岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

公司主要生产三防涂覆机、点胶机、灌胶机等自动化设备。 本岗位岗位职责： 1.负责新设备到厂后的安装、调试、验收及操作培训等相关工作。 2.解决设备在运行过程中出现的各类技术问题。 3.协助业务部门完成售前阶段的技术支持工作。 加分项：具备以下行业经验者优先——仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工

岗位需求 1.打字速度快优先 2.要有团队精神 3.负责各店的售后工作 4.可居家

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的保养作业； 2、依照维修工单流程，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依标准执行设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、能高效且准确地完成各项维修与保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先。

西湖益联保是在杭州市医疗保障局指导下推出的惠民型商业补充医疗保险，具备“无门槛、低费用、高保障、优质服务”的特点。近年来，西湖益联保的参保人数稳步上升，年均参保人数达600万人，平均参保率达43.87%，续保比例达到87%。本岗位主要面向已参保客户开展服务支持及2026年度续保推广等后续服务工作，入职后快速上手，公司提供精准客户资源，新员工月收入有望突破万元。 岗位职责： - 联系西湖益联保参保客户，负责纸质保单的派送 - 快速响应客户关于西湖益联保的相关咨询 - 驻点社区，办理2026年度西湖益联保保费收取 任职要求： - 年龄在25至45周岁之间，熟练操作常用办公软件 - 主动对接社区相关事务，协助居民完成西湖益联保理赔流程 - 性格耐心细致，积极主动，具备客服或销售经验者优先 工作时间： 双休！双休！双休！ 上午8:30打卡，下午无需打卡，周末固定休息，法定节假日正常休假 员工福利： 生日礼遇、节日关怀、免费Wi-Fi、团队聚餐、团建活动、员工旅游

产品类型：拓竹品牌的3d打印机 工作内容 接打售后电话 整理售后信息 跟进售后单子进度 记录售后信息 负责发货信息的管理 要求 细心 责任心 勤快 抗压。 不需要维修机器，但是要学会使用3d打印机

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持服务，保障客户体验满意度。 2. 快速响应客户咨询，及时提供有效的解决方案。 3. 全程跟进服务流程，确保服务执行质量达标。 4. 参与团队协作交流，提出优化服务流程的合理建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 能够妥善应对客户反馈及投诉问题。 3. 具备团队协作精神，可与成员保持顺畅沟通。 4. 具备较强的学习能力，能适应动态变化的工作需求。

招聘搅拌车驾驶员，工作地点位于浙江省丽水市遂昌县。工资待遇为底薪加提成，综合收入8000至12000元以上，工资不拖欠，当月发放当月工资。欢迎驾驶员咨询报名。

招聘搅拌车驾驶员，工作地点位于浙江省丽水市遂昌县。 工资待遇为底薪加提成，综合收入8000至12000元以上，工资不拖欠，当月发放当月工资。 欢迎驾驶员应聘。

招聘厨师1名，年龄50岁以内，主要负责员工食堂中餐和晚餐菜品制作，需有相关行业工作经验。上班时间：8:00-18:00薪资待遇：7k，具体情况面议。联系电话：翁女士地址：浙江，遂昌县，云峰街道洋浩区

招经验丰富.抬铁水的一名联系电话

丽水市青田县招二保焊/气焊、电焊。要求会二保焊 包住不包吃 招长期

岗位信息： 1、完成公司下发的老客户进行电话上门回访,针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策以及活动和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、银行，保险，信托业务等板块二次业务深度开发。 职位要求: 1. 25-35周岁； 2.本科及以上学历，优秀者宽放至大专学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 福利待遇: 1.一旦录用,将享受完善的福利待遇(); 2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 3、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 4、国家法定节假日+周末双休 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果具备良好的表达及培训能力,可以成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监的位置在等着谱写未来的金融事业标杆。 3.优秀的行销精英。 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

25－45岁，大专学历以上

负责接听客户报修电话，然后分配给师傅，负责跟进维修状态

【工作内容】 处理美团外卖的售后问题 【薪资待遇】 入职即缴五险一金！ 试用期：保底薪资4100，综合薪资4100-5000 转正后：综合工资5000-6000，计件制多劳多得 带薪假期+节日福利齐全 【工作时间】 带薪培训期早九晚六周末双休，正式工作排班制8小时，做五休二 【职位要求】 1、熟悉电脑操作系统及Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 2、中专及以上有售后客服工作经验

上班时间8:30到下午5点。周末双休节假日正常放假。

主营竹制品，通过淘宝网、天猫、拼多多、京东、抖音等平台提供销售服务，推动订单成交，处理售后相关事宜 岗位要求 1.具备半年及以上电商客服工作经验 2.打字速度每分钟不低于120字 3.可接受早晚班轮岗安排 4.工作内容有一定强度，需具备良好的抗压能力与理解力 5.请仔细评估自身条件符合后再投递简历 岗位职责（基础但不普通）： 1、负责售前咨询及售中跟进服务 2、沟通表达顺畅，有责任意识和协作精神 3、踏实肯干，具备长期稳定工作的意愿 工作时间： 早班8:00-17:00晚班15:30-24:00 实行早晚班制，每周日进行班次调整，若周日为早班，则周一转为晚班；若周日为晚班，则周一首日改为早班 每月休息5天（调休制），法定节假日另行安排休假，如当月包含中秋节，当月休息天数为6天 待遇（真实可兑现的福利支持）： 1.试用期月薪3500元 2.转正后综合收入5000-6000元 3.薪酬结构：底薪3500元，工龄每满一个季度（三个月）在现有工资基础上增加50元，全年累计增长200元，三年累计增长600元（按月发放），该机制三年内持续有效，三年后另行协商，工龄越长薪资越高 4.在岗期间享受每日10元餐补，若当月出勤25天，则餐补总额为250元 5.转正后可享每月住房补贴500-800元（依据不同平台任务量核定） 6.另设岗位补贴每月+（100-600元奖金）（根据各平台工作量差异确定） 8.全勤奖励每月300元（自然月内完成全部应出勤天数且无迟到、缺卡、超休等情况即可获得） 9.每月设有KPI考核奖金，金额0-900元不等，视个人表现而定 有意者请认真阅读上述福利、任职要求及作息安排，确认符合条件者可直接线上提交简历，短期务工人员及外包公司请勿打扰（需系统培训，避免浪费彼此时间）

1、对接客户及公司相关团队明确设计需求，开展建筑图纸的设计工作； 2、依据客户需求，在初步设计方案基础上进行深化设计； 3、参与项目现场实地勘查，结合客户需求编制弱电智能化系统的设计与施工方案； 4、承担投标文件的编制、投标过程及述标环节的相关工作； 5、协同处理施工过程中遇到的技术难题； 6、牵头组织项目的验收工作。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2.参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3.承担项目投标文件的编制工作，确保内容符合招标规范； 4.与客户对接交流，获取项目关键信息，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1.具备弱电智能化领域相关从业经历，掌握行业技术标准； 2.拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3.可独立开展预算编制及设计方案输出； 4.熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5.工作认真负责，具备抗压能力和团队协作意识。

●招聘岗位：热线客服专员 ●招聘人数：2026年计划招收50人 ●岗位职责 1.接听用户来电，受理业务故障报修，接受相关业务咨询，用户回访调查等; 2.处理用户投诉，维系良好的客户关系； 3.严格遵照公司管理模式、标准工作流程开展工作，确保良好的服务状态； 4.配合相关部门做好支持配合工作。 ●任职要求 1.遵守中国宪法和法律，身体健康，忠于职守，无不良从业记录。 2.学历要求：高中及以上学历（特别优秀者可放宽至高中或中专学历） 3.年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁） 4.工作经历：有两年以上相关工作经验者优先。 5.其他条件：  （1）善于沟通，具有良好的应变能力，热爱客服工作；  （2）语言流利，普通话标准，计算机操作熟练，能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编写和数据分析能力；  （3）有较强的抗压能力，能适应轮班制的工作方式。 ●福利待遇 实行包括岗位工资、绩效奖金、年终激励等在内的标准薪酬制度，并享受五险一金、餐补话补福利、节日福利、带薪休假等。 ●用工类型 与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，优秀的员工将有机会通过企招的形式转为正式企业编制。 ●应聘方式 1.招聘工作长期开展，全年均可投递应招简历。 2.报名材料：报名表（扫描下方二维码下载模板）以及身份证、户口本、学历学位证书的复印件或扫描件。 3.报名方式： （1）网络报名，所有材料以电子版形式发送至邮箱 （2）现场报名，地址：青田县华侨总部经济大楼16楼1601室 4.联系电话：

办公室坐岗，，一人一工位+免费饮水机+空调+无需外出+可 接受小白!!!无需经验! 作息时间: 8:30-17:30，7.5h工作制。双休(不固定周六日)，国家法定节日正常休假。 三、薪资福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖+补助 综合薪资3500-5000 2、缴纳五险。(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等;

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理客户投诉与负面评价，制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，开展服务商在安装、维修及政策方面的培训工作。 任职要求： 1、具备晾衣架相关产品知识及从业经验者优先考虑。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商的管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备优秀的沟通能力与服务意识，具有一定的公开演讲能力，能接受长期出差安排。 5、职业素养良好，普通话表达清晰标准。

一、岗位职责 1.口腔科普活动推广：策划并执行口腔健康公益活动。 2.客户服务：监督团队提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导、陪诊 服务，负责患者信息录入、预约调整及车辆安排等，确保提供及时高效的咨询与复诊服务。 3.口碑关系维护：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。 4.客户投诉与纠纷处理：处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时解决。 5.数据分析：对工作中的数据进行整理与分析，提供决策支持。 6.绩效管理：监管团队业绩，定期评估组员绩效，及时赋能成员。 7.行政管理：负责维护办公设备，核查活动物料的使用情况，储备大客户礼品。 8.跨部门沟通与协调：坚持以患者为中心的原则，进行跨部门沟通与协调。 9.部门其他临时性工作 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上业务管理经验，有业务推广经验、客户服务意识； 3.工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件； 4.能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力，做事严谨负责； 5.会本地方言，能够为客户沟通减少阻力者优先考虑。

本公司专业销售电线、电缆，现因公司扩大需求。 诚聘:客服内勤 2名 职位描述: 1.负责客户报价、订单的接收、录入、跟进与处理; 2.协调仓库、物流，跟踪订单发货及物流状态; 3.接听客户咨询电话，处理售前售后问题; 4.整理报价单、合同等文件; 5.维护客户。 任职要求: 1.高中及以上学历，有电线电缆或相关行业经验者优先; 2.熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力; 3.沟通表达清晰，耐心细致，责任心强; 4.能适应快节奏工作，具备团队协作精神。 一天8小时 月休4天上班时间: 待遇:面谈 工作地点:龙泉市华楼街财富大厦6楼609

熟练使用电脑，负责电话接听 沟通表达能力强，有专人带教，快速掌握工作流程 每日工作8小时，每周单休，长期稳定可享受社保缴纳，享有节日福利

负责商铺售后维护

负责维护店铺售后订单