岗位职责： 行业方案设计与落地 •聚焦大健康行业（包括但不限于医药公司、医疗机构、连锁药店、健康管理平台、医药流通、互联网医疗、养老照护等细分领域），基于钉钉平台及AI能力，面向企业主、业务负责人、CIO、医务管理者等不同角色，设计端到端的数字化解决方案； •深入理解客户在合规管理、患者服务、医护协同、供应链效率、数据安全等方面的业务痛点，将钉钉的组织协同、AI Agent、智能硬件集成等能力转化为可落地的业务价值。 .AI驱动的快速应用构建 •利用钉钉AI工具快速搭建原型或MVP，帮助客户验证业务场景可行性； •与产品、技术团队紧密协作，推动行业通用能力沉淀为标准化模块或模板，提升方案复用效率。 售前支持与商业闭环 •深度参与重点客户的售前交流、POC验证及商务谈判，提供技术方案讲解、架构建议和ROI分析； •跟踪解决方案上线后的运营效果，收集客户使用数据与反馈，提炼标杆案例，形成可复制的“健康行业数字化转型”成功范式。 .行业影响力打造 •联合市场、生态伙伴策划并参与行业峰会、白皮书发布、线上直播等活动，输出钉钉在大健康领域的最佳实践； •建立并维护行业专家网络，持续洞察政策动向，确保解决方案前瞻性与合规性。 0.行业知识沉淀与赋能 •持续积累大健康行业Know-How，构建行业解决方案知识库，赋能前线销售与合作伙伴； •推动内部跨团队协同，将客户需求反哺至产品路线图，助力钉钉在大健康赛道的产品竞争力提升。 任职要求： •本科及以上学历，计算机、信息管理、公共卫生、医疗信息化等相关专业优先； •3年以上ToB解决方案、售前架构或医疗健康行业数字化项目经验，熟悉医药数字化转型、行业AI应用、企业AI落地等场景者优先； •具备优秀的客户需求洞察力、方案设计能力和演讲表达能力，能独立完成从需求调研到方案交付的全流程； •熟悉主流SaaS架构、API集成及AI应用场景，有钉钉、企业微信、飞书等协同平台实施经验者加分； •具备强烈的责任心、自驱力和跨团队协作精神，能适应高频客户沟通与出差。

岗位职责： 1、负责公司设备系统的安装、调试，以及相关培训和售后服务工作； 2、针对设备安装与调试过程中出现的异常情况，进行问题分析并提出优化建议； 3、根据项目执行需要，提出设备日常维护或维修所需的备件及外协支持，并协助控制运营成本； 4、保障项目具备可实施性、可检测性及顺利交付能力； 岗位要求： 1、年龄23-45岁，高中及以上学历，持有有效电工证、高空作业证者优先；具备计算机、汽车工程、机电工程等相关技术基础者优先； 2、能承受工作压力，踏实肯干，适应出差，工作态度认真严谨，责任心强； 3、实践操作能力突出，具备较强的环境适应力与担当意识； 4、具备良好的语言表达与协调沟通能力； 5、富有创新意识，具备团队协作精神； 6、具备基本的识图能力及较强的技术学习能力。 年龄要求：23-45岁 职能类别：智能硬件装调员 关键字：电工证 看图 设备安装 调试

基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限 工资待遇：3K-5K 工作范围：日常办公在临平，项目现场主要位于杭州区域。 岗位职责： 1、承担公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等基础技术工作； 2、负责网络设备、计算机、打印机等办公设备，以及会议系统、大屏显示、安防系统、停车场管理系统、综合布线等相关弱电智能化设备的部署、调试、检测与日常维护； 3、及时响应并解决用户在操作过程中遇到的技术问题，提供有效的现场或远程技术支持； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常运维记录及日志填写； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿高，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎有志于长期发展弱电智能化综合技术方向的人员加入； 2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，积极进取，具备较强的故障分析与处理能力； 3、具有强烈的责任心和团队协作精神，自主学习能力强，综合素质优良； 4、具备良好的职业操守和个人品德，服从工作安排； 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定的工作强度和加班要求； 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，另有节日补贴、高温津贴等福利。 工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

岗位职责： 1. 作为阿里云国际业务核心售前技术角色，需具备深厚的云架构积累、完整的IT知识结构及行业理解力，并在支持客户出海过程中发挥关键性技术支撑作用，助力客户实现云端成功。 2. 借助阿里云产品能力与服务体系，为客户定制可实施的端到端上云方案，涵盖云基础资源部署及云原生应用构建，深度对接客户需求，通过技术赋能推动其在阿里云平台完成应用开发与服务搭建。 3. 担任阿里云海外架构专家，联合市场侧共同提升品牌在出海领域的影响力与专业形象，强化技术口碑，引导更多企业选择阿里云作为全球化发展的云合作伙伴。 4. 充当客户与内部产品团队之间的技术纽带，深入洞察客户真实场景与诉求，以解决方案驱动产品落地，并反向推动产品优化与迭代。 任职要求： 1. 计算机相关专业出身，了解全球主流云服务商的技术架构与产品体系，掌握计算、网络、存储及企业级应用等核心技术领域。 2. 拥有8年以上行业经验，其中至少5年专注于企业级IT架构规划，具备出色的客户交流能力与需求挖掘能力，具有面向高层决策者的汇报沟通经验。 3. 具备扎实的售前技术能力，涵盖方案输出、系统架构设计、技术规划及招投标支持等全流程支持能力。 4. 掌握专业的云计算架构方法论，熟悉主流设计框架，具备互联网规模应用的架构实践经验。 5. 必须具备为企业客户制定上云迁移策略并落地实施的能力。 6. 具备海外工作经历或跨区域项目经验者优先考虑。 7. 能适应高节奏工作环境，保持积极投入状态，拥有快速学习能力与敏锐的业务趋势判断力。 8. 具备良好的表达能力和协作意识，能高效协同多方团队推进项目。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·云计算·大数据

工作内容 1、为大鹏印机客户现场提供专业技术支持服务，保障设备正常运行及客户使用体验。 2、负责设备的安装与装配作业，需掌握钳工技能，能适应频繁外出工作安排。 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，制定并实施匹配的技术应对方案。 任职要求 1、具有较强的售后技术问题解决能力，可独立完成现场故障排查与处理。 2、服务意识强，能够及时响应客户需求，确保支持过程高效且精准。 3、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户互动并维护长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1､配合销售完成客户需求调研、方案设计及汇报工作 2､根据需求搭建定制化产品DEMO，负责现场演示与交流答疑 3､针对客户售前疑问提供专业解答与支持 岗位要求： 1、具备扎实的信息化理论基础和行业认知，逻辑清晰，形象良好，表达能力强，擅长撰写技术文档与解决方案 2､熟悉ERP系统功能模块与业务流程，能围绕企业信息化诉求开展需求对接与梳理，制定匹配的解决方案，并向客户进行讲解说明 3、定期开展对竞品方案的分析对比，跟踪市场动态，形成竞争策略总结，助力优化售前体系构建 4、学习能力强，关注企业数字化领域的新产品、新方向、新方案，积极对外学习并推动内部知识共享与能力提升 加分项 有以下行业背景优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

工作内容 1、承担户用光伏系统日常售后维护任务，保障系统正常运转。 2、及时响应客户报修请求，提供专业化的技术指导与处理方案。 3、协同团队成员，不断改进维修作业流程与技术手段，提高服务效率与满意度。 任职要求 1、拥有较强的售后技术支持水平，可独立排查并解决常规性故障。 2、具备优良的客户服务理念，沟通顺畅，能准确识别并化解客户疑问。 3、能适应室外作业条件，具备一定抗压性和工作韧性。

岗位职责： 1. 负责小型机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作。 2.驾驶机动车或电瓶车开展外勤维修及备件配送。 3. 售后维服、支持。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与安全操作意识 2.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶机动车及电瓶车 3.工作踏实主动。

1．3年以上工作经验，本科及以上学历，图像处理、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2．掌握条光、线光、环光、频闪等常见光源的应用场景；熟悉2D、3D工业相机的调试与操作。 3．了解自动化系统中光学相机、光源控制器与PLC之间的协同工作原理。 4．熟练使用SolidWorks等主流机械设计软件。 5．具备良好的学习能力与实践操作能力。 6．具备优秀的沟通表达、方案撰写及技术汇报能力。 7．责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。 能适应短期项目出差安排。

市区招长期洗碗兼职一名，时间18:00-21:00，20元/小时，万地广场餐饮店，联系电话：

招聘岗位:食堂项目主任要求:相关工作经验，身体健康，对工作认真负责;薪资待遇:面议工作地点:丽水市大众街联系方式:

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世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 招聘岗位：中国人寿业务经理 【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

岗位职责： 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询 准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 主动跟进售后处理进度，协调解决客户问题 识别潜在投诉风险，及时升级处理 任职要求： 学历不限，普通话标准 无经验可带教培养 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境 熟练使用电脑及常用办公软件 岗位福利： 居家办公、双休、全职/兼职均可

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

快运公司因业务发展需要招客服数名能吃苦耐劳，有工作经验者优先，懂电脑基本操作，上班早上9点一天8小时，没有休息工资保底3000元，加提成

1接待阿姨和客户 2登记信息，接单，派单 3如果可以去上户做的，那可以加部分人工费 4单休 5公司要处理的一些杂事 6试用期1个月，后期底薪加提成 7多媒体商品客服

1、对接客户及公司相关团队明确设计需求，开展建筑图纸的设计工作； 2、依据客户需求，在初步设计方案基础上进行深化设计； 3、参与项目现场实地勘查，结合客户需求编制弱电智能化系统的设计与施工方案； 4、承担投标文件的编制、投标过程及述标环节的相关工作； 5、协同处理施工过程中遇到的技术难题； 6、牵头组织项目的验收工作。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳碌 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通技巧，告别重复操作，全面提升人际交往与情商能力

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的筹备、内容讲解及客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：智能硬件、计算机服务、计算机硬件

岗位职责： 1. 负责数控机床的售后安装、调试、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 为客户提供技术咨询、操作培训及使用指导，提升客户满意度 3. 定期回访客户，开展设备巡检与预防性维护，降低故障率 4. 准确记录服务过程与问题处理结果，及时反馈产品改进建议 5. 配合销售及生产部门，提供现场技术支持与技术方案协助 任职要求： 1. 熟悉数控系统（如FANUC、SIEMENS、广数等）及机械电气原理 2. 具备数控机床维修实操经验，能独立完成常见故障排查与修复 3. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场技术服务工作 5. 有电工证、钳工证或数控维修相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2. 参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3. 承担项目投标文件的编制工作，确保满足招标规范要求； 4. 与客户对接交流，收集项目基础资料，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1. 具备弱电智能化领域相关从业经历，了解行业技术标准； 2. 拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3. 可独立开展预算制作及设计方案输出； 4. 熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。