岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责：不需要开发新客户，公司提供资源，负责跟单，促成合同签订。 任职要求： 沟通能力较强 有销售经验 可以接受无经验

40岁以下，工业机械、工业产品、机械类销售经验，善于交际，根据客户的需求的特点，为客户提供适合的服务。 一、岗位核心能力要求 1. 销售沟通 能主动对接工厂、仓储、物流园老板，清晰讲解叉车（内燃、电动地牛、堆高车）价格、载重；会挖掘客户换车、新增设备需求。 2. 市场拓展 自主开发本地工厂、工业园、五金加工厂、仓储企业新客户；维护老客户，做复购、转介绍。 3. 基础产品认知 看得懂叉车基础参数，能简单区分合力、杭叉、宝骊车型差异；听得懂客户故障、维修相关问题。 4. 商务流程 独立完成报价、签单、合同对接，跟进、尾款，配合售后安排送货、维修。 二、个人要求 1. 吃苦耐劳，经常外出跑厂区，不怕日晒 2. 诚信踏实，懂基础人情往来，维护工厂老板客情 3. 会简单线上获客：微信发产品图、短视频、朋友圈推广叉车 4. 有长期稳定发展想法，不频繁跳槽 三、其他 1. 有叉车、工程机械、货车、汽配销售经验 2. 认识大量工厂、物流行业老板资源 3. 懂叉车维修，能简单判断车辆故障，更容易获取客户信任 4. 做过人力、厂房租赁、仓储配套相关业务，有工厂渠道 5. 会短视频拍摄，能拍叉车实拍视频引流 四、福利待遇 1. 薪资：10万--20万+ 2. 补贴：油补、话补、高温补贴 3. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、售后团队配合谈单，春节带薪休假

做货代销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习意愿和客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类工作经验者优先，经验不限；应届毕业生亦可培养 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，积极主动，具备团队协作精神和职业发展潜力

特工组招业务员、18～40岁、要求社交能力强、口齿清晰、表达能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

负责推广租赁光宇电池，提高品牌知名度，提升市场占有率。 1、开展城市地推活动，在公司柜子附近推广光宇换电电池。 2、线上线下市场营销，运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广。 3、收集竞品信息，为公司业务提高策略支持。 4、责任心与团队协作，有责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责线下班课的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员； 2.邀请上门试听体验并转化； 3.与学员及家长建立良好的沟通，了解需求并提供专业咨询； 4.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，有半年以上线下教育机构的招生工作经验； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标； 4.能够快速适应变化，不断优化招生策略及流程； 5.能接受地推、部分电销等工作模式。 【薪资结构】 无责底薪4500起+全勤300+绩效工资1000-1500+提成12%-20%+奖金 【工作时间】 周一至周五10点 - 19点。周末单双休 【工作地址】 萧山区北干街道金瑞大厦1幢26楼2601（5号线博奥路站A口出站步行20米）

岗位职责（有全屋定制行业销售经验优先）： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有没有闲着有证的焊工装墙面檩条和打板活在丽水还有一个多月活需要两个人

[抱拳]可根据住址就近选择门店————————————丽水中山旅行社招聘外联助理24一40岁，工资6000元一6500/月，能肯吃苦，懂业务电话:

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全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1.负责维护现有活禽销售渠道。 2.负责活禽线下渠道拓展。 3.屠宰场/农贸市场 / 餐饮 / 养殖场客户维护，跟进调运、检疫、回款，完成销售目标。 工作要求： 1.高中及以上学历。 2.有活禽、农贸、生鲜销售经验，熟悉本地市场及活禽交易流程。 3.能接受早起，持有相关从业经验优先。

工资模式：底薪+提成 提成不封顶，工作轻松 工作内容：业务拓展 商业洽谈 要求：思路灵活，学习能力强，最好有销售的业务基础。 联系电话：

招聘：光伏业务员 薪资： 4000 - 20000 开发乡镇农户、工厂企业屋顶资源，推广光伏安装、屋顶租赁业务 客户洽谈、签约、资料收集，协助项目落地 沟通能力强，能吃苦、肯跑市场 有销售、地推、建材、装修、乡村资源优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

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招业务员，要求勤劳、上进。有经验者优先

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岗位职责： 1. 负责快消品的销售工作，完成公司销售目标； 2. 维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度； 3. 拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，推动业务增长； 4. 与团队协作，完成销售计划及市场推广活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有较强的责任心与团队协作精神； 3. 工作认真细致，抗压能力强； 4. 有相关客户服务或业务拓展经验者优先。 岗位福利: 话费补贴、交通补贴、节假日福利、生日福利、高温补贴、五险