职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理与准备立案所需的各项资料和文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零基础可带教！不懂可指导！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各项资料与文件。对接法院及相关机构，推进立案流程顺利开展，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可培养！不懂可指导！操作简单易上手！ 法务专员：3000底薪+1%提成 ​+1000（努力奖） +绩效 多劳多得。薪资上不封顶 上班时间8:30--18:30，单休，收入无上限，轻松突破万元，诚邀挑战高薪机会。

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项资料和文件。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，专注于批量诉讼业务 岗位工作内容:主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与材料。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关机构，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展并及时汇报动态，参与庭审环节（以线上开庭为主）。零基础可带教！不熟悉可培训！操作简单易上手！ 上班时间9:00--19:30，午餐晚餐各1小时，单休，薪资上不封顶，欢迎来挑战高薪。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构，协调沟通以保障立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--20:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入机会。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

行政司机 【岗位说明】 待遇不高，但作息规律，单休！基本不加班！中午提供一顿员工餐，没有住宿。有社保。 能早起，以备公司需求，过年期间司机岗位只有4天假，住在公司附近的优先考虑。 【任职要求】 1. 不抽烟！不喝酒！年龄在29-41岁之间 。 2.熟悉杭州上城区道路，能不用导航的优先考虑。 3.安全驾驶：零事故。 4.做好车辆日常清洁、检查，发现故障及时报修。 5.能够照顾边牧狗：早上7：10分需要遛狗，下午需要遛狗，大约到6:30，中午需要喂狗，遛狗。 原标题：《总经理专职司机》

1.车辆：由我们公司这边安排没有押金租金 2.工资；固定工资7500加1500充电补贴+500全勤 3.吃住：因为车辆24小时跟着你所以这个我们不包 4.条件：驾驶证满三年没有酒驾毒驾记录 无犯罪记录 无一次性扣12分 原标题：《固定薪资9k驾驶员》

ToB大客户销售 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，拓展有注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务需求的企业客户（市场需求广阔，属于企业刚需，客户复购率高！）； 2、公司提供高质量企业客户资源（无需自拓客源，跳过初期摸索阶段， daily对接企业管理层，快速拓宽视野与认知！）； 3、负责建立并维护长期稳定的客户关系（提升人际交往能力的绝佳机会！）。 薪酬福利： 1、底薪3.5k-8k（可面议，依据经验与能力定薪！）； 2、提成区间10%-30%（成熟业务模式，收益清晰可见！）； 3、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、平台发展空间大，晋升通道顺畅，新人—储备主管—正式团队主管（内部晋升机制完善，管理层均从销售岗位成长而来！）； 5、缴纳五险； 6、提供完整业务培训体系，配备导师指导，团队协作支持，帮助新员工高效融入工作环境； 7、团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备主动学习意愿即可； 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，积极热情，目标感强； 3、具备基本销售素养与敏锐度，有电话销售或企业端销售经验者优先考虑； 4、性格开朗自信，执行力强，渴望收入增长，敢于冲击高薪目标。 这是踏入销售领域的优质起点，能在短时间内锤炼出出色的沟通技巧与抗压能力，这些正是职场发展中不可或缺的核心竞争力！！

丽水市庆元县招种植工/杂工

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丽水市莲都区招水电，安装户外驱蚊设备，非常简单，布控管道，预计半天时间可以做好，费用300-400元，时间大后天

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

一、岗位核心工作内容 （一）法务相关工作 1. 协助处理公司基础法务事务，负责各类合同、协议、法律文件的整理、校对、排版、归档及台账登记，做好文件保管与跟进。 ​ 2. 辅助撰写、修改简单法律文书，收集整理相关法律法规、案例资料，梳理法务工作相关信息。 ​ 3. 协助完成公司日常合规审查、法律咨询对接等基础辅助工作，跟进法务流程、文件寄送等事宜。 ​ 4. 配合完成上级安排的其他法务类事务性、辅助性工作。 （二）内勤行政工作 1. 负责日常来访人员接待、迎来送往、端茶送水，做好办公区域环境维护、办公用品申领与发放。 ​ 2. 完成文件资料打印、复印、扫描、归档，快递收发、会议筹备等基础行政内勤事务。 ​ 3. 协助处理部门日常内勤琐事，配合公司其他临时性行政、后勤辅助工作，服从工作安排。 二、岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，法学、法律相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：无需丰富社会经验，应届生、无工作经验均可，只要愿意学习、踏实肯干即可。 ​ 3. 技能要求：掌握基础法律常识，熟悉Word、Excel等基础办公软件，做事细心认真。 ​ 4. 素养要求：为人正直、责任心强，有耐心、沟通顺畅，具备良好执行力与学习能力，有基本保密意识。 ​ 5. 其他要求：能同时胜任法务辅助与内勤行政工作，工作积极主动，服从公司管理与岗位工作调配。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理常见的诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、文书整理等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具相应的法律建议； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2年以上法律相关领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营所涉法律法规与政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识，拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定客户服务意识； 7、具备市场或商务相关经验者可面议。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，管理扁平，无复杂人际关系，注重高效办公，按时完成任务即可准时下班。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

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职位描述： 一、工资待遇9000-10000。多劳多得，时间自由安排，公司提供车辆，无需购买车，车辆包含营运证，。 二、工作时间： 不限工作时长、工作自由、合法运营、享受平台自动有先派单、车辆24小时司机保管、不受公司监控、自己合理安排工作时间、车辆在非接单情况下可以自己私用不受限制 三、单量保障 平台自营司机、订单有倾斜、单量稳定保证 四、入职要求 年龄21-61岁、驾龄满三年、无犯罪、五案底、无吸毒、无酒驾、无照驾吊销等情况、三年内无扣满12分、无重大事故及交通违章、具有较强的安全意识 1、车辆保险、维修及保养、年审等由公司负责、车管，司管服务 2、公司提供车辆，车子24小时在你手上，时间自由安排 可合作不收费，也可自己开多劳多得，两种模式选择。 原标题：《小长途司机，公司提供车，月入过万》