单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

●招聘岗位：热线客服专员 ●招聘人数：2026年计划招收50人 ●岗位职责 1.接听用户来电，受理业务故障报修，接受相关业务咨询，用户回访调查等; 2.处理用户投诉，维系良好的客户关系； 3.严格遵照公司管理模式、标准工作流程开展工作，确保良好的服务状态； 4.配合相关部门做好支持配合工作。 ●任职要求 1.遵守中国宪法和法律，身体健康，忠于职守，无不良从业记录。 2.学历要求：高中及以上学历（特别优秀者可放宽至高中或中专学历） 3.年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁） 4.工作经历：有两年以上相关工作经验者优先。 5.其他条件：  （1）善于沟通，具有良好的应变能力，热爱客服工作；  （2）语言流利，普通话标准，计算机操作熟练，能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编写和数据分析能力；  （3）有较强的抗压能力，能适应轮班制的工作方式。 ●福利待遇 实行包括岗位工资、绩效奖金、年终激励等在内的标准薪酬制度，并享受五险一金、餐补话补福利、节日福利、带薪休假等。 ●用工类型 与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，优秀的员工将有机会通过企招的形式转为正式企业编制。 ●应聘方式 1.招聘工作长期开展，全年均可投递应招简历。 2.报名材料：报名表（扫描下方二维码下载模板）以及身份证、户口本、学历学位证书的复印件或扫描件。 3.报名方式： （1）网络报名，所有材料以电子版形式发送至邮箱 （2）现场报名，地址：青田县华侨总部经济大楼16楼1601室 4.联系电话：

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

学历经验不限，无需你有多优秀，同样可拿高薪 工作内容： 主要负责线上审核客户资料，无业绩考核压力，收入稳定 办公室内办公，无需外出，操作简单，快速上手 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元+每单提成15%-40%+超额奖金过万 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日按规定正常休假 欢迎应届毕业生或零经验者加入，配备主管一对一指导带教

招聘啦 招聘岗位：移动10086客服 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，普通话流利，简单电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休，月休7-8天，法定节假日。长白班。 咨询热线：陈女士： 地址：丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳碌 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通技巧，告别重复操作，全面提升人际交往与情商能力

招聘啦 招聘岗位：移动10086客服 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，普通话流利，简单电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休，月休7-8天，法定节假日。长白班。 咨询热线：陈女士： 地址：丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

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根据电气接线图纸完成配电板的线路连接，作业结束后执行自我检查与核对 具备装配或电工相关工作经验者优先考虑

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住，会焊就行，不要证

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1. 学历不限，18周岁以上，有无客服、物流经验均可，接受应届生、零基础新人。 2. 普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的倾听能力和情绪管控能力。 3.接听客户来电，帮客户对接甲方。 4.日结有提成

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电商客服 1.月薪6000-7000元，另享奖金，非销售岗位，无提成任务，工作压力小，办公环境良好 2.年龄要求33周岁以下，学历不限，无需工作经验，性别不限，具备基础电脑操作能力，普通话标准流利 性格活泼开朗，善于表达者优先，沟通能力强、喜欢交流的候选人更受欢迎 3.工作时间9:00-20:00，中午及晚间各休息1小时，每日实际工作时长约8-9小时 期待有上进心、渴望通过努力获得回报的你加入我们团队！

一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：配合上级拟定人力资源整体战略，推进组织架构设计与岗位体系搭建，统筹人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等关键机制的规划与实施。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助拟定招聘方案，落实招聘全流程工作，包括需求对接、渠道维护、信息发布、简历筛选及面试安排，保障人岗精准匹配。 3. 培训与开发：依据企业发展方向与岗位能力要求，协助制定培训计划，开展培训需求调研，组织实施内外部培训项目，跟踪评估培训成效，助力员工职业成长路径建设。 4. 绩效管理：协同完善绩效管理体系，参与设计绩效考核制度，协助执行绩效评估流程，汇总分析绩效数据，反馈评估结果，并推动绩效改进措施落地。 5. 薪酬管理：根据公司政策及行业市场动态，协助构建科学合理的薪酬激励体系，确保薪酬分配的公正性与外部竞争力；协助完成薪资核算与发放，落实福利政策执行，持续关注薪酬福利市场变化。 6. 劳动关系管理：协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工人事档案，协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理：协助组织医护类职称考试报名及相关证书的归档、变更管理，支持医疗机构执业许可证的申办与校验工作，统筹放射类人员的培训、体检及证件办理事务。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE 凭借专业深度主导人力资源战略、政策、流程与制度的设计与优化，为组织发展提供战略性支撑；HRBP 作为连接人力资源与业务单元的桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源专业能力提供针对性解决方案；SSC 作为标准化服务平台，高效处理各类基础性人事行政事务，以规范、准确的服务保障整体人力资源运营效率。 三大模块协同联动、互为支撑，构建起专业化、系统化的人力资源运作体系，全面支撑组织战略目标的实现。 三．〖任职要求〗 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上大中型企业人力资源岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论框架与实践应用； 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，沟通表达良好，富有亲和力，具备良好的组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等外加剂材料的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术团队推进项目销售进程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与技术支持； 4. 签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态； 3. 具备较强的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎应届毕业生应聘，持驾驶证或自有交通工具者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W+。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售办事处分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以外出为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长客户资源越丰富，无论人际交往还是专业积累均有显著提升，收入可观。如果你厌倦千篇一律的工作状态，对市场充满探索欲，愿意深耕一个行业、谋求职业进阶，诚邀你加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已服务6年，这是我唯一从未在背后议论过老板的企业。

①工作内容：主要负责互联网招聘、短视频发布、小红书运营及人员招募 无需经验，新人也可加入，公司提供系统化统一培训 ②待遇：7天试岗培训期享有补贴；通过后实行朝九晚五工作制，采用底薪加绩效薪资模式。收入与业绩挂钩，普通水平月收入4000-6000元 表现良好者可达6000-8000元，积极进取有机会月入过万！ ③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质类似销售岗位，遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

本公司专业销售电线、电缆，现因公司扩大需求。 诚聘:客服内勤 2名 职位描述: 1.负责客户报价、订单的接收、录入、跟进与处理; 2.协调仓库、物流，跟踪订单发货及物流状态; 3.接听客户咨询电话，处理售前售后问题; 4.整理报价单、合同等文件; 5.维护客户。 任职要求: 1.高中及以上学历，有电线电缆或相关行业经验者优先; 2.熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力; 3.沟通表达清晰，耐心细致，责任心强; 4.能适应快节奏工作，具备团队协作精神。 一天8小时 月休4天上班时间: 待遇:面谈 工作地点:龙泉市华楼街财富大厦6楼609

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户资源，建立并维护新客户关系，扩大市场销售网络 2. 结合公司经营目标与品牌发展要求，制定个人销售方案，达成既定销售业绩指标 3. 持续优化销售话术与沟通方式，具备与各类客户高效对接的能力 人员要求： 1. 具备销售工作经验，拥有较强的表达能力与客户沟通技巧 2. 可适应短期或定期出差安排 3. 具有基础市场洞察与分析能力，工作积极主动，富有责任感 上班时间 8.00-11.30 / 12.30-5.00 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+房补+五险 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃

1.会简单手机操作就行 2.有互联网意识，没有可以培养 3.全程手机聊天不需要外出挨冻 4.包吃包住 客服薪资：6000-8000。 另招技师薪资：8000-12000

岗位职责： 一、工作职责 1、接待客户，促使客户落定 2、为客户选定材料，协助签单 3、保持专卖店以及专卖店样品整洁，维护公司形象 4、对客户提出的疑问，迅速与相关人员取得联系，并及时解答 5、遵守专卖店纪律，服从上级安排，与同事友好互助 6、熟悉产品的材料及价格 7、橱柜生产工艺及生产流程的掌握 二、直接责任 1、接待进入专卖店的所有客户 a.为新的客户介绍产品的材料、工艺、性能以及价格，使客户对产品有一个全面的认识，激发客促使他们落定； b.对已经落定的老客户有接待责任，确定详细的产品材料，为客户报价； c.工作日记，对来访的客户进行登记，分类管理，并进行跟踪管理 2、及时掌握客户的需求，解答客户的疑问，与相关人员进行工作协调，起到客户与公司之间桥梁的作用； 3、协助设计师签订合同，确保材料单编写准确完整，合同尺寸无明显错误； 4、与装修公司保持良好的合作关系，推动他们为专卖店介绍客户； 5、保持专卖店橱柜、电器样板清洁，着装整齐，精神饱满，仪态优美，处处维护专卖店形象； 6、收集区域楼盘信息，积极参与专卖店内、外促销活动； 7、执行专卖店店长以及店长按安排的其它工作。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早8:30-晚17:30