岗位职责 •全面统筹公司国内市场营销工作，结合公司发展战略及年度核心目标，制定国内市场营销整体策略，并落地执行、跟踪复盘。 •负责国内市场渠道的整体规划与管理，整合现有渠道资源，拓展新渠道，优化渠道结构，重点深耕线下渠道。 •负责国内品牌建设与推广，打造公司品牌形象，制定品牌推广计划。 •搭建并带领市场营销团队，提升团队整体专业能力。 •跟踪国内行业趋势、竞品动态、政策变化，开展市场调研与分析，优化营销方案，规避市场风险，推动营销创新。 任职要求 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：5年及以上市场营销相关工作经验，有保健食品、功能食品、医药健康行业从业经验者优先；具备国内线下渠道资源（药店、商超、经销商等）者重点优先。 •技能要求：具备扎实的市场营销专业知识，精通品牌推广、渠道建设、活动策划、终端运营等全流程工作；具备较强的战略思维、市场分析能力、方案制定能力及落地执行能力，能独立统筹大型营销活动。 •管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策能力；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接各部门推进工作。 •素质要求：具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识及目标感，抗压能力强，责任心强，能适应行业发展节奏，主动应对市场变化。

1. 开发本地渠道：养生馆、美容院、药店、社区、保险、社群等资源 2. 推广非医药慢病调理套餐，拓展合作网点，协助活动落地 3. 组建渠道团队，拿团队分成与

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务并完成课程销售目标； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成每月既定业绩任务； 4、参与日常运营支持，协助校长开展新员工带教与培训工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质亲和，自信积极，富有进取精神； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入目标； 5、聪慧勤奋，品行端正，真诚务实； 6、心态乐观阳光，善于自我激励与调节。 【福利待遇】 1、底薪7K，提成6%-10%，综合月收入1.5W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升为校长，冲击百万年薪； 4、团队以95后为核心力量，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作与快乐同行。

K12、公考、考研项目 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备至少3年教育行业相关销售经验，有在线教育K12、考研或公考背景者优先； 3、具备销售团队管理经历，曾带领5人以上团队； 4、沟通表达能力强，目标导向明确，抗压性强，积极进取。 工作内容 1、达成部门业绩目标：结转达标考核/新老课程顾问产能达标考核； 2、负责团队日常管理与培训：新老课程顾问成材率考核； 3、执行团队质检工作：课程顾问每日过程数据检查； 4、推动团队文化建设：课程顾问团队文化营造及离职率管控。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有办公室政治，也无明显层级观念，老板称老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这如果月入不过万，说明干得不太理想；收入低且不稳定，对你对我都不太好； 关于经验，别总问没经验能不能做。我愿意聊你的职业规划和个人发展，但前提是发展方向需与公司业务契合。请确认你对我们所处行业、经营内容以及未来职责是否有清晰认知。 公司文化：快乐、坚韧，打工人为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90%以上为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶常备，啤酒饮料爆米花随意享 基础保障：入职即缴五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼不缺席； 调薪机制：健全的调薪体系，靠能力涨薪； 应对高强度：加班提供餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建游玩，电影院、KTV嗨起来，打卡杭州美食地图~ 【软件要求】 1. 愿意接受新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2. 爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3. 自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4. 懂得合理拒绝，也能主动承担责任； 5. 阳光下像个孩子，风雨里像个大人； 6. 具备社交型人格魅力（非常重要） 【硬件要求】 1. 统招大专毕业 2. 热爱互联网领域 3. 熟练使用Office办公软件 4. 喜欢新媒体，并有自己的实践体会 【加分项】 1. 热爱美食、奶茶、啤酒 2. 拥有长期坚持的兴趣爱好 3. 了解新媒体运营或擅长摄影剪辑 4. 关注时尚、喜爱音乐 5. 自信！热情！敢于表达观点 关于专业，你可以提出不同意见，期待你对工作有独特见解 关于学习，必须具备快速适应与持续学习的能力 关于职场，我会亲自带教，手把手指导 关于态度，选一行就要热爱一行，我们可以一起减压、互相鼓劲 关于加班，真正高效的人不必熬夜苦战 持续学习，用技能提升工作效率 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 就先聊到这儿，老哥喊我去办公室喝茶了。

岗位职责： 1、全面负责浙江省内下沉市场渠道运营、门店运营及020模式运营； 2、基于公司商品资源与数字化工具，推动线下网络及下沉市场的布局与建设； 3、负责后台与中台的日常运营维护，包括商品上下架管理、数据汇总分析，并据此优化销售策略； 4、开展省域内经销商及门店客户的拓展与关系维护，完善覆盖分销商、线上线下零售商的渠道网络；协同厂家与渠道伙伴，做好库存监管与供应链协同； 5、承担政府相关业务的对接工作，保障业务持续稳定运行，同时维护经销商与门店合作关系； 6、统筹BD团队的运作与管理工作，提升团队执行效能； 岗位要求： 1、具备1年以上品牌方或平台（京专、优品、零售云等）在下沉渠道或运营领域的实际经验，拥有家电行业背景或客户资源者优先； 2、了解国家补贴相关政策与操作规范； 4、有家电类目尤其是白色家电运营经历者优先考虑； 5、具备良好的经营思维，对业务数据敏感，能承受较高工作压力

销售总监：门店客户对接服务，开发新客户。双地铁直达，早上10点～晚6点 ， 40-50岁或者刚退休的以前从事销售行业的优先，工资4000-15000。具体面谈，欢迎您的加入！

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，深入了解其需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年或以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户建立并维持良好互动； 5、性格稳重、大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、销售主管若干名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

1.拓展区域经销商（如九县市市场），完成销售目标‌ 2.定期对接经销商，解决合作问题‌ 3.制定销售策略，优化渠道布局‌

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，稳固并深化合作关系； 2、组织并执行面向机构客户的市场推广计划，增强企业品牌认知度； 3、跟踪行业趋势变化，为客户量身提供专业化的业务建议与实施策略； 4、整合内部协作资源，保障项目高效落地并实现既定业绩指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验； 2、了解市政工程项目运作模式及相关业务流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓新业务的执行力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

抖音销售

要求有销售经验，1688开发新客户

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户资源，建立并维护新客户关系，扩大市场销售网络 2. 结合公司经营目标与品牌发展要求，制定个人销售方案，达成既定销售业绩指标 3. 持续优化销售话术与沟通方式，具备与各类客户高效对接的能力 人员要求： 1. 具备销售工作经验，拥有较强的表达能力与客户沟通技巧 2. 可适应短期或定期出差安排 3. 具有基础市场洞察与分析能力，工作积极主动，富有责任感 上班时间 8.00-11.30 / 12.30-5.00 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+房补+五险 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃

工资模式：底薪+提成 提成不封顶，工作轻松 工作内容：业务拓展 商业洽谈 要求：思路灵活，学习能力强，最好有销售的业务基础。 联系电话：

1. 拓展政企、地产、渠道客户，挖掘项目信息 2. 跟进项目、商务洽谈、招投标、合同签约 3. 维护客情，对接回款，完成业绩目标 4. 品牌宣传、资料制作、行业信息收集 5. 配合技术部出方案报价，协同落地项目

岗位职责： 1. 负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供专业化的解决方案，推动签约落地； 4. 关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5. 带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6. 组织开展销售培训，不断提升团队的专业素养与实战能力。 任职要求： 1. 学历不限，公司更看重实际销售能力和管理潜力； 2. 具备1年以上销售或团队管理相关经验； 3. 目标意识强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和客户服务思维； 4. 承压能力强，适应高效工作节奏，可接受电话销售及适度外出办公； 5. 热衷于销售事业，具有团队协作精神，渴望获得高收入回报； 6. 对收入无追求者谢绝投递，寻求安逸稳定者请勿咨询。 我们提供： 1. 薪资福利：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年薪30万以上，顶尖人才年薪可达百万以上。 2. 职业发展：明确晋升路径（主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、丰富团建活动； 4. 工作氛围：年轻活力团队、扁平化管理模式、开放包容的企业文化； 5. 其他激励：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工住宿支持、不定期集体出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况申请调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚间休息1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，中午休息1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节期间享受带薪长假。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，独立完成产品推介，深入挖掘客户需求，全程跟进项目进展及售后支持工作。 2. 具备良好的客户问题协调与处理能力。 3. 负责信息的收集与整理，按时提交相关报表资料，有标书编制及投标经验者优先，熟练掌握计算机办公软件者更受青睐。 4. 能够适应频繁长期出差安排。 5. 具备公安、检察院、法院、监狱系统产品销售经验者优先录用。 6. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 7. 年龄要求：****** 职位要求： 1. 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与问题解决能力； 2. 有销售从业经历者优先，工作认真负责，能接受出差任务； 3. 具备独立分析能力与较强的学习意识，可快速掌握行业相关知识。