工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责接待口腔患者。 2. 负责引导患者的检查、治疗，完成分诊式的问诊等。 3. 负责客户资料的收集储存，客户跟踪，客户维护等一系列的客户管理。 4. 负责为患者制定合理的治疗方案。 5. 协助医生完成患者的治疗。 6. 完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 专业不限。 3. 善于沟通，语言表达能力强，爱岗敬业，有服务意识，尊重患者，亲和力强。 4. 有良好的职业操守。 5. 有口腔咨询师等相关经验者优先。 【薪资待遇】 薪资面议

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规运营并牵头推进合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2. 就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供专业法律意见。 3. 主导合同及商业协议的谈判、起草与审阅工作。 4. 开展当地法律法规调研，统筹外部律师团队的协作与管理。 职位要求 1. 具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者为加分项，非强制要求）。 2. 取得资格后具备3至5年在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 3. 有科技行业从业经验或技术相关教育背景者优先考虑。 4. 具备出色的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5. 对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6. 积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7. 品行端正，富有合作精神，乐于协同团队共同推进工作。

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爱锅者二部丽水店招聘服务员年龄不限，供吃供住，有酒水提成，10.00上班，10.00下班，有酒水提成，招聘假期工男女不限，工资面议，联系电话.看到朋友

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责合同起草、审核、修订及归档管理，防范法律风险 2. 协助处理劳动争议、商务纠纷等日常法律事务，提供合规建议 3. 参与公司规章制度建设与合规审查，确保运营符合法律法规要求 4. 配合外部律师开展诉讼、仲裁及尽职调查等相关工作 5. 开展基础法律培训与普法宣传，提升员工法律意识 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律理论基础和实务理解能力 2. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同推进节奏 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展公司规章制度合规性审查及优化建议 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，协助开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，具备基本的信息检索与文档管理能力

【岗位职责】 一、诉讼与执行管理（核心职责） 1. 案件全流程处理：独立负责公司买卖合同纠纷类案件的诉讼工作，包括撰写起诉状、证据目录等法律文书，完成网上立案、现场立案、财产保全、出庭应诉、申请强制执行等全链条工作。 2. 债权追索：重点针对应收账款逾期客户，通过法律手段进行催收，配合业务部门梳理证据链，确保诉讼时效中断，最大化维护公司资产安全。 3. 函件管理：负责起草、审核并发送律师函、催款函、解除合同通知书等各类法律函件，把控函件发送的合规性及证据效力。 4. 此岗位需要出差。 二、非诉与合规支持 1. 合同模板优化：结合公司贸易业务特点及诉讼中暴露的痛点，持续修订和完善《购销合同》《代理合同》等常用合同模板，从源头降低法律风险。 2. 档案与台账管理：建立并动态更新《诉讼案件台账》，记录案由、标的额、管辖法院、进度、回款情况等关键数据，定期向管理层汇报案件进展。 3. 负责所有合同、法律文书、案件证据的收纳、整理、编号及备份工作，确保档案的完整性、保密性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业；通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）者优先。 2. 工作经验：具有1-3年法律相关工作经验，有法院实习/工作经历，或律师事务所诉讼经验，或贸易/物流/制造行业企业法务经验者优先。 3. 熟悉民事诉讼全流程（从立案到执行），能独立处理常规买卖合同纠纷。 4. 核心能力： 4.1 抗压与执行力：面对异地办案的繁琐、法院沟通的难度以及案件回款的压力，具备较强的韧性和解决问题的能力。 4.2 细心与条理：案卷材料繁多，需具备极强的档案管理意识和证据梳理能力。 4.3 沟通能力：具备良好的与法官、业务部门、外部律师的沟通协调能力。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁/诉讼资料，整理立案文件，起草起诉状等法律文书；完成法院/仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等常规工作； （4）协调公司内部各部门间的业务沟通与配合事项； （5）持续优化诉讼/仲裁工作的流程设计与应对策略； （6）归纳诉讼/仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进意见。 基础任职资格： （1）年龄在****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）具备一定金融基础知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，具有高度责任心、良好的学习能力和抗压能力； （7）base杭州。

聘互联网科技公司人力资源行业（偏重薪酬绩效）咨询顾问/讲师/项目总监-全兼职 公司简介： 杭州德仁咨询是一家专注于为企业提供战略决策支持的管理咨询公司。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、技术落地与组织管理等核心商业议题。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈、线下授课、入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： 1. 咨询费：300 - 1500元人民币/小时，或者按照咨询项目统一付费。 2. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 核心目标人选：曾经具有阿里、字节、腾讯、网易、拼多多、小红书、美团、滴滴出行、蚂蚁集团、华为等头部公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家优先。 2. 备选考虑：能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士；或者有志于从事咨询顾问、独立讲师，对行业有深刻洞察且亟待转型的行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

【工作职责】 1. 确保公司运作符合上述相关的法律法规，规范信息披露、股东权益保护、关联交易等行为； 2. 跟踪证监会、交易所最新政策，做好合规管理，及时调整公司内部制度，并协调各相关部门、推动应对措施的落实； 3. 做好投资者关系维护，跟踪市场反应，制定应对方案； 4. 协助处理合同管理、纠纷诉讼处理、知识产权管理、法律咨询、法律培训等常规法务工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历，法律相关专业； 2. 有1-3年及以上上...

虚拟现实/增强现实技术咨询顾问/讲师/项目总监 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过线上咨询、线上授课、线下面对面分享、驻厂亲临指导等多元化的方式，为客户提供针对性的专业见解。 薪酬回报： 我们完全尊重您的宝贵时间与顶级智慧。我们针对您的宝贵经验、方法论、深度洞察，提供多种不同的方式进行精准结算： 1. 按照每小时付费 2. 按照每月度付费 3. 按照年度付费4. 按照一次性项目咨询付费 【岗位职责】 1. 参与1对1专项咨询，就客户提出的需求/痛点提供基于自身经验的深度分析和客观见解。例如： 1.1 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养 1.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态 1.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升 1.4 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计 【岗位要求】 1. 核心目标人选： 1.1 处于离职状态或者自由职业状态 1.2 曾经具备人工智能、大模型、AI、具身智能、云服务等公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家。 2.备选考虑： 2.1 能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 2.2 或者有志于从事咨询顾问、独立讲师，对行业有深刻洞察且亟待转型的人工智能/AI行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责 1. 负责刑事案件的咨询解答、案卷整理、会见及出庭、法律文书起草等常规办案事务； 2. 协调当事人与司法机关之间的沟通，及时传达案件进展情况； 3. 参与团队内部案件讨论，配合开展法律研究与业务学习； 任职要求 1. 具备律师执业资格，有在公检法系统工作经历或刑事办案背景者优先考虑； 2. 对刑事法律实务有热情，性格直率、务实高效； 3. 掌握刑事诉讼流程，具备法律文书写作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，责任心强，严格遵守保密规定； 5. 熟练使用剪映进行刑事普法类短视频拍摄与剪辑者优先，有内容创作经验更佳； 薪资 待遇具有行业竞争力，具体面议。

长视频流媒体行业顾问/讲师/项目总监 公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： ·咨询费：500-1500元人民币/小时。 ·我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 已经离职或者处于自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等任职经验的专家/讲师优先 备选考虑：具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景：拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

【独立律师】岗位招聘 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2. 协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3. 持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4. 维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5. 积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3. 拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4. 具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5. 富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

说明！不催收，不是贷款 一、工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务内容，熟悉业务所属行业背景，为客户提供专业的债务相关法律咨询服务。 2．分析客户当前债务状况，协助客户理清债务结构，量身定制合理的债务优化及还款规划，有效减轻还款负担。 3．精准识别客户需求与痛点，建立信任关系，推动合作达成并完成签约；客户签约后由专属律师团队负责后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验基础，资深导师一对一指导，助您快速上手。 2．优质客户资源支持：非传统电话销售模式，依托网络推广获取主动咨询客户，需求明确，转化率高。 二、任职要求： 1．年龄28岁至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2．逻辑思维清楚，具备良好沟通能力，有耐心和责任感。 3．有贷款、保险、电话销售、网络销售、客服等相关从业经历者优先考虑。 三、薪酬及待遇： 30%50%60% 四、工作时间： 周一至周五：9:30-12:0014:00-17:30 周末双休

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 （可居家办公兼职、时间自由） 【岗位职责】 1. 提供专业的家庭教育咨询服务，解答客户在子女教育中的各类问题 2. 根据家庭实际情况提供科学、可行的教育建议与指导方案 3. 协助客户建立良好的家庭教育环境，促进亲子沟通与成长发展 4. 持续跟进服务进展，优化咨询效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无责底薪8-12K（面议） 【岗位职责】 1. 负责分校咨询团队业绩的拆分：根据分公司咨询部和分校下发的每月新生业绩目标，进行分校咨询团队个人业绩拆分。 2. 负责分校咨询团队数据分析：负责周报、渠道和占比转化的整理和分析。 3. 负责个人业绩的达成：在保证个人业绩达成的同时，确保咨询师业绩达成，进而确保分校业绩的达成。 4. 负责分校工作节奏把控：包括资源跟进节奏、外呼节奏、试讲节奏。 5. 负责分校人员状态把控：随时关注分校咨询团队的状态，做好相应的调整和调动，确保日常工作的顺利完成。 6. 负责分校日常培训：结合分公司咨询部业务体系内容，加强分校新入职咨询师及各级别咨询师的业务基础培训。 7. 负责分校团队文化建设：深入了解部门文化，以文化为导向和标准，在分校做好文化的践行和传承。 8. 负责对分公司咨询部“四大体系”的理解及在分校的践行。 9. 负责对分公司咨询部下发的各项文件、通知、培训方案、条例、制度等进行落实、执行和监督。 10. 负责及时整理周报以及各项数据并上报分公司咨询部。 11. 负责将分校实际情况如实反馈给分公司咨询部。 12. 负责完成分公司咨询部布置的临时性工作。 13. 负责调动咨询师积极参加学校组织的各项集体活动。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备K12行业至少3-5年以上管理经验，最好有过从咨询师到咨询督导的管理经验。 3. 具备扎实的业务能力、数据分析能力和沟通能力。