岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改善跟踪，推动质量持续提升 5.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检相关经验者优先 4. 能接受倒班或根据生产需要灵活排班 5. 具备良好沟通能力及团队协作精神

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

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岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

宁海储能柜厂 要求 55岁以下，不体检 [太阳]招普工30人，18至50岁，包吃包住，20元一个小时，两班倒，夜班免费夜宵，另外补贴10元 [福]另外急需二保焊激光焊10名，长白班，计件工资，一般400左右一天，上班10小时，提供吃住，有经验者优先，要求有焊工证。 上班时间8点—8点 [咖啡]免费包两餐，包住 商保每月150元 [發]每月底发上月工资 注意要求身体健康，有高血压，心脏病，传染病

能源厂区小时工:220-280元/天（无任何套路） ===NO.1薪资待遇== (1)年龄:18-45岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。(3)岗位随机分配不合适可以调换 ===NO.2薪资待遇== 长期工:保底7000. 1.免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫 生间热水器，空调 2.薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 3)住:公司免费提供住宿，2-4人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若 注:一起来的可以安排一起(宿舍，岗位)厂区地址，镇江市

鄞江镇道路保洁员

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岗位遥控器组装，插件测试，质检，长白班，活轻松空调车间上六休一，上班时间早上八点到晚上九点。计时12小时，月薪薪6000-,6500左右，

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

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伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷，夜班有免费宵夜)工作地点:伦教工业区

招聘：江北区汽配厂20/时薪资：6500-7000元江北区洪塘新能源厂20/小时，工资，回家过年，白班230元，夜班250元一天，周周预支1000元主要工作:检验、缠绕、看机器两班倒8:00--20：00，部分岗位可以安排长白班。男女不限包吃两餐，夜班1餐，免费月均收入6500-7000宿舍200元/每月，水电自理体检费155，满月报销。每个月20号发上个月工资。1月份的工时工资注意:第一周可以预支300-500，第二周上完开始每周可以预支生活费1000元。

【岗位职责】 1. 根据生产工艺要求，保质保量地完成生产任务。 2. 日常进行所属工序的日常点检及安全隐患检查。 3. 解决生产过程中遇到的生产异常，并进行优化，提高生产产能及良率。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有一年生产工作经验优先考虑。 2. 动手能力强，自觉性高，诚实稳重，能适应加班。 【福利待遇】 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

【岗位职责】 1. 质量体系流程搭建：负责备件质量问题改进流程/体系搭建及优化，包括现场/市场问题解决流程、检验标准制定、现场质量问题处理标准、供应商约谈机制、落地检触发退出机制等。 2. 备件质量问题监控及解决： 2.1 搭建质量指标监控系统：针对来料现场数据变异点监控及分析，识别系统性薄弱点并统筹提升管理； 2.2 来料质量现场处理遏制：协调供应商交付正确产品（挑选/拒收/协调退换货），参与所有现场问题确认评审等（批量不良让步接收/挑选/拒收/协调退换货）； 2.3 来料/市场备件质量问题分析及闭环：负责现场立题问题原因、措施审核、跟踪断点（GQMP系统立项问题），负责供应商所有备件问题的解决。

岗位职责： IPQC：负责入库及生产过程中的质量检查，确保产品符合工艺要求和质量标准。 对原材料、半成品、成品进行检验，记录并分析检验数据。 发现质量问题后，及时反馈并提出改进建议，跟踪问题解决进度。 协助制定和完善质量控制流程及标准。 参与客户投诉处理，分析质量问题原因并制定改进措施。 配合相关部门完成质量审核及认证工作。 任职要求： 中专或高中及以上学历，机械、电气、质量管理等相关专业优先。 2年以上机电装配类企业QC工作经验，熟悉质量控制流程。 了解ISO9001质量管理体系，具备相关认证经验者优先。 熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺等）及办公软件。 具备较强的责任心、细致耐心，能够独立发现并解决问题。 良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门有效协作

岗位职责： 1、制定并优化产品测试用例，开展产品功能验证工作； 2、撰写产品版本更新日志及在线使用指导文档； 3、定期组织内外部的产品功能展示与讲解活动。 任职资格： 1、计算机类相关专业，全日制本科及以上学历，具备良好的英语能力（CET-4以上）； 2、3年以上测试领域工作经验，有零售行业软件产品测试背景者优先考虑； 3、应届生：毕业于211、985等重点高校，通过大学英语CET-6级的优秀毕业生亦可。

初中级：要求银行测试经验，涉及对公业务、渠道、网银、票据等业务。入场征信有要求。 【岗位职责】 【岗位要求】 1. 熟悉软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档，逻辑思维能力强。

岗位职责: 1. 负责Android系统应用的功能测试与质量保障工作 2. 参与测试方案的制定及用例实施，保障产品交付质量 3. 与研发团队协同配合，及时反馈测试发现，推动问题修复 任职要求： 1. 熟悉Android平台测试原理，具备实际测试操作经验 2. 可独立开展测试作业，具备较强的故障排查与处理能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合

【工作内容】 1、按作业指导书，对半成品、成品做密封性能测试，严格执行抽样要求; 2、按要求操作测试设备，测试前点检校准，使用后清洁归位，记录设备运行台账，异常及时反馈报修; 3、实时填写测试记录，确保数据真实可追溯，杜绝补录篡改; 4、判定产品测试结果及不合格品的标识，隔离，反馈; 5、维护测试区域6S，遵守安全规范。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有1年及以上相关岗位工作经验优先； 2、熟悉IPQC工作流程及质量控制标准，具备基本的质量分析能力； 3、适应倒班工作制度，能接受加班安排； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘质量检验员 年龄18-40身体健康视力好有汽车零配件检验行业的工作经验者优先录用有责任心 单位提供午餐缴纳社保五险 工资6500-7K

【岗位职责】 1. 负责吉利集团互联产品测试体系的整体规划与产品定义，对接吉利银河、极氪、领克三大品牌院，精准承接各车型对生态产品兼容性、功能完整性及体验一致性的测试需求，制定测试策略、标准与方案。 2. 深度挖掘车载互联场景下的测试需求，覆盖连接配对稳定性、跨端交互逻辑、协议兼容性、性能基准（延迟/吞吐/功耗）、安全合规、异常恢复、多设备并发等维度，结合行业趋势与竞品分析，设计科学的测试用例与验收标准，确保生态产品在车载环境下的交付质量。 3. 主导互联产品测试全流程管理，包括测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷跟踪、回归验证、测试报告输出与发布签审等环节，协同开发、产品、品质及外部生态伙伴团队，把控测试进度与质量，确保产品符合品牌标准与用户预期。 4. 搭建并持续优化互联产品测试工具链与自动化测试能力，推动测试流程的标准化与平台化，建设设备兼容性矩阵与测试数据看板，提升测试效率与规模。