1.维护客户关系，建立客户服务渠道2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险及其他综合金融服务男女不限25-50周岁高中及以上学历特别优秀者可放宽要求

从事与保险销售相关的工作

【岗位职责】1、维护客户关系，建立客户服务渠道；2、服务客户办理业务；人身险、健康险、意外险等寿险，车险、专利险等财险，及其他综合金融服务【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.早上8：30考勤，法定节假日

开发和维护保单客户，销售保险产品。

1.维护客户关系，建立客户服务渠道2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险及其他综合金融服务男女不限25-50周岁高中及以上学历特别优秀者可放宽要求

不是电销!!!不加班！！！公司提供老客户资源，无需自己开发客户，有无经验皆可。工作时间：9:00-10:3013:30-17:30（基本上午开完会打完卡，即可出去，时间自由）周末双休节假日休息不加班不调休薪资：底薪（3100-5100）+高额提成+季度奖+新人津贴+绩优奖+当月总公司福利月入万把不是梦，能力优秀者年收入超百万。要求：学信网能查，大专以上学历，成人教育皆可。年龄25-45。工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务；2、区域内客户关系维护与客户经营；3、全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划，（理财，寿险，车险，基金，房抵，车贷，信贷，银行贷款，平安普惠等一切金融服务皆有权限）4、有无销售经验皆可，影响底薪。无需自己开发客户，每个月公司定期发下老客户资源，主要给这些老客户做服务，让客户信任平安，信任你，工作越久收入越高。工作福利：六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检、团体意外险等发展空间：新人-组长(见习主管)-团队主管-部门经理.....发展空间大，根据自己的需求和能力选择。绝对公平公开公正，三个月即可评级一次。入职带薪培训，没有任何后顾之忧，初来宁波或刚毕业大学生都容易上手。同事之间相亲相爱，互相帮助，拒绝任何勾心斗角的情况。

工作内容：安排公司分配老客户的定期维护理赔电话问候节日问候以及售后回访熟悉业务以后可以找自己身边优秀的小伙伴创建自己的团队做主管招聘人数1-10人工资待遇：有责底薪（900-16500不等）+个人提成+团队提成+绩效综合工资1.5W+上不封顶多劳多得工作时间自由团队年轻化很好相处小哥哥小姐姐颜值在线公司每月都有团建聚餐活动伙伴生日派对等工作氛围好弹性工作公司发展前景好央企平台发展空间大绝对公平公正社会小白下岗工人带娃宝妈跨行工作都没有关系只要愿意学习公司有专门的培训机构培训且分配师傅一带一学指导包教包会我们期待您的加入职位福利：年底双薪、弹性工作、不加班、无试用期、周末双休、大牛带队、绩效奖金

找合作伙伴，销售精英，代理商

酒水配送，地推，销售酒水

主要为发展全国代理商、合作伙伴，业务提成丰厚。

有没有休息的兄弟点工要两个人在集仕港做水沟要做一星期左右做完付清

有没有做围挡的，联系我，一百多米,

奉化百货仓分拣员：薪资待遇：纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，次月12号发上个月工资；首月预支总1000元（两次）包吃有住：包吃2餐，提供住宿（入职免费住宿30天，之后200元-300元/月），水电费平摊；工作时间：凌晨1-2点至中午1-2点，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！）新员工薪资：前三天162/天，第四天开始计件，试岗通过第二天办理入职

兼职1小时40-60，工资日结全职新手保底7000-8000全宁波可就近安排，公司直招免押入职！有意向可立刻联系，看到即可回复！也可直接拨打电话咨询：

浙江宁波诚招调漆师傅一名，待遇优厚！工资面议

招聘央企售后综合助理1️⃣工作内容:1、负责公司各类保单等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、进行售后维护，协助主管处理客户的各类需求(协助办理业务、整理保单、递送保单、续保服务、理赔服务等)2️⃣任职要求:年龄25-501、有较好的沟通协调能力，有较强的团队意识2、高中及以上学历（有毕业证）3、踏实、肯干3️⃣资福利:1、9-12点固定时间14-17点弹性时间（时间自由）周末双休，法定节假日全休！！2、底+提成+奖励津贴（综合资5000+）具体的面谈3、入职买保险4、入职一年，带年假5天5、各种团建活动组织（可带家属）️

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

不限男女，时间自由。可以你们自己安排！做成一单300到500

1、口齿清晰，普通话流利；根据公司提供的信息联系工厂客户，收集信息；供销售经理跟进。2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和沟通能力；需要有电销经验；4、有责任心和积极的工作态度；有自我管理能力。条件优秀者可弹办公。

助听器，销售保养售后与宣传

公司渠道获取意向客户，销售跟进报价成交即可，客户基本包工头，政府单位，主要做市政交通产品，客单价高，提成高，前期公司安排专员培训，一对一指导不怕学不会。底薪面谈，综合工资月入过万。年龄限制30岁以内。

招募志同道合的年轻人，都是95后小伙伴，这里没有职场PUA！公司氛围十分融洽，小伙伴们都很好相处哦！欢迎来公司面试观光。【工作内容】1、在网络上推广APP。2、客户资源，公司提供，不用打电话。3、对客户的问题做出解答，以及后期的跟踪和积累维护意向客户。4、室内办公，无需外出。4、公司培训，免费配手机。5、完成领导安排的工作任务。【任职要求】1、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有一定的网络销售经验者优先。2、30岁以下，语言表达能力较强，思路清晰。3、具有较强学习能力和优秀的沟通能力。4、对工作有较高的热情。5、思维敏捷，具有良好的应变能力。【薪资构成】无责底薪3000+高额提成+业绩奖金+平时额外奖金+社保用心做月薪10000-50000+（只要你努力，月薪上万不是梦！）【福利待遇】1、员工活动：每月集体生日会2、各项福利：节假日福利（礼品）、不定期聚餐活动。平常的小节日也有小惊喜哦，公司还会准备生日礼物哦【工作时间】上午12:00-晚上21:00（1小时吃饭休息）8工作小时制。（到点下班，不加班）每周单双休，每月6天假期，法定节假日正常休息，交通便利近地铁。

招聘:加多宝饮料有限公司业务员共计二名，余姚一名，慈溪一名要求：高中以上，40周岁以下，男女不限，有快消品工作经验者优先；待遇：缴纳五险一金，带薪年休假，做六休一，综合工资5000-7000元工作地点时间:慈溪、余姚招聘:加多宝饮料有限公司客户经理一名要求：高中以上，40周岁以下，男女不限，有管理团队经验者，熟悉快消品操作体系待遇：缴纳五险一金，带薪年休假，做六休一，综合工资7000-10000元工作地点时间:慈溪有意者电联：（微信同号）

新人、小白入职带薪培训！！！不要担心试岗白干！！！[职位要求]1.有销售或电话客服经验优先考虑!2.对金融业有热情、感兴趣的，喜欢不断挑战自我，增值自我!3.有上进心，想赚钱，提升生活质量，有激情，想要不断超越自我的心！法定节假日带薪休福利:真实无责6000，与业绩无关！！！+提成+社保+下午茶+团建活动+省内外旅游!公司普遍90后95后00后小姐姐小哥哥门，氛围好、独立卡座，公司办公无需外出。

岗位职责:1.熟悉品牌产品，做好新客户开发，原客户关系维持2.帮助客户协调对接公司事宜，包括授权，下单，处理问题等任职要求:1.本公司业务覆盖范围较广，业务员需自备车辆2.要求业务员有一定抗压能力，心态稳定，做事认真负责，吃苦耐劳，且具有较强学习能力岗位福利:1.正式员工提供五险一金，油补2.正式员工提供业务区域内的业绩奖励以及新客开发奖励3.提供本公司公寓住宿优惠要求：1.具备一定板材行业经验2.接受在宁波大市内，临海三门地区出勤与客户对接3.开拓新渠道客户，零售客户等公司位于宁波市东州建材市场，着手于建材行业已经30余年，自创立以来不断提升服务质量，提高产品价值，努力打造一站式木工服务平台。本公司与央企北新建材合作建立龙牌宁波运营总中心仓，着眼于品牌建设与影响力拓展。公司常年备货300余件各类板材，品牌涵盖龙牌，圣戈班，兔宝宝，千年舟，阿湖，万润，千山，恒基伟业，金源，三鲁等;品类包括石膏板，生态板，水泥板，阻燃板，轻钢龙骨，包装板，饰面面板，家具多层板，欧松板，PET欧松板等。同时配备其他辅料如胶水，五金，地板，线条，门锁，一应俱全。

招聘招聘，神仙工作~无经验小白有人带1、每天及时跟踪公司提供的客户资源(公司提供资源资料/手机/电脑)2、为客户解答公司产品的相关问题，对客户进行回访跟踪，3、普通话流利，需要有一定的沟通能力4、公司每周下午茶，不定时聚餐团建，生日福利，节假日福利5、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时6、法定节假日带薪休息，有完整的晋升空间，年终奖，开单红包

有驾照会开车，能适应出差，有三到五年销售经验社团经验，包工作餐，有提成，工资4000-8000元