器下线检测（EOL测试）的实际操作，涵盖以下内容： 安规检测（Safety Test）： 熟练开展绝缘电阻、耐压强度（HIPOT）、接地连续性等安全类测试，确保产品满足国际安全规范要求。 上电与低压功能验证（Power-on & Low Voltage Function Test）： 实施控制器通电启动、低压唤醒、CAN/LIN通信连通性、传感器模拟/数字信号采集、IO端口功能确认等测试项。 老化验证（Aging Test）： 参与制定并落实高温带载老化流程，监控产品在持续运行状态下的性能稳定性与可靠性表现。 气密性验证（Sealing Test）： 利用气密性检测设备对控制器外壳执行IP67/IP6K9K等级的密封性能测试。 EOL综合验证： 操作自动化EOL测试平台，完成全部测试项目的集成校验、程序烧写（Flash）、故障注入测试（FIT）及结果判断。 问题分析与处理： 对测试中发现的不合格品进行初步诊断与定位，联合设计与工艺团队推进根本原因分析及问题整改闭环。 文档与记录管理： 编制标准化测试作业文件（SOP），准确填写测试数据，输出测试报告，并保证测试记录具备完整追溯性。 持续优化： 参与测试装置的日常保养、点检和校准工作，持续改进测试方法，提升测试效率与覆盖范围。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电子科学与技术等相关领域。 经验要求： 必备条件： 拥有1年以上电控类产品（如VCU、MCU、BMS、OBC等）下线检测（EOL）或硬件在环（HIL）测试工作经验。 核心能力： 熟悉电控下线检测中的安规、上电、气密、老化及EOL等测试环节的技术原理、设备使用与标准理解。 工具与设备： 掌握常用检测仪器的操作，包括万用表、示波器、绝缘耐压测试仪、气密检漏仪、CANoe/CANalyzer等工具； 具备自动化测试台架操作经验者优先考虑。 能力素质： 具有强烈的质量意识与责任感，工作细致严谨，坚持测试标准； 具备较强的逻辑思维与异常处理能力，能有效应对测试过程中的突发状况； 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

1. 编写测试方案，规划测试流程； 2. 执行软件的全面质量验证； 3. 记录、追踪并推动问题解决； 4. 撰写测试总结，评估测试成效； 5. 参与需求与设计讨论，提供优化意见。 感兴趣请联系，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

岗位职责： 1.负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2.推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，开展评审、培训、执行监督与绩效评价； 3.组织应对体系内审与外审，并推动问题整改形成闭环管理； 4.编制并落实年度体系审核计划，实施内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改措施有效性，完成审核报告编制； 5.协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6.组织开展体系运行情况的日常跟踪、检查与验证工作； 7.承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8.开展供应商质量保证能力的审核与评定。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.制造类或机械相关专业，具备两年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4.持有IATF16949审核员证书 5.具备焊接工艺评审经验者优先考虑

1、有电机、电器或消费类电子产品测试相关经验或基础知识者优先； 2、能够依据测试方案和测试规范，完成产品整机综合性能测试（包括应用测试、耐久性测试、安全规范测试等）

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练