岗位职责： 1、依据施工现场需求，科学编制项目交付协同方案及安装实施计划，确保项目如期完成交付； 2、结合甲方质量标准与公司安装规范，制定项目现场安装质量控制要求，保障交付品质达标； 3、统筹安装班组的现场管理，开展劳务团队绩效评估，维护安装队伍协作关系，推动项目按节点推进； 4、负责项目合同款项申请材料的整理、报送及跟进签署流程，保障工程款项及时回收； 5、参照项目费用支出明细，严格管控施工成本，确保项目实现预期盈利； 6、落实上级交办的各项任务安排，保障工作高效执行； 岗位要求： 1、掌握项目管理全流程，具备独立主导项目交付的实际能力。 2、善于归纳总结，能够准确识别并应对项目中的潜在问题。 3、熟练操作常用办公软件，会使用CAD软件，能识读CAD施工图纸。 4、了解木制品如门、墙、柜等产品的材料特性、工艺流程、测量方法及安装技术。 5、接受相关专业背景并具备一定实践经验的应届毕业生。 6、可根据项目分布情况服从出差安排。

招聘：工地项目经理 岗位职责 1. 统筹项目全流程管理，前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地； 2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配，把控施工进度、工期节点； 3. 管控工程质量、安全文明施工，每日巡查现场，排查安全隐患； 4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算； 5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通，处理工地各类突发问题； 6. 整理工程资料、验收对接，完工交付及售后对接。 任职要求 1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验，能独立全盘带项目； 2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂，懂报价、签证、现场统筹； 3. 具备极强沟通协调能力，会管理工人，把控工期与成本； 4. 责任心强，抗压能力强，无不良从业记录； 5. 持有建造师证、安全员证优先，有本地长期工地资源加分。 薪资福利 底薪+项目提成+绩效奖金，上不封顶； 工资准时发放，项目稳定常年有活； 食宿补贴、油补、节日福利、年终分红； 完善晋升通道，优秀者可合伙分项目。 联系电话： 工作地点：宁波

口子窖白酒销售，负责开发餐饮、烟酒店200家，有酒水销售的经验。

岗位职责： 1、负责全球KD资源与政策的信息收集、归类及分析，输出相应的分析报告 2、开展竞品在KD业务领域运作模式的对比研究，形成系统性研究报告 3、对所辖项目的执行进度与成果质量进行评估，实施对责任主体及个人的绩效考核，协调内外部各方沟通协作，保障项目有序推进 4、牵头组织各专业团队开展项目范围审查及可行性分析报告的撰写工作 5、梳理KD全链条业务环节，持续优化操作流程与作业标准 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、国际贸易、培训管理、销售管理等相关专业背景，掌握国际贸易相关知识 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受一定程度的出差安排 3、拥有3年以上销售体系相关工作经历 4、了解KD业务内容、制度流程及管理体系搭建

【销售见习生 1名】 岗位职责：学习产品知识、协助跟单、客户接待、市场拓展，可带教。 任职要求：有无经验均可，应届生优先，性格外向、肯学习、想做销售长期发展。 薪资待遇：无责底薪 3500-4500元+销售提成， 月度综合6000-10000+元 福 利：五险、节日福利、带薪年假、团建、年终奖、晋升空间

对大健康行业感兴趣 工作内容： 1.负责公司保健产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.根据市场动态制定销售计划，完成销售目标 4.为客户提供专业的健康咨询，传递产品价值与品牌理念 任职要求： 1.一年以上保健品、中药材、医药销售经验者优先 2.具备客户挖掘和市场分析能力 3.了解基础的养生滋补知识 4.具备较强的人际沟通能力和销售能力，良好的职业道德素质，有较强的抗压能力和责任心，热爱销售事业，敢于挑战高薪，具有良好的团队协作精神 岗位福利： 薪资范围：4000元-10000元以上 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，餐补，工龄奖，绩效奖金，带薪年假，年终奖，利润分享金 工作时间：周一至周五8:30-17:30，双休 其他福利 1.法定节假日正常休息，节日福利 2.公司团建，氛围轻松

工作职责： 1、落实项目体系文件规范及设备维护方案，编制人员培训规划； 2、调度运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造跟进； 3、依照计划实施设备保养工作，监督执行过程，完善记录实现闭环管理； 4、完成月度设备运行数据、巡检情况分析，能耗统计及维修计划制定； 5、牵头公共区域设施及住户室内单元的维修工作，开展技术研判、指导与监管； 6、按培训安排组织实施上门服务礼仪与行为规范等相关培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管经历； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经验者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作积极主动、严谨负责； 5、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。

智能化项目经理工作内容： 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心等项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。 2、招聘项目实施工程师，需具备项目执行能力，能够处理常见故障及技术问题，有弱电系统集成经验者优先。 3、能识读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本控制能力。 4、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握相关工艺流程。 5、持一级建造师机电专业证书。 要求： 1、需具备5年以上相关行业工作经验，持有一级建造师（机电工程专业）。 2、每周单休，入职即办理社会保险。

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

杭州钱塘区招发电厂电气热控专业维保施工负责人（高、低压电工证及高处作业证），年薪12万，熟悉燃煤发电厂的强电、弱电、自动化控制仪表、DCS，PLC，MCC，消防门禁、布线布管桥架安装、接线调试、高低压电气设备及电缆的相关试验。年龄50岁以下身体健康，无犯罪记录。

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招工：炸油货一名（年龄45～50左右）工作时间8.30～凌晨2点，工资4500一个月，电话：短号：

不锈钢-开炉工作地址:浙江省丽水市青田县高湖镇徐岸工业区11号月薪12000-15000同岗位5年以上经验50岁及以下

浙江丽水一酒店在建工地上有数栋框架楼需要木工班组，零散木工也可以做天工，工资按考勤月结，电话.

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本科应届毕业生 男女不限 诚实守信

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

职位亮点 双引擎护航：ToB业务已验证降本刚需，现金流稳健；ToC业务具备病毒式增长潜力，估值想象空间巨大 顶格回报：行业顶格底薪+高比例提成+核心早期大额期权，共享万亿级AI市场红利 极客文化：扁平化管理，纯粹技术氛围，拒绝无效内卷与职场政治 全球舞台：参与全球AI生态构建，决策直接影响数百万开发者与企业客户 岗位职责 主导InferLink双引擎销售战略落地，制定ToB企业级网关与ToC Agent平台的协同销售策略，平衡短期营收与长期品牌价值 攻坚全球KA大客户，依托“节省20%-90%算力成本+低于100ms超低延迟”的硬核价值，主导百万级美元年度框架合同谈判，建立长期战略合作伙伴关系 搭建全球渠道与开发者生态体系，整合云服务商、系统集成商及开发者社区资源，通过技术布道与联合营销，将InferLink打造为海外开发者的首选AI网关 探索ToC商业化变现路径，协同产品团队设计高级订阅、按量付费及企业版Agent定制方案，优化用户转化漏斗，验证“免费引流+增值服务”商业模式 组建并培养懂技术、擅跨文化沟通、具备顾问式销售能力的精英海外团队，建立适应全球时区的高效协作机制，塑造结果导向的海外作战文化 任职要求 8年以上海外ToB软件/SaaS/云服务销售经验，3年以上跨国团队管理经验，有AI基础设施、云计算、API经济或大模型相关成功操盘案例，从0到1开拓海外市场经验者优先 深刻理解“B端稳收+C端获客”双轮驱动模式，既能与海外CTO/CIO谈架构与降本，也能洞察TikTok/Twitter上的C端用户增长逻辑 拥有海外互联网大厂、AI初创公司、顶级VC或云厂商高层人脉资源，能快速撬动关键合作 对LLM、Agent、API技术有深刻理解，能用技术语言与开发者对话，用商业语言与投资人对话 精通英语，熟悉欧美及亚太主要市场商业规则与文化差异，具备极强的抗压能力与目标拆解能力 为什么选择InferLink 产品力即销售力：ToB端“节省20%-90%算力成本+一行代码无缝切换+100%兼容OpenAI标准”是海外客户无法拒绝的价值主张；ToC端内置2000+预置Agent，自然语言即执行的体验极具病毒传播潜力，自带流量光环 赛道卡位精准：作为AI时代的“卖水人”与“工具箱”，无论哪家大模型胜出、用户需要何种自动化服务，InferLink都是不可或缺的连接器，处于AI价值链最上游，享受行业爆发最大红利 回报与保障兼具：ToB业务的稳定现金流为您提供坚实的工作保障，ToC业务的爆发潜力为您创造无限的职业想象空间，无需在“生存”与“梦想”之间做选择 纯粹极客文化：创始人团队均为前大厂AI核心骨干，决策扁平高效，全员All in AI，只关注如何改变世界。

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

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丽水九县市招兼职光伏推广员，业务费一块板300元，一般都有30块板以上，农户或村集体的房子屋顶免费安装光伏阳光房，瓦房也可以，联系电话:

丽水本地招聘 主营捷豹空压机整机销售、售后维修保养，本地工厂客源稳定！ 一、空压机销售若干名 薪资：无责底薪+高额销售提成+开单奖金，上不封顶，业绩越好收入越高 福利：客户开发补贴、出差实报实销，定期客户资源分配，老客户持续返单提成 要求：沟通流利，有无行业经验均可，有工厂设备销售经验、持有驾照优先 二、售后维修师傅 薪资6000-10000元，懂螺杆空压机维修、会开车，有相关从业经验优先，维修提成高、外勤补贴充足 三、维修学徒 薪资3500-4500元，零基础带薪学全套空压机维修技术，老师傅一对一教学，不收任何学费 综合福利：，各项节日福利齐全，每月工资准时发放，月休4天 工作地点：丽水 联系人：徐经理 （微信同号）

招业务员，要求勤劳、上进。有经验者优先

有机肥料，营养土销售员若干名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责维护现有活禽销售渠道。 2.负责活禽线下渠道拓展。 3.屠宰场/农贸市场 / 餐饮 / 养殖场客户维护，跟进调运、检疫、回款，完成销售目标。 工作要求： 1.高中及以上学历。 2.有活禽、农贸、生鲜销售经验，熟悉本地市场及活禽交易流程。 3.能接受早起，持有相关从业经验优先。

1. 年龄22–40岁，沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，能接受出差和客户应酬。 2. 有无经验均可，有机械五金、加工、外贸行业经验优先，熟悉开发客户、报价、跟单全流程。 3. 会基础办公软件，懂英语优先，擅长线上平台（谷歌、社媒、展会）开发新客户。 4. 目标感强，做事主动自律，不躺平，愿意长期稳定发展，不频繁跳槽。 5. 人品踏实诚信，执行力强，服从管理，有团队意识。

太平洋保险Cπ康养财富规划师 岗位亮点 加入太保Cπ人才计划，享6万-30万创业基金、长期绩优津贴、MDRT百万奖励，三年系统孵化+四大专业认证，康养财富双赛道高薪发展 岗位职责 1. 为家庭与高净值客户提供保障规划、健康管理、养老社区、财富传承一站式方案 2. 依托太保家园、太医管家等生态资源，深耕Cπ专业服务体系 3. 合规开展客户开发与维护，达成绩优目标，走职业化长期发展路径 任职要求 1. 大专及以上，25-45岁，沟通表达优秀（往年年收入15万以上可放宽学历） 2. 认可保险与大健康行业，有销售、金融、讲师、管理、转行意向均可 3. 自律上进，长期主义，愿意考取专业资质，服务中高端客户 薪酬福利 - 收入：首佣+续佣+绩效奖+年终奖+Cπ专项创业补贴 - 培养：336进阶孵化，健康/养老/财税/传承四大认证免费学 - 资源：养老社区、三甲就医、高端康养权益，品牌背书强 - 发展：透明晋升，可走团队管理+绩优精英双线，冲刺MDRT/百万收入 工作地址 丽水市莲都区欧微大厦22楼Cπ家园 立即沟通，安排面试与Cπ政策详细解读