
生产车间主管精通CAD
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验其他计划排单
招聘:生产主管一名
【岗位职责】
1. 负责安排车间生产管理工作,按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划;
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
3. 优化车间生产流程。
【岗位要求】
1. 有现场管理经验;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
联系:*************
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
轮椅车生产总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行,确保订单按质、按量、按期交付。
2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准,提升生产效率,降低不良率与制造成本。
3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理,保障车间秩序稳定。
4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转,减少物料浪费与呆滞。
5. 监督设备日常保养、维护与安全运行,杜绝安全事故,落实安全生产责任制。
6. 把控轮椅车产品质量,配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。
7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门,协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。
8. 推进现场5S管理与精益生产,持续优化生产布局与作业效率,按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据,完成上级交办的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上同行业经验,有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。
2. 三年以上生产车间管理经验,熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。
3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。
4. 熟练使用办公软件,懂ERP系统者优先,沟通协调能力良好,能带团队、抓纪律、提效率。
5. 责任心强、执行力强,能统筹协调人员、设备与物料,解决现场问题。
6. 具备基本安全管理意识,重视产品质量与交期,能承受订单旺季的工作压力。
【福利待遇】
月薪10k+,具体面议
10000保底五险项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
不锈钢管生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上本科
宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略,特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。
【工作地点】
1. 上班地点:浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号
2. 社保缴纳地点:浙江省丽水市
【岗位要求】
1. 学历专业:本科以上学历,IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。
2. 知识体系:具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识,英语基础及专业证书为佳。
3. 从业年限:曾任职于1000人以上规模生产型企业,10年以上不锈钢管生产工作经验,3年以上厂长/生产统筹管理经验。
4. 产品经验:熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性;具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验,熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。
5. 生产流程:完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。
6. 管理经验:具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验;能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。
7. 工艺技术:精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点,熟悉固溶处理工艺。
8. 质量标准:熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准;精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。
9. 设备运维:熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保;制定保养计划,降低故障率与停机损失。
10. 理念特质:人生阅历丰富,具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质;有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。
【岗位职责】
全面负责订单计划生产管理工作,主要科目如下:
1. 生产计划管理
2. 加工作业管理
3. 生产品质管控
4. 外协加工管理
5. 生产异常管理
6. 现场环境管理
7. 生产设备管理
8. 技术改造管理
9. 生产成本管理
10. 安全生产管理
11. 生产人员管理
12. 员工教育训练
丽水青田县包工。点工不要。打酱油的不要。技术好一点的。。。剩下的
1-1.2万/月
综合承包1-2人
包工。点工不要。打酱油的不要。技术好一点的。。第一次做完拿钱。剩下的
招中联35T吊车司机,要求双证,5年以上工作经验,爱护车辆,技术过硬,二把手勿扰,谢谢
1-1.1万/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
招中联35T吊车司机,要求双证,5年以上工作经验,爱护车辆,技术过硬,二把手勿扰,谢谢
招吊车司机
8-9千/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证轮胎吊车汽车吊车
包食宿,每月15日开工资,要求双证,身体健康,服从现场指挥,基本的动手能力,熟悉机械设备
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行
2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进
3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产
4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本
5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸
任职要求:
1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验
2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法
3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力
4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力
5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
主管
招聘:车间管理员薪资:5K~8K职位详情:【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排,确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作,排查隐患,落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态,协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训,提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁,身体健康,能适应车间环境。2.中专及以上学历,3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围:5000-8000元/月。
招聘:车间装卸薪资:4001-5000元/月装卸,服从工厂安排,年龄38-60岁
4.001-5千/月
工厂搬运工月结
招聘:车间装卸薪资:4001-5000元/月装卸,服从工厂安排,年龄38-60岁
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的组织与实施,确保生产任务按时完成
2. 监督注塑工艺执行情况,控制产品质量,提升生产合格率
3. 组织车间人员管理与设备协调,保障生产安全与运行效率
4. 推进现场5S管理,优化生产流程,降低运营成本
【岗位要求】
1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑设备及生产工艺流程
2. 具有较强的组织协调能力,能有效调动团队完成生产目标
3. 工作踏实严谨,具备良好的问题分析与现场处理能力
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识,能落实相关管理制度
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结恒温车间坐班机械仪器电子电器无前科无纹身熟悉26个字母
年龄18-45周岁,初中及以上学历,负责装配电子零件,工作简单,不会可学(可接收残疾人,持有残疾证,缴纳社保,同工同酬)
【薪资福利】
第一个月18元/小时,第二个月20元/小时,两个月后计件,多劳多得,综合工资5000-7000元,五险一金,工龄奖,生日补贴,,春节车费等,提供宿舍2人间,配备空调热水器,提供食堂三餐。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
丽水 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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包装工餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产管理1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。
3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。
4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3. 掌握基...
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
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