职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程 3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作安排与任务调配 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

珩富御管科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务多年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、多年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合多年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

简单明了写的怎么样实际就是怎么样！ 一、【简单与轻松并存的工作内容】 1.客户线上提交，负责联系 2.维护客户，解决客户问题，邀约上门 3.无需外出，签约客户 二、【超超超容易满足的工作要求】 1.年龄18-25岁（优秀者可放宽条件） 2.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达能力 3.工作热情负责，有良好的表达能力 4.会简单的电脑打字，有无销售经验皆可 三、【无敌巨巨巨棒的薪资待遇】 底薪4000＋话补400+新人首月满勤奖励500提成百分之15到40+奖金（1000～3000）＋当天上门回款奖励30-100 四、【万里挑一的岗位优势】 1.可接小白!可接应届生!有无经验皆可! 2.精准数据，客户提供百分百意向，不需大海捞针! 3.有专人培训不要怕学不会

岗位职责 1、无需自行开发客户，无需外出拜访，公司提供精准且充足的客户资源，通过电话形式进行客户维护 2、对接线上主动提交贷款申请的客户，做好客户关系管理，推动业务顺利开展 3、深入沟通了解客户实际需求，提供匹配的解决方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及事务处理能力 2、适应能力强，能快速应对工作变化，具备较强的问题分析与解决意识 3、工作积极主动，有责任心，善于协作，富有团队精神 4、性格开朗、自信乐观，目标明确，渴望高收入，追求月薪过万 5、经验不限，欢迎应届生及无经验者加入，新人入职后由主管手把手带教，全程指导 6、年龄****** 工作时间: 8：45-17:30 中午休息两小时 单双休，法定节假日正常放假 岗位福利: 福利待遇优厚，季度团建活动，享受带薪年假，每人配发手机与电脑各一台，定期组织外出旅游，日常提供丰富零食与下午茶，举办生日会，缴纳五险一金，享有月度奖金、成单奖励（88-388元）、不定期下午茶、聚餐及节日礼品等

工作内容： 1. 向客户介绍银行零售信贷类产品及相关功能，重点推广消费类贷款产品； 2. 通过电话方式开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请需求； 3. 负责客户贷前信息核实与调查工作； 4. 借助交叉营销手段推动客户综合业务拓展； 5. 配合总分行完成贷后管理所需资料的收集与提交。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30周岁以下，无犯罪记录及不良从业背景（如P2P等行业经历）； 2. 思维清晰，具备良好逻辑与条理性，有客服或电话销售经验者优先考虑； 3. 性格外向，富有耐心与责任感，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 4. 具备优秀的营销执行能力及创新开拓意识。 福利待遇： 基本工资+餐补+节日补贴+提成绩效奖励+年终奖金 社会保险+住房公积金+意外伤害保险 带薪年休假 带薪岗前培训 节日关怀福利 团队建设活动 定制行服 餐饮补助 ...... 针对应届毕业生或无银行工作经验人员，公司将提供系统化培训及专业导师指导，助力新人快速胜任岗位！ 【注意事项】 1、合同签署单位：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、实际办公地点：招商银行杭州分行。 3、工作时段：周一至周五 8:20-18:00。 4、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

工作内容：工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走 账清 提供住宿没有押金 月薪10K-14k 保底350--600 15天薪资4.5k 新人第一月保底(1万)入职签订保障合同 周结日结人走帐清不拖欠感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

流水线装配工 会打螺丝,焊锡，夫妻工均可，男女不限，20 - 40岁。本厂主要生产风扇,取暖器等电器产品，从事流水线装配工作 薪资福利:月工资5500 - 7000元，工资按月结清 招工人数:10名 工作简单容易上手 工作地址:观海卫镇三北东路832号(小团浦路进来点)

布套缝纫产品制版师 有经验 招工人数:1名

流水线装配工 会打螺丝,焊锡，夫妻工均可，男女不限，20 - 40岁。本厂主要生产风扇,取暖器等电器产品，从事流水线装配工作 薪资福利:月工资5500 - 7000元，工资按月结清 招工人数:10名 工作简单容易上手 工作地址:观海卫镇三北东路832号(小团浦路进来点)

小件搬运仓库常州不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

业务涵盖：信用卡+pos机+积分退费+债务优化，多线操作，刚需好推，工资上不封顶

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行意向客户的电话邀约对接， 2. 办公室固定工位办公，无需外勤跑动，无接通次数考核要求， 薪资待遇：底薪6000元+提成【提成比例15%至40%】 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备基本沟通交流能力， 2. 性别不限，欢迎零经验人员加入， 交通便利，地铁公交直达，节假日享受带薪休假，工作氛围轻松，无过多制度限制

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车险为车主法定必备项目，属国家强制性要求，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司全面提供，均为2个月内车险到期的优质客户，购买时间窗口明确，销售过程更高效轻松； 3、用车必购，年年复购，需求稳定持续，发展空间长期可观！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+免费工作餐，入职满3个月员工平均收入8K-12K，优秀者接近20K，收入上不封顶； 2、劳动保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3、福利待遇：节日补贴、生日奖金、年度体检、商业保险等福利齐全。 【上班时间】 08:30-18:30，中午休息1.5小时；周末单休，法定节假日照常休息； 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄18-39岁（有电销或客服经验者条件可适当放宽）； 2、不限户籍，不要求经验，入职后提供专业带薪培训； 3、普通话流利，积极进取，渴望获得高收入。 【选择我们的理由】 1、平台实力强：企业规模位居全国前列，电网业务为公司核心发展方向，发展势头强劲； 2、行业刚需：车险为国家规定必须购买的产品，市场需求刚性且持续； 3、成长优势：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员→组长（组训）→团队长→业务部经理；路径二：内部转正机会；路径三：可申请跨部门调岗）。行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公环境优越、电网销售效率高，享有正式员工同等权益。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你的工作将包括： 与客户深入交流，了解其实际需求并匹配适宜的保险方案； 提供全面的咨询支持及后续服务，确保客户体验全程无忧； 积极参与多样化的保险产品宣传活动，传递保障价值。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及主流产品内容； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户关切； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！ 期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖的保障！

急聘！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 1.公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位！！！ 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿！！ 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可放宽要求； 2、表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

正规公司！！不做AB！！ 岗位要求：可无经验前期有人带 需要打电话 邀约客户 前期会有客户经理帮你面谈销售 后期可自己上手。 薪资待遇：试用期7000加提成转正后6000加提成加奖金还有其他福利 （自然转正） 工作时间：9.00到下午7.30午休12.00到下午1.30周末单休 法定节假日正常休 不加班不加班

1、【公司介绍】 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国平安"、"集团")于1988年在深圳蛇口创立，依托各级政府及监管部门、广大客户与社会各界的大力支持，逐步发展成为我国三大综合金融集团之一。作为国内金融牌照齐全、业务覆盖广泛的个人金融生活服务企业之一，集团总资产已突破11万亿元，位居全球保险企业资产规模首位。在《福布斯》“全球上市公司2000强”榜单中位列第16位；在《财富》“世界500强”中排名第33位，连续蝉联全球保险行业榜首。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地挂牌上市。 公司致力于打造国际领先的个人金融生活服务平台，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，持续推进“金融+科技”战略，积极探索“金融+生态”模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大核心领域，为客户带来“专业，让生活更简单”的品牌价值体验，助力其实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 2、【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户，推广公司产品，积极维护现有客户服务关系，确保公司各项政策有效落地执行。 3、【任职要求】 1、年龄建议在25至45周岁之间； 2、具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强； 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力； 5、志向明确，富有进取精神，渴望通过努力实现个人价值； 6、形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录； 7、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业工作经验者优先录用。 4、【待遇及福利】 1、收入构成包括训练津贴、销售业绩奖励、服务津贴、团队激励、保险福利及其他绩效奖金； 2、可享受意外伤害保险、定期寿险以及住院医疗等综合性保障福利； 3、随着在公司服务年限增加和职级晋升，还可获得长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多重养老支持； 4、公司将根据代理人的成长阶段，提供涵盖销售技能到管理能力的系统化培训支持。

什么是平安普惠？ 1. 中国平安集团旗下成员 2. 为个人及小微型企业提供专业贷款服务 3. 全球领先的消费金融服务品牌 ——这里是信用贷款领域销售精英的成长摇篮 ——这里是孕育信贷行业管理人才与创业者的黄埔军校 ——这里坐落于经济活跃、机遇丰富、成功概率高的宁波 选择加入，你将收获的不仅是待遇，更是成长： ——国内一流的个人贷款专业化发展平台，汇聚顶尖专业合作团队 ——具有市场竞争力的薪酬福利体系 ——系统化培训机制，清晰的职业发展路径支持长期成长 我们诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1：开展信用贷款与房产抵押贷款业务，为客户量身定制专业的借款咨询方案； 2：通过公司组织的培训掌握产品信息，持续精进销售技能，提升综合服务能力； 3：与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展并维护新老客户资源； 4：达成公司及部门下达的各项销售目标； 5：定期总结工作成果，不断提升自我标准，明确职业方向，实现可持续发展； 入职即成为平安正式编制员工，享有以下薪资福利： 薪资构成： 底薪 + 定级底薪 + 业务佣金 + 绩优佣金 + 多项激励奖金 目前宁波地区约400名该岗位员工，月均收入约为10000元 福利待遇： 1、入职即依法缴纳五险一金； 2、每年享受免费健康体检； 3、公司统一购买员工商业保险； 4、发放员工生日礼金卡； 5、享受高温与低温季节补贴； 6、节假日福利及节日礼品发放； 7、定期组织团建活动、团队聚餐等； 8、提供国内及海外旅游奖励、激励游机会； 9、参与企业年金计划 发展前景： 为何选择平安普惠？ 第一：平台决定起点，大品牌更具公信力。向客户推介时更易获得认可与信赖； 第二：福利保障全面且优越，五险一金是基础，差异在细节。平安住房公积金按实际工资比例缴存，多位同事已达封顶额度，每月超4000元，即便不购房也可作为长期储蓄； 第三：行业领军地位稳固，全国营业网点超1000家，累计放款金额突破2000亿元，产品持续升级，授信额度不断优化； 第四：收入与付出直接挂钩，晋升机制公开透明，挑战高薪不是梦想，只看敢不敢拼； 第五：双通道职业发展路径： 专业路线：咨询顾问 → 中级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 晋升路线：咨询顾问 → 准主管 → 团队主管 → 营业部经理 → 总监 岗位要求： 大专及以上学历毕业生，或本科在读实习生，不限性别！ 无需担忧经验或资源不足，加入我们，一起轻松工作，愉快赚钱！ 工作地址：鄞州区首南街道金东大厦14楼

【岗位职责】 1、名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情。 2、每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，微信营销皆可; 4、岗前带薪培训，试用期薪资不打折 5、老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。[薪资待遇] 【员工福利】 ①底薪6000+奖金(3000+2.5W)+10%-40%提成 ②每周不重样的丰盛下午茶，节日礼品、专属福利拿到手软一一别人羡慕的，我们天天有! ③不画饼不套路，靠能力拿高薪，稳定又有奔头~[晋升机制] 公司完善晋升制度:销售经理一团队主管一团队区长一总经理一分公司总经理[核心优势] 大公司提供精准数据好开单、每天分配主动申请客户、新人98%开单率受理公司网络上的客户主动申请 ④工作时间：8点40-12:001:30-18:30,节假日全休！

岗位福利: 1: 入职满一年可享受13薪 2: 入职半年后享有工龄奖励，每月增加100元，累计最多6个月 3: 春节期间享受长达1个月的假期（确保不少于30天） 4: 请假休假灵活安排，人性化制度支持 5: 公司具备坚实的政府资源背景，对接上市公司、税务系统数据及银行一手渠道，业务无中间成本，提成透明直接发放，不扣减任何员工应得收入，底薪无附加扣除项，承诺无责任底薪全额到账 6: 所有因工作产生的电话费用均由公司承担，不在底薪中扣除，员工无需支付任何通讯费用 7: 员工开展业务过程中不承担任何支出，包括客户拜访、接待、饮用水、饮料及餐费等均可按规定报销 8: 办公用品如笔记本、笔等全部由公司免费提供，入职即配备一对一导师全程带教，帮助快速融入，解决新人不熟悉、难开口、不适应等问题 9: 支持工资与佣金预支，体现公司人性化管理理念 10：公司在嘉兴地区为领先的企业融资贷款服务机构，拥有自有资金支持垫资、过桥、房产车辆一抵二抵及民间借贷等业务，安全可靠，值得信赖 岗位职责: 1. 客户开发与维护，利用公司资源或个人渠道积极拓展新客户，同时做好老客户关系维护 2. 金融产品推广与服务，熟悉公司产品体系，结合客户需求提供专业化的资产配置建议和解决方案 3. 达成个人及团队业绩目标，积极推动客户开发与业务转化 薪资待遇: 无责任底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 团队活动 + 晋升发展空间 工作时间: 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，享受法定节假日及年假，无需加班 任职要求: 1. 学历专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2. 经验不限，热烈欢迎充满活力的应届毕业生加入！公司提供系统化培训。有金融、销售（不限行业）、客服、顾问等工作经验者优先（暑期实习生亦可接收，可开具实习证明！！！） 3. 期待您在公司平台上实现职业理想，携手共谋长远发展

持有证券从业资格证者优先录用 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，提供公平的竞争环境与广阔的发展空间，市场推广岗位虚位以待 创新思维，助你轻松实现高收入！ 底薪6000元+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 晋升通道： 副主管级别底薪8000元+提成 主管级别底薪10000元+提成 综合年薪15-35W以上，收入稳定增长，付出越多回报越高，上不封顶，月入3W不再是梦想！

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2.按照银行部署，在指定合作点（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性； 4.负责银行专项分期客户信息的收集、整理及客户邀约跟进； 5.定期走访所辖区域内的楼盘和装修公司，确保业务有效推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40周岁，形象端正，作风正派； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者； 4.具备银行信贷产品推广、装修公司、汽车销售或商户维护等相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500元，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 上升渠道畅通： 员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 中国建设银行桐乡支行