工程师助理 招工人数:2名 （） 工作地址:创园路12号中力公司

工程师助理 招工人数:2名 （） 工作地址:创园路12号中力公司

1、具备本科及以上学历，机电、电子、电气与自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握单片机系统原理，精通C语言编程，具备一定的数字电路基础知识； 3、有项目实践经验或参与过相关竞赛者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作积极主动。

职位描述： 1、承担单片机产品的系统架构设计、功能实现及后期维护工作； 2、负责编写产品需求文档、设计文档，并配合完成产品测试相关任务； 3、参与部门仪器仪表类产品的项目研发与实施工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，精通C语言编程，具备3年以上实际开发经验； 2、掌握STM32等主流单片机平台开发技术，熟悉FreeRTOS和RT-Thread操作系统，熟练使用KEIL MDK、CubeMX等开发工具； 3、具有独立完成单片机产品开发的经历，能快速阅读并理解芯片数据手册和参考文档，掌握STM32的系统硬件架构、时钟体系及总线结构，熟悉SPI、I2C、串口、CAN等常用通信接口； 4、具备工业通信协议开发经验，熟悉HART、modbus、Profibus、FF（Foundation Fieldbus）等协议； 5、能够适应高强度、快节奏的研发环境，具备良好的抗压能力； 6、具备较强的沟通协作能力，善于分析和解决技术问题，能够对项目过程中的问题进行归纳总结； 7、学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 8、具备WIFI/BLE、LORA、NB_IOT、LWIP、ADC/DAC以及传感器开发经验者优先考虑；

基本要求 1.了解嵌入式系统架构，熟悉微控制器与微处理器的基本原理 2.掌握操作系统基础知识，特别是实时操作系统（RTOS）的工作机制 3.具备嵌入式开发工具链使用经验者优先，如Arduino、RaspberryPi等平台 4.精通至少一种编程语言，例如C或C++ 5.具备独立分析和解决技术问题的能力，能够准确表达技术思路与解决方案 加分项 1.熟悉主流嵌入式平台（如NVIDIAJetson、RK3588）或单片机（如STM32） 2.了解常用通信协议的基本原理 3.拥有Linux环境下的开发经历 4.取得硕士学位 职责 1.协同硬件团队完成板级调试及底层驱动开发 2.负责毫米波、视觉、导航等传感器硬件接口的开发与调测 3.实现算法软件的集成，并开展功能与性能测试 4.针对具体机器人平台进行软件层面的性能优化，涵盖运算效率、功耗及内存占用等方面 5.编写相关技术文档，记录开发过程与配置参数，支持团队协作与后续维护

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 优化系统性能，提升稳定性、实时性与低功耗表现 5. 支持产品量产交付及后续技术升级与问题响应 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与嵌入式开发调试工具（如J-Link、示波器、逻辑分析仪） 2. 熟悉至少一种主流MCU平台（如STM32、NXP、GD32）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等） 3. 具备UART、SPI、I2C、CAN、USB等外设驱动开发经验，了解TCP/IP、BLE、LoRa等通信协议者优先 4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯（Git/SVN），熟悉单元测试与持续集成流程 5. 学习能力强，责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力

1、承担嵌入式系统方案的设计与实现，主导底层BSP的开发及性能调优工作； 2、开展系统启动流程开发、内核优化以及提升系统稳定性的底层软件研发； 3、分析并处理软硬件结合层的技术问题，保障系统可靠运行； 4、协同硬件工程师完成软硬件集成，确保兼容性与整体性能表现； 负责测试相关软件的开发工作； 配合完成研发阶段自测任务，并编写相应技术文档； 职位要求： 1、自动化、控制、机械电子等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经历； 2、掌握常用通信总线协议，如ECAT/SPI/I2C/UART/CAN等； 3、理解嵌入式系统原理及微控制器架构，熟悉机器人运动控制、传感器集成与数据融合机制； 4、熟练使用C/C++进行开发，具有实时操作系统（RTOS）项目经验； 5、关注机器人与人工智能领域技术动态，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作并善于团队协作； 加分项： 1、具备Arm平台开发经验者优先考虑 2、有机器人方向嵌入式开发实践者优先录用

工作职责: 1、承担无刷电机产品软件的方案设计与开发任务； 2、开展无刷电机控制算法的研究及性能优化工作； 3、配合完成无刷电机类产品的整体方案设计与实施； 4、协同电机工程师提升无刷电机的关键性能参数； 5、定位并处理无刷电机研发过程中出现的软硬件技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电子、自动化或电机相关领域； 2、掌握直流无刷电机工作原理及常用控制算法，例如FOC控制技术； 3、熟练掌握C语言编程，具备3年以上直流无刷电机设计、调试和优化实际经验； 4、具备较强的逻辑分析能力，可独立开展问题排查与解决； 5、有STM32等单片机软件开发经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

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招聘：氩弧焊焊工 薪资：5500 - 8000 吃苦耐劳，能接受加班。

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招聘：导购员 有经验者优先

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泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长

租赁站招工长期开吊2名工作地点:张各庄电话:

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行过程，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料计划与申领管理：科学规划物料使用与出库节奏，控制现场库存水平，避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求，监督物料计划落实情况； 4、跨部门协作沟通：对接相关部门，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时，跟进采购到货进度，协调处理供应异常问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序节点，依据ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 2、数据复核：在信息录入后，需对系统数据进行细致核对，确保与原始单据内容一致无误； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关责任方或技术支持人员，并持续跟进解决进展； 4、基础数据维护：熟悉生产工艺流程，结合实际订单变化，动态更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他事务： 1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************