岗位职责 •全面统筹公司国内市场营销工作，结合公司发展战略及年度核心目标，制定国内市场营销整体策略，并落地执行、跟踪复盘。 •负责国内市场渠道的整体规划与管理，整合现有渠道资源，拓展新渠道，优化渠道结构，重点深耕线下渠道。 •负责国内品牌建设与推广，打造公司品牌形象，制定品牌推广计划。 •搭建并带领市场营销团队，提升团队整体专业能力。 •跟踪国内行业趋势、竞品动态、政策变化，开展市场调研与分析，优化营销方案，规避市场风险，推动营销创新。 任职要求 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：5年及以上市场营销相关工作经验，有保健食品、功能食品、医药健康行业从业经验者优先；具备国内线下渠道资源（药店、商超、经销商等）者重点优先。 •技能要求：具备扎实的市场营销专业知识，精通品牌推广、渠道建设、活动策划、终端运营等全流程工作；具备较强的战略思维、市场分析能力、方案制定能力及落地执行能力，能独立统筹大型营销活动。 •管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策能力；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接各部门推进工作。 •素质要求：具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识及目标感，抗压能力强，责任心强，能适应行业发展节奏，主动应对市场变化。

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的建设、日常维护、运营管理、效能提升及市场秩序的规范与管控。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及项目推广执行。 4、负责区域内经销商的管理协作、绩效考核推进、能力培养及服务满意度优化。 5、负责区域经销商及重点项目销售目标的预测制定与结果达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售考核目标的完成及相关事务处理。 7、负责区域内项目销售工作的全程跟踪与支持保障。 8、高效完成公司及上级交办的各项任务，并按时进行进展汇报与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业工作经验。 3、执行力强，具有较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

工作职责： 1. 负责经销商团队的统筹管理，推动订单转化及业务指标达成； 2. 全面管理经销商系统操作与营销话术执行，涵盖前期市场规划、可行性分析及商务洽谈等环节； 3. 持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，独立推进下游用户增长，确保完成招商任务； 4. 结合市场动态，合理规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现； 5. 结合市场动态，合理规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现； 6. 承担其他支持性工作，如客户资料审核与服务质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上渠道销售相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，品行端正，富有团队合作意识。

懂资料编制，懂成本报价，懂现场施工

一、岗位职责 1. 制定公司的销售战略，全面负责公司（大健康产品）的业务扩展。 2. 负责销售团队的组建和管理，完成公司下达的销售指标。 3. 负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 4. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 5. 组织员工培训。包括业务培训及晋升培训，负责对员工进行考核和业务指导。 6. 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 有干细胞、高端体检、金融、保险业务、医美咨询、美导、美容店长、大健康行业相关经验优先录用； 2. 有3年以上50人以上团队管理经验，生物医药销售团队管理经验、优秀的沟通谈判能力 3. 良好的职业素养，优秀的人格魅力，有高度的工作激情及创业精神。 4. 热爱销售工作，有强烈的进取心，拥有高度的工作热情，强烈的创业激情，勇于挑战目标。 三、薪资福利待遇 （具体面议或详见后续沟通）

内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

！！！全国区域招聘优秀渠道经理，以下城市之一！！！ 华北：石家庄、青岛、济南、北京 华中：武汉、长沙、 西南：成都、重庆、西安、 华东：上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区！ Hello渠道的精英们，探迹现为阿里与红杉资本联合投资的胡润全球独角兽企业，诚邀你加入我们，在不同区域与多元代理商协作中持续优化沟通策略与管理方法，锤炼实战管理能力，实现自我突破~ 【岗位职责】 1. 结合公司渠道战略规划，梳理目标代理商画像，开展合作拓展，推进意向伙伴接洽与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2. 对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全方位支持，涵盖产品培训、团队搭建、陪同拜访、组织运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 参与全国范围内的渠道网络建设，持续完善合作伙伴结构，研究区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性优化建议。 【你扶持代理商的工作模式】： 1、产品类型（ToB的SaaS软件）：类似于金蝶、用友、飞书、钉钉等主流纯软件解决方案； 2、客户群体（电商企业）：已过初创阶段的电商平台商家（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等）； 3、销售模式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成5-6个有效陌生拜访/预约拜访/定点拦截拜访） ② 面对面促成签约（通过功能演示、扮演电商运营顾问角色进行专业转化）； 4、客户来源（自拓为主）：依托公司公海资源、内部拓客系统筛选本地电商客户，结合主流电商平台检索、行业展会参与、客户转介等方式，灵活运用多种销售技巧与话术开发新客户，持续沉淀客户资产，建立并维护客户信息档案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3. 深入理解渠道开发流程、企业间合作关系维护及商务交往规范，拥有代理商或生态合作资源者更受青睐； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业者心态。 【渠道布局】 1. 开拓区域：覆盖全国，重点聚焦电商产业集中区域及核心电商城市； 2. 合作对象包括： 1）天猫、淘宝、抖音、京东、有赞及直播类服务商 2）从事电商SaaS业务的代理机构（例如有赞体系代理商） 3）电商行业协会、垂直领域媒体平台 4）电商代运营服务机构 5）各类软件技术服务公司 【产品介绍】 电商生态SaaS产品：AI智能客服机器人 + 电商SCRM系统与配套服务； 客单价：2W-10W/年

岗位职责： 1．参与制定公司战略发展规划和本职能相关的战略实施步骤计划。全面把握建筑装潢行 业状况，了解同业竞争策略，为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据； 2．根据公司的战略规划，领导制定年度营销管理工作计划和实施策略以及方案，给予组织和监督实施，并根据内外部环境变化进行调整； 3．建立健全公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善； 4．根据公司营销规划和要求，进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研，确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体，以及建设合适有效的各种类型的媒体和广告推广渠道，最终制定公司整体营销策划建议实施方案或可行性报告； 5．根据公司的市场和客户定位指导确定公司的品牌定位，领导建设相应的品牌运作和CI/VI管理体系，并对实施效果进行监督管理； 6．根据公司营销整体需要指导建立相应的营销推广渠道（线下销售、线上销售和客服服务）和实施方案，并对各渠道（线下销售、线上销售和客服服务）运作情况进行监督管理和持续优化改进； 7．负责公司营销各项目标和计划的实施方案制定和分解落实，对下属人员在完成目标过程中进行监督指导，充分保障各项目标的有效达成； 8．对于公司制定的月度、季度和年度营销目标实施过程中出现的业绩偏差问题及时纠正解决，根据实际情况制定有效的应对和解决方案； 9．及时组织解决营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节，不断改进各项工作； 10．协调下属业务关系，裁决纠纷，明确下属部主要岗位的职责范围； 11．指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导和考核； 12．组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队，储备优秀人才，形成人才梯队； 13．完成领导交办的其它相关业务面工作。 14.接受该岗位调配至台州分公司工作 任职要求： 1．学历要求：大专及以上 2．专业知识：营销、策划、广告类相关专业 3．工作经验：10年以上家装行业营销工作经验，6 年以上家装行业营销管理经验，3年以上家装行业 高层管理经验，对于行业内各类广告宣传媒体资源 有良好的业务合作关系和维护经验。 技能技巧要求： 1．熟悉本行业的管理特点，具有良好的沟通及协 调能力 2．有很强的公共关系运作和开发能力 3．有较强的团队领导和目标结果达成能力 4．熟练操作使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件 5．能力素质：正直、工作严谨、认真、细致，有良好的执行力及职业化素养 【工作地点】台州市

有搬家的师傅吗？有的联系我。

丽水市莲都区招工地小工/杂工，日结220，一天9小时，不包吃住，瓦工小工，拉沙，打扫卫生，

丽水市莲都区招水电、给排水，工地小工/杂工

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

今天下午左右方向，找1个开挖机，在壶镇

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 全面负责公司销售战略规划与落地执行，统筹留学、移民、金融、地产及高端服务等多渠道体系建设与业绩增长 2. 主导重点渠道商务谈判、协议签署及合作方案设计，闭环管理渠道转化、服务协同与回款达成 3. 搭建渠道赋能体系，组织政策培训、物料支持与联合营销活动，持续提升合作伙伴专业力与满意度 4. 统筹展会、说明会、沙龙等市场活动的渠道资源整合与现场执行，强化品牌影响力与获客效能 5. 基于渠道数据复盘与竞对分析，动态优化合作策略与资源配置，确保年度销售目标高质量达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务谈判与团队领导能力 2. 3年以上销售管理或渠道拓展经验，有移民留学、高端金融、地产、保险等行业资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长跨部门协作与复杂项目推进 4. 热爱海外服务行业，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 具备合伙人思维，能以结果为导向驱动团队与渠道共同成长

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

此岗位急聘，招满即止！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，中午休息2小时。 双休制，不安排加班 工作职责： 负责已成交客户的后续服务，及时回应客户咨询。 完成客户交接相关事宜。 维护公司现有客户关系，提升服务质量，塑造企业良好口碑 薪酬结构： 底薪2200~4200＋新人补贴600~10000＋提成+高额度奖励+福利，综合月收入可达1W以上，付出越多回报越高，上不封顶！ 有赚钱目标的请抓紧投递！！！ 员工福利： 1. 工作时段为上午9:00至下午5:30，午间休息2小时，准时下班，无加班文化； 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假； 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇； 4. 缴纳五险一金，具备清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5. 提供岗前专业培训，帮助新人快速适应岗位，制定多元化的成长发展路径； 6. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备； 7. 定期组织团队建设活动，包括近郊游玩、国内游或海外出行，助力实现旅行愿望； 8. 享有带薪年假，产假最长可享158天！

招聘石材家具市场业务员销售经理2名，开拓市场业务，待遇保底提成，要有善于沟通交流，勤快跑市场的，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极开展电话营销工作，高效完成客户联络与需求探询，快速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化管理与持续挖掘，通过定期跟进、提供专业增值服务等手段，巩固客户关系，提升客户续费率及推荐新客户意愿。 3、及时整理并上报市场变化、客户反馈及竞品动态信息，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并实现签约者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，推动成交达成，拥有稳定客户资源者优先。 3、责任心强，具备良好的协作意识与服务观念，能够与团队成员紧密配合，共同推进团队业绩目标的实现。

长期招聘员工以及合作伙伴，月薪1万—无限加成 （多劳多得）,需要工作的速联系细聊

岗位职责 •负责公司保健食品和功能食品的国内线下市场销售，开发线下销售渠道（如药店、商超、养生馆、经销商、代理商等），拓展新客户，维护现有渠道客户关系。 •根据公司年度国内销售目标，制定个人线下销售计划，积极开展线下推广活动，完成年度销售指标。 •跟踪线下渠道销售动态，收集市场反馈、客户需求及竞品信息，及时上报公司，为产品优化、营销策略调整提供参考。 •配合国内市场营销总监，落地线下营销活动、品牌推广计划。 任职要求 •学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：1年及以上线下销售经验，有保健食品、食品、医药等相关行业线下销售经验者优先；熟悉线下渠道开发、终端维护流程，有稳定渠道资源者加分。 •技能要求：具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速对接客户需求，高效推进销售工作；具备基本的市场分析能力，能及时捕捉市场动态。 •素质要求：吃苦耐劳、抗压能力强，能适应线下出差；目标感明确，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神。

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，如实登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络和村镇分布，了解区域风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运作的管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品推广及销售工作； 2. 向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升购买意愿； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 4. 整理市场信息与客户反馈，定期向上级进行汇报； 5. 完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2. 具有积极的销售导向和客户至上的服务理念； 3. 能够适应室外作业环境并坚持高效工作； 4. 富有团队协作意识，可与同事保持顺畅交流； 5. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。