岗位职责： 1、负责国外招标文件中技术内容的解析，整理并翻译产品清单及相关技术参数。 2、将整理后的产品清单交由采购部门，用于收集供应商报价及所需资料。 3、在获取供应商反馈后，依据标准模板汇总投标所需的价格信息、图纸及技术规格等内容。 4、项目中标后，配合合同执行阶段的产品检验及技术支持相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、输配电工程技术、机电一体化、电力系统及其自动化、继电保护、高压试验等相关专业，理工科背景优先考虑； 2、通过大学英语四级，掌握法语者优先。 3、具备2年以上工作经验，有电力行业从业经历者优先。 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及项目管理意识，能承受工作压力，富有团队协作精神。 5、善于自主分析问题，工作细致严谨。 6、需接受 occasional 国内短期出差。 职位福利： 五险一金，绩效奖金，带薪年假，团队聚餐，休闲餐点，节日礼品，优秀员工奖励，海外保险，通讯补贴，广阔发展空间

岗位名称 保险售后专员 核心职责 1. 保单服务：负责保单保全办理（信息/受益人变更、复效、退保等），解答客户保费、理赔、保单权益咨询，高效处理服务需求。 2. 续期管理：跟进保单续期保费提醒、催收，协助客户完成缴费，降低保单失效情况，维护续保率。 3. 理赔协助：指导出险客户整理资料、协助报案与提交申请，跟进审核进度，清晰反馈结果，协调解决纠纷。 4. 客户维护：建立并更新客户档案，定期回访提升满意度，挖掘客户加保、转介绍需求，配合团队完成业务目标。 5. 合规与台账：严格遵守行业监管与公司制度，规范服务行为，记录服务/回访数据，管理客户信息与业务台账。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，有耐心、责任心，能承受一定工作压力。 3. 经验：有保险行业售后、客服相关工作经验优先，优秀应届生亦可培养。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 佣金提成，综合薪资10000 - 12000元。 2. 福利：商业险、节日福利、定期培训、团建活动。

岗位描述 1）协助销售团队，深入挖掘客户实际需求，结合公司产品特性制定切实可行的技术解决方案； 2）主导项目技术协议与技术方案的编制工作，协同销售完成整体方案的整合与输出； 3）承担售前阶段技术方案的讲解与汇报任务，确保客户清晰理解产品价值； 4）配合销售及合作方开展技术沟通、技术条款协商以及合同相关技术内容的确认； 5）汇总并处理客户提出的技术问题，提供客户培训支持，搭建演示环境并完成测试验证。 我们希望你 1）统招本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上餐饮连锁行业互联网资深产品售前经验，主导过2个以上中型项目规划与落地者优先，具有政府类项目合作经历者优先； 2）掌握测试理论与方法，具备扎实的测试思维，善于分析问题并高效沟通； 3）思维开放，乐于学习，拥有敏锐的洞察力和清晰的逻辑判断能力； 4）具备出色的理解与表达能力，良好的协调沟通意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，以结果达成为导向。 （可提供过往收入流水证明）

岗位职责： 1、负责新客户特种空调设备（泳池除湿热泵机组、冷暖空气源等）的现场安装与调试，并提供操作使用及日常维护的现场培训； 2、通过电话协助已安装客户解决基础维修与保养问题，根据实际需求提供上门技术支持与维护服务。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁 2、具备3年以上制冷相关行业售后服务、安装调试经验； 3、熟练掌握焊接工艺，可独立完成焊接作业；熟悉制冷系统管路连接、保压、抽真空、充注制冷剂等流程；具备电工基础知识，能依据电气控制原理图进行设备安装与故障检测；了解常规PLC控制系统，能够正确设置和调试设备运行参数； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，服务意识良好； 5、有空调制冷设备安装维修经历，熟悉电路操作，持有驾驶证者优先考虑。 职位福利：法定节假日福利、其他补贴福利、员工团建、交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金等。 职位亮点：晋升空间大、制定培养计划、年终奖金等等。 【工作时间】 8:30-17:30，周日休息 【薪资待遇】 面试定薪，入职缴纳五险 年终奖福利 传统节假日礼品 下午茶

岗位职责： 1. 负责售前阶段建设方案、可行性研究报告的撰写，开展需求调研与引导，编制招投标文件及技术解决方案，并完成相关汇报工作； 2. 以项目为核心，具备全局视角，协同销售团队推进项目落地，提供全流程技术支持； 3. 深入分析行业业务需求，主动对接客户，组织开展需求访谈、分析与引导工作； 4. 基于客户需求开展系统性顶层设计，制定个性化解决方案，推动客户认可并协助产品规划与开发落地； 任职要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，计算机类、环境科学与工程类等相关专业； 2. 约三年软件售前工作经验，有政府信息化项目实施背景者优先； 3. 具备扎实的业务钻研能力，熟悉生态环境领域者优先考虑； 4. 具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极外向； 5. 学习能力强，能围绕特定业务领域持续深入学习与思考，并形成系统性总结与汇报； 6. 自我驱动力强，能够承受常规工作压力，适应出差安排； 7. 具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受出差。

1. 具备医疗设备领域从业经历，掌握电动病床及配套床单元产品知识者优先； 2. 承担销售前端技术支持工作，为行业营销团队提供专业赋能与资源支持； 3. 参与招投标项目全过程，负责标书编制、资料整理及相关文档准备工作； 4. 结合市场实际需求，设计并落地基于公司产品的通用解决方案，并完成方案讲解与推广宣讲任务； 5. 开展行业需求调研，跟踪产业最新发展趋势，输出面向竞争对手的分析报告； 6. 熟悉国家招投标管理相关法律法规，协助优化公司招投标制度与流程并推动执行，配合上级开展项目风险评估，制定投标策略与实施方案，针对招投标各环节的异议问题，依据法规提出应对建议并完成最终质疑文件审核定稿； 7. 主导或协同建设标杆项目案例，输出完整项目方案，提炼可复制经验，形成标准化推广资料； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 加分项 具备医疗健康领域相关工作经验

岗位职责 • 向潜在客户推介CATIA软件及其配套解决方案，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术支持与咨询建议。 • 结合客户实际需求，设计定制化技术方案，并协同销售团队推进项目落地，助力销售目标达成。 • 承担CATIA项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、方案规划、技术展示等工作内容。 • 维护与客户的高效沟通，快速响应技术疑问，提供持续的技术服务与支持，保障客户体验与满意度。 • 按照公司安排，积极参与专业技术培训及资质认证，不断提升个人专业素养与实操能力。 招聘要求 • 学历背景：一般需具备大专及以上学历，机械制造、计算机、工程类等相关专业优先。 • 实践经验：拥有3年以上CAD相关行业工作经验，精通CATIA软件及技术应用，具备售前支持或项目执行经历者更受青睐。 • 技术能力：熟练操作CATIA软件，熟悉数字化制造相关解决方案，具备扎实的技术文档撰写能力与表达沟通技巧。 • 综合素质：责任心强，工作积极主动，具备良好的学习意识和团队协作精神，能适应一定工作压力，沟通协调能力出色。

岗位职责: 1、承担现场设备的安装、调试、部署及验收工作，同步完成相关过程与验收文档的编制与归档； 2、开展设备操作培训，并负责培训资料的编写与整理； 3、执行设备售后周期性维护保养任务，完整记录保养信息； 4、提供客户售后服务支持，涵盖现场维修、电话答疑等方式，详细登记服务过程并有效解决客户问题； 5、及时将售后环节中的技术难点反馈至研发团队，并协同推进问题的分析与闭环处理。 任职资格: 1、可接受长期出差安排；具备吃苦耐劳品质，沟通顺畅，执行力强，责任心高，富有团队协作意识； 2、能够识读机械图纸、电气原理图等相关技术文件； 3、专业背景为机电一体化、自动化、电气类等相关方向；强电方向优先考虑； 4、实操能力突出，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有一定的现场项目管理经验及交付实施经历； 6、学历要求为本科及以上。 加分项 具备智能硬件行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

招快递员一位。早10点--晚7.30。年龄25-40岁之内。工作区域在南城，有意者私聊

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8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 25-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 任职要求 1.年龄24岁——50岁，优秀可放宽 2.需要表达能力好，沟通无障碍； 3.男女不限，学历不限； 4、愿意学，可以稳定长期发展； 5、接受小白，有培训有人带，有销售经验先； 岗位薪酬待遇 1、新人底薪5000（不和业绩挂钩），综合6-9K且底薪不与业绩挂钩； 2、每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；楼下有食堂，晋升配房补5-800元。 主要的工作内容就是负责公司下发客户的跟进和维护，通知老客户领取月度福利，协助客户完善资料，办理领款和理赔服务等。 工作过程自主，工作时间相对自由 有养老，有五险。 男女不限，要求24岁以上，中专或高中以上学历。有免费培训，安排师傅一对一带教、陪访、拜访客户等。

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一、岗位职责 负责国内大型 3C 数码产品用户售后咨询、问题解答与服务跟进； 独立完成 3C 数码产品故障初步排查、问题定位与基础解决方案输出； 受理用户投诉、异常客诉跟进与协调处理，提升用户满意度； 按规范记录工单、跟进处理进度，确保售后问题闭环。 二、任职要求 大专及以上学历，理工科专业优先； 了解 3C 数码产品（手机 / 电脑 / 数码配件等）基本原理与常见故障； 具备良好沟通表达能力、服务意识与问题解决能力； 有售后客服、技术支持、客诉处理相关工作经验优先； 耐心细致、责任心强，能稳定胜任售后支持工作。 三、福利待遇 基础保障：提供缴纳五险一金； 薪酬结构：无责底薪 4020 元 + 绩效奖金，综合月薪 5000-8000 元； 成长支持：带薪培训（产品知识 + 技术排查 + 服务流程），零基础可学； 其他：完善晋升通道、稳定工作节奏、良好办公环境

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客户群体为有车且临近保单到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往与情绪管理能力

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视实际能力，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无自主开发客户压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2. 零基础享带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线职能方向：从中级客户经理可转岗晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

1、对接客户及公司相关团队明确设计需求，开展建筑图纸的设计工作； 2、依据客户需求，在初步设计方案基础上进行深化设计； 3、参与项目现场实地勘查，结合客户需求编制弱电智能化系统的设计与施工方案； 4、承担投标文件的编制、投标过程及述标环节的相关工作； 5、协同处理施工过程中遇到的技术难题； 6、牵头组织项目的验收工作。

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2. 参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3. 承担项目投标文件的编制工作，确保满足招标规范要求； 4. 与客户对接交流，收集项目基础资料，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1. 具备弱电智能化领域相关从业经历，了解行业技术标准； 2. 拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3. 可独立开展预算制作及设计方案输出； 4. 熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与流程 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基本的客户服务意识与问题解决能力，经验不限 5. 大专及以上学历，优秀者可放宽至中专/技校

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的筹备、内容讲解及客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：智能硬件、计算机服务、计算机硬件

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量与客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升服务整体效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告撰写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基础技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够适应长期出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2.参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3.承担项目投标文件的编制工作，确保内容符合招标规范； 4.与客户对接交流，获取项目关键信息，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1.具备弱电智能化领域相关从业经历，掌握行业技术标准； 2.拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3.可独立开展预算编制及设计方案输出； 4.熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5.工作认真负责，具备抗压能力和团队协作意识。