宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

【江北区林沐路精诚科技电子厂】-长白班-男女不限包装、组装、焊接、测试岗位（测试需会电脑），有经验者优先，上班时间:-:。岗位工资：元/小时，每天工时-个，综合-元；可预支招聘要求：-岁，男女不限；不接受大片纹身食宿：包吃，无住宿报名：私信报名，工厂面试，携带身份证原件报名电话：

12000元/月左右急需30个焊工，生熟手均可，20-44岁！

宁波市招氩弧焊，焊两个厚板，管吃管住不体检，通过第二天上班/12000-13000

招聘兼职配菜一名明天上班！大概10天左右。大概7.30到12.30.下午4点到6点。工资250元！地址！北仑新大路，漫非酒店！电话刘

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浙江宁波海曙区，招2个指挥男的55以下女的50以下，工资5300加班18信息真实孙

招聘计量工程师。薪资为7000-10000元/月。要求本科及以上学历，专业为质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，并具备3年以上工作经验。

招聘计量工程师。薪资为7000-10000元/月。要求本科及以上学历，专业为质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，具备3年以上工作经验。要求具备一定的质量专业知识，掌握机械尺寸、材质性能检测专业知识和计量设备管理经验。要求熟练运用各类办公软件，会熟练操作常规检测仪器，会简单使用机械制图软件。

招聘计量工程师。薪资为每月7000至10000元。要求本科及以上学历，专业为质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，并具备3年以上工作经验。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

配电柜变压器工程师 岗位职责 1、主要负责油浸式配电变压器和干式变压器的研发与设计； 2、改善现有产品的设计，使之更加适应市场的需求； 3、分析和解决合同履行执行和售后服务过程中的技术问题； 4、向商务部门提供相关技术资料。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程/机电类专业，30~45周岁； 2、熟悉油浸式变压器和干式变压器设计原理及电力行业标准； 3、能熟练应用Autocad和office等办公软件； 4、善于学习，接受能力强，富有创造性； 5、三年以上变压器设计经验； 6、薪资面议。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项提出整改方案并推动长效改进措施实施。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其整改措施的进度与成效验证。 7.组织开展质量体系相关培训与宣导活动，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划推进质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致认真，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 2. 解决电气运行中的技术问题，快速定位解决故障，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、 5.能够有效的沟通与处理遇到的各类问题 6.逻辑思维清晰，有自主判断能力 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.有驾驶证及电工证优先考虑

招聘：非标自动化电气工程师 PLC编程 能自主编写修改PLC 熟悉信捷、欧姆龙PLC

需要要有电子厂质检工作经验 细心、耐心 做六休一，8：30-20：00，包吃，缴纳社保，综合薪资6200元

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

岗位职责： 1、负责与客户沟通项目方案需求，并协同确定整体技术架构； 2、承担总体方案中电气元件的选型，完成原理图的设计、审核及存档工作； 3、负责编制与方案相关的各类技术文档，并进行归档管理； 4、负责APQP体系中电气相关技术文件的编写、更新及归档； 5、参与方案优化、调整及相关技术改进工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD等电气设计软件； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、能够接受短期外出差安排； 4、具备良好的抗压能力； 5、1-3年新能源领域工作经验。

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

岗位职责: 1、开展小分子药物在体内的相关实验，执行大鼠、小鼠等小动物的手术操作、给药处理及临床状态观察等实验任务； 2、完成动物样本采集工作，包括血液、各类组织器官、尿液、粪便、胆汁等样本的获取与前处理，实施组织解剖和外科手术等操作； 3、与课题负责人保持有效沟通，确保实验各环节信息准确无误，负责实验数据的记录、整理汇总、动态调整及报告审核工作。 任职资格: 1、具备本科学历； 2、能够接受并适应动物实验相关工作； 3、掌握常见动物实验操作技术，如尾静脉、口服、皮下、腹腔、肠道、脑室、硬膜外腔等途径的给药方法，熟悉颈静脉、肝门静脉、足背静脉、眼眶脉络丛、隐静脉、尾静脉、腹腔静脉及心脏等部位的采血技术，具备大、小鼠颈静脉、颈动脉、股静脉、胆管、肠道、肠系膜等插管手术经验，了解动物解剖结构，可高效完成脑脊液及多种组织样本的取材操作。

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的准入评估与审核工作； 2、组织并实施成品与物料供应商质量保证体系的年度审核计划； 3、对重点供应商开展系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量对接，确保内外部沟通顺畅与协同推进； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，协助分析根本原因、推动制定长效改进方案，并跟进闭环落实； 6、编制及优化来料检验标准，指导和培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率； 7、参与SQE与IQC团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核等相关工作。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理经验，有照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，拥有丰富的辅导与审核实践经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。

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