【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合推进项目进展。

合伙人律师 （1）执业五年以上，优秀者可放宽年限，创收达到律所要求； （2）具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼的经验； （3）具备案源； （4）能够带律师团队加入或独立组建专业法律业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

岗位职责 一、法律合规体系与战略管理 负责构建集团统一的法务与合规管理框架，制定中长期法务发展战略，推动合规要求深度嵌入公司战略及业务流程。 牵头制定集团层面合规管理制度、规范与操作流程，指导并审查下属单位建立匹配的合规机制，实现集团整体风险防控一体化运作。 建立合规风险识别、评估与预警机制，定期向管理层呈报集团综合合规风险分析报告，并提出系统性优化建议。 二、合规监督与整改推进 主导开展集团及各下属单位年度合规审查工作，识别重大及系统性合规隐患，制定集团级整改方案并监督执行落地。 建立合规问题全流程追踪闭环机制，推动整改措施转化为制度与流程，防止同类风险重复发生。 统筹规划集团法律合规文化推广工作，设计分层级、分类别的合规培训方案，提升全员特别是关键岗位的合规意识与能力。 三、合同与商业交易风险管理 建立集团统一的合同模板管理体系，组织重大合同及标准文本的编制与修订，确保契合集团风险管控要求与业务实际需求。 牵头审核重大合同、战略合作协议、招投标文件等核心法律文书，独立判断关键法律风险并提供决策支持意见。 建立合同履行过程监控机制，指导处理履约中的法律问题，预防违约行为及商业争议发生。 四、诉讼仲裁与重大纠纷应对 全面管理集团重大诉讼、仲裁及劳动争议案件，制定整体应诉策略，评估并决定是否引入外部律师资源。 对涉及集团声誉或重大利益的案件实施全过程管控，组织案件复盘并建立典型案例库。 结合重大纠纷处理经验，推动管理层完善相关业务制度或管理流程，从机制上减少纠纷发生概率。 五、重大经营决策与项目法律支持 为集团重大经营事项、投融资安排、并购重组、股权变动等项目提供全周期法律服务，涵盖尽职调查、交易结构设计与法律风险评估。 针对创新业务布局、新市场进入等场景出具前瞻性法律意见，兼顾业务拓展与合规边界。 指导处理知识产权、劳动人事、税务、工商登记等日常法律事务，保障企业合法运营与合规竞争优势。 六、法务团队与外部资源整合 负责法务团队组建与日常管理，包括人员招聘、培养发展、绩效考核及人才梯队建设，持续提升团队专业水平与工作效率。 建立外部律所选聘、绩效评价与退出机制，合理配置外部法律资源，有效控制服务成本与质量。 代表集团对接司法机关、行政监管部门等外部机构，维护良好合作关系，提升法务工作的外部协同效率。 七、其他 完成上级交办的其他法律及合规专项任务。 任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，法学相关专业 资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 经验：具备5-8年法务工作经验，其中至少2年在医药行业从事法务工作 （二）专业能力 熟悉医药行业主要法律法规（如药品管理法、药品注册管理办法、GMP/GSP等） 掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法等基础法律知识 （三）综合素质 具有较强的合同审查能力和法律风险识别能力 具备良好的沟通协调能力，能够与业务、财务及外部法律顾问高效协作 思维缜密、条理清晰，具备优秀的书面表达能力 具备自主学习能力与抗压能力

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 系统梳理执行领域的实务技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系或QS前300高校）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业成就； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务具备全局视角、严谨分析与快速决策能力。

零办公成本，80%提成，提供案源

协助律所主任办理案件

工作内容： 1、主要负责案件诉讼相关工作，优化案件处理质量，提升客户服务体验； 2、承担证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等职责； 3、统筹推动案件各阶段流程顺利执行； 4、维护客户关系，确保客户满意度达到预期目标； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作背景，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力和高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中系统思考、精准判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索精神，积极主动学习成长；

岗位职责： 1. 配合销售团队开展公司应收账款的催收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通协调，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案申请、庭审进度跟踪、判决执行落实等环节，确保案件处理合规、及时并高效闭环； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款节奏，协调处理回款过程中涉及的法律事项，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门，建立应收账款及诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，降低坏账发生风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力突出，能适应长期出差安排。

急聘厨师若干～厨房大姐若干～烧早餐师傅2名（大姐优）前厅主管（待遇面谈）包吃包住工资面谈，工作地址青田联系电话

丽水市遂昌县招指挥一名，工资5500，加班20，，管住不管吃，宿舍原因，，有意者电话联系

浙江青田要点工做横隔板的兄弟人一天10小时340包吃住。电话曾

急招电焊老师一名，要有证，焊复模沙地址青田县东源镇五星工业区电话马主任

【招聘面点师】任职要求具备扎实面点制作功底，责任心强，服从日常工作安排，希望长期稳定就业。临时过渡、混日子人员请勿联系。工作地址：丽水景宁抽水蓄能联系方式：，

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4. 协助处理知识产权、劳动人事、公司治理等领域的法律事务 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并提供持续性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5. 具备独立承办案件能力者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的法律咨询与风险评估服务，出具法律意见书及合规建议 2.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，全程参与立案、举证、庭审及执行环节 3.起草、审核各类合同、协议、公司章程等法律文书，确保合法合规并防控法律风险 4. 协助企业开展法律培训、制度建设及日常法务管理工作 5. 维护客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神 4. 能够独立承办案件，适应多任务并行的工作节奏 5. 具备法律英语能力或特定领域（如公司、知识产权、劳动等）专长者优先

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与仲裁，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，出具专业法律意见书 4. 协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户政策变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案及团队协作能力 4. 责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力 5. 不限学历，不限经验，通过司法考试并完成实习考核者优先

岗位职责： 1. 依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2. 起草、审查、修改各类合同、协议、法律意见书等文书 3. 为企业或个人提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律论证工作 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉民商事、劳动、公司、合同等常用法律法规及司法实践 3. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与口头表达能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1.协助主办律师处理各类法律事务，跟进案件全流程。 2.负责基础法律文书撰写。 3.参与律所拓展谈判代理案件、尽职调查、合同审核、法律咨询接待等工作。 4.完成部门交办的其他日常行政与事务性法律支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有车有驾照，可独立外出、接受出差； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、合同法、公司法等相关法律知识； 4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6.通过法律职业资格考试者、有法务工作经验或工程机械行业销售经验优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：每月2000元-3000元，具体可面议。 2. 成长：主办律师一对一带教，快速积累独立办案经验。 3. 保障：正常实习备案，保障顺利转正执业。 4. 福利：外出业务有补助、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、学习资源充足。 5. 发展：律所案源稳定、业务成熟，实习期满表现优秀可留所执业。

工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节中提供法律支持与咨询，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按实际回收金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等丰富福利 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的系统化培训，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

1、协助律师处理日常法律事务，办理诉讼案件（以工伤、劳动、人身损害侵权案件为主）； 2、做事勤快，为人靠谱，吃苦耐劳，接受出差； 3、通过法律职业资格考试，可挂实习律师证。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

招聘：法务专员 薪资：5K~8K 【岗位职责】 1. 负责起草、审核和修订公司各类合同、协议及法律文件，确保合规性并降低法律风险。 2. 参与公司内部法律咨询，为业务部门提供合同履行、知识产权保护等专项法律建议。 3. 跟踪并解读行业相关法律法规及政策动态，及时更新公司合规流程与制度。 4. 处理或协助外聘律师处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益。 5. 整理归档法律文件与案件资料，建立并维护标准化法律文档管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业，持有法律职业资格证书者优先。 2. 3-5年企业法务或律所工作经验，熟悉合同法、公司法及劳动法等相关法律。 3. 具备优秀的合同审查能力及文字功底，能独立起草法律文书。 4. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多线程任务。 直接或电话联系 朱女士

与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 法律事务：负责公司对外诉讼业务的法律文书撰写，确保案件有效开展；整理案件材料，确保案件材料的完整性和规范性；包括与案件相关资打印、整理、归档，档案追踪、邮寄案件资料等。法律法规案例检索，搜索收纳归档。 2.协助案件委托代理律师，准备案件纸质证据和电子证据，做好诉前准备。 3.基本的电话沟通，跟进案件反馈，积极配合其他业务伙伴工作。 5. 简单账务处理;整理和归档财务单据，确保凭证完整、协助税务申报。处理日常收支，简答费用报销。 任职条件： 1.1年以上财务或法律相关工作经验，应届毕业生也可考虑，能熟练使用 办公软件，Word、Excel 等软件 2.全日制统招本科及以上学历，法律，会计，等专业优先 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 独立处理并解决各类法律相关事务 2. 为客户供应专业的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的拟订、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识与独立分析解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效协作 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，严格保障客户隐私及法律事项的保密性 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利