
嵌入式硬件开发工程师
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
工作职责:
1. 参与嵌入式产品整体方案的规划与制定,承担硬件部分的设计与开发任务;
2. 完成电路原理图绘制及PCB布局设计;
3. 开展基于ISAPCI等总线的FPGA相关设计工作;
4. 承担硬件调试任务,配合开展软硬件联调测试;
5. 提供所负责产品的客户技术支撑服务;
6. 编制并维护相关产品的技术资料文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信工程等相关专业背景;
2. 熟悉X86平台架构,具备扎实的模拟电路、数字电路及服务器硬件理论基础;
3. 能依据实际应用需求,独立完成主板电路设计、元器件选型与布线设计;
4. 具备较强的动手能力,熟练操作万用表、示波器等常规测试与调试仪器;
5. 具备良好的自学能力,以及分析和处理复杂技术问题的能力。
音视频开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科驱动编解码音频
工作内容:
智能硬件产品的音视频开发与调试。
任职要求:
1.具备两年以上嵌入式音视频开发与调试经历,熟悉音频3A算法及音效调优者优先;
2.本科及以上学历,电子、计算机软件、通信等相关专业;
3.掌握基础硬件相关知识;
4.工作态度积极,具备团队合作意识,责任心强,能承受压力并愿意迎接挑战;
5.具备良好的沟通表达能力,性格乐观,工作认真。
砂铸工程师/助理工程师
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科全职
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
嵌入式开发(基于STM32)
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科STM32开发
岗位职责
1. 参与嵌入式产品的软件开发,依据产品需求完成方案设计、程序编写及调试验证工作
2. 协助处理产品在实际应用中出现的技术问题,具备较强的现场系统故障排查能力,并能进行问题归纳与优化改进
3. 负责传感器/采集卡相关模块的开发,涵盖数据采集、处理、存储与传输环节的实现与测试
4. 与硬件或驱动工程师协作,完成硬件接口及系统级联调与功能验证
5. 参与嵌入式系统开发的技术规划与可行性评估
6. 编写并维护嵌入式开发过程中的各类技术文档,确保资料完整归档
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、工业控制、自动化等相关专业,具备1年以上相关工作经验
2、熟练掌握C/C++语言,熟悉嵌入式软件开发流程,具备规范的编码习惯和良好的编程素养
3、精通Linux操作系统、多线程编程及TCP/IP网络协议,了解RTOS、uCOS、RT-thread等实时操作系统者优先
4、熟悉STM32系列及ARM架构(至少掌握TI、Atmel、NXP中的一款)的开发应用,掌握常用外设接口开发技术
5、熟练运用多种通信接口及其协议(AI/AO、DI/DO、Ethernet、UART、I2C、SPI、USB、485、232等)
6、具备常用传感器数据采集经验,掌握sqlite、mysql等数据库的基本操作
7、有4G、Wi-Fi(IEEE 802.11)等无线通信模块开发经历者优先
8、了解EtherCAT、Profibus、Profinet、OPC、CAN等工业通信协议,具备实际开发经验者优先
9、具有工业软件项目背景,熟悉工业数据采集、处理流程及算法设计者优先
10、工作认真负责,具备良好的学习能力、分析能力和团队协作意识
嵌入式系统开发工程师
4000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作
2. 协同硬件工程师推进软硬件的高效协同与集成
3. 撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯
任职要求:
1. 精通C/C++编程语言
2. 了解操作系统原理及网络协议栈结构
3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售
诚招精英 全城招人
招聘岗位
一、房产中介经纪人
新房/二手房销售、租房业务洽谈
客户开发、房源维护、带看签约
薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶
二、装饰公司岗位
家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚
家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全
施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度
三、家具店岗位
家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交
家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先
福利待遇
✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建
✔ 免费专业培训,新手有人带,零基础可入行
✔ 晋升空间大,能力越大收入越高
✔ 工作环境好,团队氛围轻松
联系我们
联系电话:
工作地址:中卫
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矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
封装研发工程师
1.5-3万元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师CAD
岗位描述
1、分析芯片真空封装常见的失效形式及产生原因,策划可靠性风险评估试验方案,结合实际应用环境,提前发现并规避设计中的潜在风险;
2、实施封装结构的力学性能、温度分布、热应力等有限元仿真分析,开展真空寿命相关研究,形成分析报告,为封装结构设计与工艺执行提供优化建议;
3、负责可靠性试验的设计与执行,推动真空封装结构及工艺方案的持续改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子封装、真空工程、机械电子、电子信息、机械设计、材料等相关专业;
2、熟练使用各类结构设计类CAD软件,以及ANsys、Abaqus等主流仿真分析工具;
3、具备电子封装仿真分析或可靠性研究经验者优先考虑。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
打单员+五险一金+包吃住
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住月结1年以下中专/中技纸箱仓库打单
工作内容:
1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作;
2、完成系统打单、审单及平台数据维护,确保库存信息实时更新;
3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作;
4、接收业务端反馈问题并进行协调处理;
5、执行上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄范围20-40岁,身体状况良好;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力;
3、具有一年以上的文职类岗位工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类常用表格;
5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
电子研发工程师
8000-10000元/月
电子工程师3-5年大专安装/调试
岗位内容:
1. 负责软件产品的全流程测试,涵盖功能验证、性能评估等多个测试维度;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试过程进行有效组织与管控;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试执行效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与能力提升培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,掌握常用测试方法论与测试流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,能熟练操作主流测试工具;
4. 具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并推动问题解决;
5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
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