杭州市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责嵌入式硬件系统的开发与设计，涵盖电路板布局、元器件选型及整体系统整合。 2.承担嵌入式软件的编码与调试工作，涉及固件编写及实时操作系统的部署与调优。 3.协同多部门团队，深度参与产品从前期构想到最终量产的全周期流程。 4.开展硬件测试与验证工作，保障产品在性能和稳定性方面达到设计要求。 5.针对研发过程中出现的技术难题，提供有效且具创新性的解决策略。 6.撰写相关技术资料，如设计说明、测试记录及使用指南等文档。 任职要求： 1.拥有电子工程、计算机工程或相近专业硕士学历。 2.具备不少于2年嵌入式软硬件开发相关工作经验。 3.熟练掌握AltiumDesigner、Eagle等电路设计软件。 4.精通C/C++等至少一门编程语言。 5.有微控制器及微处理器的实际应用经验。 6.具备良好的沟通意识与团队协作能力。 7.适应高效工作节奏，具备较强的任务规划与时间掌控能力。 加分项： 1.具备工业控制设备或消费类电子产品开发背景者优先考虑。 2.掌握Wi-Fi、蓝牙或Zigbee等无线通信协议者更佳。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统的移植及开发，包括u-boot、kernel移植、文件系统定制等工作。 2.负责WiFi、蓝牙、USB、以太网、LCD、传感器等外设驱动的移植和开发。 3.负责整机软件OTA升级功能的设计与开发。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2.熟悉全志、安霸、瑞芯微等至少一种方案，有相关SDK的开发及移植经验。 3.精通C语言、Makefile、shell脚本，熟悉git版本管理。 4.熟悉Linux设备模型，有mipi、isp、wifi等驱动的移植及调试经验。 5.熟悉Linux启动过程、对Linux内核、设备树、内存管理、文件系统有较深入的了解。 6.对OTA升级流程有一定的了解，有相关开发经验尤佳。 7.能承受一定的工作压力、对技术有钻研精神，有不达目的誓不罢休的勇气。 8.从事过扫地机器人优先。

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责： 1.负责电机驱动软件及电控系统相关软件的设计与开发 2.编制产品软件控制技术文档 3.完成产品软件源代码的编写与维护 4.承担软件测试、验证及相关问题排查工作 任职要求： 1.具备3年以上电机类产品驱动算法研发经历，有汽车电子或家电领域经验者优先； 2.本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子等相关专业背景； 3.精通C语言开发，具备扎实的编程功底，遵循良好的编程规范与设计思维； 4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等通信接口开发，了解基本数字电路原理； 5.熟悉AD等电路设计工具，能够理解原理图与PCB布局； 6.具备较强的独立开发能力，善于分析并解决技术问题

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

丽水市云和县招聘以下岗位人员1保安保洁主管1人每月3800元2保洁7人每月2800元3形像岗保安2人每月3800元4保安6人每月3000元5绿化工1人每月3000元6工程部1人每月3000元7垃圾清运1人每月3000元应聘联系

招聘全职持证助理检测师2名。要求身体健康，学习能力强，有责任心。持有助理检测师证书（桥隧专业优先，道路专业亦可）。负责公路项目试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资福利：缴纳社保，助理检测师月薪8000元左右，包吃住，月休4天。中介及标定单位请勿联系。有意向者请先发送简历至QQ邮箱。工作地点：浙江丽水。

建筑工地招聘消防、水安装工，共5名。薪资为5000—8000元/月，具体工资面谈。

丽水市招水联系方式

丽水市招水电

西安工地需要木工一位混泥土工长，

急聘机电总工1名，要求懂结算。工作地点在广东湛江市麻章高阳。有意者请联系潘小姐，或投递简历。

急聘机电总工1名，懂结算！工作地点：广东湛江市麻章高阳联系电话：潘小姐（投简历）

招聘高级工程师1名，要求持有房屋土建检测高工职称，精通全套质检、报告审核及对接各方工作，需长期驻藏。薪资福利全部面议，待遇优厚，包含五险一金、食宿补贴、证书津贴及节日福利。工作地址为西藏自治区。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

一、岗位职责 1．全面负责工厂日常运营管理，制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。 2．统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程，保障订单准时交付，提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程，推进精益管理模式，减少浪费，实现降本增效。 3．建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系，监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程（包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等），审核工艺文件、BOM清单及技术规范。 4．牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造，攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。 5．配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化，提升产品可制造性与品质稳定性。 6．全面主导安全生产管理工作，落实各级安全责任，组织安全培训、现场检查及隐患排查治理，防范重大安全事故。 7．管控生产各项成本（原材料、人工、制造费用），审核预算方案，开展成本分析并推动持续优化。 8．负责原材料、在制品及成品库存管理，降低呆滞库存，减少积压，提升库存周转效率。 9．联动销售、采购、研发、品质、财务等部门，确保生产运行顺畅与供应链高效协同。 二、任职要求 1．大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。 2．年龄不超过45岁，具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验，熟悉阀门全流程生产者优先考虑。 3．有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。 4．能识读机械图纸，掌握CAD软件应用，具备工艺改善、问题诊断与解决能力。 5．具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力，以结果为导向，擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。 工作地点：湖南长沙县榔梨镇星湖路27号，良名阀门科技有限公司

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责软件产品的全流程测试，涵盖功能验证、性能评估等多个测试维度； 2. 制定并撰写测试用例，实施测试任务，对测试过程进行有效组织与管控； 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术，持续提升测试执行效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进度直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与能力提升培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，掌握常用测试方法论与测试流程； 3. 熟练编写和执行SQL语句，能熟练操作主流测试工具； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，可高效定位并推动问题解决； 5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）； 2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力； 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验，了解Bootloader、内核裁剪与驱动移植 3. 熟悉常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP等）及基础硬件电路原理 4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识，能独立完成模块开发与联调 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和跨部门沟通能力