
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
财务经理
岗位职责
1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。
2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。
3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。
4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。
5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。
6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。
7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。
任职要求
须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理财务综合管理风险控制
1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况;
2、主持财务部门日常运营与管理工作;
3、协助参与公司发展战略及年度经营方案的拟定;
4、完成总经理交办的其他工作任务;
电商财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验互联网内账财务综合管理财务
岗位职责:
1. 负责电商平台财务数据的整理与分析,保障财务信息真实准确
2. 组织并管理财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3. 协同相关职能部门,参与财务战略规划与实施,助力公司业务持续增长
4. 主要承担内部账务的统计与核对工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同作业
2. 熟悉财务专业知识,具备较强的分析能力,可独立应对和处理各类财务事务
3. 具备较强的学习与适应能力,能够持续掌握最新财务政策与操作规范
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理财务综合管理风险控制
1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况;
2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作;
3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案;
4、完成总经理交办的其他工作任务;
高薪招聘财务经理/长期发展分红
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。
搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。
组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。
深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。
对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。
任职要求:
专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。
精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。
具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。
具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。
福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理固定资产管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析,支撑集团多品牌、多品类业务健康发展
2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制,确保会计核算合规准确,满足税务监管及集团内控要求
3. 优化财务流程与系统应用(如ERP财务模块),提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率
4. 统筹税务筹划与风险防控,协调内外部审计,保障各经营主体财税合规性
5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估,提供专业决策支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验,熟悉多品牌、多业态财务管理特点
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作,具备较强的数据分析与跨部门协同能力
4. 责任心强、原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力,能适应阶段性出差或跨区域协作
5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
财务经理
岗位职责
1、严格执行国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督操作流程实施,依照财务管理规定履行职责,严守财经纪律;全面掌握资金运作状况,审核并审批各类资金使用计划。
2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理日常会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期准确填报各类报表,保障财务信息的时效性、真实性与完整性。
3、依据国家财务管理规范,健全单位内部财务制度,并组织贯彻执行,实施全过程监督与管理。
4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支变化,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供有效支持。
5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素养。
6、主动对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,妥善管理财政事务,严控企业经济风险;积极配合领导及财政、审计等部门开展各项财务检查。
7、拟订单位财务工作的标准化流程,参与编制经济计划、产品销售方案,组织实施预算执行情况及成本费用的考核与分析。
任职要求
需具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作作风严谨细致。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
行政主管/办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断会开车行政费用预算/控制
1、统筹行政各模块日常工作,确保办公室日常运营顺畅,涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。
2、负责公司文件的整理、归档与保管,保障文档的完整性、准确性与归档时效性。
3、主导公司采购事务,包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行,开展市场询价与比价,建立并更新供应商信息档案。
4、对接办公场所物业管理工作,落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。
5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准,并推动制度落地执行与监督。
6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写,跟进会议决策执行及专项任务推进。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、具备三年以上行政类岗位工作经验,持有驾照者优先;
3、掌握办公室行政管理知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务文书撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力;
5、年龄范围24至40周岁;
工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受法定节假日
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 行政制度建设与优化:负责公司行政管理制度的制定与持续完善,确保合规性并提升执行效率。
2. 员工关系维护与文化推广:策划并组织团队活动,加强员工互动与协作。推动企业文化落地,增强员工认同感与归属感。
3. 会务及活动统筹:主导重要会议和内外部活动的组织安排,保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。
4. 固定资产管理:执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购,控制相关成本支出。
5. 行政预算与费用管控:编制年度行政预算,监督实际支出情况。审核各类报销凭证,提升资源使用效能。
6. 办公环境管理:建立并推行环境卫生标准,定期巡查落实情况。倡导绿色办公,营造健康工作环境。
7. 供应链合作管理:甄选优质供应商,拓展合作关系。参与采购议价过程,完成合同签署及履约跟进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任同级管理岗位。
3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者,具备企业文化体系建设能力者优先。
4. 能独立统筹公司行政体系运作,并主导过重大项目的规划与落地实施。
5. 目标导向明确,具备出色的组织策划能力,兼具审美意识与协调统筹能力
生产工艺储备人员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责:
前期:总经理助理岗
1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。
2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。
3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。
4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。
后期(定岗发展阶段):生产管理岗
1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。
2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。
3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。
4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验
2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。
3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。
4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。
优先考虑:
1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。
2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。
3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
临时工周结
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周结/周结工260-307元
2小时(➕餐补20一天)
每周三发上周工资 准时发放
早8.30-晚8.30(260一天)
早8.30-晚10.30(290一天)
☎
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理资金管理
岗位内容:
1. 负责财务数据的归集、汇总与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与实施过程,支持管理层落实企业财务管控措施;
4. 组织推进财务审查及内部审计工作,针对发现问题提出优化改进意见。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上金融行业上市公司集团公司银行/证劵等金融类公司全职大小周管理财务管理成本控制团队管理风险管理财务数据物流财务
岗位职责:
1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控,保障财务目标达成;
2、带领物流财务团队,持续优化财务作业流程,提高财务管理运作效率;
3、深度参与物流项目投资评估,开展财务测算与分析,为管理层决策提供有力支撑;
4、对接内外部审计单位,维护财务信息的真实、准确与合规;
5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险,制定切实可行的风险应对策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历,具备团队管理实践经验;
3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程,擅长成本管理与财务数据分析;
4、取得中级会计师职称,具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力,恪守职业操守,富有团队意识。
行政经理质检员数控财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】
诚聘:财务经理(薪资面议)
诚聘:行政主管(薪资面议)
诚聘:生产部经理(薪资面议)
诚聘:质检员(薪资面议)
诚聘:技术部经理(薪资面议)
诚聘:仪表普工(薪资面议)
诚聘:装配普工(薪资面议)
诚聘:翻译(薪资面议)
诚聘:数控操作工(薪资面议)
福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号
联系方式:汪经理
财务经理本科及以上
岗位职责:1.负责在建工程财务分析与诊断,深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因,输出可落地的改进建议2. 参与预算编制与滚动预测,协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3.搭建并持续优化业务财务模型与分析看板,依据工程项目相关规定和要求,提供财务,税务,资金等全面支持和应对策略、投入产出评估决策
4.开展在建工程项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警,推动财务前置赋能业务增长5.定期输出经营分析报告,向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划。6.制定执行财务策略,管理日常财务,分析指标,管理预算,胯部门沟通,评估和监控风险,优化体系
任职要求:
1.财务、会计、金融,税务或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2.3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验,有路桥工程工作背景更佳
3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析,掌握Power BI、Tableau或SQL者加分
4.具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力,能快速融入业务团队并建立信任
5.逻辑清晰、结果导向,具备独立思考和结构化表达能力
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
客服接待
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上接待/外联档案管理普通话标准亲和力强
形象良好,具备基础表格处理能力,服务意识强,能积极配合工作安排,执行力突出
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前
性格开朗,五官端正,沟通能力强,接受微胖。主要负责招聘,面试接待等。无需经验,有人带
月休四天自由安排
无考勤打卡氛围轻松自在
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标
2.接收客户订单需求,核对交期与物料状态,主动预警潜在延误风险并提出应对建议
3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务,保障订单顺利闭环
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产环境节奏
3.具备基本的数据统计与文档管理意识,可独立完成日常报表制作与信息传递
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作,接受必要时的加班与临时任务调配
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专及以上
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
职位详情
公司介绍: 我们是先享后付商城,专注于批量诉讼业务
岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理,包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构,确保立案程序顺利推进,持续跟踪案件后续进展,及时汇报最新动态,并参与庭审环节(以线上开庭为主)。零经验可带教!不熟悉可学习!操作简单易上手!
上班时间8:30--18:30,单休,薪资上不封顶,轻松过万,诚邀挑战高收入
文员
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上努力学习积极向上向善
抄单录电脑有责任心强的开朗
岗位职责:
1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作;
2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务;
3.负责会议过程中的记录工作,并整理形成会议纪要,做好归档管理;
4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作;
5.负责接待来访人员,并做好相关接待安排事宜;
6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。
任职要求:
1.具备扎实的文字写作能力和表达能力,熟练操作常用办公软件;
2.具备良好的组织协调与沟通技巧,能独立开展工作并按时完成任务;
3.工作认真负责,积极主动,具备一定的抗压能力;
4.具有团队协作意识和持续学习意愿,能适应动态变化的工作节奏;
5.有同类岗位工作经验者优先录用。
栏目概述
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