搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供:独立办公桌,每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求:18岁-30岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天) 11:00——20:00
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案; 2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化招聘体系以提高招聘效能; 3、统筹安排面试流程,参与候选人评估,保障人才选拔质量; 4、配合推进员工关系相关工作,增强团队协作氛围与员工归属感; 5、支持人力资源日常运作,协助办理员工入离职等相关事务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建内外部协作关系; 2、了解招聘操作流程及劳动相关法规,具有传媒类行业招聘背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能; 4、拥有良好的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 5、热爱传媒行业,具备持续学习意愿,致力于在人力资源方向长期发展。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
人力资源专员/助理经验不限大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理; 2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项; 3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作; 4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写; 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。 3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。 4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住 入职可接送,可 月休4天,自主安排可以连休
人事助理
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
1. 协助招聘与录用:参与制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进招聘流程,协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息:负责员工数据的采集、整理和统计,例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展:协助制定培训计划,组织培训活动,跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理:了解劳动法律法规,协助处理员工离职、辞退等问题,维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理:负责员工福利政策的落实与管理,包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理:协助制定绩效考核制度,跟踪员工绩效情况,与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设:组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感,协助解决员工问题和冲突。   人力资源助理工作职责1   1、协助建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;   2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作;   4、协助绩效管理工作,汇总绩效成绩;   5、完成上级安排的其他工作。   人力资源助理工作职责2   1、了解、掌握公司的用人需求;   2、负责招聘工作:预约应聘人员,跟进和接待应聘者;   3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理
人事招聘
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
公司给渠道给资源负责打电话招人发信息
种植工周结兼职全职
东方市大田镇1500亩地,槟榔树所有的工,有3-4年的树地,也有1年的树地,住宿有空调,有公用冰柜,有三轮车,买菜2.5公里 主要工作: 一、槟榔地上肥,每亩地80-88袋,每袋80斤,有机肥,羊粪,菜籽饼,花生饼。全部按袋计算() 二、小型的机器开沟,回填土,我们提供机器和油。全部按亩计算() 三、槟榔地拔防草膜,用钩子钩出来,在用刀割断,拿出地头路上,再用三轮车拉到厂区指定的位置,全部按亩计算() 四、槟榔地机器打草,自己携带打草机,总计1500亩*6次=一年下来9000亩地,基本上就是一个月打一次。全部按亩计算() 五、吊管带,按亩计算,接水管按亩计算,拔防草膜按亩计算,回填土按亩计算,另外有天工200/8个小时杂活需要8个人,剩余全部是计件工资,多劳多得。带好厨具,随时可以入场。
海南东方招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工打灰浇筑15-30天6-10人月结
东方市招砼工/打灰/浇筑
东方
10月9日 21:48拨打电话
养殖主管月结
动物繁育基地副场长(羊场)1.全日制大专及以上学历,管理学、农学、畜牧学、动物科学、动物医学等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽;2.3年以上养殖行业管理经验,有羊场或反刍动物养殖、育种管理经验者优先;3.熟悉畜牧养殖、良种繁育、疫病防控、生物安全等专业知识,具备科研项目申报及管理能力者优先;4.具备较强的经营管理、组织协调、沟通表达、抗压能力和执行力,能独立处理养殖场日常管理问题;5.责任心强,品行端正,认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队管理意识;6.身体健康,能胜任养殖场一线管理工作,并能长期驻场;7.具备完成动物繁育基地运营管理、新品种培育及经营任务的能力。1.根据公司年度经营目标,制定并落实羊场年度生产、销售、预算及人员培训计划,确保各项经营指标达成;2.负责羊场全面运营管理,统筹生产、技术、质量、安全等工作,落实安全生产和产品质量管理责任;3.建立并严格执行卫生防疫、生物安全和疾病防治制度,做好免疫、检疫、消毒、无害化处理及环境卫生管理;4.负责羊场日常物资的计划、申请、采购与库存管理,协助上级完成种羊引进、采购及淘汰更新工作;5.负责羊场团队建设、岗位分工、培训考核和日常管理,提升团队执行力和专业水平;6.组织开展羊只繁育、新品种培育、科研项目申报与实施管理,推动良种引进、示范与推广,需长期驻扎在羊场(东方市大田镇);7.对接公司及外部相关单位,协调解决生产运营问题,完成上级交办的其他任务;8.需长期驻扎羊场(海南省东方市大田镇),适应养殖场工作环境。薪资福利:应发6250元/月(含个人部分五险一金),试用期3个月,试用期间按岗位基薪的80%计发。五险一金、周末双休、法定节假日、员工体检、工会福利、每年4-10月发放高温补贴等,按照海南农垦南繁种业有限公司薪酬管理办法执行。招工人数:1人工作地址:海南省东方市大田镇
东方
10月9日 21:41拨打电话
海南东方招抹灰
7-8千/月
抹灰1-2人
东方市招抹灰
东方
10月9日 21:38拨打电话
海南东方招抹灰
抹灰1-2人
要求能吃苦
东方
10月9日 21:38拨打电话
河北保定需要2个年轻的小时工45岁以下的,眼神好用的,,每小时16,位置辘辘把这
16元/时
临时工1-2人
需要2个年轻的小时工45岁以下的,眼神好用的,,每小时16,位置辘辘把这
保定
10月10日 04:27拨打电话
浙江金华三个临时工,现在上班,工25块一个小时。黄泥塘。电话
25元/时
临时工3-5人
三个临时工,现在上班,工25块一个小时。黄泥塘。电话
金华
10月10日 04:26拨打电话
北京招聘:夜班利索的大姐年龄50−55月休4天工资4500,工作8小时工作地址:马驹桥附近
4.5千/月
临时工月结
招聘:夜班利索的大姐年龄50−55月休4天工资4500,工作8小时工作地址:马驹桥附近联系电话:荆
北京
10月10日 04:26拨打电话
河北邢台今天十月十号,御林佳苑附近需要工一名,130日结八小时,
130元/天
临时工1-2人日结
今天十月十号,御林佳苑附近需要工一名,130日结八小时,
邢台
10月10日 04:26拨打电话
手工活
城市花园32号楼车库来手工活儿啦,在家带孩子想挣零花钱的宝妈可以学会带家去做,活儿好做,时间自由,交活结账!联系电话:同步
衡水
10月10日 04:25拨打电话
人力资源需要招人无任务
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限
男女都招无经验可亲自带
人事专员包吃住
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要就是负责为公司招聘人才,哪个岗位缺人就招哪个岗位,坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算市场/
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作; 2、协助开展人力资源相关的日常行政工作,保障部门高效运转; 3、配合人力资源团队完成各类任务,如资料整理、文档归档等基础性工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力; 2、能同时处理多项任务,并确保细节准确无误; 3、工作态度积极主动,适应快节奏的工作环境; 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景:大专或本科及以上学历 岗位经验:有相关人力资源工作经验者优先考虑 周末单休,不包吃住,享有暑假及年假,需接受远程沟通
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、等流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.统计分析基础人事数据(如入离职率、招聘达成率),协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备良好服务意识 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训绩效管理人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历
人事助理
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训招聘人事培训组织发展
1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入离职等相关手续; 3. 薪资结构为底薪+提成+奖金,试用期2800,转正后3250,单休,工作时间朝九晚六。
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要; 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务; 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行; 3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境; 6. 可接受省内短期出差。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动等 3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
人事专员中专/中技
工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000+提成 可接受实习生
人事专员
招聘专员
邀约客户过来面试,
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供丽水东方航空人力资源部门招聘在线招聘信息,主要招聘东方人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐